勞動(dòng)合同證明書

勞動(dòng)合同證明書勞動(dòng)合同證明書甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）法定代表人：（雇主單位法定代表人名稱）身份證號(hào)碼：（法定代表人身份證號(hào)碼）乙方：（雇員姓名）住址：（雇員住址）聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話）身份證號(hào)碼：（雇員身份證號(hào)碼）雙方本著平等、自愿、公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方應(yīng)安排乙方在（工作地點(diǎn)）從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間）小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方的工作安排為準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)按甲方的要求完成工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量和工作效率。4.如乙方需要外出工作，甲方應(yīng)事先與乙方商定，且應(yīng)為乙方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第三條工資及福利待遇1.甲方按勞動(dòng)合同及相關(guān)法律規(guī)定，支付乙方工資及福利待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（工資標(biāo)準(zhǔn)）元/月（或天、時(shí)）。2.甲方為乙方購(gòu)買社保及公積金，并按規(guī)定為其繳納個(gè)人所得稅。3.甲方按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、帶薪病假、婚喪假、產(chǎn)假等福利。第四條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。乙方不得直接或間接泄露給第三方，也不得因個(gè)人利益或其他原因利用涉及甲方的保密信息牟利。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.若甲方未能按勞動(dòng)合同及相關(guān)法律規(guī)定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資及福利待遇，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.若乙方未能按勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等要求履行各項(xiàng)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。若因乙方原因造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同終止的情形1.合同期未滿，雙方協(xié)商解除合同的；2.乙方因工資支付問(wèn)題提出解除合同的；3.乙方患病或非因工負(fù)傷、殘疾，勞動(dòng)能力無(wú)法勝任所從事的工作的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)后，與甲方協(xié)商解除合同的；4.因不可抗力或其他客觀情況，致使不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。第七條法律效力及可執(zhí)行性本勞動(dòng)合同證明書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，已充分了解各自權(quán)益和義務(wù)，各項(xiàng)條款是符合法律要求的。如本勞動(dòng)合同證明書的任何條款與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相抵觸或違反國(guó)家法律、法規(guī)的，以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。本合同的任何變更、補(bǔ)充，必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形