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PAGEPAGE1第三講企業(yè)復(fù)工防控管理培訓隨著疫情逐漸得到控制，各地企業(yè)開始逐步復(fù)工。企業(yè)復(fù)工防控管理是非常重要的，既關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也關(guān)系到員工的健康和生命安全。為了做好企業(yè)復(fù)工防控管理，下面我們來詳細學習一下。一、疫情防控措施1.注重健康監(jiān)測所有員工在上班前需要進行健康自查，包括測量體溫、咳嗽、呼吸困難、乏力等癥狀。發(fā)現(xiàn)癥狀要及時報告，確保不患重癥感染。2.加強人員管理員工需避免聚集、不隨意外出，避免到人群密集場所，如餐廳、電影院等。同時要注意個人衛(wèi)生，勤洗手、勤通風。3.加強企業(yè)環(huán)境消毒日常辦公場所、交通工具等需要定時進行消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈，消除病毒傳播的風險。二、管理措施1.制定防控計劃為了達到防疫目的，企業(yè)應(yīng)制訂文明、科學的防控計劃，并向員工進行培訓和教育，加強員工對疫情和防控的認識，提高員工的防疫意識和科學素養(yǎng)。2.人員疫情監(jiān)測對在職員工進行健康監(jiān)測，每日登記體溫，對有發(fā)熱或其他癥狀的員工及時隔離并報告上級主管。對接觸患者的員工進行隔離觀察。病程發(fā)展、病情緊急情況及時告知上級，并及時配合上級組織安排。3.減少員工接觸應(yīng)制定員工人數(shù)限制、隔離、分批上下班等管理制度，避免員工接觸。4.提供防護用品為員工提供防護用品，如口罩、手套、消毒液等。采取加班制度，避免交叉感染。5.隔離管理對確診病例病員，應(yīng)及時送往醫(yī)療機構(gòu)進行隔離治療；對疑似病例員工，應(yīng)及時進行隔離檢測；對接觸病人員工，應(yīng)進行隔離觀察。6.職業(yè)健康保障應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案，定期進行職業(yè)健康檢查，監(jiān)測職業(yè)病風險，并將其納入職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三、總結(jié)企業(yè)復(fù)工防控管理是一個復(fù)雜的過程，需要全員積極參與，所有的員工都應(yīng)該加強防護措施，盡量避免疫情的傳播。同時，企業(yè)也應(yīng)該建立完善的復(fù)工防控管理制度，為員工提供

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