畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合集六篇

Word第第頁畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合集六篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇1

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

學(xué)校：

填寫說明

1、本協(xié)議書是一般高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)牢靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要根據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項精確填寫，學(xué)校應(yīng)仔細(xì)審核畢業(yè)生有關(guān)信息，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門根據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其托付代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂，代簽無效。

3、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資酬勞等金額一律使用大寫。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán)、黑色墨水書寫，字跡清楚、工整，涂改處必需(簽名)或加蓋校對章，否則無效。

6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學(xué)?？刹缓灹粢庖?。

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇2

編號：

全國一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

〔范本〕

畢業(yè)生張××

用人單位河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司

學(xué)校名稱河南理工高校xxxxx學(xué)院

備注：

為了更好地維護(hù)自己的法定權(quán)益，請與單位協(xié)商好并在此處注明?。?！

1、工作年限，工作地點(diǎn)，工資待遇；2、是否有“三險一金”失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、和住房公積金〕；3、如本人違約，違約金的數(shù)額商定；4、其他需要補(bǔ)充的事項。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書，請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署??！如簽協(xié)議書后又想簽其他單位，務(wù)必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明，務(wù)必慎重考慮后再確定??！

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇3

甲方：西安市人才服務(wù)中心

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，依據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行方法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位)，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對乙方申報條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能供應(yīng)見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;

2、負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方供應(yīng)相關(guān)服務(wù)支持，幫助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，根據(jù)崗位需求向乙方推舉就業(yè)見習(xí)人員;

4、定期對乙方的工作進(jìn)行評估考核，征求乙方提出的各種建議及看法，對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)賜予公開表彰，對消失虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)狀況的見習(xí)基地(單位)，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格，并在全市通報，情節(jié)嚴(yán)峻者，將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外損害保險的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;

2、依據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行方法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習(xí)人員的詳細(xì)要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員供應(yīng)有肯定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日?？己?、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育，并供應(yīng)符合國家勞動平安衛(wèi)生條件的勞動防護(hù)用品，防止見習(xí)期間消失事故;如因乙方未能供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危急崗位上進(jìn)行見習(xí)而消失事故者，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;

4、乙方須依據(jù)見習(xí)管理方法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者，由乙方承當(dāng)全部責(zé)任;

5、見習(xí)結(jié)束后，對就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇4

甲方：_________;

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)準(zhǔn)時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必需在甲方注銷戶口。如確實(shí)有困難，必需提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可連續(xù)掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

4.甲方幫助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5.上述收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆根據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個月不繳，甲方不承當(dāng)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇5

一.要留意弄清用人單位是否具備合法的資格。

只有具備合法資格的單位，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán)，因此，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前，要認(rèn)真了解用人單位的合法資格。可在當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號，以確認(rèn)是否真有該單位存在，正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號，可打電話詢問其地址，看看與查詢到的信息是否全都，辨別是不是假冒別人名字的企業(yè)，以免上當(dāng)受騙。

二.要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下：

〔1〕畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份，復(fù)印件一律無效，封面的編號不能空，無編號的一律無效〔協(xié)議書編號可向所在院系詢問或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢〕。

〔2〕畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。

畢業(yè)生要全面了解用人單位基本狀況〔可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椤臣敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求。

1戶口

假如你想要拿到就業(yè)地的戶口，就要問清單位是否解決戶口，尤其對于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來說特別重要。假如單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”，畢業(yè)生就要承當(dāng)肯定風(fēng)險；假如對方向你承諾解決北京戶口，就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里，例如“XX公司承諾為畢業(yè)生XXX解決北京戶口”，維護(hù)自己的正值權(quán)益。

2待遇

待遇主要包括工資、獎金、補(bǔ)貼、福利、股票〔期權(quán)〕、保險、公積金等，需要確認(rèn)各部分待遇的詳情：

〔1〕工資：問清是稅前還是稅后，以及一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等；

〔2〕獎金：許多單位獎金都是季度獎、年終獎或項目獎，獎金占收入的可觀部分，要詢問確定能拿到的獎金；

〔3〕補(bǔ)貼：有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補(bǔ)貼，也要問清晰；

〔4〕福利：一些單位會有購物卷、生活用品等福利，最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下；

〔5〕股票：了解公司是否可以讓員工購置股票，尤其是一些即將上市的公司更可能對員工開放股票購置，假如有的話可能是難得的機(jī)遇；

〔6〕保險、公積金：即常說的“五險一金”，分別指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、人身意外損害保險、生育保險和住房公積金，這些都是國家規(guī)定企業(yè)必需為員工繳納的；要留意單位的繳費(fèi)基數(shù)，是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資，避開單位在上面做文章。

3工作內(nèi)容

問清自己的詳細(xì)職務(wù)崗位和工作內(nèi)容，了解其在公司所處的'地位。一般來說，假如是公司的核心業(yè)務(wù)部門，會比較受重視，進(jìn)展前景會更好。但這也不是肯定的，關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量，對你個人力量的提高、職業(yè)生涯是否有益，對于你將來的跳槽、升職有沒有關(guān)心。

4加班/出差狀況

要提前了解有無加班、出差，其頻率、時間都是多少，讓自己做好思想預(yù)備。由于對于一些公司或職位來說，加班、出差都是在所難免的，有些甚至還會長期出差或派駐海外。假如可以接受較多的出差或加班，也要問清有無加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等；假如不能忍受長期的加班、出差，建議不要簽約。

5培訓(xùn)

對應(yīng)屆畢業(yè)生，公司的培訓(xùn)體系是特別重要的考慮因素。假如公司有好的培訓(xùn)體系，可以關(guān)心你快速成長。從某種程度上來講，良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前，要了解單位有哪些培訓(xùn)打算，看這些培訓(xùn)打算對個人成長是否有關(guān)心。

6進(jìn)展機(jī)會

在了解了以上幾方面的信息之后，你就可以綜合衡量自己將來在這家單位的進(jìn)展機(jī)會了?？梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]：

〔1〕行業(yè)背景：考慮公司所處行業(yè)的背景和進(jìn)展現(xiàn)狀，并對行業(yè)進(jìn)展前景進(jìn)行預(yù)報；

〔2〕公司背景：即公司在行業(yè)中所處的地位、目前的進(jìn)展?fàn)顩r、經(jīng)營業(yè)績及將來的進(jìn)展預(yù)期；

個人機(jī)會：看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會、進(jìn)展前景。

7簽約年限及違約金

不同單位的簽約年限不同，要問清晰。對違約金，在協(xié)商中要力爭將其降到最低。違約金特殊高的單位要慎重簽約，以免是單位自身條件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。

8試用期長度

三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實(shí)勞動關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

畢業(yè)生需要留意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度；外企、合資企業(yè)、私企一般采納試用期，依據(jù)合同期的長度，可以從1—3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月；國家機(jī)關(guān)、高校、討論所一般采納見習(xí)期，通常為一年。

〔3〕畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成全都看法后簽訂就業(yè)協(xié)議書。

雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后，直接郵寄或由同學(xué)本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后，加蓋學(xué)校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份在學(xué)校就業(yè)部門備案，一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》。

留意：

根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議的程序，學(xué)校應(yīng)是最終簽章，但有些畢業(yè)生為圖便利，要求學(xué)校先蓋章，再交用人單位簽章，這樣一來，簡單造成兩種不良后果：一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不愿簽章，一拖再拖，一、兩個月或更長時間后，突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了，因用人單位未簽章，協(xié)議尚未生效，畢業(yè)生百辭莫辯，鋪張了精力不說，還白白耽擱了與其它用人單位簽約的機(jī)會；二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款，待畢業(yè)生提出異議，協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效，若要違約，畢業(yè)生又不得不承當(dāng)違約責(zé)任。

〔4〕畢業(yè)生與用人單位如有其他商定條款或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明，口頭協(xié)議不受愛護(hù)。

為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議，須用人單位加蓋騎縫章。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇6

甲方：_________；

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案托付甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性