下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精心整理東莞即輝塑膠電子有限企業(yè)DONGGUANJIHUIELECTRONICS&PLASTICSPRODUCTSCO.,LTD文件編號:JH-QEP-62版本:B0標(biāo)題:不切合糾正和預(yù)防舉措控制程序頁數(shù):1/3生效日期:2017-04-13擬訂:ISO文控中心審核:批準(zhǔn):修訂簡歷版本修訂詳情日期A1更改4.4和6中的《不切合事項(xiàng)報(bào)告》2016-6-28B0改為《糾正及預(yù)防舉措要求》2017-04-13體系版本升級精心整理精心整理蓋紅色受控文件印章為受控文件,若印章不是紅色,則為非受控文印章件。請只使用受控文件。文件編號JH-QEP-62不切合糾正和預(yù)防舉措控制程序頁次2/3精心整理精心整理目的采取有效的糾正、預(yù)防和改良舉措,實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系的持續(xù)改良。范圍合用于本企業(yè)環(huán)境管理有關(guān)活動中發(fā)生的不切合或潛在的不切合的糾正和預(yù)防。職責(zé)3.1管理者代表負(fù)責(zé)確認(rèn)嚴(yán)重不切合的糾正和預(yù)防舉措,并在必要時向總經(jīng)理匯報(bào);3.2文控中心負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系運(yùn)行情況及不切合糾正和預(yù)防舉措實(shí)施的監(jiān)督;3.3各部門負(fù)責(zé)不切合發(fā)生后的原因剖析、糾正與預(yù)防舉措擬訂,效果確認(rèn)等。程序4.1不切合的根源本企業(yè)環(huán)境管理體系不切合根源主要有:a)內(nèi)部審核;b)外部審核;c)管理評審;d)有關(guān)方報(bào)怨;e)體系運(yùn)行監(jiān)控與測量;緊迫事故;e)其余等。4.2不切合的辨別確認(rèn)準(zhǔn)則環(huán)境管理體系不切合是指起碼不切合下列幾種情況的任何一種:a)不切合ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn);b)不切合企業(yè)環(huán)境管理體系文件:包括環(huán)境手冊、環(huán)境程序言件、環(huán)境作業(yè)指導(dǎo)書等;c)不切合與環(huán)境有關(guān)的法律、法例要求;d)不切合其余有關(guān)方要求等;4.3嚴(yán)重不切合的辨別確認(rèn)切合以下任一情況即辨別為嚴(yán)重不切合。a)體系運(yùn)行出現(xiàn)系統(tǒng)性無效。如某一要素,某一重點(diǎn)過程重復(fù)出現(xiàn)的無效現(xiàn)象,即多次發(fā)生不切合現(xiàn)象,而又未能采取有效的糾正舉措得以除去,形成系統(tǒng)性無效;b)體系運(yùn)行出現(xiàn)地區(qū)性無效,如某一部門、要素過程的全面無效現(xiàn)象;c)造成嚴(yán)重的環(huán)境危害事故。4.4不切合的糾正或預(yù)防辦理4.4.1內(nèi)審不切合內(nèi)部環(huán)境管理體系審核發(fā)現(xiàn)的不切合,由審核組發(fā)出《糾正及預(yù)防舉措要求》,記錄不切合事實(shí),由對應(yīng)的責(zé)任部門進(jìn)行原因的剖析精心整理并定出糾正舉措,審核員確認(rèn)后負(fù)責(zé)追蹤考證。詳見《內(nèi)審管束程序》。4.4.2外審不切合精心整理文件編號JH-QEP-62不切合糾正和預(yù)防舉措控制程序頁次3/3因檢查,產(chǎn)生的不切合由責(zé)任部門填寫《糾正及預(yù)防舉措要求》,并擬訂糾正和預(yù)防舉措,實(shí)施糾正和預(yù)防,由文控中心對舉措實(shí)施效果進(jìn)行追蹤考證。4.4.5體系運(yùn)行監(jiān)控和測量不切合對平時運(yùn)行監(jiān)控和測量過程中發(fā)現(xiàn)和發(fā)生的不切合,由發(fā)生不切合部門檢查惹起不切合的原因,擬訂必要的糾正與預(yù)防舉措并予以實(shí)施。填寫《糾正及預(yù)防舉措要求》交文控中心進(jìn)行效果確認(rèn)。4.4.6緊迫事故緊迫事故發(fā)生時,按《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制規(guī)定》進(jìn)行辦理,責(zé)任部門應(yīng)把不切合的信息傳達(dá)至有關(guān)部門并跟進(jìn)辦理。4.4.7其余不切合或潛在不切合情況在環(huán)境管理體系運(yùn)行過程中,企業(yè)經(jīng)過定期或不定期對重要環(huán)境因素進(jìn)行監(jiān)督和測量,若發(fā)現(xiàn)其有失去控制趨向時,文控中心發(fā)出《糾正及預(yù)防舉措要求》,交由責(zé)任部門進(jìn)行原因剖析和擬訂相應(yīng)舉措,并經(jīng)責(zé)任部門主管以上級別者確認(rèn)。責(zé)任部門負(fù)責(zé)實(shí)施預(yù)防舉措,文控中心負(fù)責(zé)追蹤考證。4.5糾正、預(yù)防舉措實(shí)施控制及記錄4.5.1在糾正、預(yù)防舉措實(shí)施過程中,管理者代表負(fù)責(zé)配置必要的資源,確定責(zé)任部門和輔助剖析原因,并監(jiān)察舉措實(shí)施的過程等。4.5.2由糾正和預(yù)防舉措惹起的對環(huán)境管理體系文件的任何更改,按《文件與資料控制程序》履
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第一章《走進(jìn)信息社會》第3課時《信息技術(shù)推動科技革新與進(jìn)步》說課稿 2023-2024學(xué)年粵教版(2019)高中信息技術(shù)必修2
- 傳動軸生產(chǎn)技術(shù)考核試卷
- 2025年度水產(chǎn)養(yǎng)殖水域承包及養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)合同3篇
- D打印技術(shù)在眼鏡設(shè)計(jì)中的創(chuàng)新考核試卷
- 2025年房產(chǎn)銷售合同示范2篇
- 億以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識大單元(說課稿)-2024-2025學(xué)年四年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 信息化學(xué)品生產(chǎn)過程中的設(shè)備與工藝優(yōu)化考核試卷
- 2006年江蘇無錫中考滿分作文《門其實(shí)開著》5
- 噴涂技術(shù)節(jié)能減排考核試卷
- 咖啡館服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化考核試卷
- 物業(yè)工程管理安全培訓(xùn)課件
- 《文化苦旅》讀書分享 PPT
- 氧化鋁生產(chǎn)工藝教學(xué)拜耳法
- 2023年十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度考試題與答案
- 氣管切開患者氣道濕化的護(hù)理進(jìn)展資料 氣管切開患者氣道濕化
- GB/T 12706.1-2020額定電壓1 kV(Um=1.2 kV)到35 kV(Um=40.5 kV)擠包絕緣電力電纜及附件第1部分:額定電壓1 kV(Um=1.2 kV)和3 kV(Um=3.6 kV)電纜
- 管理模板:某跨境電商企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)
- 底架總組裝工藝指導(dǎo)書
- 簡單臨時工勞動合同模板(3篇)
- 聚酯合成反應(yīng)動力學(xué)
- 上??萍即髮W(xué),面試
評論
0/150
提交評論