2023學(xué)年長征中心幼兒園第一學(xué)期后勤計劃-1

-1-2023學(xué)年長征中心幼兒園第一學(xué)期后勤計劃（一）情況分析：1、保育員情況：我園現(xiàn)共有保育員16名，本學(xué)期新進(jìn)2名。16名保育員中有3名為教育局派遣員工，5名社會派遣，其余的3名為退休，5名為協(xié)保。2、營養(yǎng)員情況：我園現(xiàn)有營養(yǎng)員5名，其中1名為在編，1名教育局派遣，2名退休，1名社會派遣。3、其他后勤人員：包括后勤組長1名、財務(wù)人員2名、資產(chǎn)管理人員1名、衛(wèi)生保健人員3名、門衛(wèi)保安6名，其中后勤組長、1名財務(wù)及保健為正式在編人員，資產(chǎn)以及1名財務(wù)為派遣員工，資產(chǎn)本學(xué)期新進(jìn)。保安由保安公司協(xié)議。面對以上人員情況，本學(xué)期工作中將逐一物色新的年輕、有職業(yè)資格證書，并且能從事本崗位的保育員、營養(yǎng)員接替退休年長的，保證隊(duì)伍年輕化，穩(wěn)定化。二、指導(dǎo)思想本學(xué)期我園的各項(xiàng)后勤保障工作繼續(xù)以服務(wù)教育第一線為宗旨，以普陀教育精神為指導(dǎo)，將全體幼兒及教職員工的健康安全做為終極目標(biāo)，虛心聽取各方意見建議，加強(qiáng)后勤工作人員隊(duì)伍建設(shè)，盡最大努力為幼兒、家長、教職工提供有力的支援保障服務(wù)。三、本學(xué)期工作目標(biāo)1、配合醫(yī)生進(jìn)校園工作，將健康安全平臺管理工作落實(shí)到實(shí)處，真正發(fā)揮好家?；拥淖饔谩?、做好新進(jìn)人員的崗位培訓(xùn)，盡快掌握各自的崗位職能融入到我們的大家庭中。3、進(jìn)一步完善我園保育員、營養(yǎng)員每月常規(guī)學(xué)習(xí)和會議制度。4、做好全園的安全防護(hù)工作，針對園內(nèi)各類硬件軟件特點(diǎn)，強(qiáng)化日常巡查以及各類人員的安全防護(hù)意識。5、通過專題研究，重點(diǎn)開展三員如何更好做到將幼兒的午餐、點(diǎn)心定量進(jìn)班，保證幼兒的膳食量。四、具體措施（一）、隊(duì)伍建設(shè)1、做好新進(jìn)人員的崗位培訓(xùn)，正確引導(dǎo)工作職責(zé)和責(zé)任心。本學(xué)期新進(jìn)保育員2名，新進(jìn)外勤及保管1名。新進(jìn)的2名保育員均有工作經(jīng)驗(yàn)，并且具有一定的職業(yè)資格證書，但是原先在其他學(xué)校對于工作職責(zé)和責(zé)任心上要正確引導(dǎo)。首先后勤組長將個別與三人溝通并且講解工作《長征中心幼兒園工作職責(zé)》一書以及工作要求；其次日常工作中安排了有經(jīng)驗(yàn)的以及富有責(zé)任心的保育員帶教，1名初級保育員安排在分園小班，由中級保育員帶了2年小班的蔣佳敏帶教，1名中級保育員安排在總園的大班保育工作，平日里由2位保健教師和后勤組長加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)，向同年級的保育員學(xué)習(xí)；保管工作由后勤組長親自帶教，并且在前面2月中會手把手先認(rèn)識和熟悉工作職責(zé)，以及日常工作中的注意點(diǎn)，對于維修方面不能勝任的可以先請維修的工程人員幫忙，并且要盡快學(xué)習(xí)掌握基本的維修，2個月后將安排獨(dú)立完成報修、維修以及日常采購等工作。最后，學(xué)期結(jié)束將對保育人員做一個工作態(tài)度，工作能力以及團(tuán)結(jié)合作等方面的測評，以供學(xué)期獎勵以及報送教育局派遣等提供依據(jù)。2、進(jìn)一步完善三大員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量，培訓(xùn)、會議等都應(yīng)適宜日常工作我園三大園的培訓(xùn)能按照要求做到每月培訓(xùn)2次，會議2次，并且有記錄。但是我仔細(xì)翻看后發(fā)現(xiàn)有些會議和培訓(xùn)可以做的更有深度，如培訓(xùn)日常急救等不能只是和教師在一起大鍋飯的培訓(xùn)，可以利用一次培訓(xùn)機(jī)會以模擬的方式進(jìn)行，能讓三大員操作而不是領(lǐng)會。因此本學(xué)期三大員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)將先安排好重點(diǎn)內(nèi)容，事先進(jìn)行準(zhǔn)備，可以請相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)（如家長宣講團(tuán)、教研組長、保教主任等）每次培訓(xùn)要提高質(zhì)量。保育員每月培訓(xùn)內(nèi)容：9月新生入園如何穩(wěn)定情緒，盡快適應(yīng)（新生工作的講解工作人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)）、10月秋季腹瀉如何處理（保健教師以及醫(yī)生）、11月分年齡段如何做好安全出游的準(zhǔn)備、護(hù)理工作（請教研組長協(xié)助后勤講解）、12月防寒保暖工作（保健教師）幼兒正確穿衣、伙食保暖、睡覺起床保暖、運(yùn)動中保暖、1月如何加強(qiáng)幼兒全日觀察并且及時發(fā)現(xiàn)問題（結(jié)合保健教師培訓(xùn)內(nèi)容）；營養(yǎng)員每月培訓(xùn)內(nèi)容：9月新開學(xué)幼兒情緒未穩(wěn)定，未適應(yīng)學(xué)校集體生活時，伙食上的要求（米面搭配、軟、小的程度等）保健教師、10月傳染病后如何規(guī)范消毒（醫(yī)生）、11月預(yù)防食物中毒及食療增強(qiáng)抵抗力知識（保健教師）、12月午餐、午點(diǎn)如何保暖（保健教師）、1月長假餐具如何放置以及過后如何消毒（營養(yǎng)員）；每月會議內(nèi)容可以根據(jù)學(xué)習(xí)中碰到的問題，在檢查中碰到的問題、以及上級部門要求進(jìn)行展開。結(jié)合專題研究的內(nèi)容，每月培訓(xùn)和會議中安排《午餐、午點(diǎn)定量進(jìn)班》的培訓(xùn)和會議內(nèi)容。3、專業(yè)練兵，評選崗位能手每學(xué)期開展一次后勤人員技術(shù)練兵，由家長參與，由自己學(xué)校組織；本學(xué)期我們將由學(xué)校自行組織開展保育員和營養(yǎng)員的技術(shù)練兵，將就從專題研究的內(nèi)容出發(fā)進(jìn)行操作評比，保育員、營養(yǎng)員將考驗(yàn)如何分發(fā)飯菜做到定量進(jìn)行技術(shù)練兵，評選出崗位能手。（二）、保教質(zhì)量1、落實(shí)醫(yī)生進(jìn)校園工作，提高保教質(zhì)量在上一學(xué)期嘗試的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將重點(diǎn)落實(shí)。簽訂合約，并且明確醫(yī)生職責(zé)，做到每月來園2次。培訓(xùn)工作：針對日常工作中的問題及時為三大員開展培訓(xùn)，內(nèi)容可以結(jié)合每月培訓(xùn)內(nèi)容；每月為教職工做一次關(guān)于傳染病、急救、病例個案輔導(dǎo)等培訓(xùn)；家長方面開展多形式的指導(dǎo)，家長咨詢（結(jié)合家長工作組做好宣傳、預(yù)約工作）、家長講座、為保健宣傳欄提供專業(yè)知識；日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)：參與和指導(dǎo)幼兒園晨檢工作，加強(qiáng)日常巡檢，實(shí)現(xiàn)患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處置、及時送診。發(fā)現(xiàn)傳染病疫情等公共衛(wèi)生突發(fā)事件或可疑事件，能及時上報并做好相關(guān)處置工作。專題研究：能結(jié)合自身專業(yè)水平和臨床工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)幼兒園開展衛(wèi)生保健特色工作2、落實(shí)健康教育平臺管理，有效發(fā)揮家?；訌纳蠈W(xué)期開始，在教育局的要求下已經(jīng)逐步開始落實(shí)健康教育平臺，本學(xué)期將是重點(diǎn)工作，從每日缺勤，每日晨檢、全日觀察，以及每月的營養(yǎng)分析等都要在平臺上及時公布，由涉及到教師的應(yīng)該按照要求每天下午4.30之前完成，涉及到保健教師的工作在每天的下班前完成，每次檢查后應(yīng)該在一月內(nèi)完成，本學(xué)期將重點(diǎn)檢查，按照每月一次檢查記分，作為衛(wèi)生保健考核內(nèi)容。有實(shí)施、有檢查、有監(jiān)督機(jī)制，才能更好的做好此項(xiàng)工作。3、三員合力，重點(diǎn)研究如何更好的做到伙食定量幼兒的伙食一直是我們關(guān)心的話題，我們的幼兒能吃好，吃飽，但是這個定量是否精確，每人是否完成自己的量是我們研究的內(nèi)容，本學(xué)期我們從三方面重點(diǎn)研究。研究的內(nèi)容1、保健教師在安排人數(shù)上是否定量，人數(shù)的浮動是否標(biāo)準(zhǔn)；2、營養(yǎng)員在材料初加工的時候是否浪費(fèi)量，在分配的過程中如何精確，比如大米是獨(dú)立盛器，那么面食如何做到，葷菜、蔬菜、湯的內(nèi)容物又該如何定量；3、保育員在分到每位幼兒碗里的時候如何保證1兩葷菜、2兩蔬菜，小班1、1的米飯，中班1、2的米飯等、在分面食還有其他血糯米飯等怎么做到定量到每個幼兒。帶著這些問題，本學(xué)期我們?nèi)髥T將通過觀察、實(shí)驗(yàn)、歸納等方法開展研究。（三）、安全工作（1）、加強(qiáng)園內(nèi)資產(chǎn)管理，開源節(jié)流努力發(fā)揮有限資產(chǎn)在資產(chǎn)管理上嚴(yán)格執(zhí)行一學(xué)期盤點(diǎn)2次的原則，在學(xué)期結(jié)束和學(xué)期開始前都應(yīng)做好盤點(diǎn)工作，不但可以將資產(chǎn)的使用效能整理的一清二楚，還能合理分配每班的資產(chǎn)，更提高了第二年預(yù)算工作的效率。（2）、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度，合理使用好各類經(jīng)費(fèi)，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。規(guī)范收費(fèi)，落實(shí)幼兒伙食賬目的公示制度。每月對各類支出月表報進(jìn)行園部公開，做到人人知曉。（3）、加強(qiáng)園內(nèi)衛(wèi)生、綠化、除四害工作加強(qiáng)園容園貌建設(shè)，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，總園增設(shè)果樹、草坪等，注意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護(hù)工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。五、每月工作安排九月1、開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證新學(xué)期正常有序的開學(xué)。⒉小班加強(qiáng)常規(guī)教育，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助幼兒順利渡過入園關(guān)。3．準(zhǔn)備好各種材料，及時完成教室活動室環(huán)境布置。4．做好十一放假的安全教育工作。5．全園安全大檢查，全面檢查教室、大型器械的使用情況。6．保健教師做好期初測量幼兒身高、體重、視力的各項(xiàng)工作，及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。７．做好新學(xué)期家長會。８．做專題研究的準(zhǔn)備工作。9、簽訂好各類人員合同，安全責(zé)任書十月⒈做好假期安全保衛(wèi)工作。⒉期中常規(guī)安全大檢查。⒊加強(qiáng)物品消毒工作，預(yù)防秋季傳染病，保證幼兒健康。⒋開辦健康知識專題講座。⒌整理衛(wèi)生保健資料。６.實(shí)施專題研究。十一月⒈外出秋游準(zhǔn)備工作⒉加強(qiáng)消毒，預(yù)防秋冬傳染病、多發(fā)病