中國人力資源服務(wù)業(yè)市場調(diào)研及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告3300字

20xx-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)市場調(diào)研及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告3300字

中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)市場調(diào)研及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告第一章人力資源服務(wù)業(yè)概述第一節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)定義第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展歷程第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)分類情況第四節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析第二章2011-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析第一節(jié)2011-20xx年中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析一、宏觀經(jīng)濟(jì)二、工業(yè)形勢第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策一、國家“十二五”產(chǎn)業(yè)政策二、其他相關(guān)政策第三節(jié)2011-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展社會環(huán)境分析一、居民消費(fèi)水平分析二、工業(yè)發(fā)展形勢分析第三章中國人力資源服務(wù)業(yè)市場現(xiàn)狀分析第一節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)總體規(guī)模第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展概況一、2011-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析二、2013-20xx年市場規(guī)模預(yù)測第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)市場容量概況第四節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生命周期分析第五節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)供需情況第四章人力資源服務(wù)業(yè)國內(nèi)價(jià)格走勢及影響因素分析第一節(jié)國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)2010-20xx年價(jià)格回顧第二節(jié)國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)當(dāng)前市場價(jià)格及評述第三節(jié)國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)價(jià)格影響因素分析第四節(jié)2013-20xx年國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)未來價(jià)格走勢預(yù)測第五章2011-20xx年我國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析第一節(jié)我國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀一、人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)品牌發(fā)展現(xiàn)狀二、人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)需求市場現(xiàn)狀三、人力資源服務(wù)業(yè)市場需求層次分析網(wǎng)址：1中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)四、我國人力資源服務(wù)業(yè)市場走向分析1、培訓(xùn)質(zhì)量將更加全面2、培訓(xùn)合作將得到鞏固3、認(rèn)證項(xiàng)目將得到統(tǒng)一4、培訓(xùn)要求更加迫切5、培訓(xùn)教育模式將會突破6、期待資本的融入第二節(jié)中國人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品技術(shù)分析一、職教與高?；パa(bǔ)性加強(qiáng)二、“知本”時(shí)代職業(yè)培訓(xùn)理念的創(chuàng)新三、人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)員消費(fèi)更加理性四、就業(yè)導(dǎo)向成首要關(guān)注點(diǎn)五、認(rèn)證培訓(xùn)勢頭依舊熱力不減六、人力資源服務(wù)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)化成為重要趨勢七、行業(yè)將更注重提升就業(yè)推薦能力第三節(jié)中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)存在的問題一、國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品市場的三大瓶頸二、人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品市場遭遇的規(guī)模難題第四節(jié)對中國人力資源服務(wù)業(yè)市場的分析及思考一、人力資源服務(wù)業(yè)市場特點(diǎn)二、人力資源服務(wù)業(yè)市場分析三、人力資源服務(wù)業(yè)市場變化的方向四、中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展的新思路第六章2012-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展概況第一節(jié)2012-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢分析第二節(jié)2012-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析第七章人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)市場競爭策略分析第一節(jié)行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析一、現(xiàn)有企業(yè)間競爭二、潛在進(jìn)入者分析三、替代品威脅分析四、供應(yīng)商議價(jià)能力五、客戶議價(jià)能力第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)市場競爭策略分析一、人力資源服務(wù)業(yè)市場增長潛力分析二、人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品競爭策略分析三、典型企業(yè)產(chǎn)品競爭策略分析人力資源服務(wù)業(yè)主要發(fā)展策略第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)競爭策略分析一、2013-20xx年我國人力資源服務(wù)業(yè)市場競爭趨勢網(wǎng)址：2中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)二、2013-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)競爭格局展望三、2013-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)競爭策略分析第八章人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資與發(fā)展前景分析第一節(jié)2012-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資情況分析一、2012-20xx年總體投資結(jié)構(gòu)二、2012-20xx年投資規(guī)模情況三、2012-20xx年投資增速情況四、2012-20xx年分地區(qū)投資分析第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資機(jī)會分析一、人力資源服務(wù)業(yè)投資項(xiàng)目分析二、可以投資的人力資源服務(wù)業(yè)模式三、20xx年人力資源服務(wù)業(yè)投資機(jī)會四、20xx年人力資源服務(wù)業(yè)投資新方向第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展前景分析第九章2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測分析第一節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展預(yù)測分析一、未來人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析二、未來人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)技術(shù)開發(fā)方向三、總體行業(yè)“十二五”整體規(guī)劃及預(yù)測11項(xiàng)細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域確定為電子信息制造業(yè)十二五發(fā)展重點(diǎn)20xx年全年電子制造業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模穩(wěn)步增長IT從業(yè)人員將增30萬人第二節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)市場前景分析一、產(chǎn)品差異化是企業(yè)發(fā)展的方向二、渠道重心下沉第十章2013-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資風(fēng)險(xiǎn)分析第一節(jié)當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)存在的問題第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)未來發(fā)展預(yù)測分析一、2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展規(guī)模二、2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測第三節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析一、市場競爭風(fēng)險(xiǎn)二、政策和體制風(fēng)險(xiǎn)三、進(jìn)入退出風(fēng)險(xiǎn)1、進(jìn)入壁壘2、退出壁壘第十一章人力資源服務(wù)業(yè)國內(nèi)重點(diǎn)生產(chǎn)廠家分析第一節(jié)A網(wǎng)址：3中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第二節(jié)B一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第三節(jié)C一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第四節(jié)d一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第五節(jié)e一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第十二章人力資源服務(wù)業(yè)地區(qū)銷售分析第一節(jié)中國人力資源服務(wù)業(yè)區(qū)域銷售市場結(jié)構(gòu)變化第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“東北地區(qū)”銷售分析第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“華北地區(qū)”銷售分析第四節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“中南地區(qū)”銷售分析第五節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“華東地區(qū)”銷售分析第六節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“西北地區(qū)”銷售分析第十三章2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資戰(zhàn)略研究第一節(jié)2011-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資策略分析一、人力資源服務(wù)業(yè)投資策略二、人力資源服務(wù)業(yè)投資籌劃策略網(wǎng)址：4中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)三、20xx年人力資源服務(wù)業(yè)品牌競爭戰(zhàn)略第二節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)品牌建設(shè)策略一、人力資源服務(wù)業(yè)的規(guī)劃二、人力資源服務(wù)業(yè)的建設(shè)三、人力資源服務(wù)業(yè)業(yè)成功之道第十四章市場指標(biāo)預(yù)測及行業(yè)項(xiàng)目投資建議第一節(jié)中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)市場發(fā)展趨勢預(yù)測第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品投資機(jī)會第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)項(xiàng)目投資建議一、行業(yè)投資環(huán)境考察二、投資風(fēng)險(xiǎn)及控制策略三、項(xiàng)目投資建議圖表略......網(wǎng)址：5

第二篇：-20xx-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)深度剖析與發(fā)展趨勢分析報(bào)告5700字-1-2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)深度剖析與發(fā)展趨勢分析報(bào)告--------------------------------------------------------------------【報(bào)告價(jià)格】[紙質(zhì)版]:5300元[電子版]:5500元[紙質(zhì)+電子]:5800元（部分用戶可以享受折扣）【交付方式】EMIL電子版或特快專遞（付款后24小時(shí)內(nèi)發(fā)報(bào)告）【電話訂購】010-6266521062664210【傳真訂購企業(yè)網(wǎng)址】/yjbg/qthy/qt/20130407/290193.html(點(diǎn)擊看正文)正文目錄第一章2009-20xx年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行狀況分析1第一節(jié)2009-20xx年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析1一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對全球人力資源服務(wù)業(yè)的影響1二、全球就業(yè)形勢透析2三、人力資源服務(wù)業(yè)政策環(huán)境分析3第二節(jié)2009-20xx年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述5一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析5二、全球化背景下的人力資源管理分析6三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析7四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對中國的啟示8第三節(jié)2009-20xx年全球主要國家及地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行分析一、美國10二、德國11三、日本12四、印度13第四節(jié)2013-20xx年全球人力資源服務(wù)業(yè)趨勢探討15第二章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析17第一節(jié)2009-20xx年中國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析17一、中國GDP分析17二、中國工業(yè)發(fā)展形勢18三、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)分析19四、城鄉(xiāng)居民收入分析20五、社會消費(fèi)品零售總額21六、全社會固定資產(chǎn)投資分析22七、進(jìn)出口總額及增長率分析23八、存貸款利率變化24九、財(cái)政收支狀況25第二節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善27二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序28三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)291、《勞動合同法》的影響302、《就業(yè)促進(jìn)法》的影響3110273、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的影響32四、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》33第三節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)社會環(huán)境分析35一、中國就業(yè)形勢分析35二、中國教育現(xiàn)狀36第三章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢透析39第一節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況39一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛39二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌40三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯41四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用42第二節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析44一、機(jī)構(gòu)分類44二、機(jī)構(gòu)規(guī)模45三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布46四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人47五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國48第三節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析50一、專業(yè)化的薄弱50二、人才國際化程度相對比較低51三、信息化的水平差距比較大52四、規(guī)范化程度不夠高53五、觀念陳舊54六、研發(fā)力量薄弱55第四章2009-20xx年中國人力資源和社會保障工作進(jìn)展探討58第一節(jié)就業(yè)58一、就業(yè)工作進(jìn)展情況581、超額完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)592、完善和落實(shí)就業(yè)扶持政策603、解決重點(diǎn)群體就業(yè)問題614、加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)體系建設(shè)625、大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作63二、2009-20xx年中國就業(yè)工作重點(diǎn)641、做好各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí)652、做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作3、做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作674、做好職業(yè)培訓(xùn)工作685、做好就業(yè)服務(wù)工作69第二節(jié)社會保障工作71一、工作進(jìn)展情況：711、《社會保險(xiǎn)法》正式頒布722、做好社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳支付工作733、有序推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作74-2-664、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得新進(jìn)展755、失業(yè)保險(xiǎn)工作取得積極成效766、加強(qiáng)醫(yī)療和生育保險(xiǎn)工作777、完善工傷保險(xiǎn)制度788、規(guī)范社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管和經(jīng)辦服務(wù)79二、今年工作安排：801、完善社會保障制度812、加強(qiáng)社會保障擴(kuò)面征繳工作823、提高各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇水平834、加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管845、提高社保經(jīng)辦管理水平85第三節(jié)人才隊(duì)伍建設(shè)工作87一、工作進(jìn)展情況：871、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會議精神和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要2、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)893、進(jìn)一步推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)904、人力資源交流與合作成效顯著91二、今年工作安排：921、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)932、加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)943、促進(jìn)人力資源交流與合作95第四節(jié)人事制度改革工作97一、工作進(jìn)展情況：971、深化事業(yè)單位人事制度改革982、加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作99二、今年工作安排：1001、推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)1012、做好軍轉(zhuǎn)安置工作102第五節(jié)農(nóng)民工、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障工作104一、工作進(jìn)展情況：1041、有效保障農(nóng)民工權(quán)益1052、加強(qiáng)企業(yè)工資分配工作1063、穩(wěn)步推進(jìn)勞動合同法貫徹實(shí)施1074、推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作1085、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度109二、今年工作安排1101、加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作1112、完善企業(yè)工資分配和監(jiān)管制度1123、加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)1134、加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作1145、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作115第五章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場運(yùn)行狀況分析118第一節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)市場動態(tài)分析118-3-88一、人力資源服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展外企人才需求日漸多元118二、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)陡增人才服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展119三、外企人才需求日漸多元IT類留學(xué)生最受歡迎120四、外企人才需求本土化高層管理者備受青睞121五、民工荒與人力資源掠奪性開發(fā)122第二節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析124一、總體需求狀況124二、各種企業(yè)需求125三、影響需求的因素分析126第三節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場運(yùn)行分析一、珠江三角洲地區(qū)128二、長江三角洲地區(qū)129三、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū)130第四節(jié)2009-20xx年中國優(yōu)勢行業(yè)人力資源服務(wù)狀況分析132一、金融行業(yè)132二、IT軟件行業(yè)133三、房地產(chǎn)行業(yè)134四、鋼鐵行業(yè)135五、電力行業(yè)136第六章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)子行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢分析139第一節(jié)人才市場139第二節(jié)人才（勞務(wù)）派遣140第三節(jié)人才測評141第四節(jié)人才培訓(xùn)142第五節(jié)信息調(diào)查服務(wù)143第六節(jié)人力資源管理咨詢144第七章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭格局分析146第一節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析146一、中國人力資源服務(wù)品牌競爭分析146二、中國人力資源服務(wù)行業(yè)國際競爭力分析147三、我國人力資源服務(wù)企業(yè)競爭策略分析148第二節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)集中度分析150一、市場集中度分析150二、區(qū)域集中度分析151第三節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭趨勢分析153第八章2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景展望與趨勢預(yù)測155第一節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景預(yù)測155一、人力資源服務(wù)前景誘人155二、人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)前景透析156三、新業(yè)態(tài)人才服務(wù)發(fā)展前景預(yù)測分析157四、人力資源服務(wù)市場潛力巨大158五、中國從人力資源大國向人力資源強(qiáng)國策略分析159第二節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢161-4-128-5-一、市場規(guī)模不斷擴(kuò)大161二、綜合實(shí)力的競爭日趨凸顯162三、服務(wù)呈現(xiàn)整合趨勢163四、大型項(xiàng)目的派遣需求不斷加164五、中國人力資源管理的最新趨勢165第三節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)經(jīng)營狀況預(yù)測167一、市場供需狀況預(yù)測167二、市場運(yùn)營狀況預(yù)測168三、盈利預(yù)測分析169第九章2013-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)戰(zhàn)略策略分析172第一節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)172一、全球化競爭的挑戰(zhàn)172二、政策環(huán)境日益完善173三、客戶需求不斷提高174四、市場競爭主體多元化175第二節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇177一、全球化的新機(jī)遇177二、國家鼓勵現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的歷史機(jī)遇178第三節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展策略及建議180一、加快完善政策體系和綜合環(huán)境180二、不斷探索擴(kuò)大利用外資的新思路、新方式和新體制181三、推進(jìn)市場主體突破，大力推進(jìn)區(qū)域互補(bǔ)182四、加快新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)的引進(jìn)、開發(fā)及創(chuàng)新183五、加大資本投入和品牌培育投入184圖表目錄：（部分）圖表：全球前20大人力資源服務(wù)企業(yè)圖表：2003-20xx年我國國民生產(chǎn)總值變化趨勢圖圖表：20xx年我國三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況圖表：上海人力資源服務(wù)行業(yè)會員單位所有制比例情況圖表：我國各個產(chǎn)業(yè)對人力資源需求情況圖表：我國各個行業(yè)對人力資源需求情況圖表：我國各個企業(yè)對勞動力需求情況圖表：2009-20xx年有效職位數(shù)比較圖圖表：2009-20xx年中國GDP總量及增長趨勢圖圖表：20xx年前三季度中國三產(chǎn)業(yè)增加值結(jié)構(gòu)圖圖表：20xx年中國CPI、PPI月度走勢圖196圖表：2009-20xx年我國城鎮(zhèn)居民可支配收入增長趨勢圖圖表：2009-20xx年我國農(nóng)村居民人均純收入增長趨勢圖圖表：2003-2013中國城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)對比表圖表：2003-2013中國城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)走勢圖圖表：2009-20xx年中國工業(yè)增加值增長趨勢圖圖表：20xx年我國工業(yè)增加值分季度增速圖表：2009-20xx年我國全社會固定投資額走勢圖圖表：2009-20xx年我國城鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資額對比圖圖表：2009-20xx年我國財(cái)政收入支出走勢圖圖表：20xx年中國貨幣供應(yīng)量統(tǒng)計(jì)表單位：億元圖表：20xx年中國貨幣供應(yīng)量月度增速走勢圖圖表：2003-20xx年中國外匯儲備走勢圖圖表：2009-20xx年中國外匯儲備及增速變化圖圖表：20xx年10月20日中國人民幣利率調(diào)整表圖表：我國歷年存款準(zhǔn)備金率調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表圖表：2009-20xx年中國社會消費(fèi)品零售總額增長趨勢圖圖表：2009-20xx年我國貨物進(jìn)出口總額走勢圖圖表：2009-20xx年中國貨物進(jìn)口總額和出口總額走勢圖圖表：2009-20xx年中國就業(yè)人數(shù)走勢圖圖表：2009-20xx年中國城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)走勢圖圖表：2003-20xx年我國人口出生率、死亡率及自然增長率走勢圖219圖表：2003-20xx年我國總?cè)丝跀?shù)量增長趨勢圖圖表：20xx年人口數(shù)量及其構(gòu)成圖表：2009-20xx年我國普通高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù)走勢圖圖表：2003-20xx年我國廣播和電視節(jié)目綜合人口覆蓋率走勢圖224圖表：2003-20xx年中國城鎮(zhèn)化率走勢圖圖表：2009-20xx年我國研究與試驗(yàn)發(fā)展（R&D）經(jīng)費(fèi)支出走勢圖圖表：我國軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分布圖表：近年我國主要民間軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圖表：2003-20xx年三類新興軟件人才培訓(xùn)方式增長幅度示意圖圖表：我國信息調(diào)查機(jī)構(gòu)集中度圖表：2003-20xx年我國畢業(yè)生畢業(yè)與就業(yè)人數(shù)增長對比單位：萬人圖表：2003-20xx年我國未就業(yè)畢業(yè)生及就業(yè)率增長單位：百萬人-6-222＋20xx-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)市場調(diào)研及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告發(fā)表于：2023.1.1來自：字?jǐn)?shù)：3376手機(jī)看范文中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)市場調(diào)研及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告第一章人力資源服務(wù)業(yè)概述第一節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)定義第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展歷程第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)分類情況第四節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析第二章2011-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析第一節(jié)2011-20xx年中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析一、宏觀經(jīng)濟(jì)二、工業(yè)形勢第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策一、國家“十二五”產(chǎn)業(yè)政策二、其他相關(guān)政策第三節(jié)2011-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展社會環(huán)境分析一、居民消費(fèi)水平分析二、工業(yè)發(fā)展形勢分析第三章中國人力資源服務(wù)業(yè)市場現(xiàn)狀分析第一節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)總體規(guī)模第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展概況一、2011-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析二、2013-20xx年市場規(guī)模預(yù)測第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)市場容量概況第四節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生命周期分析第五節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)供需情況第四章人力資源服務(wù)業(yè)國內(nèi)價(jià)格走勢及影響因素分析第一節(jié)國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)2010-20xx年價(jià)格回顧第二節(jié)國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)當(dāng)前市場價(jià)格及評述第三節(jié)國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)價(jià)格影響因素分析第四節(jié)2013-20xx年國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)未來價(jià)格走勢預(yù)測第五章2011-20xx年我國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析第一節(jié)我國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀一、人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)品牌發(fā)展現(xiàn)狀二、人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)需求市場現(xiàn)狀三、人力資源服務(wù)業(yè)市場需求層次分析網(wǎng)址：1中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)四、我國人力資源服務(wù)業(yè)市場走向分析1、培訓(xùn)質(zhì)量將更加全面2、培訓(xùn)合作將得到鞏固3、認(rèn)證項(xiàng)目將得到統(tǒng)一4、培訓(xùn)要求更加迫切5、培訓(xùn)教育模式將會突破6、期待資本的融入第二節(jié)中國人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品技術(shù)分析一、職教與高校互補(bǔ)性加強(qiáng)二、“知本”時(shí)代職業(yè)培訓(xùn)理念的創(chuàng)新三、人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)員消費(fèi)更加理性四、就業(yè)導(dǎo)向成首要關(guān)注點(diǎn)五、認(rèn)證培訓(xùn)勢頭依舊熱力不減六、人力資源服務(wù)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)化成為重要趨勢七、行業(yè)將更注重提升就業(yè)推薦能力第三節(jié)中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)存在的問題一、國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品市場的三大瓶頸二、人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品市場遭遇的規(guī)模難題第四節(jié)對中國人力資源服務(wù)業(yè)市場的分析及思考一、人力資源服務(wù)業(yè)市場特點(diǎn)二、人力資源服務(wù)業(yè)市場分析三、人力資源服務(wù)業(yè)市場變化的方向四、中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展的新思路第六章2012-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展概況第一節(jié)2012-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢分析第二節(jié)2012-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析第七章人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)市場競爭策略分析第一節(jié)行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析一、現(xiàn)有企業(yè)間競爭二、潛在進(jìn)入者分析三、替代品威脅分析四、供應(yīng)商議價(jià)能力五、客戶議價(jià)能力第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)市場競爭策略分析一、人力資源服務(wù)業(yè)市場增長潛力分析二、人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品競爭策略分析三、典型企業(yè)產(chǎn)品競爭策略分析人力資源服務(wù)業(yè)主要發(fā)展策略第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)競爭策略分析一、2013-20xx年我國人力資源服務(wù)業(yè)市場競爭趨勢網(wǎng)址：2中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)二、2013-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)競爭格局展望三、2013-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)競爭策略分析第八章人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資與發(fā)展前景分析第一節(jié)2012-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資情況分析一、2012-20xx年總體投資結(jié)構(gòu)二、2012-20xx年投資規(guī)模情況三、2012-20xx年投資增速情況四、2012-20xx年分地區(qū)投資分析第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資機(jī)會分析一、人力資源服務(wù)業(yè)投資項(xiàng)目分析二、可以投資的人力資源服務(wù)業(yè)模式三、20xx年人力資源服務(wù)業(yè)投資機(jī)會四、20xx年人力資源服務(wù)業(yè)投資新方向第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展前景分析第九章2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測分析第一節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展預(yù)測分析一、未來人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析二、未來人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)技術(shù)開發(fā)方向三、總體行業(yè)“十二五”整體規(guī)劃及預(yù)測11項(xiàng)細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域確定為電子信息制造業(yè)十二五發(fā)展重點(diǎn)20xx年全年電子制造業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模穩(wěn)步增長IT從業(yè)人員將增30萬人第二節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)市場前景分析一、產(chǎn)品差異化是企業(yè)發(fā)展的方向二、渠道重心下沉第十章2013-20xx年人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資風(fēng)險(xiǎn)分析第一節(jié)當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)存在的問題第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)未來發(fā)展預(yù)測分析一、2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展規(guī)模二、2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測第三節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析一、市場競爭風(fēng)險(xiǎn)二、政策和體制風(fēng)險(xiǎn)三、進(jìn)入退出風(fēng)險(xiǎn)1、進(jìn)入壁壘2、退出壁壘第十一章人力資源服務(wù)業(yè)國內(nèi)重點(diǎn)生產(chǎn)廠家分析第一節(jié)A網(wǎng)址：3中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第二節(jié)B一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第三節(jié)C一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第四節(jié)d一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第五節(jié)e一、企業(yè)基本概況二、公司經(jīng)營與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第十二章人力資源服務(wù)業(yè)地區(qū)銷售分析第一節(jié)中國人力資源服務(wù)業(yè)區(qū)域銷售市場結(jié)構(gòu)變化第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“東北地區(qū)”銷售分析第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“華北地區(qū)”銷售分析第四節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“中南地區(qū)”銷售分析第五節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“華東地區(qū)”銷售分析第六節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)“西北地區(qū)”銷售分析第十三章2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資戰(zhàn)略研究第一節(jié)2011-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)投資策略分析一、人力資源服務(wù)業(yè)投資策略二、人力資源服務(wù)業(yè)投資籌劃策略網(wǎng)址：4中金企信（北京）國際信息咨詢有限公司—國統(tǒng)調(diào)查報(bào)告網(wǎng)三、20xx年人力資源服務(wù)業(yè)品牌競爭戰(zhàn)略第二節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)品牌建設(shè)策略一、人力資源服務(wù)業(yè)的規(guī)劃二、人力資源服務(wù)業(yè)的建設(shè)三、人力資源服務(wù)業(yè)業(yè)成功之道第十四章市場指標(biāo)預(yù)測及行業(yè)項(xiàng)目投資建議第一節(jié)中國人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)市場發(fā)展趨勢預(yù)測第二節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)品投資機(jī)會第三節(jié)人力資源服務(wù)業(yè)項(xiàng)目投資建議一、行業(yè)投資環(huán)境考察二、投資風(fēng)險(xiǎn)及控制策略三、項(xiàng)目投資建議圖表略......網(wǎng)址：5

第二篇：-20xx-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)深度剖析與發(fā)展趨勢分析報(bào)告5700字-1-2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)深度剖析與發(fā)展趨勢分析報(bào)告--------------------------------------------------------------------【報(bào)告價(jià)格】[紙質(zhì)版]:5300元[電子版]:5500元[紙質(zhì)+電子]:5800元（部分用戶可以享受折扣）【交付方式】EMIL電子版或特快專遞（付款后24小時(shí)內(nèi)發(fā)報(bào)告）【電話訂購】010-6266521062664210【傳真訂購企業(yè)網(wǎng)址】/yjbg/qthy/qt/20130407/290193.html(點(diǎn)擊看正文)正文目錄第一章2009-20xx年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行狀況分析1第一節(jié)2009-20xx年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析1一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對全球人力資源服務(wù)業(yè)的影響1二、全球就業(yè)形勢透析2三、人力資源服務(wù)業(yè)政策環(huán)境分析3第二節(jié)2009-20xx年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述5一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析5二、全球化背景下的人力資源管理分析6三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析7四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對中國的啟示8第三節(jié)2009-20xx年全球主要國家及地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行分析一、美國10二、德國11三、日本12四、印度13第四節(jié)2013-20xx年全球人力資源服務(wù)業(yè)趨勢探討15第二章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析17第一節(jié)2009-20xx年中國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析17一、中國GDP分析17二、中國工業(yè)發(fā)展形勢18三、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)分析19四、城鄉(xiāng)居民收入分析20五、社會消費(fèi)品零售總額21六、全社會固定資產(chǎn)投資分析22七、進(jìn)出口總額及增長率分析23八、存貸款利率變化24九、財(cái)政收支狀況25第二節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善27二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序28三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)291、《勞動合同法》的影響302、《就業(yè)促進(jìn)法》的影響3110273、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的影響32四、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》33第三節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)社會環(huán)境分析35一、中國就業(yè)形勢分析35二、中國教育現(xiàn)狀36第三章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢透析39第一節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況39一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛39二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌40三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯41四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用42第二節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析44一、機(jī)構(gòu)分類44二、機(jī)構(gòu)規(guī)模45三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布46四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人47五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國48第三節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析50一、專業(yè)化的薄弱50二、人才國際化程度相對比較低51三、信息化的水平差距比較大52四、規(guī)范化程度不夠高53五、觀念陳舊54六、研發(fā)力量薄弱55第四章2009-20xx年中國人力資源和社會保障工作進(jìn)展探討58第一節(jié)就業(yè)58一、就業(yè)工作進(jìn)展情況581、超額完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)592、完善和落實(shí)就業(yè)扶持政策603、解決重點(diǎn)群體就業(yè)問題614、加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)體系建設(shè)625、大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作63二、2009-20xx年中國就業(yè)工作重點(diǎn)641、做好各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí)652、做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作3、做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作674、做好職業(yè)培訓(xùn)工作685、做好就業(yè)服務(wù)工作69第二節(jié)社會保障工作71一、工作進(jìn)展情況：711、《社會保險(xiǎn)法》正式頒布722、做好社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳支付工作733、有序推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作74-2-664、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得新進(jìn)展755、失業(yè)保險(xiǎn)工作取得積極成效766、加強(qiáng)醫(yī)療和生育保險(xiǎn)工作777、完善工傷保險(xiǎn)制度788、規(guī)范社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管和經(jīng)辦服務(wù)79二、今年工作安排：801、完善社會保障制度812、加強(qiáng)社會保障擴(kuò)面征繳工作823、提高各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇水平834、加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)管845、提高社保經(jīng)辦管理水平85第三節(jié)人才隊(duì)伍建設(shè)工作87一、工作進(jìn)展情況：871、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會議精神和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要2、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)893、進(jìn)一步推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)904、人力資源交流與合作成效顯著91二、今年工作安排：921、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)932、加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)943、促進(jìn)人力資源交流與合作95第四節(jié)人事制度改革工作97一、工作進(jìn)展情況：971、深化事業(yè)單位人事制度改革982、加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作99二、今年工作安排：1001、推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)1012、做好軍轉(zhuǎn)安置工作102第五節(jié)農(nóng)民工、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障工作104一、工作進(jìn)展情況：1041、有效保障農(nóng)民工權(quán)益1052、加強(qiáng)企業(yè)工資分配工作1063、穩(wěn)步推進(jìn)勞動合同法貫徹實(shí)施1074、推進(jìn)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作1085、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度109二、今年工作安排1101、加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作1112、完善企業(yè)工資分配和監(jiān)管制度1123、加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)1134、加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作1145、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作115第五章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場運(yùn)行狀況分析118第一節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)市場動態(tài)分析118-3-88一、人力資源服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展外企人才需求日漸多元118二、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)陡增人才服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展119三、外企人才需求日漸多元IT類留學(xué)生最受歡迎120四、外企人才需求本土化高層管理者備受青睞121五、民工荒與人力資源掠奪性開發(fā)122第二節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析124一、總體需求狀況124二、各種企業(yè)需求125三、影響需求的因素分析126第三節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場運(yùn)行分析一、珠江三角洲地區(qū)128二、長江三角洲地區(qū)129三、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū)130第四節(jié)2009-20xx年中國優(yōu)勢行業(yè)人力資源服務(wù)狀況分析132一、金融行業(yè)132二、IT軟件行業(yè)133三、房地產(chǎn)行業(yè)134四、鋼鐵行業(yè)135五、電力行業(yè)136第六章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)子行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢分析139第一節(jié)人才市場139第二節(jié)人才（勞務(wù)）派遣140第三節(jié)人才測評141第四節(jié)人才培訓(xùn)142第五節(jié)信息調(diào)查服務(wù)143第六節(jié)人力資源管理咨詢144第七章2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭格局分析146第一節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析146一、中國人力資源服務(wù)品牌競爭分析146二、中國人力資源服務(wù)行業(yè)國際競爭力分析147三、我國人力資源服務(wù)企業(yè)競爭策略分析148第二節(jié)2009-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)集中度分析150一、市場集中度分析150二、區(qū)域集中度分析151第三節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭趨勢分析153第八章2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景展望與趨勢預(yù)測155第一節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景預(yù)測155一、人力資源服務(wù)前景誘人155二、人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)前景透析156三、新業(yè)態(tài)人才服務(wù)發(fā)展前景預(yù)測分析157四、人力資源服務(wù)市場潛力巨大158五、中國從人力資源大國向人力資源強(qiáng)國策略分析159第二節(jié)2013-20xx年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢161-4-128-5-一、市場規(guī)模不斷擴(kuò)大161二、綜合實(shí)力的競爭日趨凸顯162三、服務(wù)呈現(xiàn)整合趨勢163四、大型項(xiàng)目的派遣需求不斷加164