實(shí)用的員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文八篇

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用的員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文八篇實(shí)用的員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文八篇員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇1人活著總要去追求?；钪袃r(jià)值，有意義。價(jià)值是什么？意義何在？生命是珍貴的，珍貴的是讓別人過(guò)得更好；生命是珍貴的，生命的價(jià)值在于為親愛(ài)的祖國(guó)做出奉獻(xiàn)。而我們中國(guó)人，我們?yōu)t湘人，應(yīng)該堅(jiān)決不移地堅(jiān)持自己的信仰，履行自己的歷史責(zé)任，共同建立自己的家園，把她做大。為此，我追求信仰，希望點(diǎn)燃靈魂之火。人生的價(jià)值不在于夸耀和享受，而在于精神的充實(shí)和事業(yè)的成功。沒(méi)有士兵，誰(shuí)也當(dāng)不了將軍；沒(méi)有程度，誰(shuí)也當(dāng)不了隊(duì)長(zhǎng)；沒(méi)有分工，就不會(huì)有酒店各方面的繁榮。既然選擇了廚師這條路，就要堅(jiān)持走下去。把我微薄的力量奉獻(xiàn)給酒店餐飲的繁榮。為了堅(jiān)持信念，實(shí)現(xiàn)理想，我們必須不懈努力。廚師技藝精湛，烹飪知識(shí)博大精深。所以在學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持不懈的追求，從上到下的尋找。不斷的學(xué)習(xí)深化的認(rèn)識(shí)到自己的淺薄和無(wú)知，于是不斷鞭策自己，努力。這是我對(duì)自己成長(zhǎng)的要求。親愛(ài)的員工們，兄弟姐妹們，你們還記得我們?cè)谂嘤?xùn)隊(duì)一起度過(guò)的光陰嗎？它是如此值得留戀和回憶；還記得那天晚上緊急集合之后的緊急集合嗎？打動(dòng)人太難了；還記得實(shí)習(xí)的時(shí)候一起學(xué)習(xí)一起努力的日子嗎？它是如此充實(shí)，令人難忘；你還記得我們?cè)谇謇硗恋貢r(shí)一起流下的汗水嗎？是那么澎湃，那么熱情；還記得開(kāi)業(yè)時(shí)我們跳樓的心情嗎？太刺激了，充滿激情。是命運(yùn)，是信念，是激情，讓我們同在一片天空，一起努力，一起學(xué)習(xí)，見(jiàn)證我們自己和酒店的共同成長(zhǎng)。人走出來(lái)的路，無(wú)論是寬闊的道路還是狹窄的小路。沒(méi)有努力和汗水，沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志，沒(méi)有吃苦的精神，什么都做不到。我相信我胸中的火焰會(huì)熊熊燃燒。我會(huì)和所有廚師和兄弟同事一起，奉獻(xiàn)我們所有的青春、智慧和力量，奉獻(xiàn)給華天和瀟湘，和她一起成長(zhǎng)，一起強(qiáng)大，一起感受榮耀，一起見(jiàn)證榮耀！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗，奏響青春樂(lè)章”。我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中有這樣幾句話一直鼓舞我發(fā)奮向上：“少年智那么國(guó)智，少年富那么國(guó)富，少年強(qiáng)那么國(guó)強(qiáng)”。梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得是國(guó)家的將來(lái)靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建立銀行的將來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì)，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事鼓勵(lì)與約束機(jī)制改革。這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)開(kāi)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最正確的機(jī)遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲，續(xù)寫(xiě)人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗?qiáng)^斗目的，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在理論中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能進(jìn)步自己、開(kāi)展自己。這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說(shuō)，19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國(guó)人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國(guó)建立銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革，也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和開(kāi)展，要想國(guó)家富強(qiáng)，建行事業(yè)興隆，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。我想作為一名建行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求，對(duì)工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動(dòng)改革。首先要做到熱愛(ài)崗位，珍愛(ài)自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；其次要樹(shù)立堅(jiān)決的信心，具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；最后是要有實(shí)力，通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和理論，進(jìn)步自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛(ài)國(guó)”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的宏大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上，積極愛(ài)崗敬業(yè)演講稿身于建立銀行改革與開(kāi)展的大潮中去，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和老師愛(ài)崗敬業(yè)華！青年朋友們，行長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“建立銀行的改革需要青年，建愛(ài)崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)開(kāi)展目的的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)青年，希望寄托在青老師愛(ài)崗敬業(yè)人身上，青年興那么建行興，青年強(qiáng)那么愛(ài)崗敬業(yè)的稿行強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行將來(lái)的開(kāi)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)張行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見(jiàn)證我們的青春，讓我們用知識(shí)加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家好!在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到、看到這樣那樣尋找借口的人和事，比方不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫助”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口;事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口，只要有心去找，借口無(wú)處不在。實(shí)際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過(guò)失掩飾起來(lái)，把應(yīng)該自己承當(dāng)?shù)呢?zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)、單位或者別人;他們把珍貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力尋找適宜的借口，忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過(guò)小事來(lái)歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無(wú)疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件——敬業(yè)精神。愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國(guó)肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說(shuō)過(guò)“不要問(wèn)美國(guó)為我們做了什么?而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么?”是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么?而要問(wèn)，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)升遷沒(méi)有到達(dá)期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管才華橫溢，但總是疑心環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，而不知，就是因?yàn)樗钟械倪@種態(tài)度，才對(duì)他的進(jìn)步和成長(zhǎng)打了一個(gè)很大的折扣。有句話說(shuō)的好：只要你仍然是某一機(jī)構(gòu)的一局部，就不要誣陷它，不要傷害它——輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。假如因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì)有優(yōu)點(diǎn)，正因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業(yè)的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入工程工程建立，他組織或參與過(guò)我國(guó)10條重點(diǎn)鐵路和公路及36座橋梁的建立。作為橋梁專家，他沖破過(guò)建橋禁區(qū)，創(chuàng)造過(guò)人間奇跡，解決過(guò)世界性施工難題。在修建宣杭鐵路復(fù)線期間，他因頸部瘤注射青梅素產(chǎn)生過(guò)敏，渾身出現(xiàn)浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻說(shuō)啥也不肯。妻子找了個(gè)借口逼著他去查病，好不容易才說(shuō)服他在病床上躺下，可還沒(méi)等腫消下去，他又找理由分開(kāi)醫(yī)院回到了工點(diǎn)。因?yàn)樗膼?ài)崗和敬業(yè)，他建立的工程先后榮獲過(guò)國(guó)家“魯班獎(jiǎng)”、“詹天佑獎(jiǎng)”和鐵道部全路“火車頭”獎(jiǎng)?wù)?，還被授予過(guò)“全國(guó)優(yōu)秀工程經(jīng)理”、“鐵路重點(diǎn)建立功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽(yù)稱號(hào)。難道他就不知道企業(yè)存在的缺陷，沒(méi)有感到過(guò)工作的枯燥，沒(méi)有在工作中遇到過(guò)挫折、遭受到失敗嗎?所以請(qǐng)大家永遠(yuǎn)記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥?ài)崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家好！我是xx部的員工xxx，很榮幸這次可以站在這個(gè)舞臺(tái)上給大家?guī)?lái)演講，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是很大的肯定和鼓勵(lì)。在今天之前我從未想過(guò)我也可以代表各位同仁們來(lái)到這里，當(dāng)然我也是非常的沖動(dòng)和開(kāi)心。愛(ài)崗敬業(yè)是我們每個(gè)員工都應(yīng)該做到的事情，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開(kāi)諸位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任，我也會(huì)保持住自己之前的工作狀態(tài)，做到最好，讓自己可以更好的回報(bào)公司。我作為一名員工，從我剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們有過(guò)教導(dǎo)，告訴過(guò)我們一些在工作中的考前須知，以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中，時(shí)刻提醒自己不能忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們的教導(dǎo)做到最好。我自己一直把一句話當(dāng)作我的座右銘，在這里也送給大家，仰望星空，腳踏實(shí)地。我們要有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，不能把一時(shí)的利益放在眼前，要對(duì)自己的將來(lái)有規(guī)劃，對(duì)工作有方案才能做到更好。當(dāng)然也更要腳踏實(shí)地，這樣才能一步一步做好做穩(wěn)，才可以走的更加的遠(yuǎn)。天賦決定上限，努力決定下限，只有當(dāng)大家足夠努力才不會(huì)讓自己被這個(gè)時(shí)代所拋棄，才可以在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無(wú)法決定，但是下限是我們每個(gè)人都可以決定的，我覺(jué)得我們需要付出努力讓自己的生活過(guò)的更好更出色。而我們的努力之后又該往哪方面進(jìn)發(fā)了，我想工作就是一個(gè)很好的例子。假如我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情，假如我們連自己的崗位都不愛(ài)，哪別人想必也不會(huì)對(duì)你有足夠的信任了。我們來(lái)到了這里拿著企業(yè)給我們的工資，我們也就有義務(wù)愛(ài)自己的這份工作，把自己的工作做好。俗話說(shuō)干一行愛(ài)一行，假如自己都不愛(ài)自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應(yīng)的努力，自然也會(huì)給予我們相應(yīng)的回報(bào)，付出了多少就會(huì)收獲多少，這也是我們從小應(yīng)該就懂得的一個(gè)道理。而敬業(yè)其實(shí)指的也是一種態(tài)度，當(dāng)然這種態(tài)度不單單可以用在工作上，在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應(yīng)的努力和正確的態(tài)度，才可以把意見(jiàn)事情做到更好，得到更多的收獲。而假如我們?cè)诠ぷ魃峡梢宰龅綈?ài)崗敬業(yè)，想必不止是公司給我們的回報(bào)我們自身也會(huì)有很大的滿足。我的演講完畢，謝謝大家！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：大家好！今天，我站在這里，百感交集，思緒萬(wàn)千……朋友們，當(dāng)我們沐浴著溫暖的春風(fēng)，春天的腳步已經(jīng)來(lái)到了我們的身邊。春天預(yù)示著好的希望和新的氣象，在這個(gè)充滿活力的季節(jié)，我很沖動(dòng)能站在這里參加演講。我叫**，是平昌聯(lián)社的一名新員工，今天我演講的題目是《人生遠(yuǎn)航從信合開(kāi)場(chǎng)》。半年前，那是個(gè)豐收的季節(jié)，我和其他16名平昌聯(lián)社的新員工來(lái)到了這里。我們希望，我們的明天也能像這個(gè)金黃的日子，使我們?yōu)⑾碌拿恳坏魏顾紩?huì)在這片熱情的土地上生根發(fā)芽，結(jié)出累累碩果。從五月的報(bào)名，到六月的筆試，七月的面試，八月的培訓(xùn)，九月，我們正式踏入了平昌信合的工作崗位。九月一日這天，我在父母的囑托，親人的期望，朋友的鼓勵(lì)之下，單獨(dú)帶著行囊，乘車來(lái)到了福申分社。這天，也是中小學(xué)開(kāi)學(xué)的日子，我剛從校園里走出，又進(jìn)入了信合這個(gè)新的課堂。我不算詩(shī)人，不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè)；我更不是學(xué)者，難以用深邃的思想考慮我的價(jià)值；我也不是歌手，更沒(méi)有動(dòng)聽(tīng)的歌喉詠?lái)炍业膷徫?。作為平昌?lián)社的一名新進(jìn)職員，我已經(jīng)深深的熱愛(ài)著它的一切。“長(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方，江河奉獻(xiàn)給海洋，而我那么要奉獻(xiàn)于平昌聯(lián)社?！睂?duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美妙的事業(yè)。今天我想說(shuō)的是，因?yàn)槲覑?ài)這份工作，所以我會(huì)不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)她把自己和集體事業(yè)交融在一起的時(shí)候才能最有力量。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí)；所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。我雖然沒(méi)有哲人想的那么深遠(yuǎn)，但我們每個(gè)人都希望工作有意義、有價(jià)值、有一種成就感！雖然在單位的時(shí)間還不久，但是我已經(jīng)理解到我們的信合事業(yè)中太多太多默默無(wú)聞、愛(ài)崗敬業(yè)的同事，他們既不是出色領(lǐng)袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認(rèn)識(shí)，他們只是平昌信合中普通的一員。他們是實(shí)在的，也是平凡的，可以說(shuō)只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，就像無(wú)花果，“沒(méi)有花的凝香，沒(méi)有花的絢爛，只有真正品味過(guò)的人才會(huì)了然果實(shí)內(nèi)隱藏著如此瑰麗的花瓣，平凡的外表下浸透著如此清冽的果汁?！币?yàn)樗麄兊摹皠?wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”精神，才成就了信合事業(yè)的可喜場(chǎng)面，還很稚嫩的我，需要向前輩們學(xué)習(xí)的太多太多！時(shí)代的開(kāi)展，我們面臨的任務(wù)更加艱巨而榮耀，讓我們振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)始新場(chǎng)面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。同志們，亮出你的真誠(chéng)，執(zhí)著與自信，讓我們一起在接下來(lái)的時(shí)間里拼搏奮斗，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，共同創(chuàng)始支行更加美妙的明天，我們平昌信合人只要自強(qiáng)不息，不斷完善自我、進(jìn)步素質(zhì)，就能實(shí)現(xiàn)開(kāi)展的跨越，就能擁有美妙的將來(lái)。我的演講完畢，謝謝大家！員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇6我們是一批正值妙齡的80后，我們是一群農(nóng)行的派遣工，我們身處最平凡崗位卻不曾想過(guò)只是演繹平凡的人生，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)是我們對(duì)自己嚴(yán)格的要求，以生命中極大的熱情去熱衷于所愛(ài)的事業(yè)，是我們對(duì)自己莊重的承諾。我們把青春奉獻(xiàn)給三尺柜臺(tái)，把微笑傳承到每個(gè)客戶的記憶，把金融常識(shí)宣傳到千家萬(wàn)戶。每當(dāng)客戶從我們手中接過(guò)存單露出滿意的微笑時(shí)，我們明白我們的工作得到了他們的認(rèn)可；每當(dāng)客戶拿著破碎的零鈔兌換后對(duì)我們無(wú)比感謝時(shí)，我們明白我們熱情周到的效勞已深深打動(dòng)他們的心；面對(duì)客戶百般刁難不厭其煩的問(wèn)詢，我們耐心地解講迎來(lái)大筆大筆的存款時(shí)，我們明白我們的行為已感動(dòng)了上帝我們身處離城20多公里外的一個(gè)偏遠(yuǎn)小鎮(zhèn)，我們遠(yuǎn)離了城市的喧囂，情感的急躁，沒(méi)有華燈溢彩，沒(méi)有燈紅酒綠。有的只是屬于農(nóng)村特有的純樸與簡(jiǎn)單，我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團(tuán)隊(duì)沒(méi)有專屬的上下班交通車，為了確保大家能按時(shí)上下班。同為柜員的斌哥主動(dòng)申請(qǐng)用自家私車來(lái)接送我們，就憑這一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有幾個(gè)人能做到這份志矢不渝。徐阿姨是我們的二級(jí)主管，每天除了做好自己分內(nèi)的工作還要充當(dāng)后勤般的角色，她總是像媽媽一樣呵護(hù)著我們一線的姑娘。一大早過(guò)來(lái)她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天，我們的茶水從來(lái)都是她一人照看，每每想起身倒水，才發(fā)現(xiàn)杯中滿滿的全是愛(ài)。只要我們一有表現(xiàn)出腰酸背痛她總會(huì)站到我們身旁為我們舒筋按摩，她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在的工作服，太多太多細(xì)小的關(guān)心處處窩心，太多太多貼心的照顧處處暖情。在我們無(wú)論是一線的普通員工，還是中層的管理者，都始終如一秉承著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作理念來(lái)投身于他們的崗位。記得惠農(nóng)卡剛剛推出時(shí)，我們支行有幸被選中作為惠農(nóng)小額借貸試點(diǎn)行，為了向不良借貸打一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們主任帶著他們的借貸小組走村串戶，深化調(diào)查。在惡劣的鄉(xiāng)村環(huán)境中，有被農(nóng)戶家狗咬過(guò)，在烈日的暴曬下中暑過(guò)，在寒風(fēng)的襲擊下重病過(guò)。但他們從沒(méi)有因?yàn)槠D辛而退縮過(guò)，沒(méi)有因?yàn)槔щy而放棄過(guò)，當(dāng)我們看到勤勞仁慈的農(nóng)民飽含著感謝接過(guò)農(nóng)行發(fā)放的小額農(nóng)貸時(shí)，那一刻我們仿佛成了他們的`救世主，我們仿佛看到那即將豐收的田野，那掛滿枝頭的碩果，那水中串躍的魚(yú)群……我們效勞三農(nóng)，并不高談闊論，我們效勞百姓并非紙上談兵。。我們的不斷努力，不僅贏得了大批的優(yōu)良客戶，也使我們的存款高速增長(zhǎng)，同時(shí)也成為當(dāng)?shù)刈罹哂懈?jìng)爭(zhēng)力的金融機(jī)構(gòu)。是的，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無(wú)垠的大地，溪流雖細(xì)，一樣能匯成浩淼如煙的大海，我們雖然年輕，但在農(nóng)行開(kāi)展的歷史上，已經(jīng)載入我們這群兢兢業(yè)業(yè)的小員工。我們雖然平凡，但在農(nóng)行強(qiáng)大的客戶群里已經(jīng)留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農(nóng)行癡情不改，情寄熱土無(wú)怨無(wú)悔，在農(nóng)行革新的道路上，我們將一如既往地嚴(yán)格要求自己，用真心、真情和大家一道來(lái)描繪城鄉(xiāng)更加美妙的明天。員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇7要使基層農(nóng)村信譽(yù)合作社金融事業(yè)安康開(kāi)展，為地方經(jīng)濟(jì)建立效勞，必須防范金融風(fēng)險(xiǎn)，消除一切違法違規(guī)行為，杜絕各類案件的產(chǎn)生，需要每個(gè)農(nóng)信社員工樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守。為什么要樹(shù)立合規(guī)理念，因?yàn)楹弦?guī)理念是農(nóng)信社安康開(kāi)展的根底，農(nóng)信社要安康開(kāi)展必須樹(shù)立合規(guī)理念，做到合法、合規(guī)，而合規(guī)必須通過(guò)人才能實(shí)現(xiàn)，因此，農(nóng)信社員工是合規(guī)理念的主體，農(nóng)信社樹(shù)立合規(guī)理念就是樹(shù)立人的合規(guī)理念。人是社會(huì)各種理論的主體，樹(shù)立合規(guī)理念必須以人為本，合規(guī)理念的形成與農(nóng)信社員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)、品行、盡職程度有著直接的關(guān)系為什么要增強(qiáng)職業(yè)操守，因?yàn)槁殬I(yè)操守是農(nóng)信社安康開(kāi)展的保證，通過(guò)對(duì)農(nóng)信社一些案件的剖析，我們深化認(rèn)識(shí)到制度執(zhí)行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓(xùn)，而產(chǎn)生案件的根本原因是一些農(nóng)信社員工沒(méi)有嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。要樹(shù)立合規(guī)理念，防控案件，從根本上解決人員不盡職、不履責(zé)的問(wèn)題，必須從職業(yè)操守抓起。農(nóng)信社要農(nóng)信社員工樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，必須做到以下幾點(diǎn)：一是要解決思想意識(shí)問(wèn)題。思想是行動(dòng)的指南，針對(duì)當(dāng)前局部農(nóng)信社員工還沒(méi)有樹(shù)立以誠(chéng)信、合規(guī)、盡職為核心的職業(yè)價(jià)值理念，遵守職業(yè)操守不夠，合規(guī)意識(shí)淡薄，必須下大力氣抓好對(duì)各級(jí)管理人員和廣闊員工的職業(yè)道操守教育，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)，使全員熟悉掌握各自崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)行為，要領(lǐng)會(huì)精神本質(zhì)，理解深化含義，牢記在心里，運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到嚴(yán)格執(zhí)行。使每個(gè)農(nóng)信社員工明白違背了職業(yè)操守就是違規(guī)，甚至違法，認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及嚴(yán)重后果。形成一個(gè)人人講合規(guī)，社社抓內(nèi)控的文化氣氛。二是增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力。目前，農(nóng)信社現(xiàn)有制度、規(guī)章、規(guī)定、流程不是沒(méi)有，而是落實(shí)不夠，貫徹執(zhí)行不力。職業(yè)操守是農(nóng)信社員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守的職業(yè)行為，反映農(nóng)信社員工最根本的職業(yè)素質(zhì)，每個(gè)農(nóng)信社員工務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。針對(duì)制度執(zhí)行力較弱的問(wèn)題，農(nóng)信社要增強(qiáng)執(zhí)行力教育活動(dòng)，推行員工合規(guī)操作積分管理，使每一個(gè)農(nóng)信社員工標(biāo)準(zhǔn)行為，合規(guī)操作，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。在增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力中，要實(shí)在轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)操作輕風(fēng)險(xiǎn)防范的做法。進(jìn)一步進(jìn)步識(shí)別、評(píng)估、計(jì)量、防范、控制和化解風(fēng)險(xiǎn)的才能；注意把握操作風(fēng)險(xiǎn)變化的趨勢(shì)和特征，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)易出環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，做到防微杜漸、未雨綢繆；要擅長(zhǎng)從農(nóng)信社發(fā)生的各種案件中汲取教訓(xùn)，舉一反三，查找問(wèn)題，落實(shí)改良措施，確保業(yè)務(wù)平安穩(wěn)健運(yùn)行。三是構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制。這既是農(nóng)信社建立開(kāi)展的重要內(nèi)容，是全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的重要組成局部，更是價(jià)值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié)。要以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，在構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí)，主動(dòng)效勞于價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程，把工作重點(diǎn)傾斜于價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞價(jià)值創(chuàng)造推進(jìn)構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制。構(gòu)筑長(zhǎng)效機(jī)制的過(guò)程，本身就是對(duì)業(yè)務(wù)和管理流程的整合和優(yōu)化，是對(duì)農(nóng)信社員工素質(zhì)的進(jìn)步，可以給農(nóng)信社帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，并獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在構(gòu)筑樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的長(zhǎng)效機(jī)制中，農(nóng)信社要認(rèn)真借鑒國(guó)內(nèi)大銀行的先進(jìn)經(jīng)歷，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度。要注重誠(chéng)信舉報(bào)、稽核檢查，更要強(qiáng)調(diào)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的事前識(shí)別和事中評(píng)估。四是轉(zhuǎn)變制度范式，加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)視。農(nóng)信社制定規(guī)章制度時(shí)，要改變傳統(tǒng)思維定式，在注重規(guī)章制度內(nèi)容時(shí)，更加重視執(zhí)行與監(jiān)視，制定執(zhí)行力的政策和程序，明確和細(xì)化相應(yīng)的責(zé)任，詳盡描繪良好的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷和做法。合規(guī)就是使農(nóng)信社經(jīng)營(yíng)管理符合法律、規(guī)那么和準(zhǔn)那么的動(dòng)態(tài)過(guò)程，要將合規(guī)理念與職業(yè)操守有效地融進(jìn)農(nóng)信社內(nèi)部的各項(xiàng)制度之中，貫穿于農(nóng)信社的業(yè)務(wù)政策、行為手冊(cè)和操作程序。五是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，進(jìn)步防控才能。樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守，必須多管齊下，整體推進(jìn)，特別要注重與業(yè)務(wù)流程建立、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、信息科技系統(tǒng)的整合完善相結(jié)合，堅(jiān)持在系統(tǒng)建立與流程改造中融入樹(shù)立合規(guī)理念、遵守職業(yè)操守的各項(xiàng)措施，實(shí)在做好各類防風(fēng)險(xiǎn)等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、完善、推廣和應(yīng)用工作，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，加快管理工具的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，著力解決異常業(yè)務(wù)預(yù)警和阻止業(yè)務(wù)違規(guī)操作問(wèn)題，強(qiáng)化業(yè)務(wù)操作的實(shí)時(shí)監(jiān)控，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)控制程度。要真正樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，對(duì)農(nóng)信社來(lái)說(shuō)，并不是一件輕松容易的事，而是長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)。但是，只要農(nóng)信社下定決心，把樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守作為防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根底工作與根本任務(wù)來(lái)抓，常抓不懈，持之以恒，必能創(chuàng)出成績(jī)來(lái)，使每個(gè)農(nóng)信社員工真正樹(shù)立合規(guī)理念，增強(qiáng)職業(yè)操守，從而為農(nóng)信社防范金融風(fēng)險(xiǎn)和安康持續(xù)開(kāi)展奠定最根本的人的因素。員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：大家好!大家*午好!首先，真誠(chéng)的感謝**領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自己的時(shí)機(jī)。今