部門安全分析會制度

部門安全分析會制度1.背景為保障公司信息安全，提高員工信息安全意識和應(yīng)急處置能力，特制定本制度，以規(guī)范和加強相關(guān)工作。2.目的建立公司內(nèi)的安全分析與應(yīng)急處理機制，保障員工和公司的信息安全，提高員工應(yīng)對安全事件的能力，避免因安全事件導(dǎo)致的損失。3.范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門。4.安全分析會制度4.1定期召開每個部門定期召集安全分析會，時間為每季度舉行一次，具體時間為公司通知。4.2參與人員總監(jiān)級別安全管理人員部門負(fù)責(zé)人或代表安全管理員相關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人4.3會議內(nèi)容安全事件回顧和案例分享安全規(guī)章制度審核和調(diào)整風(fēng)險評估和應(yīng)對策略制定安全通報和預(yù)警發(fā)布安全培訓(xùn)與宣傳內(nèi)容更新4.4會議記錄會議由安全管理員或相關(guān)人員記錄，會議紀(jì)要需在會后一周內(nèi)提交企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全辦公室備案，便于以后跟進處理。5.應(yīng)急處置機制5.1應(yīng)急處理流程出現(xiàn)應(yīng)急情況，部門應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間啟動應(yīng)急處理流程，以下為應(yīng)急處理流程：報告：立即向公司網(wǎng)絡(luò)安全辦公室報告防范：啟動預(yù)警規(guī)定的緊急防范措施，盡可能減少損失分析：對事件進行分析，確定事件類型，確定事件的范圍和影響處理：確定應(yīng)對方案，落實應(yīng)急處置方案，盡可能恢復(fù)正常業(yè)務(wù)調(diào)查：制定調(diào)查方案，調(diào)查事件原因和過程，保留證據(jù)修復(fù)：基于調(diào)查結(jié)果，確定修復(fù)方案，實施修復(fù)5.2應(yīng)急聯(lián)系人部門應(yīng)當(dāng)指定一名應(yīng)急聯(lián)系人，有關(guān)部門突發(fā)事件報告、派員協(xié)助應(yīng)急處置等工作由應(yīng)急聯(lián)系人負(fù)責(zé)。6.總則6.1知識宣傳公司應(yīng)當(dāng)組織網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳和安全技能培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能水平。6.2安全意識提升公司應(yīng)當(dāng)針對員工安全意識落后的情況，采取措施進行提醒教育，并對不遵守制度和規(guī)定的人員給予相應(yīng)懲罰。6.3變更和解釋本制度的修訂和解釋權(quán)歸公司網(wǎng)絡(luò)安全辦公室所有，修訂后應(yīng)重新向全體員工宣傳，以確保員工熟知制度的修訂情況。7.結(jié)論通過制定本制度對公司信息安全進行規(guī)范，加強了安全管理，提高了員工應(yīng)對安全事件的能力，并能有