2023年度國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前練習(xí)題及答案

2023年度國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前練習(xí)題及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(40題)1.計(jì)算機(jī)發(fā)展的方向之一是“巨型化”，“巨型化”的含義是指（）。

A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強(qiáng)、運(yùn)算速度更快和存儲(chǔ)容量更大

2.下列敘述中，不正確的一條是（）

A.高級(jí)語言編寫的程序的可移植性最差

B.不同型號(hào)CPU的計(jì)算機(jī)具有不同的機(jī)器語言

C.機(jī)器語言是由一串二進(jìn)制數(shù)0、1組成的

D.用機(jī)器語言編寫的程序執(zhí)行效率最高

3.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

4.下列關(guān)于握手的禮儀，描述錯(cuò)誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時(shí)，應(yīng)該主人先伸手?？腿穗x開時(shí)，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時(shí)不能戴手套，女士可以在社交場(chǎng)合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

5.()位于管理活動(dòng)過程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預(yù)先控制C.過程控制D.事后控制

6.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)（）。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購(gòu)物系統(tǒng)

7.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

8.大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行（）

A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理

9.下列關(guān)于總需求曲線的移動(dòng)，描述正確的是（）。

A.股市高漲導(dǎo)致總需求曲線左移

B.企業(yè)預(yù)期未來經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致總需求曲線右移

C.政府減少稅收導(dǎo)致總需求曲線右移

D.國(guó)外經(jīng)濟(jì)繁榮總需求曲線左移

10.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是（）。

A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP

11.相關(guān)分析中，用于判斷兩個(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系類型的圖形是（）。

A.直方圖B.散點(diǎn)圖C.柱形圖D.圓形圖

12.TCP協(xié)議采用滑動(dòng)窗口協(xié)議解決了（）。

A.端到端的流量控制B.整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D.整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的差錯(cuò)控制

13.推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)研究（）。

A.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集的方法B.數(shù)據(jù)加工處理的方法C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示的方法D.如何根據(jù)樣本數(shù)據(jù)去推斷總體數(shù)量特征的方法

14.抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同

15.某大學(xué)考場(chǎng)在8個(gè)時(shí)間段內(nèi)共安排了10場(chǎng)考試，除了中間某個(gè)時(shí)間段，不安排考試外，其他每個(gè)時(shí)間段安排1場(chǎng)或2場(chǎng)考試。那么，考場(chǎng)有多少種考試安排方式（不考慮考試科目的不同）？

A.210B.270C.280D.300

16.在激勵(lì)工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求

17.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。

A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度

18.以下（）不屬于國(guó)民收入核算的同一類。

A.利潤(rùn)B.政府轉(zhuǎn)移支付C.企業(yè)凈利息支付D.租金收入

19.下列英文縮寫和中文名字的對(duì)照，不正確的是()。

A.CAD-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)B.AT-計(jì)算機(jī)輔助翻譯C.CAE-計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)D.CAM-計(jì)算機(jī)輔助制造

20.管理活動(dòng)本質(zhì)上是

A.對(duì)人的管理B.對(duì)資金的合理調(diào)配C.對(duì)資源的合理配置D.提高效率

21.引致消費(fèi)取決于（）。

A.自發(fā)消費(fèi)B.邊際儲(chǔ)蓄傾向C.收入和邊際消費(fèi)傾向D.儲(chǔ)蓄

22.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由（）五大部分組成。

A.外部存儲(chǔ)器、內(nèi)部存儲(chǔ)器、CPU、顯示器、打印機(jī)

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲(chǔ)器、外設(shè)

D.都不是

23.以下現(xiàn)象是隨機(jī)現(xiàn)象的是（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下，水加熱到100℃，必會(huì)沸騰

B.長(zhǎng)和寬分別為a、b的矩形，其面積為a×b

C.走到十字路口，遇到紅燈

D.三角形內(nèi)角和為180°

24.常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是（）。

A.力場(chǎng)分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過程再造

25.下列措施中不能增強(qiáng)DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號(hào)D.不要讓HINFO記錄被外界看到

26.物聯(lián)網(wǎng)中常提到的“M2M”概念不包括下面哪一項(xiàng)（）。

A.人到人（MantoMan）

B.人到機(jī)器（MantoMachine）

C.機(jī)器到人（MachinetoMan）

D.機(jī)器到機(jī)器（MachinetoMachine）

27.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動(dòng)單元格的數(shù)目是()。

A.1行單元格B.1個(gè)單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個(gè)數(shù)

28.間距數(shù)據(jù)中兩個(gè)數(shù)值的差值（）。

A.有意義B.沒有意義C.有時(shí)有意義，有時(shí)沒有意義D.無法判斷是否有意義

29.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會(huì)有一定的層次，這個(gè)層次叫

A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次

30.在黑客攻擊技術(shù)中，（）是黑客發(fā)現(xiàn)獲得主機(jī)信息的一種最佳途徑。

A.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽B.緩沖區(qū)溢出C.端口掃描D.口令破解

31.下列關(guān)于局域網(wǎng)特點(diǎn)的說法中不正確的是（）。

A.傳輸速率高，1MB/s~1GB/s

B.局域網(wǎng)不會(huì)被病毒感染

C.常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有：總線型、星型、環(huán)型

D.局域網(wǎng)通常歸屬一個(gè)單一的組織所管理

32.激勵(lì)的起點(diǎn)是

A.滿足員工的需要B.激勵(lì)員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標(biāo)

33.順序數(shù)據(jù)（）。

A.是一種定量數(shù)據(jù)

B.可以進(jìn)行排序，表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等

C.可以反映事物在數(shù)量上的差異

D.其計(jì)算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同

34.在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)立過程中起了重要作用的一部著作是（）。

A.亞當(dāng)?斯密的《國(guó)富論》B.大衛(wèi)?李嘉圖的《賦稅原理》C.馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》D.凱恩斯的《通論》

35.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

36.兩個(gè)廠商組成利潤(rùn)最大化的卡特爾，如果博弈不會(huì)多次進(jìn)行，則廠商的選擇會(huì)是（）。

A.兩個(gè)廠商都違約B.兩個(gè)廠商都守約C.一個(gè)廠商違約、另一個(gè)守約D.不能確定

37.為處理來信奠定基礎(chǔ)的是()。

A.及時(shí)拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦

38.目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的

A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定

39.一種零件的標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)度5cm，要檢驗(yàn)?zāi)程焐a(chǎn)的零件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，建立的原假設(shè)和備選假設(shè)就為（）

A.H0：μ=5，H1：μ≠5

B.H0：μ≠5，H1：μ＞5

C.H0：μ≤5，H1：μ＞5

D.H0：μ≥5，H1：μ＜5

40.以下IP地址中，屬于A類地址的是（）。

A.52.213.12.23

B.210.123.23.12

C.223.123.213.23

D.156.123.32.12

二、多選題(15題)41.（）等是在短期內(nèi)可以進(jìn)行數(shù)量調(diào)整的要素投入。

A.勞動(dòng)B.機(jī)器設(shè)備C.原材料D.燃料

42.下列有關(guān)邊際消費(fèi)傾向與邊際儲(chǔ)蓄傾向的關(guān)系等式中正確的有（）。

A.MPC+MPS=1B.MPS=1-MPC.APC+APS=1D.MPC=1-MPSE.APC=1-APS

43.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力，有的來自職務(wù)，叫做職務(wù)權(quán)力；有的來自個(gè)人，叫做個(gè)人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅(jiān)持一定的原則，這些原則包括

A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則

44.下列關(guān)于管理的說法，正確的有

A.管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng)B.管理是一種實(shí)踐活動(dòng)C.管理的目標(biāo)可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進(jìn)行的

45.恩格爾系數(shù)可以作為衡量（）的重要指標(biāo)。

A.居民消費(fèi)水平B.國(guó)家貧富C.國(guó)民收入D.技術(shù)進(jìn)步E.以上答案均正確

46.發(fā)送電子郵件時(shí)，收信人()。

A.必須正在使用計(jì)算機(jī)

B.必須向?qū)Ψ桨l(fā)出接收信號(hào)

C.計(jì)算機(jī)可以不開啟

D.計(jì)算機(jī)可以沒運(yùn)行接收郵件軟件

E.計(jì)算機(jī)必須連接互聯(lián)網(wǎng)

47.計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)按功能分可以分為（）

A.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)B.操作指導(dǎo)控制系統(tǒng)C.監(jiān)督控制系統(tǒng)D.直接數(shù)字控制系統(tǒng)

48.理解決策這一概念應(yīng)該從多個(gè)角度去認(rèn)識(shí)，下述哪些是它的要素（）

A.主體是管理者B.本質(zhì)是一個(gè)過程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問題或利用機(jī)會(huì)E.決策的原則是最優(yōu)原則

49.某廠商在短期內(nèi)保持資本（K）的投入量不變而改變勞動(dòng)（L）的投入量，則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應(yīng)該是（）。

A.邊際產(chǎn)量（MPL）曲線高于平均產(chǎn)量（APL）曲線

B.總產(chǎn)量（TPL）曲線處于遞增速率上升階段

C.總產(chǎn)量（TPL）曲線處于遞減速度上升階段

D.開始于平均產(chǎn)量（APL）曲線的最高點(diǎn)，終止于MPL曲線與橫軸的交點(diǎn)。

50.下列選項(xiàng)中屬于管理學(xué)的研究方法的有（）。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

51.克服組織改革阻力的措施包括（）。

A.激勵(lì)改革者B.職工積極參與C.加強(qiáng)員工的歸屬感D.加強(qiáng)意見溝通

52.研究開發(fā)是創(chuàng)新的（）。

A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)

53.以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。

A.獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)

54.樣本統(tǒng)計(jì)量通常包括（）。

A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

55.下列變量是定量變量的有（）。

A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價(jià)格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量

三、判斷題(15題)56.改變政府購(gòu)買支出水平對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果要大于改變稅收和轉(zhuǎn)移支付的效果。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

57.對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行分組的目的就是為了區(qū)分各組單位之間質(zhì)的不同。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

58.人員配備的首要原則是能力。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

59.運(yùn)輸問題、最短路問題和求網(wǎng)絡(luò)最大流問題，都可看作是最小費(fèi)用流的特例。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

60.人員配備的對(duì)象是主管人員。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

61.在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí)，人力資源管理部門應(yīng)立即著手到人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

62.實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“應(yīng)該是什么”的問題，規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“是什么”的問題。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

63."大數(shù)據(jù)"是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化的信息資產(chǎn)（）

A.正確B.錯(cuò)誤

64.微型計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的最小單位是∶位（bit）。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

65.乘數(shù)的大小取決于邊際消費(fèi)傾向。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

66.預(yù)測(cè)具有近似性。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

67.一個(gè)外設(shè)最多含有控制端口和數(shù)據(jù)端口。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

68.平均增長(zhǎng)速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長(zhǎng)速度直接求得的，而是根據(jù)平均發(fā)展速度計(jì)算的，并且平均增長(zhǎng)速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

69.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中的總工期等于各工序時(shí)間之和。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

70.段內(nèi)轉(zhuǎn)移指令執(zhí)行結(jié)果要改變IP、CS的值。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.D計(jì)算機(jī)的巨型化是指功能更加強(qiáng)大，運(yùn)算速度更快，存儲(chǔ)容量更大。所以本題答案為D。

2.A高級(jí)語言編寫的程序可移植性高，不能被計(jì)算機(jī)直接識(shí)別、執(zhí)行。計(jì)算機(jī)能夠直接執(zhí)行的語言是機(jī)器語言，采用二進(jìn)制。不同的計(jì)算機(jī)有不同的CPU，有不同的指令集（機(jī)器語言）。

3.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向，是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

4.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者，因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。

5.D事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動(dòng)過程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

6.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。

7.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

8.D大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。

9.C考察總需求曲線的移動(dòng)。A選項(xiàng)股市高漲，意味著消費(fèi)者支出增加，總需求曲線右移，故A錯(cuò)誤。B選項(xiàng)企業(yè)預(yù)期悲觀，減少投資，總需求曲線左移，故B錯(cuò)誤。D選項(xiàng)，國(guó)外經(jīng)濟(jì)繁榮，會(huì)導(dǎo)致凈出口增加，總需求曲線右移，故D錯(cuò)誤。

10.DRARP逆向地址解析協(xié)議，將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。

11.B

12.ATCP（TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議）是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議，由IETF的RFC793定義。在簡(jiǎn)化的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)OSI模型中，它完成第四層傳輸層所指定的功能，用戶數(shù)據(jù)報(bào)協(xié)議（UDP）是同一層內(nèi)另一個(gè)重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族（Internetprotocolsuite）中，TCP層是位于IP層之上，應(yīng)用層之下的中間層。不同主機(jī)的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接，但是IP層不提供這樣的流機(jī)制，而是提供不可靠的包交換。

13.D推斷統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。

14.D

15.A

16.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。

17.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。

18.B利潤(rùn)、企業(yè)凈利息支付和租金收入都計(jì)入GDP，而政府轉(zhuǎn)移支付不計(jì)入GDP。

19.CCAE為ComputerAidedEngineering，翻譯為計(jì)算機(jī)輔助工程。

20.A管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程。從選項(xiàng)來看，選A最為合理。BC不全面，管理還包括協(xié)調(diào)資源的過程。其背后的實(shí)質(zhì)是對(duì)人的管理，人的能力強(qiáng)，分配的資源和協(xié)調(diào)的資源就越多。D是管理的目的之一。故本題答案選A。

21.C消費(fèi)函數(shù)為c=α+βy，α和β均大于0小于1。βy為引致消費(fèi)，所以引致消費(fèi)取決于收入和邊際消費(fèi)傾向。

22.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器五大部分組成。

23.CA選項(xiàng)：標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下，水加熱到100℃，必會(huì)沸騰，是必然事件；B選項(xiàng)：長(zhǎng)和寬分別為a，b的矩形，其面積為a×b，是必然事件；C選項(xiàng)：走到十字路口，遇到紅燈，是隨機(jī)事件；D選項(xiàng)：三角形內(nèi)角和為180°，是必然事件。

24.A力場(chǎng)分析是庫(kù)爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個(gè)組織中，存在兩種力量：推動(dòng)變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實(shí)力均衡，組織就會(huì)處于均衡狀態(tài)。因此常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是力場(chǎng)分析。

25.DBIND工具是配置DNS必備的增強(qiáng)軟件。HINFO記錄是主機(jī)信息（HINFO）資源記錄。

26.A物聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中必須有“物”，即機(jī)器。

27.B活動(dòng)單元格的數(shù)目只能是一個(gè)。

28.A定距尺度，也可以稱為間隔尺度，相較定類尺度和定序尺度而言，它對(duì)事物能進(jìn)行準(zhǔn)確測(cè)度。定距尺度不僅能比較各類事物的優(yōu)劣，還能計(jì)算出事物之間差異的大小，所以其數(shù)據(jù)表現(xiàn)為“數(shù)值”。故是有意義的。

29.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關(guān)系，當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí)，管理層級(jí)與管理幅度成反比。故本題答案選D。

30.C對(duì)目標(biāo)計(jì)算機(jī)進(jìn)行端口掃描能得到許多有用的信息，因此端口掃描往往成為黑客發(fā)現(xiàn)獲得主機(jī)信息的一種最佳途徑。

31.B局域網(wǎng)也有可能感染計(jì)算機(jī)病毒。

32.A按激勵(lì)原理，激勵(lì)的起點(diǎn)是滿足員工的需要，但員工的需要因人而異、因時(shí)而異，并且只有滿足最迫切需要（主導(dǎo)需要）的措施，其效價(jià)才高，其激勵(lì)強(qiáng)度才大。故本題答案選A。

33.B

34.D凱恩斯的《通論》的發(fā)表標(biāo)志著宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)立。

35.B在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

36.A根據(jù)博弈論中的囚徒困境模型分析，卡特爾之間的合作是不穩(wěn)定的，尤其是在合作期限明確的時(shí)候，博弈各方如知道是最后一期，就可能在最后一次博弈中采取欺騙即不合作的策略，因此，只有在無限期博弈條件下，合作才是穩(wěn)定的。

37.B詳細(xì)閱讀是處理來信的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，只有通過閱讀，弄清了信件的內(nèi)容，才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。

38.B組織是為了達(dá)到個(gè)體和共同目標(biāo)而在一起工作的人的集合，目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的基本條件。組織目標(biāo)的一致性主要體現(xiàn)在價(jià)值目標(biāo)的一致性，層次目標(biāo)的一致性和階段目標(biāo)的一致性。故本題答案選B。

39.A

40.AA類地址的第一個(gè)部分范圍是1～126，符合的只有A選項(xiàng)。

41.ACD

42.ABD

43.ABC領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循的基本用權(quán)原則包括：（1）合法原則，即要求組織領(lǐng)導(dǎo)者在行使正式權(quán)力時(shí)，必須遵循職權(quán)法定原則，不超越職權(quán)，不濫用權(quán)力，并且權(quán)力的行使不與法律相違背，符合組織的需要，為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而服務(wù)；（2）公正原則，權(quán)力的行使往往涉及到利益的分配，公正原則要求領(lǐng)導(dǎo)者必須公正用權(quán)；（3）民主原則，民主原則要求領(lǐng)導(dǎo)者在行使權(quán)力并作出決策時(shí)，要充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能，運(yùn)用集體的智慧，并聽取專家和顧問的意見，集思廣益，做到?jīng)Q策的民主化和科學(xué)化。

44.ABD管理的定義：①管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng)；②管理是在一定的環(huán)境條件下進(jìn)行的；③管理是為了實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)；一旦決定了目標(biāo)就不能隨意的改變，故C錯(cuò)誤。④管理需要有效地動(dòng)員和配置資源；⑤管理具有基本職能；⑥管理是一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)管理的目標(biāo)不可隨意更改。故本題選ABD。

45.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個(gè)國(guó)家的貧富程度，也可以衡量居民的消費(fèi)水平。

46.CD電子郵件的工