建筑公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度

建筑公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度引言建筑公司是一個(gè)復(fù)雜而危險(xiǎn)的職業(yè)，在建筑工地中，各種安全風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)在無(wú)數(shù)次的施工活動(dòng)中不可避免地出現(xiàn)。因此，建筑公司必須制定一套完整的安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度，以明確安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，防止事故發(fā)生?？己四康陌踩a(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度的主要目的在于營(yíng)造和推進(jìn)公司安全作業(yè)文化，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，提高管理水平，降低公司的風(fēng)險(xiǎn)和損失，同時(shí)也可以激發(fā)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任感?？己藘?nèi)容安全管理責(zé)任考核安全總監(jiān)負(fù)責(zé)制定公司安全管理方針、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并保證其得到貫徹執(zhí)行各部門負(fù)責(zé)制定本部門的安全管理工作方案并進(jìn)行組織落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全管理工作，并定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查安全評(píng)估師和安全員負(fù)責(zé)檢查本部門和項(xiàng)目的安全管理工作執(zhí)行情況和隱患排查情況，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)考核安全生產(chǎn)考核主要從安全生產(chǎn)五個(gè)方面來考核，即施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、人員安全、設(shè)備安全、材料安全和環(huán)境安全，每個(gè)方面根據(jù)不同工種和不同項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)情況，設(shè)定不同的考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)考核分為年度考核和季度考核，年度考核結(jié)果作為績(jī)效考核的依據(jù)之一安全責(zé)任追究對(duì)于公司高層領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在安全風(fēng)險(xiǎn)方面負(fù)有明顯責(zé)任的，將停職檢查或免職，如果造成重大安全事故的將依法追究刑事責(zé)任對(duì)于職工在施工作業(yè)中未按規(guī)定戴好安全帽等安全防護(hù)用品，或安全管理規(guī)定中明確禁止的行為，給予扣除績(jī)效積分的處理獎(jiǎng)懲措施安全管理獎(jiǎng)優(yōu)秀安全管理方案獎(jiǎng)優(yōu)秀安全檢查獎(jiǎng)明查暗訪發(fā)現(xiàn)安全隱患和主動(dòng)上報(bào)安全隱患的獎(jiǎng)勵(lì)在重點(diǎn)工程中發(fā)揮領(lǐng)軍作用的安全管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵獎(jiǎng)安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)兵獎(jiǎng)（按照不同項(xiàng)目、不同工種、不同安全風(fēng)險(xiǎn)情況設(shè)立）安全責(zé)任追究對(duì)于安全責(zé)任追究中承擔(dān)明顯責(zé)任的，除停職檢查或免職外，在一定范圍內(nèi)降低相關(guān)崗位和薪酬等級(jí)對(duì)于在安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)明顯高的施工現(xiàn)場(chǎng)上出現(xiàn)違規(guī)行為的，公司將扣除其績(jī)效積分，同時(shí)也將向違規(guī)行為的相關(guān)人員發(fā)出警告。結(jié)論建筑公司是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)，我們必須采取一系列措施來保障員工和公司的安全。制定一套完整的安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度，明確安全責(zé)任，充分考核和監(jiān)管建筑公