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院團(tuán)委組織部規(guī)章制度前言為了規(guī)范院團(tuán)委組織部的管理,提高組織部的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,特制定本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于全院團(tuán)員與有志于加入院團(tuán)委組織部的同學(xué)。組織部的職責(zé)宣傳團(tuán)委工作:定期發(fā)布團(tuán)委工作信息,積極宣傳團(tuán)委的主要任務(wù)、工作計(jì)劃和成果。組織學(xué)生活動(dòng):支持各個(gè)學(xué)生社團(tuán)組織,協(xié)助企劃和組織校內(nèi)校外各類豐富的文體、學(xué)術(shù)等各種形式的活動(dòng)。發(fā)掘?qū)W生潛力:積極組織各種競(jìng)賽和選拔活動(dòng),鼓勵(lì)和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)才能和綜合素質(zhì)。組織學(xué)生志愿者工作:鼓勵(lì)和組織學(xué)生積極參與志愿服務(wù)活動(dòng),在服務(wù)中提升自我,培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)。組織學(xué)生聯(lián)誼活動(dòng):人際交往是提升個(gè)人素質(zhì)和增進(jìn)友誼的重要途徑,組織部將組織一系列有趣、富有主題性的校內(nèi)外活動(dòng),讓在校大學(xué)生增進(jìn)友誼,感受團(tuán)結(jié)和互助之美。組織部的內(nèi)部管理部門設(shè)置院團(tuán)委組織部由副部長(zhǎng)、秘書處、活動(dòng)組、文化教育組、競(jìng)賽組、志愿者組六個(gè)部門構(gòu)成。工作流程首先由副部長(zhǎng)制定年度工作計(jì)劃和任務(wù)分配。各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)任務(wù)分配,及時(shí)組織人員開展學(xué)生活動(dòng)、競(jìng)賽和選拔活動(dòng),發(fā)掘?qū)W生潛力,組織好學(xué)生志愿者服務(wù)等工作?;顒?dòng)的策劃、報(bào)備、執(zhí)行和總結(jié)應(yīng)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)執(zhí)行,由負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)并總結(jié),經(jīng)過副部長(zhǎng)的驗(yàn)收后提交團(tuán)委辦公室備案。人才培養(yǎng)組織部對(duì)于有志于在大學(xué)期間積極參與社團(tuán)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理和組織策劃的同學(xué),將通過培訓(xùn)、舉辦活動(dòng)、考核等方式,提升同學(xué)的組織能力和社交能力,幫助他們成為優(yōu)秀的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。日常管理工作時(shí)間:周一至周五閉館后,周六、周日安排已定的團(tuán)委工作。工作紀(jì)律:組織部全體成員應(yīng)該做好記錄每日工作的日志,以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)復(fù)核。同時(shí),每個(gè)工作節(jié)點(diǎn)都需要主要負(fù)責(zé)人的匯報(bào)才能進(jìn)行下一步工作。工作資料的保密:組織部全員要求嚴(yán)格保守好工作資料的機(jī)密性,不得隨意外流。審核要求:所有的工作咨詢或者申請(qǐng),必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng),經(jīng)過部門的審批、審核才能得以通過。附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實(shí)行。本規(guī)章制度由院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批,并由主管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為證實(shí)和確定。本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)所有。以上為院團(tuán)委組織部規(guī)章制度,本規(guī)章制度的發(fā)布旨在規(guī)范并優(yōu)化院團(tuán)委組織部的各項(xiàng)工作,提高學(xué)生組織工作的專業(yè)化、科
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