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文檔簡介
新生兒聽力篩查工作管理制度一、背景隨著醫(yī)學(xué)水平的不斷提高,越來越多的嬰兒能夠健康地出生。然而,隨之而來的是新生兒聽力問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球新生兒中約有3-4%的嬰兒會出現(xiàn)程度不同的聽力問題。這對孩子的成長、學(xué)習(xí)和生活都會產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。因此,聽力篩查工作的開展對于早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)干預(yù)新生兒聽力問題具有重要意義,而行之有效的聽力篩查管理制度則更是必不可少的工具。二、制度目的本《新生兒聽力篩查工作管理制度》旨在規(guī)范新生兒聽力篩查工作,確保篩查工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化,提高新生兒聽力篩查實(shí)施效果和公眾健康水平。三、制度主體本制度針對新生兒聽力篩查工作,依據(jù)《新生兒聽力篩查技術(shù)操作規(guī)范》制定,實(shí)行全面、落實(shí)詳細(xì)的管理制度,具體主體如下:1.負(fù)責(zé)單位醫(yī)院聽力門診部門、計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門。2.組織機(jī)構(gòu)設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,領(lǐng)導(dǎo)小組是新生兒聽力篩查工作的管理和指導(dǎo)機(jī)構(gòu),工作小組是落實(shí)工作的具體實(shí)施機(jī)構(gòu),包括以下人員:領(lǐng)導(dǎo)小組成員專業(yè)技術(shù)人員:具備新生兒聽力篩查的專業(yè)知識和技能的人員操作員:按照《新生兒聽力篩查技術(shù)操作規(guī)范》進(jìn)行實(shí)際操作的人員記錄員:負(fù)責(zé)記錄篩查過程和結(jié)果的人員3.職責(zé)本制度規(guī)定各職責(zé)如下:(1)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)聽力篩查工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。制定聽力篩查工作計(jì)劃,確保聽力篩查工作能夠按時(shí)、按質(zhì)量和按需求進(jìn)行。對聽力篩查工作進(jìn)行定期、不定期的檢查和督導(dǎo),并對篩查工作進(jìn)行評估和改進(jìn)。對失篩、漏篩的新生兒實(shí)施二次篩查(統(tǒng)一的異常篩選指標(biāo)是:65dBSPL4聲頻ABA型v波潛伏期延長)。(2)專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)制定新生兒聽力篩查方案,指導(dǎo)工作小組進(jìn)行準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)的聽力篩查。暫停、中止或終止新生兒聽力篩查,由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行決定。針對篩查工作中的問題或反映進(jìn)行調(diào)查處理,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正并跟蹤整改。(3)操作員負(fù)責(zé)根據(jù)《新生兒聽力篩查技術(shù)操作規(guī)范》進(jìn)行聽力篩查操作。嚴(yán)格按照要求操作,保證篩查結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。完成篩查后做好相關(guān)記錄,及時(shí)上交給領(lǐng)導(dǎo)小組或記錄員。(4)記錄員負(fù)責(zé)新生兒聽力篩查結(jié)果的記錄和整理。對篩查結(jié)果進(jìn)行分類、分級、統(tǒng)計(jì)和分析,并及時(shí)進(jìn)行報(bào)告和匯總。確保篩查檔案的完整性和可靠性,妥善保管篩查檔案。四、制度流程本制度流程包括以下步驟:1.篩查前醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在新生兒入院前詳細(xì)告知家長新生兒聽力篩查的重要性及相關(guān)操作規(guī)程,征得家長的認(rèn)可。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)對新生兒進(jìn)行聽力高危因素篩查,在篩查結(jié)果中出現(xiàn)高危因素的新生兒,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行專業(yè)聽力篩查并告知家長篩查結(jié)果。2.篩查中記錄新生兒的基本信息及聽力篩查過程和結(jié)果,包括新生兒姓名、性別、出生日期、母親孕期患病或受藥物影響等情況。操作員按要求進(jìn)行聽力篩查,專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)和督導(dǎo)聽力篩查,并在必要時(shí)對篩查結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。3.篩查后記錄員對篩查結(jié)果進(jìn)行分類、分級、統(tǒng)計(jì)和分析,并及時(shí)進(jìn)行回訪,對于異常篩選指標(biāo)進(jìn)行二次篩查。對篩查結(jié)果為初篩陰性而高危因素存在新生兒進(jìn)行定期的復(fù)篩和隨訪。對篩查結(jié)果為初篩陰性且無高危因素的新生兒進(jìn)行記錄、及時(shí)反饋告知家長以做到公開、公正及及時(shí)。五、總結(jié)制定本《新生兒聽力篩查工作管理制度》,對于提高新生兒聽力篩查工作的質(zhì)量和效率、提高公眾
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