考核的內(nèi)容 全國公開課一等獎_第1頁
考核的內(nèi)容 全國公開課一等獎_第2頁
考核的內(nèi)容 全國公開課一等獎_第3頁
考核的內(nèi)容 全國公開課一等獎_第4頁
考核的內(nèi)容 全國公開課一等獎_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

考核與獎懲罪犯考核獎懲的內(nèi)容形式刑事執(zhí)行專業(yè)教學(xué)資源庫監(jiān)獄執(zhí)法管理教學(xué)目標(biāo):使學(xué)生掌握罪犯考核獎懲的內(nèi)容及主要形式刑事執(zhí)行專業(yè)教學(xué)資源庫認(rèn)罪服法接受改造方面遵規(guī)守紀(jì)方面教育學(xué)習(xí)方面勞動生產(chǎn)方面罪犯考核的內(nèi)容罪犯考核獎懲的內(nèi)容罪犯考核獎懲的形式行政獎勵:表揚(yáng)、記功、物質(zhì)獎勵、離監(jiān)探親、立功、重大立功;行政處罰:警告、記過、禁閉。刑事獎勵:減刑、假釋、赦免;刑事處罰:依法加刑。A在入監(jiān)和出監(jiān)教育期間考核的改造內(nèi)容有別于普通罪犯B老齡犯、殘疾犯、疾病犯的考核以思想改造為主C非生產(chǎn)性勞動崗位的考核以履職情況為主D禁閉、嚴(yán)管期間不參加計分考核E檢舉人和耳目的獎懲不公開進(jìn)行特殊罪犯或特殊情況的考核罪犯考核獎懲的內(nèi)容THANKYOU刑事執(zhí)行專業(yè)教學(xué)資源庫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論