寧波養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案說明

第頁共頁寧波養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)那么方案說明寧波養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)那么方案說明20xx年寧波市企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金最新方案如下：近日，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員根本養(yǎng)老金的通知》，決定從20xx年1月1日起，為2023年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取根本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員進(jìn)步根本養(yǎng)老金程度，總體調(diào)整程度為2023年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%左右。記者從人社部第一季度新聞發(fā)布會(huì)上得悉，此次調(diào)整將會(huì)使8900多萬企業(yè)退休人員和xx00多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。據(jù)理解，寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)在經(jīng)歷了11次10%的上調(diào)之后，去年首次按照6.5%左右的.標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，今年寧波市漲幅進(jìn)一步放低至5.5%左右。記者注意到，此前，人社部也曾表示，調(diào)整根本養(yǎng)老金，不僅要考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付才能和財(cái)政承受才能；不僅要考慮廣闊退休人員當(dāng)前切身利益，也要考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長期可持續(xù)開展和廣闊退休人員的長遠(yuǎn)權(quán)益保障。今年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金的《通知》強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)要嚴(yán)格按照兩部門批準(zhǔn)的施行方案執(zhí)行，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位，不得自行進(jìn)步調(diào)整程度、打破調(diào)整政策。對(duì)自行進(jìn)步調(diào)整程度的地區(qū)，將予以批評(píng)問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金。人社部數(shù)據(jù)顯示，今年一季度我國根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)基金總收入為1.53萬億元，同比增長26.9%，總支出為1.18萬億元，同比增長21.7%。盧愛紅介紹說，此次養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方法。定額調(diào)整主要表達(dá)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整表達(dá)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的鼓勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、根本養(yǎng)老金程度等因素掛鉤，適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱辛遙遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。同時(shí)這次調(diào)整注重企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡、地區(qū)間的平衡、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前和改革后待遇調(diào)整方法的銜接?！霸谡{(diào)整過程中，詳細(xì)到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限、工作年限的不同，養(yǎng)老金程度不同等原因，實(shí)際調(diào)整程度詳細(xì)到每一個(gè)人，也會(huì)有一定的差異。”盧愛紅表示，人社部將在此次調(diào)整中指導(dǎo)各地制定本地區(qū)待遇調(diào)整的詳細(xì)施行方案，合理確定調(diào)整方法和詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，盡快把調(diào)整后的根本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。她還指出，下一步人