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工作經(jīng)驗(yàn)：0-2招聘人數(shù)：2人要求：20-40歲工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年招聘人數(shù)：1人要求：30-35歲招聘人數(shù)：1人（工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年招聘人數(shù)：2人2、APP的使用與操作2、22-30歲之間 、等工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年招聘人數(shù)：1人3、監(jiān)督控制績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，協(xié)助公司提出激勵(lì)計(jì)劃和5、熟悉國(guó)家以及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事管理相關(guān)的、方針政
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