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主講教師:陳悅北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)據(jù)分析技術(shù)頻率分析

-外企雇員學(xué)歷單變量頻率分析頻率分析是所有問(wèn)卷調(diào)查中最廣泛使用的分析技巧。基本統(tǒng)計(jì)分析往往從頻率分析開(kāi)始,通過(guò)頻率分析能夠了解變量取值的狀況,對(duì)把握數(shù)據(jù)的分布特征是非常有用的。

例如,在問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析中,通常應(yīng)首先對(duì)本次調(diào)查的被調(diào)查者的狀況,如被訪(fǎng)者的總?cè)藬?shù)、性別、學(xué)歷、職業(yè)等進(jìn)行分析和總結(jié)。通過(guò)這些分析,能夠在一定程度上反映出樣本是否具有總體代表性,抽樣是否存在系統(tǒng)偏差。這些分析可以通過(guò)頻率分析來(lái)實(shí)現(xiàn)。01單變量頻率分析單變量一維頻率分析,包括調(diào)查問(wèn)卷中常用的單選(定性變量)的一維頻率分析和填空題(定量變量)的一頻率分析。01單變量頻率分析步驟

利用SPSS對(duì)單變量進(jìn)行一維頻率分析利用Excel修改頻率分布表在Excel中繪制一維頻率分布統(tǒng)計(jì)圖用Word編輯分析報(bào)告02例:1999年,某外商投資企業(yè)為了調(diào)查雇員的基本情況,進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,得到數(shù)據(jù)文件“外商投資企業(yè)雇員調(diào)查數(shù)據(jù).sav”,試用SPSS對(duì)員工學(xué)歷進(jìn)行一維頻率分析。多單變量頻率分析實(shí)例03多單變量頻率分析實(shí)例結(jié)果統(tǒng)計(jì)概要有效數(shù)據(jù):1092個(gè)缺失值:0個(gè)即1092名受訪(fǎng)者都對(duì)“學(xué)歷”作了回答04多單變量頻率分析實(shí)例結(jié)果頻率分布表頻率:頻數(shù)百分比:以樣本總數(shù)為分母計(jì)算有效百分比:以有效數(shù)據(jù)總數(shù)為分母計(jì)算累積百分比04多單變量頻率分析實(shí)例結(jié)果利用Excel修改頻率分布表頻數(shù)為調(diào)查人數(shù)百分比為有效百分比學(xué)歷人數(shù)百分比大專(zhuān)以下1009.2%大專(zhuān)28526.1%本科60155.0%研究生及以上1069.7%合計(jì)1092100%04多單變量頻率分析實(shí)例結(jié)果根據(jù)此次調(diào)查的結(jié)果顯示:在1092名外企受訪(fǎng)者中,本科學(xué)歷的員工最多,占到55%,其次是大專(zhuān)學(xué)歷(26.1%),研究生及以上(9.7%),大專(zhuān)以下學(xué)歷的員工最少,占

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