幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度

幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度一、目的與意義幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度是為了規(guī)范教職工的工作行為，促進(jìn)教育教學(xué)的良好效果，保障幼兒健康成長(zhǎng)，加強(qiáng)學(xué)校管理，營(yíng)造良好的工作氛圍。遵守勞動(dòng)紀(jì)律是教職工的一項(xiàng)基本義務(wù)，也是保障園所正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件。本制度旨在制定一套科學(xué)規(guī)范的勞動(dòng)紀(jì)律制度，加強(qiáng)教職工的思想教育和管理，提高教職工的工作效率和工作質(zhì)量。二、適用人員范圍本制度適用于全體教職工。三、勞動(dòng)時(shí)間教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的工作時(shí)間，如需請(qǐng)假或調(diào)休應(yīng)提前向園長(zhǎng)或辦公室請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。教職工加班必須有園長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并得到相應(yīng)費(fèi)用補(bǔ)償。教職工不得因私人原因耽誤工作時(shí)間。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.應(yīng)遵守幼兒園衛(wèi)生制度，保持園所干凈衛(wèi)生和安全。教職工要隨時(shí)關(guān)注幼兒園衛(wèi)生措施，保證園所的干凈和衛(wèi)生，并要注意預(yù)防和消滅害蟲(chóng)和病菌。2.堅(jiān)決執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作安排，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。教職工要按照統(tǒng)一安排和要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及工作任務(wù)。如有事故情況須請(qǐng)示園長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并請(qǐng)假說(shuō)明原因。3.教職工要遵守班級(jí)規(guī)矩，執(zhí)行幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃和具體教學(xué)要求。教職工要認(rèn)真遵守班級(jí)規(guī)矩，按照相關(guān)要求和計(jì)劃，開(kāi)展拓展性、創(chuàng)新性、個(gè)性化的教育教學(xué)活動(dòng)。4.嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)，損害幼兒園利益。教職工不能私設(shè)小金庫(kù)，不得以任何方式損害幼兒園的利益。5.保護(hù)幼兒園教育教學(xué)物品和設(shè)施，嚴(yán)禁挪用或私自調(diào)用。教職工應(yīng)保護(hù)好園內(nèi)的教育教學(xué)物品和設(shè)施，不得挪用或私自調(diào)用，并應(yīng)有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行物資的供應(yīng)和配備。五、工作獎(jiǎng)懲1.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)教職工工作的實(shí)際情況和表現(xiàn)，園方會(huì)給予相應(yīng)的表彰和鼓勵(lì)。這樣可以增強(qiáng)教職工工作的積極性和工作熱情，也可以提高教職工工作的效率和質(zhì)量。2.工作失誤或違反制度或需要警告紀(jì)律者，給予相應(yīng)的警告和扣除工資。對(duì)于工作失誤或違反制度的教職工，幼兒園應(yīng)該以合理的方式進(jìn)行處理，以便教職工能夠誠(chéng)實(shí)面對(duì)錯(cuò)誤，并重視對(duì)工作的強(qiáng)調(diào)。3.如果情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處分。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的教職工，幼兒園應(yīng)該給予相應(yīng)的處分，例如調(diào)離部門(mén)、停職、辭退等。六、總則本制度的解釋權(quán)歸幼兒園所有。幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度