項(xiàng)目四任務(wù)請(qǐng)示的基本要素與寫作要求-“江南聯(lián)賽”一等獎(jiǎng)

人力資源文書寫作與管理

—項(xiàng)目四：人力資源管理常用行政公文類（上行文）

任務(wù)二：請(qǐng)示請(qǐng)示的基本要素與寫作要求請(qǐng)示的基本要素一、標(biāo)題請(qǐng)示的標(biāo)題一般有兩種構(gòu)成形式：1、由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成如：《××人力資源部關(guān)于××××××的請(qǐng)示》2、由事由和文種構(gòu)成如：《關(guān)于開展春節(jié)擁軍優(yōu)屬工作的請(qǐng)示》二、主送機(jī)關(guān)

請(qǐng)示的主送機(jī)關(guān)是指負(fù)責(zé)受理和答復(fù)該文件的直屬的上級(jí)機(jī)關(guān)。每件請(qǐng)示只能寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，不能多頭請(qǐng)示。三、正文1、開頭主要交代請(qǐng)示的緣由2、主體主要說(shuō)明請(qǐng)求事項(xiàng)3、結(jié)語(yǔ)一般有“當(dāng)否，請(qǐng)批示”，“妥否，請(qǐng)批復(fù)”，“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予審批”，"以上請(qǐng)示如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行"四、簽署和成文日期

一般包括署名和成文時(shí)間兩個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容。標(biāo)題寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的，這里可省略，但需加蓋單位公章。請(qǐng)示寫作要求一、寫請(qǐng)示須遵循下列原則1、一文一事，一般只主送一個(gè)主管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，不多處主送，不送領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人。2、按隸屬關(guān)系逐級(jí)請(qǐng)示，在一般情況下，不越級(jí)請(qǐng)示；請(qǐng)示上報(bào)的同時(shí)不抄送下級(jí)與同級(jí)機(jī)關(guān)。3、請(qǐng)示與報(bào)告不能混用，不能將請(qǐng)示寫成報(bào)告，即不寫“請(qǐng)示報(bào)告”。請(qǐng)示寫作要求二、兩個(gè)以上單位聯(lián)合向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示時(shí)，要在事前確定主辦單位，經(jīng)過(guò)認(rèn)真磋商，取得統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，而后會(huì)簽、印發(fā)。三、提出請(qǐng)示時(shí)，應(yīng)同時(shí)根據(jù)本地區(qū)、本機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，對(duì)所請(qǐng)示的問(wèn)題提出解決的初步意見和方案，提供給領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)時(shí)參考，因此，事先要經(jīng)過(guò)周密的調(diào)查研究，使提出的意見與方案準(zhǔn)確切實(shí)。四、請(qǐng)示批準(zhǔn)行政規(guī)章的請(qǐng)示，要在正文中說(shuō)