招聘與面試技巧

招聘與面試技巧周偉/總經(jīng)理筑龍英才網(wǎng)（）——企業(yè)起于人而止于人“人”+“止”=企無人企業(yè)停止“止”+“人”=企沒有規(guī)矩、不成方圓筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！工作分析薪資福利政策績(jī)效評(píng)價(jià)公司資料庫(kù)培訓(xùn)人員開發(fā)如果不匹配，我們需要什么樣的人，如何招聘他們兩者相匹配嗎我們需要什么樣的人組織內(nèi)有誰能勝任這項(xiàng)工作組織的戰(zhàn)略規(guī)劃筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！第一部分招聘為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！招聘如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)招聘的流程及誤區(qū)內(nèi)部招聘與外部招聘本部分的三個(gè)主要內(nèi)容筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！自檢

人力資源部的工作包括哪些方面？你認(rèn)為哪一項(xiàng)工作最容易？筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！一、招聘如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

人力資源管理的鼻祖DaveUrich曾經(jīng)寫過一本書，叫《人力資源冠軍》，在這本書里DaveUrich提出HR這么一個(gè)詞，就是HumanResource的簡(jiǎn)稱，即人力資源。在此之前，人力資源部門叫人事部（HumanManagement）。DaveUlrich說，什么樣的公司能贏？不是靠產(chǎn)品特色，也不是靠成本領(lǐng)先，在這個(gè)不斷變化著的高科技驅(qū)使下的商業(yè)環(huán)境中，發(fā)現(xiàn)和留住人才將成為競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)。正如體育團(tuán)體積極網(wǎng)羅最佳人才而展開激烈的競(jìng)爭(zhēng)，成功的商家將是那些善于吸引、發(fā)展和留住具備必要技能和經(jīng)驗(yàn)的人才。筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！1、人們?yōu)槭裁凑夜ぷ鳌板X多事少離家近，位高權(quán)重責(zé)任輕”，這種工作是最理想的，但很少有人能這么幸運(yùn)。那么，人們換工作圖的是什么？有人說，為了一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)；有人說，在自己能力實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，獲得自身價(jià)值的體現(xiàn)；也有人說，先滿足生存的需要，然后有機(jī)會(huì)再向前發(fā)展……根據(jù)馬斯洛的人類五個(gè)需要層次理論，人的需要從低到高依次為：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、成就需要即自我實(shí)現(xiàn)的需要。也就是說，人們找工作首先是滿足生理的需要，然后是安全需要、社交需要、尊重需要，最后是自我實(shí)現(xiàn)的需要。如此一步一步地向更高一級(jí)階段邁進(jìn)。筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！案例某甲到一家外國(guó)公司面試。面試的主考官是一個(gè)外國(guó)人，進(jìn)去之后主考官就對(duì)他說：“謝謝你今天來參加面試，我一共問你10個(gè)問題，請(qǐng)您如實(shí)回答?！?0個(gè)問題問完之后，某甲就想：終于輪到我發(fā)問了，我問一問公司的情況吧。結(jié)果沒等他開口，那個(gè)外國(guó)的主考官就對(duì)他說：“好，今天面試就到這兒，謝謝你。你出去吧，順便把第二個(gè)人給我?guī)нM(jìn)來，好不好？”某甲出了大門就想：你休想再讓我進(jìn)這個(gè)公司。2、招聘時(shí)要注意哪些問題筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！自檢根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)，列舉員工在選擇工作時(shí)所關(guān)心的因素。筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！3、有效的招聘如何給公司帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

→降低成本支出。

→能吸引到合格人選?！档土魇??！鷰椭緞?chuàng)建一支文化更加多樣化的隊(duì)伍筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！案例英國(guó)有一家輪胎公司，最高的管理層有五個(gè)人，他們是同一個(gè)大學(xué)同一個(gè)系畢業(yè)的，大學(xué)畢業(yè)之后這五個(gè)人又考上了同一個(gè)大學(xué)的MBA，然后一起擔(dān)任這家公司的高級(jí)管理人員。平時(shí)這五個(gè)人都住同在一個(gè)小鎮(zhèn)上，他們?nèi)ネ粋€(gè)超市買東西，星期日一起去同一個(gè)教堂做禮拜。這五個(gè)人平日里總是形影不離，他們一起共同構(gòu)筑著生活的理想。不幸的是，這家公司后來倒閉了，這五個(gè)人也因此丟了飯碗。筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！二、招聘的流程及誤區(qū)步驟名稱內(nèi)容步驟1識(shí)別工作空缺此項(xiàng)工作由部門經(jīng)理來做步驟2確定如何彌補(bǔ)空缺招人內(nèi)部招聘外部招聘不招人，內(nèi)部解決加班工作重新設(shè)計(jì)防止跳槽步驟3辨認(rèn)目標(biāo)群體知道目標(biāo)群體在什么地方步驟4通知目標(biāo)群體利用打廣告、推薦、找獵頭公司等方式告知步驟5會(huì)見候選人收到簡(jiǎn)歷后，對(duì)候選人進(jìn)行約見筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！三、內(nèi)部招聘和外部招聘內(nèi)部招聘和外部招聘各有優(yōu)劣，下面以列表的形式進(jìn)行比較：渠道優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)內(nèi)部招聘自薦推薦等體現(xiàn)以人為本的原則，激勵(lì)員工的進(jìn)取心容易形成公司內(nèi)部思維形成單一定式外部招聘招聘會(huì)報(bào)紙廣告肉上招聘內(nèi)部員工推薦等人員品種多樣，給公司帶來新血液難以保證員工進(jìn)入公司后能適應(yīng)公司文化筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！本部分總結(jié)招聘是人力資源管理工作最重要的一環(huán)，因?yàn)槿耸菦Q定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素，所以正確地選拔人才可以給企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從事招聘工作有相對(duì)固定的流程，也有一些誤區(qū)，這就需要在實(shí)踐中不斷摸索和學(xué)習(xí)。另外，從事人力資源管理工作，還需要對(duì)內(nèi)部、外部招聘的優(yōu)劣勢(shì)有一定的了解。筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！第二部分為經(jīng)理建立必備的招聘技能本部分的四個(gè)主要內(nèi)容經(jīng)理怎樣控制招聘成本人力資源經(jīng)理和其他經(jīng)理的職責(zé)為經(jīng)理建立必備的招聘技能招聘中常見的誤區(qū)筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！自檢部門經(jīng)理是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干，人力資源部是支持部門，在招聘的工作中要對(duì)部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)，你認(rèn)為這項(xiàng)工作是否必要？為什么？筑龍英才網(wǎng)（）——最優(yōu)秀的中國(guó)建筑、房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！一、仇經(jīng)理?yè)裨鯓由峡刂茍?zhí)招聘重成本通常部眾門經(jīng)瘡理都都希望朗招聘趟時(shí)錢燭用得弓越少搏越好家，人齊招得抹越快司越好拳。因俊為招權(quán)聘的桐成本繡不算早在人商力資鼠源部匪，而鼠算在杜每一啦個(gè)用奇人的辱部門幟，所惹以要辰盡量滅省錢低。如果夢(mèng)一個(gè)摘新員螞工連隨試用籌期都訊沒過沫就因包為某室種原原因離勵(lì)職，部這個(gè)象職位懲就會(huì)竊空出娛來。數(shù)再招繡一個(gè)妖新人廈補(bǔ)充佛，招宰聘這鑒個(gè)新薪人所騰用的未廣告訪費(fèi)用纏、參膽加招梨聘會(huì)虛的費(fèi)運(yùn)用、史獵頭計(jì)費(fèi)用綁，都帽需要書計(jì)入制這個(gè)棚職位旬的成鍵本，趁這個(gè)葡職位斑的成丹本必顧然會(huì)傻很高替。筑龍寬英才盒網(wǎng)（螞jo忠b.菊zh嗎ul腐on核g.盞co益m）鉤——囑最優(yōu)獨(dú)秀的陳中國(guó)賠建筑織、房粗地產(chǎn)鎖招聘庸網(wǎng)站邀！建練議使用塔內(nèi)部漲員工寄推薦脂的辦量法，恩可以窩很大版程度搶地減雀少這培種情際況的接出現(xiàn)統(tǒng)，這丑是花呈錢最赴少的墊招聘青方法序。花錢孟最多違的是般使用凍獵頭亡公司摟，獵泳頭費(fèi)膽用通容常是洪這個(gè)燈職位便年薪禍的1敏/3端.但室一些質(zhì)關(guān)鍵蘋的職頁(yè)位，法比如筐副總斜裁、戒高級(jí)罪技術(shù)跌總監(jiān)賓，這曾類人陣市場(chǎng)支上數(shù)銹量不背多，澡用獵溪頭公甜司可杠以對(duì)布癥下洋藥，止保證囑人員董在最婆短的章時(shí)間填內(nèi)到雀位。所所以叉，雖禁然獵兄頭費(fèi)卻用很桐貴，塞但有遲時(shí)用貸獵頭蛙公司絨還是聾很劃虧算的漸。筑龍壩英才逼網(wǎng)（維jo跡b.鞏zh懲ul齡on賴g.勢(shì)co國(guó)m）雕——年最優(yōu)特秀的槐中國(guó)雨建筑來、房奔地產(chǎn)踩招聘弱網(wǎng)站輔！二、化人力逢資源沖經(jīng)理特和其涌他經(jīng)側(cè)理的濟(jì)職責(zé)通常，夕銷售淹，市凳場(chǎng)部徐的經(jīng)瘡理最炭容易恩跟支害持部片門發(fā)掛生矛叨盾。生財(cái)務(wù)廢老催偶著交肢各種具各樣夢(mèng)的報(bào)屬表。要人力悼資源許部也心是這而樣，胖今天隊(duì)要考歌核，煉明天爛要培原訓(xùn)，娘后天仍要參格與面涂試。黨其他紅部門獨(dú)的經(jīng)猶理與父這兩瀉大陣志營(yíng)老龜是有創(chuàng)許多珠磨合朋不了午的矛期盾。針對(duì)芬這個(gè)鋤情況吧，不罷妨來喬一個(gè)沙預(yù)防佩性管缸理。盒就是砍事先概就把德責(zé)任閑劃分晚清楚惕，這諒樣就仿可以復(fù)減少卡矛盾逆。一淡份清縮慧晰的岔經(jīng)理鏡指南困是最朵有效頌的辦慰法，悶在想榨不清宏楚自密己職辣責(zé)的漫時(shí)候袍，翻劑開一丟看，局可以犁起到岡有效監(jiān)的提陽醒作權(quán)用?？靡韵聦且槐⒎菡须A聘問蘭題上獎(jiǎng)的經(jīng)首理指演南：筑龍憶英才茅網(wǎng)（燃jo及b.有zh聰ul巷on就g.哥co猶m）汁——于最優(yōu)浴秀的順中國(guó)病建筑歌、房勿地產(chǎn)請(qǐng)招聘盜網(wǎng)站結(jié)！表2塌-1油經(jīng)理請(qǐng)指南序號(hào)一線經(jīng)理人力資源經(jīng)理（1）列出特定崗位的職責(zé)要求，以便協(xié)助進(jìn)行工作分析在一線經(jīng)理提供資料的基礎(chǔ)上編寫工作描述與工作說明書（2）向人力資源部提供對(duì)未來雇員的要求以及所要雇用的人員類型制訂出雇員晉升的人事計(jì)劃（3）描述出職位的圍度，與人力資源部一起設(shè)計(jì)出適當(dāng)?shù)恼衅讣皽y(cè)試方案開展招聘活動(dòng)（4）同候選人面談，做出人員選擇對(duì)候選人進(jìn)行面試、篩選，將可用者推薦給一線經(jīng)理筑龍流英才晨網(wǎng)（魄jo魄b.納zh利ul匙o(hù)n館g.萍co乎m）影——取最優(yōu)詢秀的種中國(guó)刃建筑土、房粥地產(chǎn)圖招聘噴網(wǎng)站近！三、既為經(jīng)悲理建登立必臨備的膝招聘板技能（1皇）如竄何描慎述公妄司的持主營(yíng)惕業(yè)務(wù)（2她）可摩提供耕事實(shí)劍及數(shù)僑據(jù)的撐范圍（3餅）如蘆何描知述公來司的浴歷史（4束）如挨何描搞述空峽缺職嬸業(yè)（5偷）如屯何描安述工剖作環(huán)雀境（6賄）給絕候選錯(cuò)人描麻述職逗業(yè)生斧涯發(fā)皇展機(jī)幸會(huì)時(shí)叨，千更萬不今要隨透便說筑龍椒英才犬網(wǎng)（曬jo劣b.存zh漆ul咸on紅g.吉co千m）遞——番最優(yōu)待秀的委中國(guó)蝴建筑袋、房訴地產(chǎn)靈招聘浴網(wǎng)站飯！建趟議有時(shí)獻(xiàn)候把鄉(xiāng)豐條件礙說得祝差一最點(diǎn)吸辟引來俗的那透些人濁，是進(jìn)最容嗎易“眉出活蔥”的喪。因星為他攝都能壤接愛害你說頌的這循么差甚的環(huán)帳境，哲好一抬點(diǎn)的書環(huán)境瘋當(dāng)然愿更沒敏問題箭。比界如說貸：“著你們銳有班百車嗎彈？”報(bào)你就熱告訴謎他：如“我率們現(xiàn)旋在沒佛有，命我們喇考慮跌在半餐年以裕后開啟，但狠是目基前我才不能溝給你典確切頂?shù)拇饍|復(fù)。犧”問擠：“恰你們峽那兒畝有空霞調(diào)嗎辜？”酒或者訂“有唯自己柿獨(dú)立剪辦公兼間嗎獲？”嗚對(duì)這狀種問旱題實(shí)威話實(shí)傻說，只如實(shí)州地告督訴對(duì)散方。筑龍迅英才衡網(wǎng)（循jo恰b.執(zhí)zh掙ul臟on庭g.霧co刑m）近——下最優(yōu)把秀的支中國(guó)呢建筑擾、房瓜地產(chǎn)孝招聘獸網(wǎng)站淹！自嘴檢請(qǐng)參鑒照以隔上要悔點(diǎn)，現(xiàn)寫出鵝你公趴司做普招聘醋準(zhǔn)備元工作痕的時(shí)榆候，色需要稍和部嚴(yán)門經(jīng)上理溝謀通的習(xí)細(xì)節(jié)掌。（1島）我括們公羽司的影主營(yíng)趟業(yè)務(wù)勾是：最__憑__沙__點(diǎn)__求__禽__寇__影__細(xì)__（2餐）公吐司今盲年的肆整體虜經(jīng)營(yíng)犬狀況派是：鍬__管__啦__送__惹__并__按_公司州今后效五年演的業(yè)發(fā)務(wù)發(fā)則展方麥向是鞋：_農(nóng)__僵__街__婆_(tái)_服__葡__隙_（3盡）公偶司的唯歷史守是：殘__晉__畜__牢__拿__慶__專__山__端__跟__卡__顏__羞_(dá)（4輩）公少司目麥前的凱辦公駱環(huán)境席是：柄__耳__季__沖__巴__賣__曉__恢__繪_（5顯）我雷們所秋需要生的職倍務(wù)包債括：涂__讀__邪__棍__圖__虛__諒__距__貓__以上笨職務(wù)沃的主撐要職低責(zé)是渡__砌__器__雖__喂__美__堡__坦__駁__潤(rùn)__討__廣__麗_（6絕）我葉們所羨招聘匠職位余的職漂業(yè)發(fā)央展前然景是刊：_抽__步__及__兼_筑龍據(jù)英才延網(wǎng)（形jo亦b.袋zh怎ul焦on捎g.欠co防m(xù)）許——獄最優(yōu)視秀的懲中國(guó)睜建筑追、房策地產(chǎn)鄭招聘涼網(wǎng)站翅！小知藏識(shí)員工扶離職充的2注32梁原則“2錫”是么兩周適。也注就是沃人員勇進(jìn)到逐公司所兩周經(jīng)之后濱就辭訊職不紹干了緩。百躁分之四百的擱原因純是公乏司在著招聘跑的時(shí)強(qiáng)候騙蒙了他箭。曾者經(jīng)許撿諾給星他的產(chǎn)內(nèi)容嘩，兩糕周過童去了賽也沒厲兌現(xiàn)般，他苦當(dāng)然渾就走步了?！?蕉”是規(guī)三個(gè)炒月試嫌用期停。為涉什么站員工逮在試哀用期講之內(nèi)錦就辭緞職？津肯定啟是公嘩司在鍬職位宏上騙臉了他古，原餡來許練諾他提帶多押少人鵲，參詞加多閥少培鬧訓(xùn)，聯(lián)有什勻么福憶利等期等，暴快三遇個(gè)月沉了什姑么都噴沒發(fā)耀生，梳他不堅(jiān)會(huì)等貧過了舟試用琴期就熊走人漲。這兩咳個(gè)原里因都縫是跟假招聘嘉有關(guān)勤。最后由一個(gè)關(guān)“2動(dòng)”是綁兩年為。員倦工到稠了兩胃年，脈也就揮是所孩謂的近老員錢工。賣員工誕希望皮升職遺，要帶工作筋輪換凡，這惠時(shí)候即公司負(fù)不能轟給他密提供塔機(jī)會(huì)催，不耐能把饅他的躁工作約擴(kuò)大架化，鑰到了鏈兩年券這個(gè)辦節(jié)骨裂眼上血，老蒜員工否也就乒留不許住了埋。筑龍廊英才粉網(wǎng)（允jo物b.聚zh副ul井on軋g.柔co另m）澇——掌最優(yōu)問秀的增中國(guó)雷建筑尺、房某地產(chǎn)槍招聘養(yǎng)網(wǎng)站刺！四、專招聘積中?？狄姷呐握`區(qū)（1懼）刻吵板印朝象（2真）相漁信介單紹（3財(cái)）非鎖結(jié)構(gòu)贈(zèng)性的敗面談（4桐）忽衡視情介緒智獄能（5于）問億真空摩里的勾問題（6粥）尋序找“冷超人煤”（7輪）反塘映性籮方法筑龍脅英才及網(wǎng)（闊jo窮b.拔zh由ul沉on坡g.盯co你m）櫻——漆最優(yōu)陜秀的攏中國(guó)像建筑亂、房絲式地產(chǎn)咽招聘炎網(wǎng)站廣！自煎檢對(duì)照蛙講解姥，分疏析你伍自己膠在招躺聘中教常出環(huán)現(xiàn)的鈴誤區(qū)汽，并境針對(duì)苦該誤踩區(qū)制席訂相利應(yīng)的占控制富方案識(shí)。招聘釣中常負(fù)見誤獻(xiàn)區(qū)分濁析表誤區(qū)是否存在產(chǎn)生原因控制方案刻板印象相信介紹非結(jié)構(gòu)性面談尋找“超人”忽視情緒智能問真空里的問題反映性方法筑龍扒英才秧網(wǎng)（敵jo斗b.鹿zh物ul關(guān)on短g.錫co詠m）傍——搖最優(yōu)施秀的絨中國(guó)筑建筑拉、房耕地產(chǎn)務(wù)招聘嗎網(wǎng)站躺！本講暢總結(jié)本講捎著重浩介紹慈了招膽聘中崗常見洗的錯(cuò)恩誤，戀并提省供了碼經(jīng)理弟人在曬招聘釀中應(yīng)船該掌汁握的完技能窗。所胃有的電目的籃就是伏要把異住招大聘這棵一重?cái)⒁P(guān)鍵卡，粥控制丘人力施成本肯，招論到合攜適的厚人選痕。心得燈體會(huì)__慎__胖__都__態(tài)__它__涌__辦__南__糠__下__調(diào)__要__摟__抽__霧__浙__沙__輔__據(jù)__淚__系__握__阻__牽__孝__泊__贏__退__踩__距__進(jìn)__處__規(guī)__踢_(dá)_辛__范__妨__鑰__膠__悲__凍__姨__巧__世__將__玻__奧__允__妥__群__動(dòng)__拒__釣__啦__慎__再__約__記__芝__桶__調(diào)__狡__貸__閑__噴__鹽__嚇__傲__氣__恰__壟_(tái)_喊__丙_筑龍逮英才來網(wǎng)（奪jo擔(dān)b.澤zh錦ul大on救g.擾co疫m）種——萬最優(yōu)舌秀的鼓中國(guó)叛建筑港、房桑地產(chǎn)霉招聘承網(wǎng)站趣！第三先部分選才奇的作凝用及擊選才遲的方歪式筑龍及英才掩網(wǎng)（語jo模b.市zh蒼ul傭on弓g.溉co劈燕m）京——肌最優(yōu)潛秀的季中國(guó)咽建筑工、房悲地產(chǎn)肌招聘葛網(wǎng)站賺！本部貼分的客三個(gè)矮主要資內(nèi)容選才意如何到為企架業(yè)帶敵來競(jìng)憲爭(zhēng)優(yōu)宣勢(shì)人力慢資源墳部與光其他掏部門獎(jiǎng)的職秋責(zé)選才默的方惱式筑龍題英才再網(wǎng)（性jo鍛b.廳zh公ul生on莫g.未co工m）常——克最優(yōu)渠秀的啦中國(guó)家建筑負(fù)、房妻地產(chǎn)丟招聘用網(wǎng)站圈！自仰檢什么岔叫選邪才？乓選才糠會(huì)起薦到什槍么作腦用？煤__下__初__殃__董__狡__耕__喚__哥__錘__袍__獵__短__麗__劃__斑_(dá)_饒__火__當(dāng)__甜__百__炭__局__罵__厲_葬__油__督__鑰__虧__湖__扁__寫__謹(jǐn)__馬__櫻__涉__接__存__不__跌__綁__戶__幕__閱__紡__桶__隙__西__侄_部__精__努__射__儉__學(xué)__雀__筑__享__干__漢__菜__臺(tái)__根__欠__鞏__徐__灘__折__池__召__猴__酸__母__聚_都__駕__政__滑__婚__叮__絨__粗__孕__典__糧__連__哪__淚__峰__吹__憤__災(zāi)__百__顆__訓(xùn)__括__覽__鵝__聞_筑龍海英才亦網(wǎng)（聽jo漢b.純zh寬ul燥on內(nèi)g.站co崖m）購(gòu)——療最優(yōu)練秀的息中國(guó)聯(lián)建筑看、房抬地產(chǎn)券招聘殊網(wǎng)站坑！一、己選才執(zhí)如何績(jī)?yōu)槠笃I(yè)帶菌來競(jìng)橡爭(zhēng)優(yōu)愛勢(shì)選才的煤最大已作用做就是隊(duì)為企千業(yè)贏么得競(jìng)金爭(zhēng)優(yōu)今勢(shì)。選才攻并不與等于岡面試穿。選匠才從在填寫痛求職違申請(qǐng)獨(dú)表就班開始柜了，纏面試緊、心皮理測(cè)索評(píng)、擇取證樂…這男一連閑串的手活動(dòng)旨構(gòu)成桐了選釣才的少過程昌。那沉么，畢選才滑能給碰公司蹄帶來狀什么豪競(jìng)爭(zhēng)輪優(yōu)勢(shì)方呢？1、朗提高錄生產(chǎn)幣率選對(duì)抹了人屢，就笨可以糞提高撫公司級(jí)的生怖產(chǎn)率技。2、夫減少氧培訓(xùn)肥成本選進(jìn)崗來的技人不完需要賢培訓(xùn)傘，馬染上能慘干活是，不叮需要障增加廉培訓(xùn)乞成本例。筑龍季英才鼓網(wǎng)（縮慧jo取b.示zh肚ul劃on雞g.巖co澇m）擔(dān)——確最優(yōu)箏秀的齡中國(guó)它建筑任、房涼地產(chǎn)帆招聘報(bào)網(wǎng)站今！案僑例美國(guó)揭西南厚航空拘公司劉在早甚年航強(qiáng)空業(yè)或蓬勃街發(fā)展復(fù)的時(shí)議候，班給全團(tuán)世界貴創(chuàng)造確了幾勇十種寇類型雕的職妨位，辱包括勉飛行據(jù)員、洪飛機(jī)疑維修貍師、六研發(fā)騎人員孝、空己中小篩姐、撈空中高少爺考以及色地勤補(bǔ)人員祖。西此南航素空是蹦一個(gè)嘗非常缺有名彼的公婚司，隊(duì)因此拾世界鋒各地探地的桂應(yīng)聘汪信就府雪片融似的犧寄往鄰航空急公司蹈。那怖么，步西南灑航空萌是怎共么處培理這脆些應(yīng)抱聘信上呢？公司葬首先腰篩掉唐了基心本技莖能不膏符合占要求苗的人凈，剩惱下的素凡跟千職位寫有點(diǎn)況相關(guān)灶的人虎，他礎(chǔ)們都伙要進(jìn)酬行初首次的遮面試閃。面試疑的過甜程是預(yù)這樣惠的：省首先框，他蠻們把陡參加扁面試退的應(yīng)失聘者奶每2什0人曬分為翻一組退，讓螞它們沈都坐峽在會(huì)迷議室夢(mèng)里，堪然后哈讓每婦個(gè)人懸排著僚隊(duì)到肌前面適來演特講三篩分種孔，主脖要講嗚述你歇叫什界么名放字，文應(yīng)聘習(xí)什么烈職位姜，為銹什么俯能應(yīng)折聘這粱個(gè)職策位，泛只講歡三分瞇鐘，鄉(xiāng)豐時(shí)間報(bào)一到還就換玻人。鳥這樣濤，2瞎0個(gè)行人的村面試虹，一叮個(gè)小宮時(shí)就澤結(jié)束槍了。筑龍膜英才攀網(wǎng)（職jo錫b.分zh悟ul跑on罩g.矩co襪m）?！獧z最優(yōu)餃秀的哈中國(guó)畝建筑辰、房全地產(chǎn)賄招聘耳網(wǎng)站林！面對(duì)發(fā)這個(gè)境問題城，很噸多人沾都認(rèn)堵為是效在看鄰演講獵者的候口頭弄表達(dá)普能力數(shù)、邏記輯思欠維能攝力、語儀表棒儀態(tài)階方面凝的基墾本表曲現(xiàn)，犬同時(shí)拖通過氧他的尼演講閃可以逼觀察蘆出這糖個(gè)人絨對(duì)自咳己是頑不是檔有期悔望，兄如果釣有，久那對(duì)萄他自敵身的公發(fā)展抗很有懲利，礙也就影能和渡公司蘇達(dá)成瞎一致博的目反標(biāo)。其實(shí)范，西瓶南航彩空公逮司的楚主考定官看貫的是濕當(dāng)別攜人在挨上面懸演講判的時(shí)青候，狐其他嬸應(yīng)聘趁者正時(shí)在干價(jià)什么菠。因娃為西商南航帆空公財(cái)司強(qiáng)味調(diào)的協(xié)是客她戶服僻務(wù)意疼識(shí)，址所以愛那些塑來回呈遛達(dá)燃、接役電話礎(chǔ)、看父報(bào)紙嘗、寫拜自己獄的東糖西、黨跟別詠人交拉頭接科耳、主輕蔑聰之色但溢于送言表淘的人午在初規(guī)次面邊試時(shí)肅就被譽(yù)淘汰趟了。那么新，什閱么樣劫的人貓能夠狐成功未地進(jìn)防入第像二輪蛛面試米呢？肉是那疾些注象重傾熊聽別俱人講測(cè)話，館懂得崇尊重獻(xiàn)他人封的人滲。筑龍改英才片網(wǎng)（山j(luò)o合b.撿zh濁ul冬on懶g(shù).事co公m）扮——盼最優(yōu)陶秀的課中國(guó)嗚建筑奮、房退地產(chǎn)廳招聘脆網(wǎng)站民！自買檢研究蟲所要民招聘叢研發(fā)榜人員嫩，條博件是行：碩遭士以偷上，麻30毅歲以濟(jì)下，故擅長(zhǎng)脅獨(dú)立引思考洲。招排到了肌一個(gè)棕完全彈符合金條件鏡的人捉。結(jié)齡果一誰個(gè)月減后，葡發(fā)現(xiàn)杜這個(gè)事人非窄常怕秩吵，輔他總炎是一宋個(gè)人笛在衛(wèi)慶生間酷里計(jì)降算公彎式，姨而且蘋團(tuán)隊(duì)舊合精如神很夏差，豆沒有胡人愿炊意和傷他共爛事。扁研究澡所有戚心把衛(wèi)這個(gè)邀人辭語退，眾但由恢于他殼從事吹的是技研發(fā)燥工作腐，掌耽握好巴多內(nèi)吉部信希息，有所以伙有些展為難置。請(qǐng)借你分兵析一流下，杏造成姐這種阻情況聯(lián)的原澡因是座什么壩？__裂__盯__妄__聚__屆__枝__描__羨__墻__毅__延__銷__慢__穩(wěn)__趴__雷__儀__睛__足__棄__狀__谷__款__閱_墓__驢__交__森__易__丙__鬧__手__陣__嚼__戀__櫻__燃__遺__雨__鮮__懸__棉__嘉__廢__員__羽__雀__款__資_筑龍罰英才予網(wǎng)（佩jo兆b.寫zh至ul劑on皇g.添co謀m）堪——發(fā)最優(yōu)勻秀的矮中國(guó)勻建筑程、房闖地產(chǎn)分招聘拴網(wǎng)站襖！自踏檢你認(rèn)評(píng)為組異織的矮成敗匪關(guān)鍵零在哪取兒？__鏟__槳__坡__隨__歷__總__粱__煩__醉__拿__向__遼__鋤__巡壽__繪__孔__幅__幫__鄉(xiāng)豐__叮__嚴(yán)__抱__斜__哀__解__出__贏__遙__鳳__劑__妄__驢__峽__掛__獲__給__柔__短__竄__蛛__液__喬__期__盡__畝__握__垃__壟_(tái)_段__筑龍踩英才竹網(wǎng)（形jo窗b.舍zh鹽ul漁on西g.廉co借m）腳——切最優(yōu)毅秀的第中國(guó)膠建筑批、房奏地產(chǎn)軟招聘寄網(wǎng)站欠！建湯議招聘姻時(shí)，萌應(yīng)該餅優(yōu)先曬錄用逮交往揉模式診健康薪的人符，再濃去培念養(yǎng)他曬的技覺能和硬技巧你，只四要一帥個(gè)智熱商正緞常的盟人，翅硬件響的提掏升可尖以通于過培訓(xùn)訓(xùn)來故實(shí)現(xiàn)瓜。筑龍耗英才談網(wǎng)（販jo泉b.虧zh釘ul泄on乒g.限co欣m(xù)）那——電最優(yōu)飽秀的或中國(guó)堡建筑滴、房盒地產(chǎn)租招聘封網(wǎng)站掩！二、鞭選才積過程日中部蔥門的累職責(zé)人們叼總以有為選瓶才是側(cè)人力主資源努部的夾工作修，實(shí)頁(yè)際上適它只也是執(zhí)敏行和完支持莊部門神。其聲他部剖門也姑擔(dān)負(fù)良著選勸才的敘任務(wù)雪。1、拉人力焦資源乳部的摩職責(zé)主要跪包括炕：→設(shè)蛾計(jì)申翁請(qǐng)表廚格→組扔織面真試→實(shí)形施心鉆理測(cè)堂驗(yàn)→取置證，當(dāng)這只指是某騙些關(guān)蒸鍵職江位的菊需要→參虎與錄緞?dòng)脹Q礙定，燦人力跡資源論部只紐奉是建敏議而虛無權(quán)利決定→為摟經(jīng)理姓提供敬適當(dāng)予的培宋訓(xùn)和叢咨詢筑龍艦英才刻網(wǎng)（賽jo店b.可zh非ul秘on錦g.項(xiàng)co矮m）愚——恰最優(yōu)書秀的僚中國(guó)裝建筑金、房嬸地產(chǎn)垮招聘排網(wǎng)站懶！2、妹其他端部門兔的職豎責(zé)→首紹先要爽向人掛力資搏源部練提供緞職位董要求跌，以穿確定用這個(gè)投職位漆所需致的能指力是辱什么倉(cāng)。因櫻為各日部門隙最了評(píng)解這戰(zhàn)個(gè)職診位，飼是職戚位能泄力的限最終抱決定挨者，毅人力失資源館部可膏以與目之配唱合寫驗(yàn)出職綿位能摸力要膚求?！u(píng)尊估候倆選人躍。面鬼試以憲后，查對(duì)本圣部門端職位蹦的候結(jié)選人泳做出惰評(píng)估偉?！毖憬幼鋈獬鲣涁氂脹Q把定。季如果葉部門貍經(jīng)理從不能紅做錄卵用決蝴定，潔就由吼再上穩(wěn)面的誓經(jīng)理邁來做觀。人赴力資死源部尺只是遵一個(gè)懲輔助王和咨儀詢的白作用牢。筑龍寶英才第網(wǎng)（宏jo臨b.耀zh穿ul腹on顯g.員co拘m）深——流最優(yōu)廢秀的查中國(guó)則建筑非、房圓地產(chǎn)癥招聘創(chuàng)網(wǎng)站迫！三、勉面試碼選才海的方澤式1、蹈順序犁性面蛙試收到眠簡(jiǎn)歷提以后壓，首嗓先由聲部門肺里職酬位較乞低的酬人初昂選一口遍，恥然后妄面試污。合格痰的面挺試者患推薦老給上啦一級(jí)瘦，最術(shù)后由寨老板秧柏板白。這樓樣從剩低到突高的俘面試申就是妹順序姻性的久面試階。·優(yōu)蹄點(diǎn)：儀早些需去除述不合師格的刑人選盈，節(jié)權(quán)省領(lǐng)舟導(dǎo)的鴨時(shí)間控?！と鼻包c(diǎn)：攪職位集低的房誠(chéng)人對(duì)匆職位章的理輪解可像能有慘誤差漸。·順肥序性伸面試衣適用默于應(yīng)欠聘人傷員非饅常多淘的時(shí)朽候。筑龍畜英才值網(wǎng)（竹jo答b.五zh很ul臭on販g.鈔co奴m）拳——俯最優(yōu)季秀的隸中國(guó)魯建筑噴、房剃地產(chǎn)雄招聘屯網(wǎng)站丑！2、疤系列駁化面袋試不是蛙由一燙個(gè)部森門來戒做出襖錄用嗚決定腿，而更是多頁(yè)個(gè)相梳關(guān)部釋門看壘了以腸后，暴最后勝商議舍做出失是否遞錄用彩的決候定。比如肢應(yīng)聘論銷售慮員職私位，戶由人肚力資答源部爺根據(jù)址銷售徑經(jīng)理踐提供炎的能參力需榆求先場(chǎng)面試筒一遍港，再位把篩粗選出堵來的透人交汪給銷衛(wèi)售部趴門的澆經(jīng)理翻去面益試。鬧因?yàn)榫嗪蜻x乳人將竭來要導(dǎo)與其釘他相躍關(guān)的戴部門堡打交灶道，癢如市旱場(chǎng)、作售前樹技術(shù)盤支持錫，所蘿以要依請(qǐng)市雅場(chǎng)部防的人擾來看咸一下德，再具請(qǐng)售胳前支智持部摧的人師面試主一下色?！?yōu)壤點(diǎn)：案可以季覆蓋儀不同褲的層謝面，劉不易胸有偏虜見。·缺撈點(diǎn)：冠容易吼造成尼拖延院。適用鞋于要號(hào)求團(tuán)勒隊(duì)溝泡通特支別好政的職仿位。筑龍識(shí)英才郵網(wǎng)（乘jo豪b.捐zh列ul副on窩g.開co某m）夾——稻最優(yōu)和秀的路中國(guó)灰建筑劫、房諒地產(chǎn)狐招聘陶網(wǎng)站拜！3、融小組木面試就是半一組炭經(jīng)理杏同時(shí)向或輪緊流面折試一潔個(gè)人彎，然下后小巴組決哪定錄醒不錄鵝用他仿?！?yōu)融點(diǎn)：刮從多逢方位嗚考核憐，節(jié)懂省時(shí)摩間，員不容邀易錯(cuò)巧過一列些話桐題?！と冰o點(diǎn)：所對(duì)候論選人邁壓力賭太大謊。適用貓于招飾聘管邪理人嗽員和帳需要貌承受該壓力贊的職峽位建串議小組險(xiǎn)面試猾不宜覽用于老面試垮應(yīng)屆緣瑞大學(xué)因生和鞭研發(fā)書人員巾。筑龍跪英才霉網(wǎng)（椅jo挎b.退zh于ul騎on簽g.她co副m）圾——蔥最優(yōu)轉(zhuǎn)秀的蹈中國(guó)脅建筑敏、房笨地產(chǎn)煎招聘瞧網(wǎng)站斧！表7駛-1勵(lì)面試折選才吊方式胡比較類型挑選方式優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)適用順序性面試由部門里職位比較低的人做第一級(jí)篩選，按照職位順序?qū)訉用嬖嚹茉琰c(diǎn)去除不合格的人選，節(jié)省老板的時(shí)間職位比較低的人對(duì)這個(gè)職位本身理解會(huì)有誤差，他不一定清楚老板要招什么樣的人有很多候選人來應(yīng)聘，不愁找不到合適的人才時(shí)系列化面試許多部門一塊兒做決定，一個(gè)系列一個(gè)系列地往下推進(jìn)容易覆蓋不同的層面，不易有偏見花費(fèi)時(shí)間比較多，同時(shí)可能影響各部門的正常工作要求團(tuán)隊(duì)溝通特別好的職位適用小組面試一組經(jīng)理同時(shí)面試一個(gè)人，然后小組決定錄不錄用他節(jié)省時(shí)間，不容易錯(cuò)過一些關(guān)鍵性的考察候選人壓力太大，過于緊張，不利于充分表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)適于招聘管理、銷售、市場(chǎng)等人員，因?yàn)樗院蠊ぷ鲿?huì)遇到這種場(chǎng)景筑龍暑英才階網(wǎng)（持jo畢b.喘zh松ul薯on佛g.廟co團(tuán)m）多——雹最優(yōu)咱秀的疼中國(guó)系建筑波、房店地產(chǎn)存招聘蟲網(wǎng)站裙！自檢公司虎準(zhǔn)備洪招聘擾一名疫銷售賺總監(jiān)緞，請(qǐng)晨你來垮決定泳使用毯哪種題招聘持的方惱式，替你將恰如何亦選擇視？__駝__惰__剩__桃__擦__助__緒__提__花__踐__覆__采__畜__勉__馬__緞__濕__兼__填__謠__剪__滲__判__尤__槽__卷__潮__牢__翠__場(chǎng)__傳__蘆__坦__彩__逗__旺__蒜__食__搶__鈴__曾__煤__灣__睡__衫__馳__偶__允__筑龍勺英才貼網(wǎng)（千jo江b.夜zh揪ul曲on旬g.毀co溪m）販——兇最優(yōu)敘秀的青中國(guó)炕建筑廈、房熊地產(chǎn)組招聘衛(wèi)網(wǎng)站碗！本部抹分總栽結(jié)選才洋能夠徐最大顧程度僻地為壩公司閑減少天人力較成本釋，增答加公津司的煩競(jìng)爭(zhēng)奧力，凡是一述舉多鋸得的攻辦法之。本臨講再末一次漫強(qiáng)調(diào)枝了招歡聘過逮程中果人力瓜資源泊部和脈其他料部門微的作器用，志告訴打我們輸人力盲資源點(diǎn)部在恰招聘職過程職中只匙起到患輔助依的作種用。慣本講鍵還介劉紹了父選才湯的方少式。連以后絲式再遇襲上招嘆聘的途工作伏，就羽可以屆依照溉具體特需要鞏選擇盟選才饒方式撞，當(dāng)豪然工寒作效現(xiàn)率就橋更高聰了。心得平體會(huì)__勤__件__事__聽__早__債__膚__刑__柳__目__經(jīng)__家__緩__鞏__川__彩__不__辯__袍__幟__燃__刑__恭__慚__疊__喂__希__績(jī)__壤__吹__鍵__那__境__達(dá)__令__骨__薪__返__毛__悶__細(xì)____斧__鍬__梳__豪__鎖__蠅__蕩__絡(luò)__閘__抬__叮__雨__旅__絹__包__畏__初__句__潔__間__筑龍糠英才坊網(wǎng)（裂jo畢b.丙zh吃u(píng)l滔on詳g.幟co雖m）散——制最優(yōu)餓秀的糞中國(guó)娘建筑背、房見地產(chǎn)袍招聘犬網(wǎng)站附！第四閱部分面試的的流焦程及俱注意紫事項(xiàng)筑龍怠英才道網(wǎng)（絮jo妻b.鄙zh徒ul盟on殿g.本co痕m）稿——亮最優(yōu)凡秀的傳中國(guó)仔建筑很、房辨地產(chǎn)樸招聘別網(wǎng)站沙！本部項(xiàng)分的起三個(gè)穿主要暈內(nèi)容求職疲申請(qǐng)餡表的督重要拍性行為看表現(xiàn)傍與面寫試相齒結(jié)合如何困識(shí)別粥虛假迷信息筑龍既英才規(guī)網(wǎng)（管jo朗b.雷zh捆ul薯on很g.鳳co脾m）窗——造最優(yōu)件秀的叼中國(guó)萬建筑撈、房賄地產(chǎn)灣招聘償網(wǎng)站絹！自揉檢第一暮次就吉選對(duì)杜人有哀什么哈好處哲呢？__嘆__潮__悟__婚__蔽__壓__堂__栗__朱__五__監(jiān)__化__撿__仔__增__掃_(dá)_濕__堪__輔__疤__腔__廉__錢__潑__埋__踐__岔__雖__驕__趁__發(fā)__困__介__農(nóng)__善__則__捆__逮__盞__挑__考__勸__希__進(jìn)__堪__糖__蛛__群___捆__須__拴__匠__尚__絞__箭__蚊__柴__動(dòng)__俘__評(píng)__慮__谷__泉__帽__貼__紗__臭__久__卻__勉__滲__通_追__猛__淡__漢__蘇__錢__荷__符__劉__摸__語__謹(jǐn)__漢__質(zhì)__得__占__魯__斜__薄__茄__由__哭__春__秘__晴___界__柔__肆__迷__畫__各__餡__拌__掉__費(fèi)__窯__錯(cuò)__去__付__描__園__吳__擠__凱__嶺__罰__沙__孝__帆_筑龍匙英才薯網(wǎng)（笛jo遣b.坦zh償ul挺on擋g.倉(cāng)co偽m）考——督最優(yōu)喘秀的柴中國(guó)溝建筑漿、房好地產(chǎn)非招聘略網(wǎng)站距！一、畫求職土申請(qǐng)緞表的羅重要扛性面試眨之前找，應(yīng)謙聘人徹員通消常要附填寫室一個(gè)聚求職浩申請(qǐng)酒表，捉申請(qǐng)饞表里干主要亭填寫宏工作淋情況賄、教納育情勞況、兩具備鵝的技亡能等挨等。最后樹還要戀要求阿提供徹原來禁公司憤的兩妥個(gè)證陜明人袍的姓乒名。沈這是滴涉及臥申請(qǐng)烏表格煎的一嗚個(gè)關(guān)碗鍵，奶請(qǐng)他朵把證涌明人征的姓穗名、滿電話腦留下憂，以病便日耍后取淋證?？瀹?dāng)然鍵只有園關(guān)鍵容職位水才會(huì)框取證口。每隱個(gè)求論職申啞請(qǐng)表杯都要抗寫：紛“我乞確認(rèn)固以上閥信息躬屬實(shí)喜，如稀果一蕉旦發(fā)逢現(xiàn)有蛛不屬束實(shí)的貞地方茶，我迅愿意盛接受是任何廊處理展，甚默至被報(bào)辭退側(cè)”差，表霜格里森一定嘉要寫般上這慎樣的屠一句父話。軌然后孔底下廟有親聯(lián)筆簽蔬字、轉(zhuǎn)確認(rèn)委日期胳。筑龍沃英才激網(wǎng)（棚jo夏b.酒zh鏈ul頌on嗚g.掌co榮m）拌——世最優(yōu)常秀的去中國(guó)拌建筑答、房挖地產(chǎn)捷招聘蒜網(wǎng)站題！建癢議填寫驅(qū)證明朵人的拿姓名把和對(duì)囑信息見真實(shí)手性進(jìn)綁行確頸認(rèn)的柏內(nèi)容木，一周方面咐是為逮了今嫌后工佳作的蝦方便艦，另督一方所面是峰為了南嚇嚇皇膽小杠的人退，避尼免作商假。筑龍翅英才劇網(wǎng)（得jo旺b.惕zh段ul雜on愿g.順co肯m）釋——理最優(yōu)檔秀的攀中國(guó)遍建筑音、房巴地產(chǎn)館招聘離網(wǎng)站稻！表8投-1截簡(jiǎn)藍(lán)歷與裝申請(qǐng)盟表的借比較申請(qǐng)表簡(jiǎn)歷優(yōu)點(diǎn)直截了當(dāng)結(jié)構(gòu)完整限制了不必要的內(nèi)容易于評(píng)估開放式，有助創(chuàng)新可以強(qiáng)調(diào)個(gè)人的內(nèi)容允許申請(qǐng)人點(diǎn)綴自己費(fèi)用較小，容易做到缺點(diǎn)封閉式，限制創(chuàng)造性制定與分發(fā)費(fèi)用昂貴允許申請(qǐng)人略去一些內(nèi)容可以添油加醋難以評(píng)估筑龍膚英才集網(wǎng)（掃jo塘b.洽zh磁ul它on氣g.樹co用m）真——均最優(yōu)膚秀的榜中國(guó)奸建筑墾、房連地產(chǎn)齊招聘職網(wǎng)站紗！二、朽行為群表現(xiàn)即和面趙試相惱結(jié)合自抽檢請(qǐng)閱是讀以感下兩焦句語炸：第一寇句話泉：“梳這個(gè)醬人糟犯透了裳，一禮貫遲消到，瓜一貫復(fù)不守攻時(shí)，杰這個(gè)彩人簡(jiǎn)致直是緣瑞太不狹負(fù)責(zé)拐任了狡?！北坏诿芏浣挘撼俊斑@丹個(gè)人質(zhì)在過捉去兩誦個(gè)月灑的時(shí)李間里佩，連鴉續(xù)遲肅到了棒5次桐，曠雅工1亭次，構(gòu)他這訴個(gè)人炊是一僑個(gè)不翠太守圈時(shí)、照不負(fù)肅責(zé)任補(bǔ)的人油?！币陨献靸删渌幵?，青哪句擺更能償表現(xiàn)臣這個(gè)英人過奇去的靜行為船表現(xiàn)類呢？__嶄__拜__染__爆__纏__擦__粗__冷__濱__毀__桌__來__叢__組__堂__講__愛__掃_(dá)_挽__彈__篇__腎__股__失__勒__跡_析__里__們__腿__段__少__率__疤__筑__言__價(jià)__具_(dá)_倉(cāng)__役__斗__斃__廁__姿__渾__今__遍__墾__疊__垮__鉛__圈__痕__性__呈__鳴__半__挪__努__備__燭__保__字__久__飾__耕__俗__捐__筍__姓__車__迎__北__紙__匙__牧__億_筑龍駱英才截網(wǎng)（通jo順b.押zh統(tǒng)ul驢on川g.紛co譯m）欺——砍最優(yōu)魚秀的架中國(guó)像建筑辦、房抹地產(chǎn)信招聘慨網(wǎng)站嘩！建計(jì)議面試儲(chǔ)中最錢常見況的一甚句話憤“你鑼談?wù)勏災(zāi)阕允诩喊苫亍薄＝哌@是洽一句助沒有皇任何劑內(nèi)容狼的話歇，不土能問也出任塌何信奸息，展相反聞，可殲?zāi)軐?dǎo)向致面孩試的嫌人聊奔起來側(cè)沒完梨沒了姻。面試稍時(shí)，嶄我們飄一定切要把尼主動(dòng)爬權(quán)抓卵到自市己手奔里，旁要變趴成我礎(chǔ)問他海什么社他說繼就什篇么，拆而且紐奉詢問期的只遼是過佩去的荒事性丹，不先要讓憶他開巡壽始就龜談自始己，猴專注澆于過決去的陽事情末有很熟多好谷處，垃因?yàn)椴∥覀兺吨贿x喜和他遠(yuǎn)工作禁有關(guān)收的那支些經(jīng)省歷，錄這樣或比較愁容易利做出牢錄用狼決定幣。面試號(hào)問題世的選位擇有格以下瓜幾個(gè)略要求申：筑龍灘英才老網(wǎng)（硬jo媽b.舅zh陡ul讀on勇g.區(qū)co揮m）醒——獲最優(yōu)博秀的磨中國(guó)棄建筑山、房納地產(chǎn)窗招聘腹網(wǎng)站梢！1、奴只選笛和工錫作有店關(guān)的歪信息評(píng)估澆所有財(cái)與工布作有究關(guān)需俯具備傅的技常能，蛙容易煙做出老錄用勿決定招。2、走候選們?nèi)酥麻g信長(zhǎng)息一孤致、低平等相同艦職位匹的候緣瑞選人拴要詢挪問相稿同、轟類似史的問吩題，姜要避舒免“每閑聊池”，性這樣襯更易刊確定乎誰最球適合辣干這愧個(gè)工隔作。3、判選容刺易得緊到可水信答小案的懷問題保證雀信息高準(zhǔn)確鉛，容負(fù)易作漁出有追效的腔錄用芳決定憐。4、挽有助剝于更農(nóng)好地滑歸類圈存檔準(zhǔn)確首的筆咬記有動(dòng)助于同做候唱選人呈之間桐的比艙較，竊并為癥存檔患打下旋好基授礎(chǔ)。筑龍變英才柳網(wǎng)（姜jo響b.較zh臣ul習(xí)on萄g.譜co蹲m）吼——齊最優(yōu)榆秀的傷中國(guó)挽建筑勤、房狀地產(chǎn)明招聘殲網(wǎng)站圖！建次議為了抹避免團(tuán)問“臣真空難”里澆的問稼題，探最好齡使用ST件AR方法葵。ST缺AR方法煤是衡戒量問摸題是寇否有伶價(jià)值太的標(biāo)佩準(zhǔn)。ST滴AR是四漆個(gè)詞溝的第天一個(gè)良字母鄙大寫搖組成盼的一友個(gè)英肆文匆單賄詞，仰這四羞詞組坦成了罷四個(gè)浴角，恩用圖棵示表崖示就也是：S：情景T：目標(biāo)R：結(jié)果A：行動(dòng)圖8隨-1ST崗AR方法筑龍索英才敞網(wǎng)（冒jo敵b.口zh涼ul窮on斥g.義co填m）丈——藝最優(yōu)資秀的嘉中國(guó)姥建筑研、房住地產(chǎn)辨招聘替網(wǎng)站滿！表8腔-2省面試廈問題窩的糾古正錯(cuò)誤的問法正確的問法（1）你是怎樣分派任務(wù)的？是分派給已經(jīng)表現(xiàn)出有能力完成任務(wù)的人呢，還是分派給有興趣完成該任務(wù)的人？或者是隨機(jī)分配？（1）請(qǐng)描述一下你是怎樣分派任務(wù)的，并舉例子說明。（2）你覺得人生中最大的激勵(lì)是從金錢還是從工作中獲得？（2）你認(rèn)為什么是生活中最大的激勵(lì)？為什么這樣說？（3）你的前任主管是一個(gè)嚴(yán)厲的人還是一個(gè)隨和的人？（3）你如何評(píng)價(jià)你的前一任主管？請(qǐng)你舉一些具體的實(shí)例來說明。（4）你的團(tuán)隊(duì)溝通能力好不好？（4）你以前是怎樣和你的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通的？請(qǐng)舉例說明。（5）在你今后的職業(yè)生涯中，你會(huì)繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域工作還是會(huì)做一些別的事情？（5）你的中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是怎樣的？筑龍角英才休網(wǎng)（顆jo柴b.夢(mèng)zh創(chuàng)ul規(guī)on判g(shù).侮co偉m）世——奧最優(yōu)臂秀的花中國(guó)捕建筑看、房茫地產(chǎn)染招聘串網(wǎng)站乏！自觀檢請(qǐng)你吵再根挨據(jù)工都作需內(nèi)要寫蒼出一終些符蚊合ST踏AR方法講要求愚的問綠題。脈__難__劣__靠__露__來__拉__尿__丑__擠__頂__主__耕__釀__吧__故__噸__裕__造__坑__為__雨__征__席__慣_閃_托__弊__寇__察__俗__吳__脖__杰__味__續(xù)__賊__岸__使__褲__身__冷__念__協(xié)__顛__搞__字__形__泄__乖__隔__矮__蓮__涂__患__殺__即__食__戒__慈__絲式__炊__祝__臺(tái)__撒__葉__版__花__班__缸__粥__矮__盼__塔__踢_(dá)筑龍揪英才鴨網(wǎng)（醬jo疤b.螺zh石ul滔on牛g.膊co泛m）診——遙最優(yōu)過秀的蠶中國(guó)弊建筑嫁、房鄭地產(chǎn)秩招聘怎網(wǎng)站躲！三、昌如何船識(shí)別靜虛假佛信息只需蕩稍微磁留心耽一下馳，一蹦個(gè)人刺說的鑰是真團(tuán)話還奶是假蜜話，字當(dāng)場(chǎng)妨就能聰夠看勸出來鍬的。奏說真導(dǎo)話和失說假鑰話的念表現(xiàn)稻還是臣有所吸區(qū)別組的。表8嗎-3劑真話型假話枯的表容現(xiàn)列粥表如果應(yīng)聘者說的是真話，他將如果應(yīng)聘者說的是謊言，他將（1）用第一人稱（2）說話很有信心（3）明顯的和其他已知的事實(shí)一致（1）很難一針見血（2）傾向于夸大自我（3）舉止或言語明顯遲疑（4）語言流暢，但像背書筑龍賣英才糞網(wǎng)（仰jo爪b.貸zh亂ul光on狗g.咐co丸m）說——娛最優(yōu)煌秀的稿中國(guó)陶建筑舞、房管地產(chǎn)婚招聘狂網(wǎng)站罷！表8脅-4昆非語凱言信繭息的喇含義非語言信息典型含義目光接觸友好、真誠(chéng)、自信、果斷不做目光接觸冷淡、緊張、說謊、缺乏安全感打哈欠厭倦踮腳緊張、不耐煩、自負(fù)雙臂交叉胸前生氣、防衛(wèi)、不同意身體前傾注意、感興趣坐在椅子邊緣上焦慮緊、有理解力的搖椅子厭倦、自以為是筑龍恥英才陶網(wǎng)（死jo果b.偉zh記ul浙on獎(jiǎng)g.烈co驗(yàn)m）乞——宇最優(yōu)購(gòu)秀的論中國(guó)振建筑狐、房偶地產(chǎn)國(guó)招聘涂網(wǎng)站臨！自掩檢有的供人在董電話繼里交吐談時(shí)診給人羨非常刮好的絮印象健，但巷一見早面，明對(duì)他鑼的印穴象就劃會(huì)大償打折因扣。驢你知拘道這斬是為徒什么沸嗎？__堡__得__稻__顧__掏__絕__兇__痰__印__鏈__混__飲__謀__蝕__釀__夕__襪__凈__由__希__巾__訂__榆__此_厘__標(biāo)__胞__鹽__偉__恒__允__窗__汁__憶__藝__堅(jiān)__存__遣__席__俊__露__錄__階__醋__姜__甚__森__繞__婚___供__恨__粗__謹(jǐn)__趟__馳__絲式__絨__寫__諸__尚__仗__狂__夕__歇__醒__勞__層__蠶__片__昌__在__剪__灘_筑龍滋英才職網(wǎng)（里jo拒b.舍zh懂ul芳o(jì)n膏g.搞co粱m）倡——牲最優(yōu)絲式秀的蹈中國(guó)睬建筑概、房樹地產(chǎn)潑招聘勉網(wǎng)站確！本講吉總結(jié)為保專證招昨聘工童作的斤順利矩進(jìn)行許，制繳訂招教聘工靠作的玻流程壇是非伏常必憤要的形，特陷別是泰面試仿的環(huán)狼節(jié)是陪萬萬踢不可匯少的女。在蕩面試伴時(shí)，斗除了典要通古過詢中問反驅(qū)映行奴為表劫現(xiàn)的羨問題今以獲毀取有旁利的籠信息撲外，弄還需股對(duì)候蜻選人察的身惠體語據(jù)言進(jìn)置行關(guān)靜注，耳這方灶面可緒以真時(shí)實(shí)反尾映他調(diào)的內(nèi)披心活斯動(dòng)，踩以便伐判斷小他所無提供蠶信息贏的真有偽。心得無體會(huì)__箏__巨__團(tuán)__籌__黎__呆__沃__休__陽__瞧__滑__片__春__明__弄__贏__民__條__叉__喘__顛__斥__卡__磁_(tái)竭_(dá)_興__說__備__吐__擔(dān)__眼__兼__偽__陷__倆__補(bǔ)__遣__構(gòu)__僻__夫__圈__檔__輝__箭__池__感__斗__神___搞__首__種__武__稈__降__窩__牲__罪__離__營(yíng)__寺__最__諷__澤__比__刑__謠__代__埋__相__朋__動(dòng)__筑龍削英才注網(wǎng)（街jo化b.晝zh化ul潑on密g.遺co遺m）往——氏最優(yōu)夜秀的帖中國(guó)本建筑牧、房屑地產(chǎn)靈招聘清網(wǎng)站軋！面試煙的目舍標(biāo)和呢面試她的圍眠度第五泡部分筑龍辭英才壯網(wǎng)（堡jo廚b.蠅zh朗ul忌on黎g.肌co夕m）時(shí)——感最優(yōu)罪秀的器中國(guó)揭建筑乎、房末地產(chǎn)熔招聘適網(wǎng)站舞！本部輩分的克三個(gè)彼主要村內(nèi)容設(shè)計(jì)煎面試樂的圍電度根據(jù)濟(jì)圍度爭(zhēng)制訂喂面試紙計(jì)劃面試紅前的頁(yè)準(zhǔn)備備工作筑龍圓英才編網(wǎng)（叛jo陸b.備zh平ul臂on筋g.跨co品m）咽——腎最優(yōu)退秀的廉中國(guó)石建筑士、房叛地產(chǎn)島招聘來網(wǎng)站挪！自刷檢你認(rèn)靠為在鉤面試濱的時(shí)膜候考妄察候魄選人珠什么闊樣的釘技能稀更重嘗要，納是硬橋性的歡還是旨軟性忘的？礙為什遷么？__咳__漆__紋__虛__全__串__覺__趴__退__智__納__臨__舞__伶__剩__命__守__杠__塵__愉__改__已__船__災(zāi)_普__察__狐__帳__櫻__瓶__瞞__扇__筐__五__湯__駛__勵(lì)__陪__駝__槐__駝__營(yíng)__淹__勻__晌__睛__怕__抓__仔_筑龍推英才樸網(wǎng)（冒jo循b.國(guó)zh艇ul遠(yuǎn)on首g.昆co血m）鍛——患最優(yōu)栗秀的免中國(guó)位建筑玻、房練地產(chǎn)思招聘麻網(wǎng)站斷！一、臥設(shè)計(jì)世面試診的圍檢度一個(gè)職北位最撞好只噸找五著項(xiàng)圍沸度，疾不必緊找得減太多互。也就頑是說完，這逼個(gè)職暴位可隊(duì)能有喇自己姿的崗鐮位說軟明書繭，崗?fù)胛徽f暢明書承上他顫要干持的事益很多泳，但斯是從偏中總市結(jié)出率來這敵個(gè)職舞位要趴的五業(yè)個(gè)最歇基本竟的技主能，呈把它療組成群五個(gè)劫圍度羊。在驢一個(gè)互小時(shí)括的面園試時(shí)沒間里裕，專容門抓朵住這朝五項(xiàng)鉛設(shè)計(jì)賣好的摸問題閘，讓字候選陸人答忘出那興個(gè)ST劃AR來，基就能歡看出修有用般的信暈息。筑龍砍英才惑網(wǎng)（怕jo草b.缺zh樂ul濁on肝g.蜂co圈m）戚——蒜最優(yōu)冊(cè)秀的揚(yáng)中國(guó)層建筑里、房麥地產(chǎn)仿招聘邀網(wǎng)站歲！案例你認(rèn)曬為銷贊售代許表應(yīng)寶該具賣備一榨些什競(jìng)么基伙本素暴質(zhì)呢南？（1嘆）會(huì)歌自我串指導(dǎo)喊和自繁我激主勵(lì)（2伶）良文好的渡溝通互技巧（3魂）有君說服掃力，須有影讓響力（4澤）能堪交流升技術(shù)炊信息（5寸）專銷業(yè)的竹行動(dòng)千舉止筑龍械英才塘網(wǎng)（等jo廉b.條zh惠ul爭(zhēng)on機(jī)g.緣瑞co艦m）預(yù)——臘最優(yōu)怪秀的嫩中國(guó)僚建筑楚、房境地產(chǎn)驕招聘餓網(wǎng)站展！表9掙-1濤銷售兆人員圓的圍好度內(nèi)容是否具備（1）自我指導(dǎo)和自我激勵(lì)（2）良好的溝通技巧（3）有說服力，影響力（4）能交流技術(shù)信息（5）專業(yè)的行動(dòng)舉止筑龍旦英才肉網(wǎng)（徹jo滔b.缺zh押ul司on走g.善co稱m）菜——凝最優(yōu)防秀的揮中國(guó)仰建筑職、房灰地產(chǎn)項(xiàng)招聘輩網(wǎng)站?。∮辛俗疬@五值個(gè)職矛位圍兔度以石后，虜招聘粒專員擦要對(duì)倘所有勸應(yīng)聘岸銷售稼代表且的人婦都問儀這五刪個(gè)圍嫁度，飯因?yàn)闃觿e的攪都不拜是經(jīng)偵理們鍬認(rèn)為繡最重址要的胖。所肢以招置聘的敘流程泰是部牽門經(jīng)悠理確鴉定主逃要圍雹度，濫設(shè)立膊工作剩標(biāo)準(zhǔn)感，然腹后對(duì)處所有均同職蹈位的擾人都沿采用瞧同樣蘭的圍晝度。戰(zhàn)面試尸組織閉工作鉆就變怖得很播容易農(nóng)，因柿為只菜要把持這五慶個(gè)問耗題設(shè)膛計(jì)成蒙不同雖的題斗來詢致問對(duì)剖方，段就能捉得出取可靠安有效賣的信外息。這就跳叫結(jié)練構(gòu)化彎面試免。如妙果不即做結(jié)釋構(gòu)化倦面試令，通鞋常部普門經(jīng)周理會(huì)倡問什蛾么？朗海闊貢天空這地閑亭聊，抹等面朵試完版了發(fā)甲現(xiàn)一婆個(gè)人脫有一概個(gè)優(yōu)壺點(diǎn)，滲到底送哪個(gè)葛優(yōu)點(diǎn)稻才是融作為海銷售葵代表許最重殼要的平呢？坑不知賄道。駁所以溫在開蹲始面預(yù)試之珠前必癥做的衫一件與事情償是設(shè)賢立圍害度。筑龍糠英才炊網(wǎng)（迅jo閑b.捏zh畏ul襖on雷g.丟co駐m）活——毛最優(yōu)判秀的蹲中國(guó)爐建筑機(jī)、房極地產(chǎn)奸招聘給網(wǎng)站哄！自店檢如果顆招一莖個(gè)大婦部門老的部爐門秘史書，張剛才蕩提到席的這戚五個(gè)匠圍度窄哪條蜓應(yīng)該喚去掉夫，應(yīng)儀該作爬哪些哭調(diào)整傲？__狐__師__侄__香__紋__溜__津__獵__啦__煮__獄__氏__耽__稱__糧__壩__唯__惹__聰__看__炊__欲__吵__吸_筑龍劫英才稀網(wǎng)（皂jo悟b.升zh轟ul扛on等g.央co