工作實習轉(zhuǎn)正總結(jié)報告

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一、主要工作

一是熟識公司的經(jīng)營理念。作為一名員工，深刻理解了公司的經(jīng)營理念，才能把握本職工作的靈魂，通過學習，金泰海產(chǎn)“資源為先、信譽為本”的營銷理念一深入我心，這將對我在今后的工作中服務(wù)公司進展、制造良好業(yè)績起到至關(guān)重要的信念引導作用。同時我對公司的架構(gòu)及工作流程進行了仔細了解，從而確保在今后的工作中思路清楚、層次分明。

二是熟識各分部工作。本人先后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部去學習，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產(chǎn)品的營銷、生產(chǎn)流程、庫存、配送以及各種突發(fā)性事項的應急進行了仔細學習，基本上掌控了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的提高了自己的工作技能將起到積極作用。

三是熟識人力資源工作崗位。突出重點，對人力資源的六大模塊版系都有了肯定的了解，全面學習了聘請、績效考核和行政后勤等主要工作，能夠獨立處理面試者的入職手續(xù)、入職者接待工作和績效考核及工資核算。同時在后勤管理中，重點開展了新員工宿舍衛(wèi)生的整治，受到了良好效果。

四是熟識各工作崗位。以積極主動的心態(tài)和持之以恒的耐煩，開展了前臺接待和配送工作，積極穩(wěn)妥地應對了各色各樣的求職者，仔細細致地做好了每一分文件的分類工作，在10天的前臺接待工作期間，圓滿的完成了工作任務(wù)，較好的維護了公司的門前形象。在配送部實習期間，全面了解了配送工作的流程。

五是廣西分部的工作。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事仔細學習、虛心請教，以求全面掌控分部總體概括，熟識各項業(yè)務(wù)流程，以便順當開展本職工作。

二、工作中存在的不足

一是學習技能有待進一步提高。盡管實習已經(jīng)一個多月，但是對公司的業(yè)務(wù)、管理等只學到了大略，有待提高。

二是工作閱歷有待進一步豐富。對本職工作逐步熟識，但缺乏系統(tǒng)性，有待加強。

三、下一步工作打算

一是建立及完善**分部的人事行政工作，在優(yōu)勢方面繼續(xù)傳承，在機制體制創(chuàng)新方面積極探究。

二是保質(zhì)保量完成公司和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

三是積極協(xié)作好分部各業(yè)務(wù)部門的工作。

四是仔細學習、刻苦鉆研，全面提升自己的工作技能和水平，為公司的進展和騰做出自己積極的貢獻。

以上就是本人在公司工作期間的所學，望領(lǐng)導予以我轉(zhuǎn)正。感謝!

工作實習轉(zhuǎn)正總結(jié)報告范文

假如說日子是一個電影拷貝，那么一個充斥滿意的工作就是上面多彩的光影。

假如說這段光影充斥了迭起，那么迭起的部分就是工作中最精彩的情節(jié)。

從對未知的工作充斥期盼到漸漸的接觸，從對工作的茫然不知所措到得心應手，這實實在在的一切，我想僅僅用短短的八百字是很難表達的。

轉(zhuǎn)瞬從七月進入郵政以來，半年有余，半年中有遇到工作困難不知所措的窘境，也有在同事的援助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上撿起的點點滴滴。

記得剛來到三鄉(xiāng)分局的時候，一物不知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一物不知，對為人處事的當心謹慎，現(xiàn)在想想當時的自己都覺得可笑，轉(zhuǎn)變的過程是個困難的過程，同時也是個痛楚的過程，由于轉(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu)，物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。

我詳細的工作是儲匯柜員，這個看似簡約又風光的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不肯定是真實的東西，最能欺詐人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐煩的說明，對工作要充斥激情。說實話，這在沒參與工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以驕傲的說我不比別人做的差，這或許就是工作帶給我自身最大的改變，雖然這個改變是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個改變。

既然是工作心得，我想就沒須要寫太多堂而皇之的話，只有那些中肯的建議和批判對我們的工作來說才最實在，郵儲的`進展經(jīng)受了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀，但轉(zhuǎn)變不是一朝一夕。我們正在這個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有許多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，或許許多的問題就會迎刃而解。

工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字，更應當是文字下面那種對工作期盼和向往的信心，工作轉(zhuǎn)正，我想轉(zhuǎn)變的不僅是身份，更應當是這種身份轉(zhuǎn)變后的責任。

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我來到緯創(chuàng)教育已到二個月，也結(jié)束了我的試用期，我自認識，目前我工作的薄弱環(huán)節(jié)在業(yè)務(wù)開拓，其它工作覺都可以獨立完成，并知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經(jīng)過在巖峰及宣漢的招生支持已充分得到學校的確定。對在招生宣揚時間上的掌控基本到位，對企業(yè)宣揚的重點也到位。

第二：教學支持上，在梓潼出差一周得到表達，對13級、14級學員講企業(yè)文化第09講和走進“走進你我的‘華爾街’”;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三：教育支持上，在梓潼、開江、巖峰等地出差得到表達，對“5S”管理的講解，與各領(lǐng)導溝通假如推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓工作，梓潼出差得到表達，在同曾星陽出差的一周里，知道并明白了整個集訓的工作內(nèi)容及重心，假如對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事項，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據(jù)。

第五：業(yè)務(wù)拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現(xiàn)在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有肯定的難度，但公司由于人員安排的關(guān)系，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務(wù)。去樂山地區(qū)的出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業(yè)務(wù)介紹上還不完善地方，所以，主要去說明的不是我們的企業(yè)，