2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)1

不知不覺(jué)中，我已經(jīng)在老師的工作崗位上任職一年了，在過(guò)去的日子里，有過(guò)勝利也有過(guò)失敗，有過(guò)歡樂(lè)也有過(guò)淚水。在工作和學(xué)習(xí)中，在與同學(xué)們的相處過(guò)程中，我收獲了許多，得到了很大的滿(mǎn)意。現(xiàn)在我將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作狀況作一個(gè)總結(jié)，以便總結(jié)閱歷，反思自己，完善自我。

一、德方面

作為一位老師我很清晰，自己的教學(xué)思想和訓(xùn)練觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)新的訓(xùn)練理論，準(zhǔn)時(shí)更新訓(xùn)練理念。老師是“人類(lèi)靈魂的工程師”，因此老師必需抓好兩項(xiàng)工作即教好書(shū)、育好人。要育好人絕非一件簡(jiǎn)潔的事情，老師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做同學(xué)的好老師、做同學(xué)的“好家長(zhǎng)”、做同學(xué)的好伴侶、做同學(xué)的心理醫(yī)生，關(guān)注同學(xué)的健康成長(zhǎng)，不體罰或變相體罰同學(xué)，不污辱同學(xué)人格。課堂上，我時(shí)刻留意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后，我常常走進(jìn)教室，與同學(xué)一起參與課外活動(dòng)，加強(qiáng)與同學(xué)的溝通溝通。當(dāng)同學(xué)遭受挫折時(shí)，適時(shí)地賜予同學(xué)鼓舞，與同學(xué)一起共享自己的成長(zhǎng)故事，以自己的人生經(jīng)受去感化、訓(xùn)練同學(xué)。

二、能方面

教好書(shū)是老師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面，我爭(zhēng)取多聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的特長(zhǎng)，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的預(yù)備，我的信念是決不打無(wú)預(yù)備的仗。在教學(xué)中，仔細(xì)備課，仔細(xì)閱讀各種教科參考書(shū)，仔細(xì)編寫(xiě)好教案制定好教學(xué)方案，依據(jù)同學(xué)的實(shí)際學(xué)習(xí)狀況和向其他老師取得的閱歷，不斷地加以改善修改。在傳授同學(xué)學(xué)問(wèn)時(shí)，不厭其煩，急躁教育同學(xué)，還急躁地輔導(dǎo)同學(xué)復(fù)習(xí)遺漏學(xué)問(wèn);在傳授同學(xué)學(xué)問(wèn)的同時(shí)，并對(duì)他們進(jìn)行思想訓(xùn)練，訓(xùn)練優(yōu)生關(guān)心后進(jìn)生。

三、績(jī)方面

在教學(xué)方面：開(kāi)了兩次公開(kāi)課，得到了教研組內(nèi)其他老師的全都認(rèn)可。期中考試，我所帶的三個(gè)班級(jí)的英語(yǔ)學(xué)科，總體來(lái)說(shuō)，成果較好。

四、勤方面

本學(xué)期，在教學(xué)方面，我擔(dān)當(dāng)了高一班級(jí)三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。此外，還擔(dān)當(dāng)高一(三)班的班主任工作，對(duì)于剛剛步入工作崗位的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)挑戰(zhàn)，但同時(shí)也是一個(gè)自我熬煉的機(jī)會(huì)。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待自己的事業(yè)，按時(shí)、按質(zhì)的完成每一項(xiàng)工作。在這些工作中，我堅(jiān)持總結(jié)與反思，在每一個(gè)方面都寫(xiě)有工作心得，不斷改進(jìn)，提高工作效率。我喜愛(ài)自己的事業(yè)，從不由于個(gè)人的私事耽擱工作的時(shí)間，并能樂(lè)觀運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。

俗話(huà)說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人。”在訓(xùn)練教學(xué)工作中，我仍舊有許多的不足之處，如在工作中會(huì)產(chǎn)生“惰性”思想，自身的學(xué)問(wèn)面較窄，理論修養(yǎng)水平不高，在訓(xùn)練同學(xué)方面的閱歷的還不足，在以后的工作中，我會(huì)“多學(xué)習(xí)、多動(dòng)手、多思索、多總結(jié)、多反思”，以期更大的提高。訓(xùn)練是愛(ài)心事業(yè)，從同學(xué)身心健康動(dòng)身，依據(jù)同學(xué)的共性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導(dǎo)。對(duì)于個(gè)別后進(jìn)生，利用課間多次傾談，鼓舞其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，樂(lè)觀面對(duì)人生;而對(duì)優(yōu)秀同學(xué)，訓(xùn)練其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì)逐步改正和完善訓(xùn)練教學(xué)方法，爭(zhēng)取更大進(jìn)步，早日成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)老師。

最終，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在以后的工作中能連續(xù)賜予我指導(dǎo)和關(guān)心，我會(huì)全身心的投入到我喜愛(ài)的訓(xùn)練事業(yè)中，把我的所能全部教給同學(xué)們，愿他們的明天更美妙!

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬之間，x年已過(guò)，一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個(gè)人素養(yǎng)，盡最大力量完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，使個(gè)人素養(yǎng)得到了提高

一年來(lái)，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)技能上學(xué)習(xí)求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和素養(yǎng)，通過(guò)四月份全區(qū)公開(kāi)選拔機(jī)關(guān)工作人員考試看，從肯定程度上說(shuō)明白本人的差距，一年來(lái)，我先后自學(xué)了辦公自動(dòng)化管理、秘書(shū)工作及應(yīng)用文寫(xiě)作等業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，參與了一期新聞寫(xiě)作培訓(xùn)班，從肯定程度上提高了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)水平。

二、中心工作

今年以來(lái)，根據(jù)黨委、政府支配，我在x村包村，一年來(lái)，我樂(lè)觀協(xié)作村支部、村委會(huì)完成各項(xiàng)工作。

一是進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷(xiāo)公司等單位，制定了“六個(gè)一”增收富民目標(biāo)，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質(zhì)果園，戶(hù)均一座暖棚圈，在逐社宣揚(yáng)的基礎(chǔ)上，全村共落實(shí)玉米制種1939畝，菊芋650畝，糧經(jīng)比例達(dá)25：75，全村群眾訂單面積達(dá)到70%，同時(shí)時(shí)全面完成了退耕還林補(bǔ)植任務(wù)，栽植楊樹(shù)27000株。

二是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順當(dāng)。全村共落實(shí)渠道4建五社亭子一處，栽植綠化風(fēng)景木300株，新進(jìn)展養(yǎng)殖大戶(hù)36戶(hù)。

三是黨建、精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)。上半年來(lái)，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動(dòng)x次，開(kāi)展捐助活動(dòng)x次，捐助現(xiàn)金x多元。

四是社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)進(jìn)展委會(huì)完成了禽流感防治、村級(jí)防火防盜制度的落實(shí)、以農(nóng)機(jī)平安生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。

五是健全完善了村上各項(xiàng)制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開(kāi)展，針對(duì)村上財(cái)務(wù)管理不健全等問(wèn)題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部?jī)x事制度、社干部管理制度等多項(xiàng)管理制度。

三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高

一是較好地完成了文秘工作。一年來(lái)，本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點(diǎn)，能夠根據(jù)辦公室工作準(zhǔn)時(shí)、精確?????、高效的要求，仔細(xì)做到了上情下傳、下情上報(bào)，尤其是對(duì)一些時(shí)效性強(qiáng)的工作加班加點(diǎn)、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，沒(méi)有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動(dòng)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，上目前，完成各種上報(bào)材料20篇，下發(fā)各種文件90份，完成調(diào)研報(bào)告3篇。

二是黨員管理工作得到加強(qiáng)。

今年的基層組織建設(shè)我們根據(jù)區(qū)委支配，主要開(kāi)展了三項(xiàng)工作：

1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順當(dāng)開(kāi)展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個(gè)，上報(bào)待審批3個(gè)。

2、對(duì)全鎮(zhèn)流淌黨員及村級(jí)組織狀況進(jìn)行了全面摸底，為黨員先進(jìn)性訓(xùn)練的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

3、做好了黨員的訓(xùn)練和培育工作。全年新進(jìn)展黨員40人。

三是全鎮(zhèn)辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。

辦公自動(dòng)化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素養(yǎng)，一年以來(lái)，在區(qū)上進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)運(yùn)行了政府上，網(wǎng)工程，上目前，該系統(tǒng)運(yùn)行正常，保證了黨委政府工作的開(kāi)展。

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)3

庫(kù)爾勒市價(jià)格認(rèn)證中心，在庫(kù)爾勒市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷愛(ài)惜下，在價(jià)格鑒證工作人員的共同努力下，緊緊圍繞全局的中心工作，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，仔細(xì)開(kāi)展了涉案物品價(jià)格鑒定、涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定、車(chē)損損失及其他價(jià)格認(rèn)證，樂(lè)觀為司法、行政執(zhí)法、稅務(wù)部門(mén)等供應(yīng)服務(wù)。贏得了社會(huì)各界的認(rèn)同和好評(píng)，也為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今年工作詳細(xì)如下：

一、涉案物品價(jià)格鑒定

涉案物品價(jià)格鑒定工作是國(guó)家給予價(jià)格認(rèn)證中心的主要職責(zé)，也是司法工作在價(jià)格領(lǐng)域中的延長(zhǎng)，是一項(xiàng)特別重要和非常嚴(yán)厲?的工作，我們每個(gè)價(jià)格鑒定工作人員始終地把公正、公正、守紀(jì)放在核心地位。嚴(yán)格根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)涉案物品估價(jià)管理?xiàng)l例》和認(rèn)證中心近年來(lái)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度開(kāi)展價(jià)格鑒定工作，每個(gè)報(bào)告都堅(jiān)持做到資料齊全、程序合法、計(jì)算精確?????、結(jié)論真實(shí)，確保了鑒定案件質(zhì)量，把風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避到最低限度，截止目前辦理刑事案件269件，鑒定總金額5690878元;評(píng)估費(fèi)176984元;受理法院、民事案件6件，鑒定總金額695474元;鑒定費(fèi)20956元，全年沒(méi)有發(fā)生工作被投訴大事，復(fù)核裁定比例不高于業(yè)務(wù)總量的1%，較好的滿(mǎn)意了本地區(qū)價(jià)格鑒定。

二、涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定工作

依據(jù)國(guó)家進(jìn)展和改革委員會(huì)、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于開(kāi)展涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和庫(kù)發(fā)改(20__)410號(hào)“關(guān)于對(duì)庫(kù)爾勒市商業(yè)經(jīng)營(yíng)用房涉稅價(jià)格認(rèn)定的通知”有關(guān)文件，涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定工作已在我市逐步開(kāi)展起來(lái)。由價(jià)格認(rèn)證中心從事涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定工作，是新形勢(shì)下價(jià)格認(rèn)證工作的重要拓展，詳細(xì)開(kāi)展的工作如下：

(一)為了更進(jìn)一步保持區(qū)域經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快進(jìn)展，為了有效堵塞稅收漏洞，營(yíng)造公正公正的稅收環(huán)境和良好的房地產(chǎn)價(jià)格環(huán)境，遏制炒房現(xiàn)象的發(fā)生，我中心對(duì)庫(kù)爾勒市二手房(存量房)的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行了全面、深化調(diào)查，在下發(fā)了庫(kù)發(fā)改價(jià)費(fèi)33號(hào)“關(guān)于公布庫(kù)爾勒市住宅二手房(存量房)交易平均價(jià)格的通知”文件執(zhí)行二年多的基礎(chǔ)上，考慮到房地產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格有所變化，于再一次對(duì)二手房(存量房)進(jìn)行了全面市場(chǎng)調(diào)查，經(jīng)過(guò)調(diào)整，庫(kù)爾勒市人民政府下發(fā)庫(kù)政辦發(fā)119號(hào)“關(guān)于下發(fā)庫(kù)爾勒市住宅二手房(存量房)交易平均價(jià)格的通知”。

(二)開(kāi)展非住宅類(lèi)存量房產(chǎn)交易涉稅價(jià)格認(rèn)定工作，由于商鋪、寫(xiě)字樓、廠(chǎng)房、地下室等非住宅類(lèi)房產(chǎn)的交易遠(yuǎn)沒(méi)有住宅類(lèi)那樣公開(kāi)、透亮?????，買(mǎi)賣(mài)雙方常常偽造虛假合同，低報(bào)交易價(jià)格以削減應(yīng)繳稅款。針對(duì)以上狀況，對(duì)每個(gè)涉稅財(cái)物進(jìn)行深化地現(xiàn)場(chǎng)勘查、登記和市場(chǎng)調(diào)查，最終采納市場(chǎng)法、成本法等方法，出具認(rèn)定報(bào)告書(shū)。1月份11月共開(kāi)展涉稅財(cái)物價(jià)格認(rèn)定案件165件，評(píng)估金額為162549805.00元。

(三)目前針對(duì)房屋租賃環(huán)節(jié)稅收流失嚴(yán)峻的狀況，以及稅收管理工作的需要，我委正在對(duì)城區(qū)的各路段、街道的房屋租金進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。這項(xiàng)工作的推動(dòng)將對(duì)稅收管理工作進(jìn)展的局面有重要意義。

三、依據(jù)自治區(qū)發(fā)改委新發(fā)改價(jià)字(20__)14號(hào)《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)改委價(jià)格認(rèn)證中心《關(guān)于深化學(xué)習(xí)貫徹紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)查辦案件涉案財(cái)物價(jià)格認(rèn)定工作電視電話(huà)會(huì)議精神的通知》(發(fā)改價(jià)證辦257號(hào))開(kāi)展涉紀(jì)檢察案件財(cái)物價(jià)格認(rèn)定工作。

四、做好交通事故定損工作

為堅(jiān)固樹(shù)立價(jià)格部門(mén)對(duì)交通事故車(chē)輛定損工作的地位維護(hù)其權(quán)威性，巴音郭楞蒙古自治州公安局、交通局、物價(jià)局聯(lián)合下發(fā)了巴價(jià)字(1997)183號(hào)《關(guān)于統(tǒng)一由各級(jí)價(jià)格事務(wù)所(價(jià)格認(rèn)證中心)辦理事故車(chē)輛定損評(píng)估工作的通知》。這是一項(xiàng)簡(jiǎn)單而細(xì)致的工作，做好現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)是車(chē)損價(jià)格鑒定的關(guān)鍵，現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)包括現(xiàn)場(chǎng)拍照、填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)筆錄、確定修理工時(shí)費(fèi)、受損耗零部件的檢驗(yàn)等幾個(gè)方面，要做到全面性、精確?????性、質(zhì)量對(duì)等性、經(jīng)濟(jì)性、公正性，只有鑒定人員有高度的責(zé)任心和正義感，才能做到客觀、公正、合理。本年度共受理交通肇事車(chē)輛損失案件54件，評(píng)估金額974205元，評(píng)估費(fèi)11060元。

五、今后的準(zhǔn)備

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)價(jià)格鑒證法規(guī)學(xué)問(wèn)和鑒證業(yè)務(wù)理論，提高自身素養(yǎng)，夯實(shí)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ);

(二)將逐步建立和完善規(guī)章制度，使我中心的鑒證工作有法可依，有章可遁，逐步走向規(guī)范化、制度化管理的軌道上;

(三)價(jià)格認(rèn)證工作領(lǐng)域還需不斷拓展。今后將根據(jù)價(jià)格認(rèn)證中心工作要點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步以涉案、涉稅、涉紀(jì)三大方面的價(jià)格鑒證為中心。深化服務(wù)司法、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)政府、服務(wù)系統(tǒng)，找準(zhǔn)定位，盡職盡責(zé)，為庫(kù)爾勒市經(jīng)濟(jì)又好又快進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)4

依據(jù)__市__區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于__年__區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政嘉獎(jiǎng)工作的通知》(__人社〔__〕66號(hào))的要求，和《__年__區(qū)訓(xùn)練系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，為了更好地調(diào)動(dòng)廣闊教職工的樂(lè)觀性和制造性，不斷提高廣闊教職工的素養(yǎng)，努力深化改革，為訓(xùn)練現(xiàn)代化作出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)校成立了以黨、政、工、老師組成的八人考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)組長(zhǎng)。

學(xué)校仔細(xì)制定了考核工作方案，向廣闊教職工明確考核的目的意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，我們的詳細(xì)做法是：

一、召開(kāi)年度考核動(dòng)員，公開(kāi)考核的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核有關(guān)要求事項(xiàng)。

二、被考核人根據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)崗位職責(zé)履行狀況和本年度工作完成狀況進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，并仔細(xì)填寫(xiě)《年度考核登記表》。

三、組織教職工在班級(jí)組內(nèi)溝通年度總結(jié)、評(píng)議，學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

四、校務(wù)會(huì)全面分析，評(píng)價(jià)教職工的工作、學(xué)習(xí)各方面狀況，由下而上，民主與集中相結(jié)合，推舉考核優(yōu)秀名單。考核中堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，注意平常工作實(shí)績(jī)的考核。

五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)校務(wù)會(huì)的提名，匯總意見(jiàn)，依據(jù)考核考評(píng)比例提出等次建議名單交上級(jí)部門(mén)審核。

本次考核除校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人未參與本校的考核，1人于__年2月至今長(zhǎng)病假，不參與考核，其余62名教職工參與了考核，其中中級(jí)職稱(chēng)的47人，初級(jí)職稱(chēng)的15人，考核結(jié)果：6人為優(yōu)秀，56人為合格。

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)5

一個(gè)年度的工作，我也是在回顧之中，看到自己的成長(zhǎng)，同時(shí)也是有要去連續(xù)提升的地方，工作做好了，得到了確定，但是也是還有些方面我自己也是看到，要連續(xù)的努力，在此也是對(duì)于過(guò)去這一年度的工作總結(jié)。

參與工作，其實(shí)也是剛好一年的時(shí)間，從開(kāi)頭的茫然，到而今更好的去面對(duì)，并且也是找到了自己的方向，剛來(lái)單位的時(shí)候，其實(shí)我也是不太清晰自己的定位，以及以后要去走的路，這份工作自己的選擇有一部分，同時(shí)也是家里的支持，所以其實(shí)并沒(méi)有那么的清楚，但一年下來(lái)，我也是看到自己的成果，同時(shí)這份工作自己也是很合適去做，雖然不是特殊的愛(ài)好所在，但是我也是清晰自己的力量是怎么樣，能做什么工作，工作不是玩，不是喜愛(ài)就夠了的，而是更多的要匹配自己的力量，能做成，取得成果才是更為重要的，所以我也是慢慢的適應(yīng)，去做好，同時(shí)也是在這份工作里頭找到了屬于自己的成就感，融入到了單位里面和同事的相處也是開(kāi)心的，對(duì)于工作的要求也是仔細(xì)的去完成它。

做事的過(guò)程之中，我并沒(méi)有停止學(xué)習(xí)，反而是不斷的去工作里頭看到問(wèn)題所在，就去解決，自身的力量也是得到了很大的提升，并且我也是清晰，自己在單位，那么自己的努力之后才能更好的立足，無(wú)論是什么樣的崗位，做什么工作，力量是重要的，不單單是自己做完事情就夠了，效率也是重要的，同時(shí)改進(jìn)之后，也是可以讓自己做更多的事情，得到晉升的機(jī)會(huì)，而今和剛來(lái)時(shí)候?qū)Ρ?，我也是?duì)于所做的事情有了更多自己的理解，更從容的面對(duì)工作里頭的問(wèn)題和困難。特殊是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，以前我也是挺擔(dān)憂(yōu)自己是否能做好，也是許多時(shí)候會(huì)去找同事請(qǐng)教，不過(guò)漸漸的自己也是變得成熟，能做好，甚至對(duì)于新來(lái)的同事也是能賜予關(guān)心。

時(shí)間也是感覺(jué)過(guò)得太快，一年已經(jīng)過(guò)去，自己有進(jìn)步，但是也是有許多閱歷方面是不夠的，要連續(xù)的努力，同時(shí)力量的提升也是重要，只有自己不斷的去努力，多一些改進(jìn)，才能找到更多的不足去轉(zhuǎn)變，樂(lè)觀的做好，讓自己在單位更好的作出自己的一個(gè)貢獻(xiàn)，接下來(lái)的日子里，我也是要連續(xù)的學(xué)習(xí)，去完善自己的工作，做的更好。

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)6

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦事效率。

人事部門(mén)是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門(mén)，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前進(jìn)展。假如對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、把握好國(guó)家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來(lái)，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際狀況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國(guó)家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，依據(jù)形勢(shì)的進(jìn)展，準(zhǔn)時(shí)更新自己的學(xué)問(wèn)。同時(shí)，我們還注意加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際狀況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái)，我們既注意加強(qiáng)對(duì)他們平常的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)又組織他們參與市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市人事局、勞動(dòng)局等部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱(chēng)申報(bào)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的學(xué)問(wèn)，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使他們?cè)诠ぷ髦心軌蚓_?????把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中削減一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。

二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱(chēng)申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作，增加服務(wù)意識(shí)。

我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來(lái)，我們樂(lè)觀爭(zhēng)取地方政府部門(mén)的支持，在政策允許的條件下，準(zhǔn)時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為7名大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報(bào)工作，我們依據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類(lèi)職稱(chēng)申報(bào)工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);4名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);同時(shí)仔細(xì)組織了全局初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘會(huì)，對(duì)36名符合申報(bào)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的職工和22名已獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申請(qǐng)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是仔細(xì)搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工準(zhǔn)時(shí)辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命平安，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

三、連續(xù)推動(dòng)人事制度改革，大力推動(dòng)全局人事人才工作全面進(jìn)展。

人才問(wèn)題是一個(gè)單位進(jìn)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一年來(lái)，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)進(jìn)展戰(zhàn)略，認(rèn)清爽形勢(shì)，明確新任務(wù)，把握新要求，仔細(xì)做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培育工作，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源力量建設(shè)。今年，依據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際狀況，我們特制定了《__市大路管理局職工學(xué)歷訓(xùn)練管理方法》，有方案地培育人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷訓(xùn)練管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們依據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《__市大路管理局聘請(qǐng)大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)施方法》，結(jié)合單位的實(shí)際狀況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專(zhuān)院校畢業(yè)生，其中碩士討論生3人，為我局事業(yè)進(jìn)展積累了人才。三是用好人才，營(yíng)造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類(lèi)管理體制，健全以品德、力量和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制。依據(jù)實(shí)際狀況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí)，依據(jù)形勢(shì)進(jìn)展，從我局實(shí)際動(dòng)身，對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過(guò)實(shí)行各種措施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素養(yǎng)基本適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)7

根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20__年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實(shí)事求是、客觀公正的仔細(xì)開(kāi)展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績(jī)”，以及在履行職責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的狀況，現(xiàn)將考核狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心組織

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，充分熟悉到搞好年度考核工作，對(duì)于健全激勵(lì)約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要作用，結(jié)合考核的實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展考核工作。仔細(xì)做好思想發(fā)動(dòng)和各項(xiàng)組織工作，制定詳細(xì)的考核方案，保證了年度考核工作的順當(dāng)完成。

二、堅(jiān)持平常與定期相結(jié)合，充實(shí)考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)抓好平?？己诉@一基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持平常與定期相結(jié)合，夯實(shí)考核基礎(chǔ)。在實(shí)施年度考核時(shí)，平?？己苏剂丝隙ǖ姆种担甑讓⒖己巳粘９ぷ魅蝿?wù)的完成狀況、出勤狀況等有關(guān)平常考核資料加以整理，把年度考核與平常考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。樂(lè)觀推行量化管理,增加年度考核結(jié)果的科學(xué)性和精確?????性。既從“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面，又從履行職責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對(duì)考核對(duì)象一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行綜合客觀的評(píng)價(jià)，還把全鎮(zhèn)工作同個(gè)人工作相結(jié)合，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合，個(gè)人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實(shí)績(jī)同平常考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面的考核。

三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程序仔細(xì)組織實(shí)施年度考核工作，通過(guò)個(gè)人總結(jié)述職、參會(huì)人員打分，確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)，全面匯報(bào)政治思想狀況、工作實(shí)績(jī)以及存在的不足，填寫(xiě)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)，綜合考慮確定考評(píng)意見(jiàn)，仔細(xì)執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀精確?????。

四、考核結(jié)果

我鎮(zhèn)參與機(jī)關(guān)事業(yè)工作考評(píng)人員共有33人，其中：公務(wù)員13名，鄉(xiāng)科級(jí)6名，科級(jí)以下7名，根據(jù)評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則，評(píng)出優(yōu)秀2名，稱(chēng)職11名;事業(yè)編制20名，其中管理人員11人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人，機(jī)關(guān)工勤人員3人，試用期2人，根據(jù)評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則，評(píng)出優(yōu)秀3名，合格15名，未定等次2人。

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)8

依據(jù)縣人事局《關(guān)于做好20__年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神，我鎮(zhèn)馬上著手落實(shí)，仔細(xì)組織實(shí)施，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核，現(xiàn)將考核狀況匯報(bào)如下：

一、基本狀況

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核預(yù)備、組織實(shí)施、成果統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密預(yù)備、公正施考、嚴(yán)厲?統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià)，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成果，圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人，其中：公務(wù)員20名，事業(yè)編制29名，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名，稱(chēng)職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。

二、主要做法

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)厲?性。為了精確?????評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素養(yǎng)，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作非常重視。一是我鎮(zhèn)就20__年度公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，討論部署年度考核工作，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公正、公正、嚴(yán)厲?、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn)，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順當(dāng)進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

2.分級(jí)考核，提升考核成果的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注意平?？己伺c年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與一般群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成果，我鎮(zhèn)實(shí)行了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參與了測(cè)評(píng)會(huì)議，要求達(dá)到肯定參評(píng)比例，并且參評(píng)分值占總分的20%，注意下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。

3.測(cè)評(píng)公開(kāi)，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公正、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行民主測(cè)評(píng)，根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最終進(jìn)行了公示，測(cè)評(píng)成果若有異議歡迎復(fù)查成果。

2024年事業(yè)單位個(gè)人考核總結(jié)9

本人于20__年10月進(jìn)入吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職，能加入到這個(gè)大家庭里來(lái)我非常榮幸，同時(shí)也感到無(wú)比驕傲。在這里我得到了領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事熱心友善的關(guān)心，讓我感覺(jué)到這是一個(gè)非常和諧、特別融洽的集體。這便使我很快的融入到這個(gè)集體中來(lái)，同時(shí)也激發(fā)了我的工作熱忱和對(duì)將來(lái)的憧憬。

在此，我將從以下兩個(gè)方面談?wù)勎以谶@半學(xué)期中得到的收獲。

第一，工作方面。從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的畢業(yè)生到一個(gè)高等院校的老師，身份的劇變使我開(kāi)頭時(shí)候顯得有些不適應(yīng)，但是通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中和私底下的溝通，使我熟悉到作為一名老師，思想要與時(shí)俱進(jìn)，業(yè)務(wù)要刻苦專(zhuān)研，對(duì)工作