【企業(yè)會計職業(yè)道德問題】

企業(yè)會計職業(yè)道德問題目錄TOC\o"1-2"\h\u30746企業(yè)會計職業(yè)道德問題 16092摘要 14058關(guān)鍵字：會計職業(yè)；信息失真；道德問題 110866一、引言 131184二、企業(yè)會計職業(yè)道德存在的問題與原因分析 130707（一）會計缺乏愛崗敬業(yè)精神 17109（二）缺乏企業(yè)會計原則和職業(yè)自律 227851三、加強(qiáng)企業(yè)會計職業(yè)道德教育的對策 216053（一）加強(qiáng)企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性 219123（二）從會計人員自律抓起 228535總結(jié) 232029參考文獻(xiàn) 4摘要現(xiàn)代社會中，人們更多關(guān)注企業(yè)會計職業(yè)技能的培訓(xùn)，忽視了企業(yè)會計職業(yè)道德，由此引發(fā)會計信息失真或者會計非系統(tǒng)化的現(xiàn)實問題。這些問題可能給企業(yè)正常經(jīng)營造成了不良影響，甚至有可能影響到整個局部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的穩(wěn)定。本論文對企業(yè)會計職業(yè)道德進(jìn)行探究，同時期望引起今后的企業(yè)對于會計職業(yè)道德問題的重視。關(guān)鍵字：會計職業(yè)；信息失真；道德問題一、引言會計職業(yè)道德的特點(diǎn)。企業(yè)會計職業(yè)道德是會計職業(yè)提出的，與企業(yè)會計活動密切相關(guān)。會計職業(yè)道德在會計管理中的作用和對會計人員的約束主要取決于社會倫理的理論保障。這不僅關(guān)系到會計人員的職業(yè)素質(zhì)，也關(guān)系到會計人員的思想道德素質(zhì)。二、企業(yè)會計職業(yè)道德存在的問題與原因分析（一）會計缺乏愛崗敬業(yè)精神會計人員存在自律性差、工作適應(yīng)性差、期望薪酬與實際薪酬差距大、自滿、企業(yè)忠誠度低等現(xiàn)象。與會計職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn)不同，會計職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn)存在著嚴(yán)重的問題，如舞弊、財務(wù)舞弊、欺騙他人等。有的會計人員甚至違反基本工作原則,在道德底線下披露企業(yè)重要財務(wù)信息,直接從公款中獲取利益,相關(guān)單位和用戶手中的公款?？顚Ｓ?投資指揮良好,，這不僅觸動了法律法規(guī)的底線，也不做假賬。道德底線是她把自己送進(jìn)“監(jiān)獄”。財務(wù)工作壓力大，工作倦怠，隨意處理賬目，工作松懈懶惰，不能違反職業(yè)道德，不能被嚴(yán)厲拒絕，失去原則，沒有職業(yè)底線是的（二）缺乏企業(yè)會計原則和職業(yè)自律過去，大多數(shù)會計師的學(xué)歷和專業(yè)水平不高，缺乏專業(yè)知識，計算機(jī)設(shè)備利用率不高，導(dǎo)致工作效率低下。多年積累的實際工作經(jīng)驗和一些專業(yè)知識和經(jīng)驗已不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展的需要，工作質(zhì)量和積極性低，缺乏敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。在會計知識國際化、現(xiàn)代化的趨勢下，企業(yè)不學(xué)習(xí)會計知識，不處理新業(yè)務(wù)，對會計專業(yè)缺乏正確認(rèn)識，使得員工的會計專業(yè)能力難以令人信服。財務(wù)人員缺乏積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識的職業(yè)道德意識，職業(yè)判斷能力弱，處理新問題能力弱，導(dǎo)致財務(wù)信息不可靠、真實性、及時性、財務(wù)混亂三、加強(qiáng)企業(yè)會計職業(yè)道德教育的對策（一）加強(qiáng)企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性加強(qiáng)企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)是我國第一部會計法頒布實施以來相關(guān)法律法規(guī)的重要補(bǔ)充。在不斷完善的過程中，會計準(zhǔn)則制定了全面、系統(tǒng)的規(guī)范，但這些只是會計從業(yè)人員對會計工作最基本的要求，沒有必要提高專業(yè)技能如何熱愛工作，強(qiáng)化服務(wù)理念，本文提出了加強(qiáng)會計道德建設(shè)的具體要求和重要性。（二）從會計人員自律抓起所謂“自律”，就是會計人員要按照職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，堅持自我約束和自我調(diào)整，不停提升自己的意識和涵養(yǎng)。職業(yè)道德是一種不強(qiáng)制性的社會規(guī)范，具有內(nèi)在力量。會計工作的質(zhì)量、會計信息的真實性及其決策的用處，在很大程度上在于會計信息提供者會計人員自身的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。在這方面，會計人員在職業(yè)生活、自我教育和自我改革中必須運(yùn)用思想素質(zhì)和思想教育，把履行會計職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守的道德行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。總結(jié)企業(yè)會計的職業(yè)道德是職業(yè)生存的基礎(chǔ)，對專業(yè)人員的要求高于法規(guī)的約束。會計師需對外公開承諾企業(yè)會計職業(yè)道德，一旦會計師丟失職業(yè)道德，會導(dǎo)致會計信息嚴(yán)重失真，失去社會對會計的信任。當(dāng)今企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)中出現(xiàn)的問題不能大意，規(guī)范企業(yè)會計職業(yè)道德顯得尤為重要。只要我們加強(qiáng)企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)的措施，那么企業(yè)會計職業(yè)道德就會走出缺失局面。企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)已成為會計工作的組成部分，企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)是一個長期的過程。

參考文獻(xiàn)[1]余淼.大數(shù)據(jù)時代小微企業(yè)會計信息化風(fēng)險分析與防范措施[J].今日財富,2020(23