安全文化建設(shè)方案

中國(guó)**集團(tuán)***研究院安全文化建設(shè)方案第一章總則第一條為了規(guī)范***員工的行為，樹(shù)立員工正確的安全價(jià)值觀，建立***良好的安全生產(chǎn)氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)和完善***安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制，以保證***在安全文化建設(shè)中的主動(dòng)性，從而塑造更為可行的適合***安全發(fā)展需要的安全文化體系，根據(jù)中國(guó)**集團(tuán)《關(guān)于大力推進(jìn)安全生產(chǎn)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，結(jié)合院安全管理工作的實(shí)際需要，特制定本方案。第二條本方案適用于院生產(chǎn)環(huán)節(jié)中人、物、環(huán)境、管理等各方面工作。第三條本方案所稱(chēng)的安全文化是指院安全活動(dòng)創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的觀念、行為、環(huán)境、事態(tài)條件的總和，體現(xiàn)為人員對(duì)安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動(dòng)方式，是得到全體員工自覺(jué)接受、認(rèn)同并遵守的共同安全價(jià)值觀。第四條院屬各部門(mén)應(yīng)根據(jù)本方案，依據(jù)部門(mén)工作實(shí)際，制定本部門(mén)安全文化建設(shè)方案。第二章指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)第五條指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展理念，緊緊圍繞貫徹**集團(tuán)《指導(dǎo)意見(jiàn)》精神，全面落實(shí)《安全文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》，以“以人為本、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”為核心，以促進(jìn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、提高全員安全意識(shí)為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提升安全文化建設(shè)水平，切實(shí)發(fā)揮安全文化對(duì)安全生產(chǎn)工作的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，為促進(jìn)***安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力和有力的輿論支持。第六條總體目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展安全文化建設(shè)，形成富有***特點(diǎn)的安全文化理念，通過(guò)廣泛開(kāi)展安全文化進(jìn)部門(mén)、進(jìn)科室、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式，樹(shù)立安全文化建設(shè)典型。（一）全面實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略的主動(dòng)性明顯提高；（二）安全生產(chǎn)法制意識(shí)不斷強(qiáng)化，依法依規(guī)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)；（三）安全生產(chǎn)知識(shí)得到廣泛普及，全員安全素質(zhì)和防災(zāi)避險(xiǎn)能力明顯提升；（四）安全發(fā)展理念深入人心，安全生產(chǎn)工作的輿論氛圍更加濃厚；（五）安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督的職業(yè)道德精神切實(shí)踐行，科學(xué)、公正、嚴(yán)格、清廉的工作作風(fēng)更加強(qiáng)化；（六）反映安全生產(chǎn)的精品力作不斷涌現(xiàn)，安全文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加充滿活力；（七）高素質(zhì)的安全文化人才隊(duì)伍發(fā)展壯大，自我約束和持續(xù)改進(jìn)的安全文化建設(shè)機(jī)制進(jìn)一步完善，安全生產(chǎn)工作的保障基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。第三章組織保障第七條成立以主管安全副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，各部門(mén)主管安全負(fù)責(zé)人為成員的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)有：（一）統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，校正觀念、修正偏差，重視安全文化建設(shè)。（二）負(fù)責(zé)確定安全文化建設(shè)工程的實(shí)施方案。（三）創(chuàng)建有利于安全文化工程實(shí)施的環(huán)境，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制、管理機(jī)制。（四）規(guī)范環(huán)境設(shè)施和條件，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化安全操作意識(shí)，努力改善基層職工的生產(chǎn)工作條件和環(huán)境，達(dá)到規(guī)范、安全、標(biāo)準(zhǔn)，減少環(huán)境對(duì)作業(yè)人員的壓抑，從而保證職工上崗及作業(yè)精力集中、心情舒暢。（五）院安全管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作方案的制定、組織、宣傳、培訓(xùn)、推動(dòng)、檢查、考核等日常工作。第四章安全文化建設(shè)內(nèi)容第八條挖掘提煉安全文化理念安全文化的核心內(nèi)容是安全文化理念，它是企業(yè)安全管理工作的行動(dòng)指南。以往在基層安全管理中存在的紙面安全管理、被動(dòng)安全管理已經(jīng)不能滿足廣大員工對(duì)安全管理的迫切需求。要充分挖掘廣大員工中關(guān)于安全管理的思想、認(rèn)識(shí)、觀念和意識(shí)，總結(jié)提煉具有***特色、特點(diǎn)的、全員認(rèn)同的安全文化理念、安全標(biāo)語(yǔ)、警語(yǔ)，及時(shí)宣貫與安全文化理念相關(guān)的內(nèi)容，引導(dǎo)全員認(rèn)同、理解、接受、執(zhí)行安全文化理念。各部門(mén)應(yīng)改變“要我安全”的局面，直面存在的問(wèn)題和困難，主動(dòng)承擔(dān)安全管理工作，通過(guò)電話、郵件、即時(shí)通以及座談等形式與安全管理部門(mén)進(jìn)行有效溝通，變被動(dòng)接受安全管理為主動(dòng)思考安全管理，要大力倡導(dǎo)“我要安全、我想安全”的“主動(dòng)觀”，“以人為本抓安全”的“人本觀”，“一切事故皆可避免”的“預(yù)防觀”，“安全源于責(zé)任心”的“責(zé)任觀”，“細(xì)節(jié)決定成敗”的“執(zhí)行觀”，“安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費(fèi)”的“價(jià)值觀”和“一人安全，全家幸?！钡摹坝H情觀”。共管，協(xié)同推進(jìn)安全文化建設(shè)的和諧局面。第十九條處理好安全文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)