個人與個人勞動合同范本

個人與個人勞動合同范本個人與個人勞動合同甲方：（個人姓名/單位名稱）___________________________________________________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________________________________地址：__________________________________________________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________________________________________乙方：（個人姓名）_______________________________________________________________身份證號碼：___________________________________________________________________地址：__________________________________________________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同，共同遵守：第一條：工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任崗位為：___________________________________________的工作職位。1.2乙方的主要工作內(nèi)容為：___________________________________________。1.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作責(zé)任和工作要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條：工作地點(diǎn)、工作時間和勞動報酬2.1工作地點(diǎn)為：___________________________________________。2.2工作時間：_________________日（月、年）_______時起，直至____年____月____日止。2.3乙方的月工資為：______________________元（大寫：______________________）。2.4甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定和約定及時足額支付乙方工資，保證乙方的合法權(quán)益。第三條：保險和福利待遇3.1工作期間，甲方依照國家法律規(guī)定參加為乙方購買社會保險。3.2甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方安排合理的休息時間和假期。第四條：培訓(xùn)和提高4.1甲方將為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提高。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和提高活動。第五條：勞動保護(hù)和勞動環(huán)境5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)，提供安全、健康、文明的勞動環(huán)境。5.2乙方應(yīng)自覺遵守勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律，正確使用勞動設(shè)備和勞保用具，做到安全生產(chǎn)、文明勞動。第六條：保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)對甲方工作內(nèi)容及經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及保密資料負(fù)有保密義務(wù)。6.2對于從事特殊工作的乙方，甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及協(xié)議要求做好保密工作。第七條：變更和解除勞動合同7.1在合同期限內(nèi)，如甲方需要調(diào)整崗位或工作內(nèi)容等事項，應(yīng)與乙方友好協(xié)商。7.2甲方或乙方如欲解除勞動合同，應(yīng)向?qū)Ψ教崆癬_____個月予以書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八條：勞動合同的期限與續(xù)簽8.1勞動合同期限為：____年/月。自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)簽，應(yīng)在勞動合同期滿前____個月予以協(xié)商。8.2勞動合同終止或者期限到期前與對方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方須向乙方支付工資和福利待遇，乙方須培訓(xùn)和交接工作。第九條：違約責(zé)任9.1甲方或乙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家相關(guān)法律、法規(guī)處理。9.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付違約金。第十條：爭議解決10.1如在工作過程中產(chǎn)生勞動合同糾紛，應(yīng)當(dāng)依法協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向人民法院提起訴訟。第十一條：附則11.1本合同的其