![新員工入職培訓(xùn)考試 (1)附有答案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa1.gif)
![新員工入職培訓(xùn)考試 (1)附有答案_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa2.gif)
![新員工入職培訓(xùn)考試 (1)附有答案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa3.gif)
![新員工入職培訓(xùn)考試 (1)附有答案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa4.gif)
![新員工入職培訓(xùn)考試 (1)附有答案_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa/ce00d073de4e3f06d06b701a63b759aa5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新員工入職培訓(xùn)考試[復(fù)制]基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________部門:________________________員工編號(hào):________________________1.員工參加外部培訓(xùn)時(shí),需要按照《培訓(xùn)服務(wù)期與培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)應(yīng)表》與集團(tuán)簽訂()。[單選題]A、外訓(xùn)合同B、培訓(xùn)協(xié)議(正確答案)C、培訓(xùn)簽到表D、勞動(dòng)合同2.如員工在培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期內(nèi)離職或被辭退,應(yīng)按所簽服務(wù)協(xié)議約定向集團(tuán)支付違約金,具體計(jì)算方式為:[單選題]A、違約金=培訓(xùn)費(fèi)用÷簽訂服務(wù)期月份數(shù)×未服務(wù)月份數(shù)(正確答案)B、違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×簽訂服務(wù)期月份數(shù)×未服務(wù)月份數(shù)C、違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×簽訂服務(wù)期月份數(shù)÷未服務(wù)月份數(shù)D、違約金=培訓(xùn)費(fèi)用÷簽訂服務(wù)期月份數(shù)÷未服務(wù)月份數(shù)3.每月考勤補(bǔ)簽不能超過()次?[單選題]A、1次B、2次(正確答案)C、3次D、不能補(bǔ)簽4.比預(yù)定上班時(shí)間晚到()分鐘以內(nèi)為遲到?[單選題]A、10分鐘B、20分鐘C、30分鐘(正確答案)D、1個(gè)小時(shí)5.上班遲到或下班早退30分鐘以上3小時(shí)以內(nèi)(包含3小時(shí))的視為()?[單選題]A、遲到B、早退C、曠工一天D、曠工半天(正確答案)6.員工年假為()天?[單選題]A、1-5天B、5-10天C、5-15天(正確答案)D、5-20天7.年假、事假、調(diào)休假最小休假單位為()?[單選題]A、1天B、0.2天C、0.5天(正確答案)D、請假小時(shí)數(shù)/8小時(shí)8.一個(gè)月內(nèi)累積遲到3次(每次均不超過30分鐘),當(dāng)月應(yīng)扣款()元[單選題]A、20元B、40元C、60元(正確答案)D、工資標(biāo)準(zhǔn)/工作天數(shù)9.當(dāng)我們想向公司提出建議時(shí),是否必須有詳細(xì)方案?[單選題]A、是B、肯定的C、視情況而定(正確答案)D、不接受方案10.以下哪一項(xiàng)不是差旅費(fèi)報(bào)銷的必須附件()[單選題]A、出差申請B、住宿發(fā)票C、住宿流水單D、銀行小票(正確答案)11.經(jīng)營性借款必須于借款日開始后()內(nèi)完成報(bào)銷[單選題]A、7天B、半個(gè)月C、1個(gè)月(正確答案)D、2個(gè)月12.為配合企業(yè)進(jìn)行品牌推廣,以下哪些情況要求所有員工必須配合轉(zhuǎn)發(fā)、閱讀。A、重要級(jí)企業(yè)文化(正確答案)B、品牌事件(正確答案)C、公司里程碑事件(正確答案)D、業(yè)主活動(dòng)(正確答案)13.經(jīng)營性借款包括以下哪些類別()A、銷售辦證類(不能通過銀行轉(zhuǎn)款支付的)(正確答案)B、備用金(正確答案)C、接待類(正確答案)D、采購類(不能通過合同轉(zhuǎn)賬支付的采購)(正確答案)E、差旅費(fèi)14.如流程發(fā)生權(quán)責(zé)多報(bào)的情況考核()[單選題]A、50元B、100元(正確答案)C、200元D、500元15.未按會(huì)議通知規(guī)定著裝,處以違規(guī)()元/人?次考核[單選題]A、100(正確答案)B、150C、50D、20016.公司級(jí)會(huì)議:遲到、早退考核()元/人?次考核[單選題]A、100B、300(正確答案)C、200D、50017.會(huì)議結(jié)束()小時(shí)內(nèi)發(fā)起會(huì)議紀(jì)要報(bào)審流程[單選題]A、36B、4C、18D、24(正確答案)18.品質(zhì)專項(xiàng)檢查及行政定期檢查中,發(fā)現(xiàn)BI不符合項(xiàng)考核()元/人/次[單選題]A、20(正確答案)B、5C、10D、3019.一級(jí)計(jì)劃是指()[單選題]A、由各項(xiàng)目考核的計(jì)劃項(xiàng)目B、由各職能中心、各事業(yè)部級(jí)考核的計(jì)劃項(xiàng)C、由領(lǐng)悅集團(tuán)發(fā)文對(duì)領(lǐng)悅集團(tuán)級(jí)考核計(jì)劃項(xiàng)(正確答案)D、由融量集團(tuán)發(fā)文對(duì)領(lǐng)悅集團(tuán)各單獨(dú)考核計(jì)劃項(xiàng)20.一級(jí)計(jì)劃未完成按照()進(jìn)行考核[單選題]A、500元(正確答案)B、300元C、100元D、50元21.計(jì)劃編制應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)目標(biāo)性并()[單選題]A、可審核和考量B、可落實(shí)和考量C、可操作性和考慮D、可操作和考量(正確答案)22.公司計(jì)劃管理分為幾級(jí)[單選題]A、兩B、三C、四(正確答案)D、五23.若檔案在借閱過程中文件遺失、損毀等情況時(shí),視檔案的重要程度及對(duì)公司的影響,對(duì)保管人處以()的考核[單選題]A、50-100元/份B、50-200元/份(正確答案)C、20-100元/份D、20-200元/份24.員工離職時(shí),須向()辦理資產(chǎn)歸還手續(xù)[單選題]A、所屬部門及支持與服務(wù)部(正確答案)B、支持與服務(wù)部C、所屬部門D、所屬部門、直屬領(lǐng)導(dǎo)及支持與服務(wù)部25.出差是指:[單選題]A、30天以上的外出工作B、1個(gè)月以上的外出工作C、一個(gè)工作日內(nèi)往返的公務(wù)/工作聯(lián)系D、因工作需要而離開工作單位所在市區(qū)超過1個(gè)工作日(正確答案)26.關(guān)于權(quán)責(zé)罰則正確的有()A、有固化模板不使用:給予500元/次考核(正確答案)B、權(quán)限對(duì)應(yīng)使用錯(cuò)誤:給予500元/次考核(正確答案)C、漏報(bào):給予1000--10000元/次的考核,造成損失的依情節(jié)輕重,對(duì)責(zé)任者分別處以批評(píng)教育、內(nèi)部通報(bào)、行政處分、經(jīng)濟(jì)考核、免除職務(wù)、解除勞動(dòng)合同直至追究法律責(zé)任(正確答案)D、多報(bào):給予100元/次考核(正確答案)27.當(dāng)遇到因公受禮情況,我們處理的原則應(yīng)該是()?A、原則上不收禮(正確答案)B、當(dāng)盛情難卻時(shí)交至公司禮品庫(正確答案)C、暗自收下D、以集團(tuán)費(fèi)用進(jìn)行特產(chǎn)禮品互贈(zèng)28.辦公位可因工作需要自行調(diào)整[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)29.會(huì)議室預(yù)訂本著“對(duì)外接待優(yōu)先,先預(yù)訂、先使用”原則[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)30.提案(發(fā)起人):指審批事由的發(fā)起單位,負(fù)責(zé)工作的發(fā)起、相關(guān)文件的擬定以并跟進(jìn)、推動(dòng)工作的完成。用“↑”符號(hào)標(biāo)識(shí)[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)31.核(會(huì)審人):為審批事由的審核單位,負(fù)責(zé)對(duì)審批事由具體內(nèi)容的審查、核定并提出專業(yè)意見,沒有對(duì)事項(xiàng)本身的否決權(quán)(除非事項(xiàng)本身有瑕疵)。各審核節(jié)點(diǎn)必須參與會(huì)審,注意審批時(shí)效;該項(xiàng)無符號(hào)標(biāo)識(shí)[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)32.以《權(quán)責(zé)手冊》為集團(tuán)最高級(jí)制度性權(quán)限管理文件的補(bǔ)充文件,任何其他制度性文件與《權(quán)責(zé)手冊》發(fā)生沖突的,以《權(quán)責(zé)手冊》為準(zhǔn)[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)33.員工集中出差至同一目的地,須同一輛車出行(按車輛承載數(shù)核定),禁止分別出行。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)34.市拓投資類出差所有交通費(fèi)用均按實(shí)報(bào)實(shí)銷[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)35.公司的全名是四川領(lǐng)悅物業(yè)服務(wù)有限公司。[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)36.公司的全名是領(lǐng)悅物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)37.公司愿景是幸福生活服務(wù)商。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)38.公司使命是?[單選題]A、幸福生活服務(wù)商B、讓生活更便捷(正確答案)C、領(lǐng)于先,悅于心D、合作共贏,分享未來39.領(lǐng)悅以“合作共贏,分享未來”為核心價(jià)值觀,為合作伙伴提供互利共贏,共謀發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),致力于呈現(xiàn)健康美好生活場景。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)40.以下哪個(gè)選項(xiàng)包含了目前不屬于領(lǐng)悅的事業(yè)部?[單選題]A、新疆事業(yè)部、西昌事業(yè)部、長春事業(yè)部B、樂山事業(yè)部、眉山事業(yè)部、成都事業(yè)部C、鄭州事業(yè)部、荊州事業(yè)部、廣州事業(yè)部D、貴陽事業(yè)部、昆明事業(yè)部、西安事業(yè)部(正確答案)41.以下哪一項(xiàng)為公司的戰(zhàn)略布局()[單選題]A、深耕四川、聚焦西南、布局全國(正確答案)B、合作共贏,分享未來C、深根四川、聚焦全國、布局全球D、和諧共事,互補(bǔ)爭先42.領(lǐng)悅服務(wù)誠邀業(yè)界精英共同發(fā)展,遵循“和諧共事,互補(bǔ)爭先”的原則,踐行的文化主旋律不包含以下哪項(xiàng)?[單選題]A、健康B、奮進(jìn)C、共贏(正確答案)D、關(guān)懷43.領(lǐng)悅服務(wù)自2020年起品牌全面升級(jí),開啟全新的征程,關(guān)于這個(gè)階段以下描述正確的是?[單選題]A、快速發(fā)展B、布局全國C、專業(yè)市場化D、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(正確答案)44.以下哪項(xiàng)關(guān)于十不準(zhǔn)的說法是錯(cuò)誤的?[單選題]A、不準(zhǔn)對(duì)公司的重大決策、工作部署虛與應(yīng)付、陽奉陰違B、不準(zhǔn)利用職務(wù)便利侵吞、竊取、騙取、挪用或以其他非法手段占有公司財(cái)物C、不準(zhǔn)在辦理各種對(duì)外業(yè)務(wù)中收受相關(guān)企業(yè)和個(gè)人給予的回扣、手續(xù)費(fèi)、饋贈(zèng)及其他任何種類的賄賂D、不準(zhǔn)向合作單位和個(gè)人推薦分包方,及指定供應(yīng)商E、不準(zhǔn)要求關(guān)聯(lián)企業(yè)和個(gè)人為自己或配偶、親戚朋友介紹經(jīng)營業(yè)務(wù),可適當(dāng)提供經(jīng)營業(yè)務(wù)的便利條件、進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)合作等活動(dòng)(正確答案)45.以下哪項(xiàng)關(guān)于管理者十條的描述是錯(cuò)誤的[單選題]A、積極主動(dòng),追求卓越,拒絕平庸,不找借口、不“等、靠、要”B、目標(biāo)明確、標(biāo)準(zhǔn)清晰、合理分工,全面交圈,不朝令夕改,不簡單粗暴、瞎指揮C、重速度、講效率,有了想法就去做,邊做邊完善,快速推進(jìn)(正確答案)D、跨部門協(xié)作以目標(biāo)為重,分工明確、主動(dòng)協(xié)同、快速推進(jìn)、不本位、不推諉E、工作中問題要大膽指出、主動(dòng)反饋,傾聽意見、積極響應(yīng)、不排斥、不回避46.利用職務(wù)便利,向合作單位及個(gè)人借款、借用交通工具等高價(jià)值物品、報(bào)銷費(fèi)用,以及參加有合作方參與或邀約的牌局是可以的行為。[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)47.可以適當(dāng)參加與職務(wù)、身份有關(guān)聯(lián)的宴請、健身、娛樂或者旅游度假和學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)安排。[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)48.不準(zhǔn)脅迫下屬請客送禮、向下級(jí)借貸,以及下屬向上級(jí)行賄。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)49.未經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)書面同意,越權(quán)處分公司利益是可以的。[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)50.不準(zhǔn)泄露公司商業(yè)機(jī)密。[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)51.項(xiàng)目品質(zhì)維護(hù)負(fù)責(zé)人()召開一次部門例會(huì)[單選題]A、3天B、一周(正確答案)C、半個(gè)月D、一個(gè)月52.項(xiàng)目品質(zhì)維護(hù)負(fù)責(zé)人()對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次夜查,檢查崗位執(zhí)勤情況;重點(diǎn)部位防控措施有效落實(shí);園區(qū)總體衛(wèi)生情況[單選題]A、每周(正確答案)B、15天B、15天D、45天53.關(guān)于部門例會(huì)召開時(shí)間與人員,一下說法正確的是()。[單選題]A、1次/周,全員參加B、1次/周,骨干成員參加C、1次/月,全員參加(正確答案)D、1次/月,骨干成員參加C54.周界\電子圍欄安防系統(tǒng)每()測試一次。[單選題]A、天(正確答案)B、班C、周D、月55.建渣清運(yùn)時(shí)間:春、夏季節(jié)每周(),秋冬季節(jié)每周20時(shí)至22時(shí)[單選題]A、19時(shí)至23時(shí)B、20時(shí)至23時(shí)C、21時(shí)至24時(shí)D、21時(shí)至23時(shí)(正確答案)56.關(guān)于滅火器日常巡檢,以下表述錯(cuò)誤的是()[單選題]A、滅火器放置位置是否符合要求;B、封條不屬于日常巡檢內(nèi)容;(正確答案)C、滅火器壓力是否達(dá)標(biāo)(指針指向綠色區(qū)域?yàn)檫_(dá)標(biāo))、瓶罐是否過期失效和銹蝕,是否無法啟用;D、有無物品遮擋或掩埋。57.園區(qū)消防安全綜合演習(xí)每年進(jìn)行()[單選題]A、1次B、2次(正確答案)C、3次D、4次58.門崗管控對(duì)外來人員的管控流程:起立→敬禮→詢問→()→登記→指引[單選題]A、刷卡B、開門C、核實(shí)(正確答案)D、不予理睬59.園區(qū)安全防范測試,入侵搜捕,門崗暗訪,項(xiàng)目()開展一次[單選題]A、每周B、每半月C、每月(正確答案)D、季度60.園區(qū)消防法律法規(guī)及安全常識(shí)、治安安全常識(shí)培訓(xùn)宣傳,主要針對(duì)園區(qū)業(yè)主、商家()開展一次。[單選題]A、每月B、每季度C、半年(正確答案)D、年度61.電梯五方對(duì)講、圍墻周界測試周期為()[單選題]A、每周B、每半月C、每3天D、每班次(正確答案)62.班長每天檢查宿舍衛(wèi)生情況,每()組織大掃除。部門負(fù)責(zé)人每()檢查一次宿舍衛(wèi)生執(zhí)行情況[單選題]A、天B、周(正確答案)C、半月D、月63.班長每天至少檢查各個(gè)崗位的簽到表或巡更記錄,檢查(C)個(gè)點(diǎn)位的報(bào)警記錄[單選題]A、1B、2C、3(正確答案)D、564.用火安全管理,以下描述錯(cuò)誤的是()[單選題]A、保障現(xiàn)場安全即可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。(正確答案)B、動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)做好安全措施,清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x,配備適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用,申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督。C、離地面2米以上的高架動(dòng)火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時(shí)撲滅可能引燃其它物品的火花。作業(yè)結(jié)束后要認(rèn)真檢查,不準(zhǔn)留有火種。D、容易引發(fā)火災(zāi)的場所,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁明火操作。并設(shè)置明顯警示標(biāo)志。65.用電安全管理,以下描述錯(cuò)誤的是()[單選題]A、架設(shè)電源線路,安裝、檢查電器設(shè)備,根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)進(jìn)行。(正確答案)B、凡有高電壓的場所、電線裸露的地方,應(yīng)設(shè)立醒目的危險(xiǎn)警示標(biāo)志,并采取有效的隔離措施,防止電擊事故的發(fā)生。C、室外的電源設(shè)置,必須定期清理周圍的雜草樹林,防止引發(fā)事故,電器在使用過程中,發(fā)生打火、異味高熱、怪聲等異常情況時(shí),必須立即停止操作。D、電工安全用具,應(yīng)定期檢查。不符合技術(shù)要求的絕緣用具、登高用具、試電筆不得使用66.樓道巡查,以下描述錯(cuò)誤的是()[單選題]A、樓道內(nèi)有無堆放屬保潔工作范疇,不需要查看。(正確答案)B、有無宣傳性的廣告標(biāo)語、宣傳資料等,如有立即報(bào)當(dāng)班班長核實(shí)。C、消防設(shè)施有無損壞、丟失,如有按《報(bào)事管理程序》處理,并在值班記錄上作好記錄。D、消防通道門是否處于關(guān)閉狀態(tài)。67.監(jiān)控中心硬盤錄像資料保存時(shí)限為()天[單選題]A、10B、15C、20D、30(正確答案)68.品質(zhì)維??己藰?biāo)準(zhǔn)規(guī)定,入場3個(gè)月后,領(lǐng)班、門崗隊(duì)員對(duì)居住滿一年的業(yè)主熟悉率達(dá)到()以上;巡邏隊(duì)員對(duì)居住滿一年的業(yè)主熟悉率達(dá)到75%以上[單選題]A、75%B、80%(正確答案)C、85%D、90%69.中控崗收到報(bào)警信號(hào)后,()秒內(nèi)通知當(dāng)班巡邏員工出警。[單選題]A、10B、15C、20D、30(正確答案)70.凌晨(),中控室員工每半小時(shí)對(duì)所有崗位進(jìn)行一次呼叫、提醒。[單選題]A、2點(diǎn)到6:30B、0點(diǎn)到6:30C、1點(diǎn)到6:30(正確答案)D、3點(diǎn)到6:3071.中控室門需保持關(guān)閉狀態(tài),除當(dāng)班班長督勤、部門負(fù)責(zé)人檢查以外,其它進(jìn)入中控室人員需在《中控室人員進(jìn)出登記表》上做好來訪登記。()[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)72.各項(xiàng)目應(yīng)建立本項(xiàng)目建筑垃圾實(shí)際收費(fèi)與建筑垃圾清運(yùn)支付費(fèi)用對(duì)比臺(tái)賬,建立預(yù)警機(jī)制,杜絕支大于收。如出現(xiàn)本項(xiàng)目實(shí)際收費(fèi)無法滿足支付要求時(shí),應(yīng)按照公司權(quán)責(zé)提交專項(xiàng)審批后再行支付。()[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)73.安裝有人行道閘的園區(qū):業(yè)主通過刷卡方式進(jìn)入。對(duì)未帶卡但認(rèn)識(shí)的業(yè)主,主動(dòng)開啟道閘并提醒下次帶卡。對(duì)不認(rèn)識(shí)的業(yè)主,通過門崗業(yè)主資料核實(shí)身份信息后開啟道閘并提醒攜帶業(yè)主卡。()[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)74.水/電/氣及市政職能部門人員可以直接進(jìn)入小區(qū)。()[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)75.供方在接到物業(yè)公司建筑垃圾清運(yùn)要求通知后48小時(shí)響應(yīng),確定清運(yùn)時(shí)間、特殊情況需經(jīng)物業(yè)公司同意后方可推遲,但必須在72小時(shí)內(nèi)進(jìn)場清運(yùn)。()[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)76.《物資搬運(yùn)放行條》保存期為一年。()[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)77.當(dāng)品質(zhì)維護(hù)員在巡邏中或接到煤氣泄露的報(bào)告時(shí),應(yīng)立即用通訊器材通知當(dāng)值班長或物業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)部,并立即前往現(xiàn)場查看。()[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)78.園區(qū)裝飾裝修巡查,主要對(duì)裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場安全、消防情況及違規(guī)裝修進(jìn)行核查。()[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)79.交接班管理,員工集中打卡后,可自行到對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行交接班。()[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)80.各項(xiàng)目安防設(shè)施設(shè)備采購,可根據(jù)項(xiàng)目工作開展需要,適時(shí)進(jìn)行采購。()[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)81.夜間巡邏人員園區(qū)巡邏期間僅需攜帶對(duì)講機(jī)即可。()[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)82.商鋪安裝廣告位均需到客戶中心辦理相關(guān)手續(xù),施工過程中應(yīng)跟蹤管控施工單位手續(xù)辦理要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝,安裝完畢后督促施工單位對(duì)施工產(chǎn)生的垃圾和造成的污染進(jìn)行清理,恢復(fù)施工范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生驗(yàn)收合格后方可撤場。()[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)83.消火栓箱體檢查包括:是否完好、“消火栓”標(biāo)識(shí)是否完好、封條是否完好、箱門能否打開和關(guān)閉。()[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)84.防火卷簾門檢查:包括外觀檢查門軌、門扇有無變形和銹蝕,卡阻現(xiàn)象,手動(dòng)按鈕箱是否上鎖;卷簾門的電控箱指示訊號(hào)是否正常,箱體是否完好;開啟按鈕箱門,按動(dòng)向上(或向下)按鈕,卷簾門應(yīng)上升(或下降);卷簾門不得堆放物資或占用。()[判斷題]對(duì)(正確答案)錯(cuò)85.品質(zhì)維護(hù)月度排班表制定后,員工因事需要更換班次,可與其他隊(duì)員自行調(diào)換。()[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)86.項(xiàng)目管理區(qū)域內(nèi)外,消防安全管理第一責(zé)任人為當(dāng)值班長。()[判斷題]對(duì)錯(cuò)(正確答案)87.白天進(jìn)行建渣清運(yùn)需甲方項(xiàng)目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年個(gè)體員工勞動(dòng)合同樣本(三篇)
- 產(chǎn)業(yè)園裝修合同終止范例
- 大數(shù)據(jù)中心居間合同
- 醫(yī)藥代表傭金居間合同
- 化工原料居間服務(wù)合同模板
- 圖書快遞批量運(yùn)輸合同樣本
- 服裝面料物流采購協(xié)議
- 服裝店裝修合同樣本及清單
- 便捷電子元器件居間協(xié)議
- 公寓裝修保修協(xié)議樣本
- 2023年大唐尿素投標(biāo)文件
- GB/T 6682-2008分析實(shí)驗(yàn)室用水規(guī)格和試驗(yàn)方法
- 《鋼鐵是怎樣煉成的》名著閱讀(精講課件) 初中語文名著導(dǎo)讀
- 縮窄性心包炎課件
- 《工程電磁場》配套教學(xué)課件
- 遼寧省錦州市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)及行政區(qū)劃代碼
- 職位管理手冊
- IPQC首檢巡檢操作培訓(xùn)
- 東南大學(xué) 固體物理課件
- 行政人事助理崗位月度KPI績效考核表
- 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則全文詳解PPT
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論