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勞動合同范本(2018年版)一、甲方（用人單位）基本情況公司名稱：法定代表人：地址：聯系方式：二、乙方（勞動者）基本情況姓名：性別：身份證號碼：聯系方式：三、工作內容乙方的工作崗位為：乙方的工作職責包括：乙方的工作地點為：工作時間以單位規(guī)定為準。四、試用期甲方與乙方于(年月日)簽訂合同，試用期為()個月。在試用期內甲方有權解除合同，無需提前通知，并不承擔違約責任。在試用期內，乙方也有權解除合同，并需提前通知甲方()天，如未提前通知或提前通知期限不足，乙方須承擔相應的違約責任。五、工資與福利待遇乙方的基本工資為()元/月，合計()元/年。乙方每月可獲得的加班費按規(guī)定計算發(fā)放。乙方享受法定節(jié)假日及國家規(guī)定的其他休息日。乙方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金，具體繳納比例由單位和個人共同承擔。六、勞動保護甲方負責提供相應的勞動保護設備和勞動保護用品，以及為乙方提供必要的勞動保護培訓。乙方有義務正確使用并妥善保管勞動保護設備和勞動保護用品。七、保密協(xié)議乙方在工作期間取得的甲方的商業(yè)秘密及機密信息均屬于甲方財產，乙方不得將其泄露給任何第三方。乙方在離開甲方時應將甲方的商業(yè)秘密及機密信息歸還給甲方，不得留有任何備份或復制品等物品。八、違約責任在試用期內和正式合同期內，如乙方有違反本合同的行為，甲方有權立即解除合同。在試用期內和正式合同期內，如甲方有違反本合同的行為，應承擔相應的違約責任。九、協(xié)議的變更與解除在合同履行期間，如對本合同的任何條款發(fā)生變更，應經雙方協(xié)商一致，并進行書面確認。在合同履行期間，任何一方如需解除本合同，應提前()天以書面形式通知對方，并經雙方協(xié)商一致處理相關問題。對于本合同未經約定的事項，可以另作協(xié)商或簽訂補充協(xié)議。十、爭議解決本合同中的爭議，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。在爭議解決期間，本合同的其他條款仍然有效。十一、其他甲、乙雙方均應認真履行本合同中規(guī)定的各項義務。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至(年月日)終止。甲方（用人單位）：___________________地址：____________________法定代表人：_________________聯系人及電話：_______________乙方（勞動者）：___________________地址：______________

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