實用的工會工作計劃范文集錦七篇

第頁共頁實用的工會工作方案范文集錦七篇實用的工會工作方案范文集錦七篇工會工作方案篇11、充分發(fā)揮廣闊教職工主人翁精神，調(diào)動廣闊教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視，鼓勵教職工為學(xué)校開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項措施，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作；2、教代會主動參與學(xué)校各項改革方案的制定，及時反應(yīng)教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會，除了認(rèn)真審議教職工提交的各項議案、研究學(xué)校辦學(xué)方略外，在每學(xué)期末，還要對校長進(jìn)展民主評議；3、繼續(xù)探究和落實校務(wù)公開工作。進(jìn)一步增加校務(wù)公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學(xué)校對學(xué)生收費(fèi)、廉潔自律、教工利益、學(xué)生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進(jìn)學(xué)校的民主管理，依法治校執(zhí)教。工會工作方案篇2一是要貼近農(nóng)村群眾的消費(fèi)生活，提供一條龍的效勞。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技效勞為切入點(diǎn)，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)及組建“郵政效勞‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決廣闊農(nóng)民群眾消費(fèi)中的實際問題，更好地效勞我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開展。二是加快完善和標(biāo)準(zhǔn)三農(nóng)效勞體系建立，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級效勞網(wǎng)絡(luò)，拉動農(nóng)民需求，擴(kuò)大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)效勞站”作用作為效勞“三農(nóng)”工作的核心，努力擴(kuò)大“三農(nóng)效勞站”的便民載體作用，加載效勞功能，為農(nóng)民提供的效勞。三是認(rèn)真貫徹落實“全國推廣山東郵政開展農(nóng)村物流經(jīng)歷現(xiàn)場會”和____副總理講話精神，拓展為農(nóng)效勞領(lǐng)域，積極開展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向快車道，有效的帶動當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的開展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度，增加農(nóng)民收入，活潑地方經(jīng)濟(jì)，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進(jìn)城市。2。深化開展效勞中小企業(yè)工作，幫助中小企業(yè)解決開展中的難題，發(fā)揮郵政資優(yōu)勢，助力平度經(jīng)濟(jì)騰飛。、充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量到達(dá)200萬件以上；利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò)，為中小企業(yè)提供方便、快捷的效勞；利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。3。繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進(jìn)青少年學(xué)生思想教育工作的開展。4。利用郵政資優(yōu)勢，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上；推動“郵政惠三農(nóng)，科普助開展”活動的開展，使科技報刊真正走進(jìn)三農(nóng)，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。工會工作方案篇320xx年，桐鄉(xiāng)局工會堅持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全省郵政工會會議精神，緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路，正確處理好“四大關(guān)系”，充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進(jìn)企業(yè)和諧建立中的重要作用，大力推進(jìn)創(chuàng)新型、效勞型、學(xué)習(xí)型郵政工會建立，團(tuán)結(jié)帶著全體員工為實現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政安康持續(xù)開展做出新的奉獻(xiàn)。重點(diǎn)要做好以下幾方面工作：一、深化施行凝聚力工程，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工建功立業(yè)1.深化開展基層調(diào)查研究活動。要傾聽廣闊員工群眾呼聲，反映員工群眾愿望，關(guān)心員工群眾疾苦，幫助解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。工會干部，特別是工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項規(guī)定”，管好工會，帶好隊伍，做黨風(fēng)廉政建立的表率。進(jìn)步工會在職工心目中的地位，增強(qiáng)工會的凝聚力。2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動。要圍繞全省郵政工作會議確定的各工程標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過宣傳欄、板報等渠道，以及開展知識競賽、與職工對話等多種方式，在廣闊員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動，使員工全面理解企業(yè)開展環(huán)境、現(xiàn)狀、目的和任務(wù)，促進(jìn)職工知形勢、明責(zé)任、盡職責(zé)，把實現(xiàn)企業(yè)開展的目的任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。要引導(dǎo)員工正確處理好個人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、部分利益與全局利益的關(guān)系。尤其是要教育和引導(dǎo)廣闊員工繼續(xù)堅決不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路，正確處理好“四大關(guān)系”，實在把今年的各項工作和目的任務(wù)落到實處。二、深化施行影響力工程，著力進(jìn)步員工隊伍整體素質(zhì)1.開展“員工大講堂”活動。要積極配合人力資部門，運(yùn)用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資和手段，加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作；要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求，配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動，把更多的員工吸引到練功比武活動中來，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊伍；要努力推進(jìn)建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的工作機(jī)制，引導(dǎo)、鼓勵和扶持員工成才，培養(yǎng)和造就一大批知識型、技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊伍。2.開展投遞員勞動競賽活動。專門針對投遞員推出除投遞、報刊收訂之外的勞動競賽活動，進(jìn)步投遞員營銷才能，積極調(diào)動投遞員的營銷積極性，充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)效益與個人收入的同步進(jìn)步。3.積極開展勞模先進(jìn)選樹活動。積極開展“青年文明號”、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進(jìn)等一系列模范先____選活動。加大典型事跡的挖掘、選樹和宣傳力度，大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣闊員工的主人翁精神，營造廣闊員工崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氣氛，為企業(yè)開展注入強(qiáng)大的精神動力。4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念。要以企業(yè)文化建立為著力點(diǎn)，用社會核心價值體系引領(lǐng)員工，積極推進(jìn)適應(yīng)企業(yè)開展與員工精神文化需求的職工文化建立，在加強(qiáng)職工文化建立上有新的打破。要繼續(xù)組織開展好形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動，深化“出汗”工程，營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氣氛，培育員工良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊意識，形成企業(yè)可持續(xù)開展的合力。三、深化施行戰(zhàn)斗力工程，不斷提升工會工作整體程度1.繼續(xù)堅持和完善職代會制度。要認(rèn)真履行職責(zé)，把著力點(diǎn)放在進(jìn)步質(zhì)量，發(fā)揮作用上。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式，進(jìn)一步落實職代會職權(quán)，堅持把涉及員工切身利益的重大事項提請職代會審議，傾聽員工心聲，表達(dá)員工意愿，調(diào)發(fā)動工參與民主管理的積極性和主動性。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度，進(jìn)步職工代表素質(zhì)，增強(qiáng)職工代表的民主意識、參與才能。2.進(jìn)一步完善員工生活保障機(jī)制。要深化開展“送溫暖”、幫扶救助活動，健全完善送溫暖長效機(jī)制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作，健全困難職工檔案，實現(xiàn)動態(tài)管理，形成專項幫困、日常幫困、定期幫困和互助幫困的有機(jī)結(jié)合。要按照“靠職工、為職工，滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨，加大為員工辦實事的力度，積極與行政協(xié)商，結(jié)合實際，確定本單位辦實事工程，努力為員工辦實事、做好事、解難事。3.做好職工隊伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)員工合理、合法地表達(dá)利益訴求，及時解決好員工反映的問題和提出的要求；要探究建立員工心理關(guān)心機(jī)制，全方位關(guān)愛員工，幫助員工樹立信心，減少員工心理壓力；要親密關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài)，對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理；要進(jìn)一步推動女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實，維護(hù)好女職工的特殊利益。4.進(jìn)一步加強(qiáng)職工小家建立。根據(jù)各地實際，因地制宜地抓好職工小家建立，把職工小家建立與企業(yè)經(jīng)營開展、民主管理相結(jié)合，與改善和進(jìn)步員工消費(fèi)生活程度相結(jié)合，通過建家謀開展、保穩(wěn)定、促和諧。5.要以建立創(chuàng)新型、效勞型、學(xué)習(xí)型郵政工會為目的，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務(wù)知識，不斷進(jìn)步工會干部履職才能。同時，完善工會各項工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建立。6.加強(qiáng)工運(yùn)理論研究，以理論更好地指導(dǎo)工作理論；加強(qiáng)工會信息工作，進(jìn)步工會信息的時效和質(zhì)量；加強(qiáng)工會財務(wù)管理工作，要收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)；加大經(jīng)費(fèi)審查工作力度，確保工會經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)濟(jì)活動的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。工會工作方案篇420xx年，我校將深化貫徹黨的十八屆四中全會精神，堅持以人為本的工作理念，著力進(jìn)步老師隊伍整體素質(zhì)；進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識，大力推進(jìn)民主政治建立，積極為教職工營造和諧的`學(xué)習(xí)工作生活氣氛，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣闊教職工的積極性和創(chuàng)造性，實在加強(qiáng)工會自身建立，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新場面。一、以人為本，進(jìn)步教職工整體素質(zhì)建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的老師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。1、學(xué)習(xí)老師禮儀標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)秀老師的事跡，樹立典范，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能。2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，效勞等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。3、搭建交流平臺，為青年老師成長開展創(chuàng)造時機(jī)。關(guān)心青年老師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、根本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的開展時機(jī)和互相學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建立教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)視的根本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建立、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)視權(quán)。2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。3、深化開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)視落實的過程，保障廣闊教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)視權(quán)。4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，實在為教工辦實事。三、落實送溫暖工程，保障教職工身心安康1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣闊教工提供效勞，維護(hù)廣闊教職工的合法權(quán)益。2、關(guān)心教職工的身心安康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動。3、親密關(guān)心教工的安康狀況，做好老師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。四、詳細(xì)工作安排：一月份：開展送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。二月份：1、制定本年度工作方案。2、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹教育局文件3、開展中青年老師根本功大賽三月份：1、慶“三八”中青年教職工根本素質(zhì)展示2、配合區(qū)教育工會組織老師參加互助保險四月份：1、組織部分教職工參加區(qū)級技能大賽2、配合學(xué)校開展高校課堂觀摩3、組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽4、組織教職工參加城區(qū)教職工運(yùn)動會選拔。五月份：1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人開展聯(lián)誼活動。2、組織部分教職工參加區(qū)第十一屆教職工運(yùn)動會。3、評選優(yōu)秀年級組六月份：1、配合黨支部開展2、教職工才藝大比武活動七月份：1、配合黨支部開展慶“七一”活動2、組織老師參加區(qū)級普通話測試3、開展教職工綜合考核及師德考核。4、組織教職工開展各類培訓(xùn)九月份：慶賀“老師節(jié)”活動。十月份：1、教育工會工作論壇，上交教育工會調(diào)研論文。2、國慶節(jié)慶賀活動。十一月份：特困教職工調(diào)查。十二月份：1、迎新活動。2、五屆五次教職工代表大會3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。4、年度總結(jié)。工會工作方案篇5一、區(qū)級活動1、穩(wěn)固黨的群眾道路教育理論活動成果。按照兩區(qū)教育理論活動部署和要求，做好活動各項工作。2、開展紀(jì)律教育月活動。結(jié)合兩區(qū)紀(jì)律教育月活動要求，做好黨員紀(jì)律教育。二、學(xué)習(xí)教育3、及時組織開展上級布置的各項政治理論學(xué)習(xí)任務(wù)。4、每兩周組織一次理論學(xué)習(xí)活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠(yuǎn)程辦集中進(jìn)展理論學(xué)習(xí)。5、每個季度開展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動。結(jié)合部務(wù)〔擴(kuò)大〕會議，由各個科室負(fù)責(zé)人主講業(yè)務(wù)。6、開展讀書活動。在本部會議室設(shè)立休閑讀書閣，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進(jìn)展讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學(xué)活動，撰寫讀書心得。7、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點(diǎn)。三、黨員義工8、組織一次義務(wù)植樹活動。利用3.12植樹節(jié)，組織全體人員參加植樹活動。9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。四、慰問幫扶10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進(jìn)村入戶。11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學(xué)1戶以上。五、文體活動12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓(xùn)練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進(jìn)展。工會工作方案篇6本年度的女工會工作，要根據(jù)學(xué)校工會工作要點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，加強(qiáng)女工會工作的群眾化、民主化、法制化建立，進(jìn)一步發(fā)揮女工會的民主參與、民主監(jiān)視作用，突出女工會的維護(hù)職能，為女教職工多辦實事好事，更好地為女教職工效勞，加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，使我校女工會工作再上新臺階。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步綜合素質(zhì)1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織女工會認(rèn)真學(xué)習(xí)上級工會工作精神，結(jié)合學(xué)校女工會工作的實際，做到集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，理解當(dāng)前女工會工作的形勢，深化領(lǐng)會目前女工會工作的任務(wù)和要求，進(jìn)一步進(jìn)步女工會會員的理論素養(yǎng)。2.加強(qiáng)教職工隊伍的建立是我校女工會今年的重要任務(wù)，我們將積極配合學(xué)校中心工作開展各項“業(yè)務(wù)練兵”活動，堅持＂教書育人，為人師表＂教育,做好教工思想政治工作,加強(qiáng)師德師風(fēng)建立。3.進(jìn)步政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，以各種形式進(jìn)步學(xué)習(xí)時效性。二、圍繞中心工作，推進(jìn)素質(zhì)工程圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組為抓手，積極推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”建立。1、繼續(xù)加強(qiáng)師德教育和職業(yè)修養(yǎng)，營造“安心樂業(yè)、積極向上”的校園環(huán)境，進(jìn)一步創(chuàng)造“推先進(jìn)、樹先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)”的良好氣氛。2.積極配合學(xué)校中心工作，鼓勵教工積極參與業(yè)務(wù)練兵等活動，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)。3.通過多種學(xué)習(xí)途徑、擴(kuò)大知識信息等方法，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解課改的精神和核心，進(jìn)步專業(yè)思想和才能。以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以教研組為基地，為教工搭設(shè)理論的舞臺，各崗位開展全面的業(yè)務(wù)練兵，逐步深化教育改革。4.進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，營造有益于可持續(xù)開展的學(xué)習(xí)氣氛：如設(shè)立博客論壇，充實教工圖書館等擴(kuò)大教工知識信息量，為爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組打根底。5.繼續(xù)建立完善鼓勵約束機(jī)制，把學(xué)習(xí)引入工作，通過學(xué)習(xí)來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，形成不學(xué)習(xí)就要被淘汰的危機(jī)感和緊迫感，實在解決“要我學(xué)”和“我要學(xué)”的關(guān)系。三、開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)教工身體安康1.結(jié)合“三、八”婦女節(jié)、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)，促進(jìn)互相間的理解，增強(qiáng)集體凝聚力。2.根據(jù)我園實際情況,積極開展宣傳、發(fā)動工作，充分調(diào)動廣闊教職工根據(jù)自己的情況和愛好，參與全民健身活動的積極性和主動性，促進(jìn)教職工通過多種多樣的文體活動，保持安康的體魄和飽滿的精神，更好完本錢職工作。四、落實教工生活保障，做好“貼心人”1.做好醫(yī)療保險的投保、理賠工作，在第一時間完成決不拖拉。2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進(jìn)展訪問和“回娘家”活動，使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關(guān)心和身處其中的溫暖。3.關(guān)心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，為他們解決一些實際問題。工會工作方案篇7工業(yè)區(qū)社區(qū)工會〔幫扶〕工作站緊緊圍繞市總工會及街道工會的工作重點(diǎn)，腳踏實地開展工作，積極發(fā)揮工會〔幫扶〕工作站的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和發(fā)動廣闊企業(yè)職工，解決困難職工的就業(yè)、幫扶問題?，F(xiàn)制定20xx年度工業(yè)區(qū)社區(qū)工會〔幫扶〕工作站方案：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣上級工會工作部署，貫徹落實上級工會工作重點(diǎn)：加強(qiáng)工會基層建立，發(fā)揮基層工會作用；關(guān)心職工消費(fèi)生活，維護(hù)職工切身利益。圍繞中心，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，繼續(xù)在“抓競賽、搞活動、強(qiáng)素質(zhì)、辦實事”工作方針上狠下功夫，依法履行工會組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實事，加強(qiáng)工會組織自身建立，團(tuán)結(jié)發(fā)動職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建立做出新奉獻(xiàn)。二、主要工作內(nèi)容：1、加強(qiáng)工會自身建立。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建立，進(jìn)步理論程度，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》〔修正〕作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教嚴(yán)密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。2、在轄區(qū)企業(yè)干部、職工中，一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育；二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論；三是如何結(jié)合本崗工作實際，高標(biāo)準(zhǔn)、高程度、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作。3、根據(jù)上級工會工作部署，在社區(qū)干部及企業(yè)職工中開展“辭別不良行為，爭做文明公民、文明崗位”活動。4、繼續(xù)開展工會作用承諾行開工作，強(qiáng)化工會____體制，充分發(fā)揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。及時傾聽職工的心聲，理解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的缺乏，增強(qiáng)工作的針對性和有效性。為使社區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。5、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建立，開展企業(yè)需要、員工歡送、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽等，組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體安康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿