2023年私人小企業(yè)專用勞動(dòng)協(xié)議書(shū),菁華1篇（范例）

2023年私人小企業(yè)專用勞動(dòng)協(xié)議書(shū),菁華1篇（范例）

私人小企業(yè)專用勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1

甲方：__________

乙方：__________

甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。依據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿根底上，經(jīng)*等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期從________年________月________日起至________年________月________日止，共________年。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止，共_____個(gè)月。

其次條工作任務(wù)

甲方安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位，擔(dān)當(dāng)任務(wù)。

乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：________________

第三條勞動(dòng)治理

甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

甲方有監(jiān)視乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成狀況的權(quán)利。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方治理，積極完成所從事的工作。

第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)酬勞

甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。

甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)展及乙方的技術(shù)嫻熟程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水*。

甲方支付乙方崗位工資________元、三金補(bǔ)助________元。

第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)工程，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

在以下?tīng)顩r下，甲方可以解除合同：________________

乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺(jué)不符合用工條件的;

乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;

乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;

乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

甲方根據(jù)《公司員工手冊(cè)》辭退

乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。

由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。

第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方：_______