如何寫勞動(dòng)合同范本

如何寫勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：__________________________（用人單位名稱）乙方：__________________________（員工姓名）鑒于甲方有雇傭乙方的用工需求，乙方愿意接受甲方的用工，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方基本信息甲方地址：__________________________乙方地址：__________________________甲方法定代表人：__________________________乙方身份證號(hào)碼：__________________________二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方的身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限（1）甲方的身份為乙方的用人單位，享有依照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，雇傭、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理的權(quán)利。（2）甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策雇傭乙方，提供與用工相關(guān)的必要信息、文件、證明和設(shè)備。（3）甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供飲用水、工作衣物、勞動(dòng)保護(hù)用品等勞動(dòng)條件。（4）甲方應(yīng)當(dāng)盡力保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益；嚴(yán)禁對(duì)乙方進(jìn)行騷擾、誹謗、打擊報(bào)復(fù)等不正當(dāng)行為。（5）合同期限：自____年___月___日起，至____年___月___日止。（6）涉及違約責(zé)任：如甲方未按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等款項(xiàng)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方按照規(guī)定支付違約金和經(jīng)濟(jì)賠償。2.乙方的身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任（1）乙方的身份為甲方的職工，享有依照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等權(quán)利，履行與工作相關(guān)的義務(wù)。（2）乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，積極履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，如實(shí)報(bào)告工作情況。（3）乙方必須保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成甲方交辦的工作，不得有疏忽、遲緩等行為。（4）合同期限：自____年___月___日起，至____年___月___日止。（5）涉及違約責(zé)任：如乙方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)合同規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私進(jìn)行泄露、侵犯、損害等不法行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。三、需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)，尊重國(guó)家的職業(yè)道德和社會(huì)倫理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，如有違反，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)1.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方依據(jù)實(shí)際工作需要和本合同規(guī)定進(jìn)行工作安排和管理，乙方應(yīng)當(dāng)配合完成相關(guān)工作。2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)依據(jù)本合同的規(guī)定，向甲方提出休假申請(qǐng)和工資調(diào)整等合法合理要求。3.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方開(kāi)具正式的工資條，提供工資的明細(xì)內(nèi)容和實(shí)際數(shù)額。4.乙方應(yīng)當(dāng)按照工作要求參加甲方組織的培訓(xùn)等工作。五、明確法律效力和可執(zhí)行性1.本勞動(dòng)合同雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行，不得違反合同規(guī)定，否則必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同爭(zhēng)議解決：本合同因雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利義務(wù)問(wèn)題發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法解決，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院訴訟解決。此協(xié)議一式三份，甲方、乙方及合同備案所在地勞動(dòng)部門各一份，具有同等的法