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2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-企業(yè)職工培訓(xùn)知識考試參考題庫(含答案)(圖片大小可任意調(diào)節(jié))第I卷一.全考點(diǎn)試題庫(共20題)1.任何課程內(nèi)容都可以運(yùn)用多媒體教學(xué)。
正確答案:錯誤2.課程開發(fā)注意事項(xiàng)有哪些?
正確答案:
1.政治性與政策性;
2.理論性與系統(tǒng)性;
3.教材的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)性;
4.教材與教學(xué)模式關(guān)聯(lián);
5.教材內(nèi)容與培訓(xùn)目標(biāo)相符性;
6.技能操作性與理論比重性;
7.教材內(nèi)容實(shí)用性與教育成本經(jīng)濟(jì)性。3.企業(yè)教育培訓(xùn)必須以市場為導(dǎo)向。
正確答案:正確4.崗位職務(wù)描述的基本理論包括()、()、()。
正確答案:工作任務(wù)描述理論;必備任務(wù)特性理論;工作特性模型5.教師為什么要編寫教案?
正確答案:
1.可以明確教師和學(xué)員應(yīng)當(dāng)完成的具體任務(wù);
2.確定每一個具體教學(xué)階段的教學(xué)內(nèi)容,以及將采取的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、方法和效果評價程序指導(dǎo)師生的活動,使教師對教學(xué)有一個良好的準(zhǔn)備;
3.明確學(xué)習(xí)的程序和連續(xù)性;
4.使教師在授課過程中有所參照;
5.為教師提供一個教學(xué)記錄;
6.為下一步的教學(xué)奠定一個基礎(chǔ);
7.為教師提供一個有價值的信息資源。6.人力資源部的主要責(zé)任是什么?
正確答案:
制訂培訓(xùn)制度,構(gòu)建培訓(xùn)體系,保證培訓(xùn)體系的正常運(yùn)作。7.愿望和能力是()的核心。
正確答案:需求8.簡述崗位說明書的設(shè)計(jì)應(yīng)包含的內(nèi)容?
正確答案:
職務(wù)名稱、所屬部門、工資等級、工資水平、所轄人員、定員人數(shù)、工作性質(zhì)。9.行為風(fēng)格更具可變性。
正確答案:正確10.策劃有什么作用?
正確答案:
1.策劃是在現(xiàn)實(shí)所提供條件的基礎(chǔ)上進(jìn)行謀劃;
2.策劃具有明確的目的行為;
3.策劃可以比較與選擇方案;
4.策劃是按特定程序運(yùn)作的系統(tǒng)工程。11.簡述促進(jìn)人格發(fā)展的教育培訓(xùn)方法及要點(diǎn)。
正確答案:
1.使學(xué)習(xí)者坦率的表明情感和價值感;
2.創(chuàng)造沒有安全感的環(huán)境;
3.使之具有理解自己、感受自己的勇氣;
4.使之設(shè)定現(xiàn)實(shí)的目標(biāo),并加以援助,使其能夠達(dá)到目標(biāo);
5.對于沖突情況,試行合理的處理方法;
6.預(yù)備實(shí)踐和使之能夠自信的情況;
7.為了容易理解和觀察,靈活運(yùn)用集合教育技法;
8.獎勵學(xué)習(xí)者為了人格的發(fā)展而進(jìn)行鍛煉的行為。12.工作中人際關(guān)系交往的原則是什么?
正確答案:
①從工作需要出發(fā)的原則;
②寬宏豁達(dá)原則;
③誠實(shí)守信原則;
④平等原則。13.教材編輯的意義是什么?
正確答案:
1.教學(xué)指導(dǎo)思想和教學(xué)目標(biāo)通過教材編輯貫徹落實(shí);
2.將社會最新科技知識記載傳成的手段;
3.保證培訓(xùn)順利進(jìn)行、提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要措施。14.影響培訓(xùn)總體計(jì)劃的客觀因素是什么?
正確答案:
1.組織目標(biāo)與組織氣候;
2.組織營運(yùn)效率;
3.技術(shù)水平及開發(fā);
4.人力資源狀況;
5.組織優(yōu)選權(quán);
6.教育培訓(xùn)資源可利用狀況;
7.培訓(xùn)的價值及成本分析。15.評估組織機(jī)構(gòu)有:評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評估工作專家小組、評估工作小組。
正確答案:正確16.崗位規(guī)范書設(shè)計(jì)因素包括:()、()、()、()。
正確答案:經(jīng)驗(yàn)因素;教育因素;個人特質(zhì)因素;崗位因素17.霍蘭德人職匹配測試?yán)碚撚^點(diǎn)是什么?
正確答案:
①人的生活環(huán)境造就了人的人格特征,反過來,人的人格特征又影響他們對職業(yè)的選擇。
②人在尋找適合自己的職業(yè),職業(yè)也在尋找適應(yīng)本職業(yè)的人。
③人們對職業(yè)的滿意度和成就感很大程度取決于人職匹配。
④人們的職業(yè)行為是人格與職業(yè)環(huán)境相互作用的結(jié)果。18.根據(jù)測驗(yàn)題目難易程度分為()、()。
正確答案:速度測驗(yàn);難度測驗(yàn)19.人職匹配測驗(yàn)也稱()。
正確答案:霍蘭德職業(yè)興趣測驗(yàn)20.高級培訓(xùn)教師的資格要求是什么?
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