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本文格式為Word版,下載可任意編輯——公司內(nèi)部聘請(qǐng)啟事(四篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來(lái)指寫(xiě)作的模板。往往用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
公司內(nèi)部聘請(qǐng)啟事篇一
一、聘請(qǐng)崗位及人數(shù)
藝術(shù)設(shè)計(jì)系工作秘書(shū)1名
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助系主任處理系內(nèi)行政事宜;
2、參與公文管理、辦公設(shè)施的購(gòu)置和管理;
3、根據(jù)系里工作安排,負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)交流等事務(wù)。
二、任職條件
1、具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),遵章守紀(jì),愛(ài)崗敬業(yè),為人正直,踏實(shí)肯干;
2、具備良好人文素養(yǎng)和扎實(shí)文字功底,熟練把握文稿撰寫(xiě)和公文寫(xiě)作規(guī)范,熟練操作office等常用辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的英文閱讀寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立完成外事接待任務(wù),有境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和人際溝通能力;
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲。
三、聘請(qǐng)程序
1、應(yīng)聘者請(qǐng)于x年3月10日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)證明材料發(fā)送至藝術(shù)學(xué)院電子郵箱,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)系工作秘書(shū)+姓名+聯(lián)系方式〞;
2、學(xué)院考核小組綜合考察應(yīng)聘材料進(jìn)行初選,擇優(yōu)組織面試;
3、依照學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人:錢(qián)老師聯(lián)系電話:
公司內(nèi)部聘請(qǐng)啟事篇二
聘請(qǐng)崗位給排水運(yùn)行管理人員
聘請(qǐng)單位動(dòng)力中心
聘請(qǐng)范圍校內(nèi)外
崗位職責(zé)1.協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)校園給排水管網(wǎng)的運(yùn)行管理、維修服務(wù)和技術(shù)保障工作;
2.協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目施工管理工作;
3.協(xié)助科室主任完成部門(mén)日常工作;
4.完成中心或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
應(yīng)聘條件1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.品德優(yōu)秀、愛(ài)崗敬業(yè),工作積極、細(xì)致耐心,具有較強(qiáng)的人際交往與組織協(xié)調(diào)能力,具有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
3.年齡在35歲以下,具有一定的建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)和給排水系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位待遇1.任職崗位為勞動(dòng)合同制;
2.按要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
3.待遇面議;
4.初次聘任者須有六個(gè)月的試用期。
備注說(shuō)明本崗位為勞動(dòng)合同制,非北大事業(yè)編制。
應(yīng)聘程序1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子版照片)發(fā)送至,郵件主題格式為“‘應(yīng)聘’+姓名+給排水運(yùn)行管理人員;
2.初選合格者通知參與面試。初選未通過(guò)者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。
3.不接受來(lái)訪及電話咨詢(xún)。
應(yīng)聘材料個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子版照片);面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)材料(身份證、戶(hù)口簿、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)原件。
聯(lián)系方式郵件聯(lián)系
發(fā)布日期年月日
截止日期年月日
公司內(nèi)部聘請(qǐng)啟事篇三
招聘啟事
公司各單位:
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要,現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)聘請(qǐng)?,F(xiàn)將聘請(qǐng)具體事宜通知如下:
一、聘請(qǐng)崗位及人數(shù)
1、武漢分公司副經(jīng)理1人;
2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。
二、報(bào)名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件:
(一)基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī),敬業(yè)愛(ài)崗,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù),有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī);
3、品性端正,誠(chéng)信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè);
4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(二)崗位任職資格
見(jiàn)附件1-2。
三、聘請(qǐng)程序
聘請(qǐng)工作依照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:年月日至年月日。
2、報(bào)名方式:有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《東風(fēng)汽車(chē)房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3),并到人力資源部216房間報(bào)名。聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:。
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類(lèi)證書(shū)原件外一并歸檔,不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的,由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。
x年x月x日
公司內(nèi)部聘請(qǐng)啟事篇四
聘請(qǐng)崗位給排水運(yùn)行管理人員
聘請(qǐng)單位動(dòng)力中心
聘請(qǐng)范圍校內(nèi)外
崗位職責(zé)1.協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)校園給排水管網(wǎng)的運(yùn)行管理、維修服務(wù)和技術(shù)保障工作;
2.協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目施工管理工作;
3.協(xié)助科室主任完成部門(mén)日常工作;
4.完成中心或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
應(yīng)聘條件1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.品德優(yōu)秀、愛(ài)崗敬業(yè),工作積極、細(xì)致耐心,具有較強(qiáng)的人際交往與組織協(xié)調(diào)能力,具有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
3.年齡在35歲以下,具有一定的建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)和給排水系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位待遇1.任職崗位為勞動(dòng)合同制;
2.按要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
3.待遇面議;
4.初次聘任者須有六個(gè)月的試用期。
備注說(shuō)明本崗位為勞動(dòng)合同制,非北大事業(yè)編制。
應(yīng)聘程序1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子版照片)發(fā)送至,郵件主題格式為“‘應(yīng)聘’+姓名+給排水運(yùn)行管理人員;
2.初選合格者通知參與面試。初選未通過(guò)者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。
3.不接受來(lái)訪及電
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