2023年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度

教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度隨著社會一步步向前進(jìn)展，人們運(yùn)用到管理制度,老師,業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)的場合不斷增多，我們該怎么寫作相關(guān)的內(nèi)容呢？以下是文庫我?guī)痛蠹艺砝蠋煒I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度，歡迎閱讀保藏。

篇1:老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度

篇一：老師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

老師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

老師是人類靈魂的工程師，老師的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平直接影響同學(xué)的成長，對提高民族素養(yǎng)起著特別重要的作用。為了進(jìn)一步提高老師的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合本校實(shí)際，特制定老師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

一、政治學(xué)習(xí)

1、老師樂觀參與每周四下午第三節(jié)和其他時間進(jìn)行的政治、業(yè)務(wù)活動，仔細(xì)聽講，準(zhǔn)時記錄，保證效果好。

2、學(xué)校在確定政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、步驟、方式的前提下，有目的地組織政治學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容要仔細(xì)預(yù)備，會議要準(zhǔn)時召開，教職工要按時參與。

3、全校政治學(xué)習(xí)時間，教職工必需按時出席，特別狀況不能參與學(xué)習(xí)的要事先向主管校長請假，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。無故不參與政治學(xué)習(xí)者，按曠工處理。

4、學(xué)習(xí)期間，應(yīng)集中精力，關(guān)掉手機(jī)，不講話、不交頭接耳、不看報(bào)、不批改作業(yè)、不做與會議無關(guān)的事，不中途離開會場；做好學(xué)習(xí)記錄。

5、每次學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)（文件），議（分組談?wù)摚?，看（影視、展覽），聽（輔導(dǎo)報(bào)告），講（宣講文件），布（布置臨時任務(wù)），寫（心得體會）等方法，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

6、因公外出學(xué)習(xí)或活動者，之后設(shè)法將所缺的學(xué)習(xí)內(nèi)容補(bǔ)上。

7、老師除參與學(xué)校進(jìn)行的政治業(yè)務(wù)活動外，依據(jù)工作實(shí)際，充分

利用在校時間和課余時間進(jìn)行政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，做到政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)集體與課余相結(jié)合。

8、老師樂觀訂購政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)刊物，樂觀借閱學(xué)校的政治、業(yè)務(wù)理論刊物，保證學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。

9、老師要把參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的狀況寫在期末個人工作總結(jié)之中。學(xué)校要把老師參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的態(tài)度、狀況和效果作為年度考核、職稱評定和評先評優(yōu)的一個依據(jù)。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動

1、每周三下午進(jìn)行班級組或教研組學(xué)習(xí)活動。

2、按每周指定的時間和地點(diǎn)按時參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到不遲到、不早退，不無故缺席。

3、老師仔細(xì)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，等的并能利用教育規(guī)律組織教學(xué)，正確指導(dǎo)同學(xué)。

4、要加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)理論學(xué)問。

5、全校老師要樂觀參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，完成連續(xù)教育的任務(wù)，總結(jié)教學(xué)閱歷，提高業(yè)務(wù)力量與教學(xué)水平，努力做到一專多能老師。

6、依據(jù)教育教學(xué)改革的要求，要注意本學(xué)科以外各科學(xué)問的學(xué)習(xí)。

7、要樂觀參加聽課、評課活動，每學(xué)期聽課不少于16節(jié)。

8、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的討論，提高各個教學(xué)環(huán)節(jié)的科學(xué)性、高效性。

9、樂觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，45歲以下任課老師人人能上多媒體課。

篇二：學(xué)校老師工作管理制度

老師工作管理制度***中學(xué)師德師風(fēng)考核細(xì)則

老師日常行為規(guī)范

一、服裝應(yīng)當(dāng)樸實(shí)大方，干凈得體，須做到三個統(tǒng)一，做到服裝與形

體，自身格調(diào)，身份相統(tǒng)一。

二、舉止方面應(yīng)當(dāng)穩(wěn)重自如、文靜和諧、精神飽滿、神情專注，不有意做作、舉止不雅。

三、言談方面應(yīng)做到"言之有理，言之有物，言之有情，言之有禮，言之有心'。語調(diào)應(yīng)做到平和溫順，親切感人，文靜得體，使用禮貌用語，不講粗話、臟話，不強(qiáng)辭奪理，惡語傷人，不謾罵同學(xué)。

四、體貌方面應(yīng)做到清潔衛(wèi)生，樸實(shí)大方。

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五、應(yīng)加強(qiáng)態(tài)度方面的修養(yǎng)。做到認(rèn)仔細(xì)真，任勞任怨，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)而有愛，平易近人，自尊自強(qiáng)，不撥弄是非，不體罰和變向體罰同學(xué)。

六、養(yǎng)成民主型的作風(fēng)，師生之間友好和諧，樂觀合作，不以權(quán)威壓制同學(xué)，不濫施懲處。

七、干好本職工作，不做違法亂紀(jì)的事情，從小事做起，嚴(yán)格要求自我，不賭博、不酗酒。

老師進(jìn)修培訓(xùn)規(guī)劃

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。

每周星期四下午進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，時政理論。在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記，將自己的思想

熟悉從筆記中反映出來，通過對有關(guān)文件、教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，每學(xué)期寫一篇有較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得體會。通過政治學(xué)習(xí)加強(qiáng)師德建設(shè)，忠誠于黨的教育事業(yè)，做到為人師表。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新學(xué)問，提高力量。

為了適應(yīng)素養(yǎng)教育的要求，每周星期四下午進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樂觀提倡和鼓舞老師加強(qiáng)業(yè)務(wù)自修，除學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)外，還要抽出肯定時間進(jìn)行自學(xué)，鉆研教材，鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)。樂觀引導(dǎo)教職工走到外面去，到其它一些兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)教改閱歷，教育教學(xué)的先進(jìn)方法。通過電腦網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)報(bào)刊雜志教學(xué)光盤，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從中更新觀念、更新學(xué)問更新教學(xué)方法，進(jìn)一步提高教育教學(xué)和教研力量。

三、加強(qiáng)在職老師進(jìn)修、自學(xué)，提高學(xué)歷層次，爭當(dāng)科研型老師。目前，我校老師學(xué)歷合格率達(dá)94.4%，已有18名老師取得高校本科學(xué)歷。本學(xué)期我們方案連續(xù)鼓舞全校老師大專向本科、討論生方向邁進(jìn)。到2022年具有本科學(xué)歷的專任老師達(dá)75%以上，開創(chuàng)我校教育改革和教育事業(yè)進(jìn)展新局面。

四、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教育觀念，提升教育理念，實(shí)行"走出去請進(jìn)來'的方法，培育一批校內(nèi)骨干老師、學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手。

教學(xué)事故認(rèn)定與處理方法

第一章總則

第一條為全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素養(yǎng)教育，深化推動基礎(chǔ)教育課程改革，健全并規(guī)范教學(xué)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范老師的教育教學(xué)行為，預(yù)防并準(zhǔn)時、有效、妥當(dāng)?shù)靥幚砀黝惤虒W(xué)事故，維護(hù)正常教學(xué)秩序，建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，

結(jié)合我校實(shí)際，制定本方法。

其次條教學(xué)事故是指教職員工在教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)及教學(xué)活動中，因本人主觀過錯或過失所引起的直接或間接責(zé)任，影響學(xué)校正常教學(xué)秩序、教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量等消極后果。

其次章教學(xué)事故的類別

第三條教學(xué)事故依據(jù)事故的性質(zhì)和所造成的危害程度不同，分三個級別：一般教學(xué)事故；較大教學(xué)事故；重大教學(xué)事故。

第四條一般教學(xué)事故的認(rèn)定

1.老師擅離課堂；上課遲到超過2分鐘、提前下課超過2分鐘或拖堂超過2分鐘。

2.完全使用舊教案上課或直接使用、抄襲別人教案上課。

3.布置或批改作業(yè)馬虎隨便，批改作業(yè)不準(zhǔn)時或批閱不細(xì)，影響教學(xué)正常進(jìn)行。

4.任課老師著裝不整；試驗(yàn)課等不按試驗(yàn)規(guī)章組織教學(xué)。

5.教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)方案無故相差2課時以上。

6.教學(xué)環(huán)節(jié)支配失誤（如排課失誤或未準(zhǔn)時向老師發(fā)放課程表等），造成教學(xué)人員不到位，影響教學(xué)活動實(shí)施。

7.超過規(guī)定時間達(dá)1周以上或不按規(guī)定提交教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)方案、總結(jié)；教學(xué)組織方案支配消失差錯或混亂。

8.老師已事先請假并經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)課，管理人員未能準(zhǔn)時做出支配并通知同學(xué)和老師，影響教學(xué)秩序。

9.未依據(jù)工作支配準(zhǔn)時向老師發(fā)放課程表、任課表或教學(xué)方案；未準(zhǔn)時供應(yīng)教學(xué)資料、其他教育教學(xué)用品或老師教學(xué)需要的幫助用品，影響教學(xué)秩序或教學(xué)效果。

10.因支配課程或考試不當(dāng)造成教室使用沖突，或造成無老師到

崗上課現(xiàn)象。

11.監(jiān)考遲到3分鐘以上；擅自請人代監(jiān)考；監(jiān)考時以各種方式要求同學(xué)提前交卷。

12.在監(jiān)考過程中做與監(jiān)考無關(guān)的事情（如抽煙、閑聊、看書報(bào)等）；不嚴(yán)格履行監(jiān)考職責(zé)，擅離職守。

13.批閱試卷不仔細(xì)，消失差錯在5分以上；經(jīng)核查，一個班級需要更改成果的試卷份數(shù)超過該班級試卷總數(shù)的5%。

14.不在規(guī)定時間和地點(diǎn)閱卷、評分、報(bào)送成果；不按規(guī)定要求和程序?qū)ν瑢W(xué)進(jìn)行綜合素養(yǎng)評定。

15.因支配不當(dāng)造成考試科目、時間、地點(diǎn)、監(jiān)考人員等沖突，導(dǎo)致考試不能正常進(jìn)行。

16.教學(xué)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行不良或損壞，無特別緣由超過3天仍未修理，影響教學(xué)活動正常進(jìn)行或影響教學(xué)效果。

17.鈴聲、廣播聲不響，亂響，有誤差，影響教學(xué)活動正常進(jìn)行。

18.教室或其他教學(xué)活動場所衛(wèi)生狀況差，影響教學(xué)活動正常進(jìn)行或影響教學(xué)效果，但未造成嚴(yán)峻后果。

19.班主任無故不跟班、不跟操，一周累計(jì)達(dá)2次以上。

20.本班區(qū)域衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、樓道（梯）衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生未達(dá)到學(xué)校要求，一周累計(jì)達(dá)2次以上。

第五條較大教學(xué)事故的認(rèn)定

1.老師上課遲到或提前下課超過10分鐘，或拖堂超過5分鐘。

2.老師不備課上課或上課無教案；完全使用舊教案上課。

3.教學(xué)中未依據(jù)實(shí)際狀況布置作業(yè)，或因未準(zhǔn)時批改作業(yè)，缺改次數(shù)達(dá)50%以上，導(dǎo)致同學(xué)誤課并影響正常教學(xué)進(jìn)程。

4.老師隨便占用非本人所教學(xué)科課時授課。不按學(xué)校課程支配上

篇三：老師業(yè)務(wù)檔案管理制度

重慶旅游職業(yè)學(xué)院老師業(yè)務(wù)檔案管理方法

為了加強(qiáng)我院老師管理工作，全面系統(tǒng)地了解老師狀況，準(zhǔn)時記載老師教學(xué)工作、教學(xué)科研和教學(xué)成果等狀況。

第一條老師業(yè)務(wù)檔案是老師歷年任課工作量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果、學(xué)術(shù)討論成果等基本狀況的重要?dú)v史記錄，是老師教育教學(xué)工作狀況和各項(xiàng)工作考核得分的重要資料。

其次條我院各教學(xué)單位專任老師和兼職老師均應(yīng)建立老師業(yè)務(wù)檔案。第三條老師業(yè)務(wù)檔案詳細(xì)入檔材料：（一）老師個人基本狀況登記表；（二）老師業(yè)務(wù)工作登記表；

（三）老師教學(xué)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平的考核評價(jià)材料及獎懲材料；（四）老師進(jìn)修和水平考試成果證明材料(含外出進(jìn)修和在職學(xué)習(xí))；（五）老師的教學(xué)閱歷總結(jié)、論文、專著、編寫的教材及參考書、譯文、教科研成果證明材料等；

（六）老師學(xué)歷證書復(fù)印件，任職資格、聘任等材料。第四條老師業(yè)務(wù)檔案管理要求：

（一）老師業(yè)務(wù)檔案由老師實(shí)事求是填寫，系部審查，教務(wù)處審核。每年9月份由系部負(fù)責(zé)組織老師仔細(xì)填寫。填寫時必需實(shí)事求是。

（二）老師在填報(bào)自己相關(guān)成果時，必需交驗(yàn)原件并附復(fù)印件。（三）凡經(jīng)審核的老師業(yè)務(wù)檔案中所載內(nèi)容任何人不得隨便涂改。

（四）老師業(yè)務(wù)檔案由系部支配專人妥當(dāng)保管。管理人員應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄漏檔案。

（五）老師業(yè)務(wù)檔案不得帶出檔案室。因工作需要，經(jīng)系部主任批準(zhǔn)后方可查詢。

（六）老師調(diào)離本院時，其業(yè)務(wù)檔案按檔案管理方法辦理。

第五條本方法自2022年9月1日起施行。

附表：老師業(yè)務(wù)檔案表

老師業(yè)務(wù)檔案表

年度：編號：姓名：

填表日期：年日

月

老師個人業(yè)務(wù)檔案表

篇2:醫(yī)院臨床用血管理制度

篇一：臨床用血管理制度及流程

臨床用血管理制度及流程1、臨床用血應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)用血管理方法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，提倡科學(xué)、合理用血，杜絕鋪張、濫用血液，確保臨床用血的質(zhì)量和平安。

2、醫(yī)院輸血科在輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)、臨床用血的方案申報(bào)、儲存血液、對本單位臨床用血制度執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，并參加臨床有關(guān)疾病的診斷、治療與科研。

3、臨床用血前，應(yīng)當(dāng)向患者或其家屬告之輸血目的、可能發(fā)生的輸血反應(yīng)和經(jīng)血液途徑感染疾病的可能性，依據(jù)輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的檢驗(yàn)，由醫(yī)患雙方共同簽署用血志愿書或輸血治療同意書并存入病歷。無家屬簽字的無自辦法識患者的緊急輸血，經(jīng)醫(yī)務(wù)科或者總值班同意、備案，并記入病歷。

4、臨床用血適應(yīng)癥依據(jù)《輸血技術(shù)規(guī)范》執(zhí)行。一次用血、備血量超過2000毫升時要履行報(bào)批手續(xù)，需經(jīng)輸血科(血庫)醫(yī)師會診，由科室主任簽名后報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)。急診、搶救用血經(jīng)主管醫(yī)師以上同意后可隨時向輸血科申請、但事后應(yīng)當(dāng)根據(jù)以上要求補(bǔ)辦手續(xù)。

5、術(shù)前自身儲血由輸血科負(fù)責(zé)采血和儲血，經(jīng)治醫(yī)師負(fù)責(zé)輸血過程的醫(yī)療監(jiān)護(hù)。親友互助獻(xiàn)血應(yīng)在輸血科填寫登

記表，到血站進(jìn)行無償獻(xiàn)血。嚴(yán)禁自采供血或者自行通過其他途徑取得血源。

6、臨床用血應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。輸血時發(fā)覺不良反應(yīng)，馬上依據(jù)輸血技術(shù)規(guī)范進(jìn)行處理并填寫《輸血不良反應(yīng)回報(bào)單》。

7、臨床輸血完畢后，應(yīng)將輸血記錄單(交叉配血報(bào)告單)貼在病歷中，并將血袋送回輸血科保存和處理。

8、成分輸血具有療效好、副作用小、節(jié)省血液資源以及便于保存和運(yùn)輸?shù)葍?yōu)點(diǎn)，應(yīng)樂觀推廣，成分輸血率應(yīng)高于90%。

輸血質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)（PDCA）

一、策劃

1.實(shí)施背景2022年8月1日起正式實(shí)施《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理方法》，為提高我院醫(yī)務(wù)人員對臨床用血平安管理學(xué)問的熟悉，培育科學(xué)合理用血的理念，醫(yī)務(wù)科對既往臨床用血管理及實(shí)施中存在問題進(jìn)行了梳理，發(fā)覺存在的困難與不足。

2.臨床用血中存在的問題

⑴輸血質(zhì)量管理中各部門職責(zé)范圍不夠明確，輸血風(fēng)險(xiǎn)掌握不到位。臨床用血管理委員會不能真正履行其職責(zé)，沒有很好地行使監(jiān)督管理職能。由于缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)管機(jī)制，臨床輸血工作不夠規(guī)范，對臨床科室的輸血管理督導(dǎo)不到位。實(shí)際工作中，少部分臨床醫(yī)生對輸血風(fēng)險(xiǎn)熟悉不足，沒有嚴(yán)格把握輸血指征和正確選擇血液成分，消失了輸"保險(xiǎn)血'、"養(yǎng)分血'和"人情血'等不恰當(dāng)?shù)妮斞F(xiàn)象；⑵輸血管理人員的素養(yǎng)不高。臨床輸血質(zhì)量管理人員中合格的高層次技術(shù)人才相對短缺。醫(yī)院未設(shè)立專職管理人員，管理人員素養(yǎng)偏低，管理職責(zé)往往難以落實(shí)，臨床輸血技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)實(shí)施以及科學(xué)、合理用血措施的執(zhí)行等均難以較好開展。

⑶相關(guān)硬件設(shè)施不足，業(yè)務(wù)用房面積不足，達(dá)不到《四

川省輸血科(血庫)基本標(biāo)準(zhǔn)》。儀器設(shè)備配置有所欠缺，未獨(dú)立設(shè)置輸血科，輸血科建設(shè)和進(jìn)展緩慢，與衛(wèi)生部要求難相適應(yīng)。

⑷臨床用血管理不嚴(yán)，操作不規(guī)范。表現(xiàn)為醫(yī)師用血權(quán)限把握不嚴(yán)，臨床用血不規(guī)范，成分輸血存在誤區(qū)，臨床用血方案不落實(shí)，臨床醫(yī)生輸血適應(yīng)癥把握不嚴(yán)，人情輸血、勸慰輸血時有發(fā)生。輸血前檢查不規(guī)范，輸血記錄單記載不全，無輸血管理信息系統(tǒng)等。

⑸臨床科室對用血狀況未進(jìn)行考評分析，臨床醫(yī)師對輸血學(xué)問更新較慢，對合理用血、輸血嚴(yán)峻危害學(xué)問把握較少。

3.確定方針和目標(biāo)并制定方案調(diào)整臨床用血質(zhì)量管理二級組織：醫(yī)院成立由分管院長、醫(yī)務(wù)科長、血庫主任、臨床各科科主任及相關(guān)臨床科室主任或?qū)＜医M成的臨床用血管理委員會；輸血科成立輸血質(zhì)量管理小組。制定各級組織的方案目標(biāo)、工作職責(zé)和活動細(xì)則。制定并實(shí)施輸血質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案。

(1)落實(shí)《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理方法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)法律和規(guī)范。

(2)輸血科為臨床供應(yīng)24小時配血、供血服務(wù)，滿意臨床需要，不得非法自采、自供血。

(3)嚴(yán)格把握輸血適應(yīng)癥，依據(jù)患者病情和血液中心血液制品種類提出合理用血方案，開展對臨床醫(yī)師輸血學(xué)問的

篇二：醫(yī)院臨床用血管理規(guī)定

醫(yī)院臨床用血管理規(guī)定（1）

2022年05月20日星期三下午4:20醫(yī)院臨床用血管理規(guī)定（1）

1.目的

為了規(guī)范臨床用血，確保患者平安，削減輸血并發(fā)癥，提倡成分輸血，嚴(yán)格把握輸血指征，削減不必要的輸血。

2.范圍

適用在臨床使用的全部血液制品。

3.職責(zé)：

3.1醫(yī)生負(fù)責(zé)告知患者家屬輸血知情權(quán)及選擇權(quán)，開輸血前檢查單（乙肝兩對半及丙肝抗體，抗-HIV抗體，梅毒血清抗體）及輸血申請單，取血單等。

3.2護(hù)士負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)囑，查對血及輸血過程的掌握。

3.3檢驗(yàn)科醫(yī)師(或技師)：進(jìn)行輸血前的各項(xiàng)必要檢查（乙肝兩對半及丙肝抗體，抗-HIV抗體，梅毒血清抗體）。聯(lián)系血站取血及查對血、進(jìn)行交叉配血試驗(yàn)。

3.4病區(qū)輸血：由學(xué)科帶頭人嚴(yán)格把握輸血指征，各種輸血申請必需得到學(xué)科帶頭人的批準(zhǔn)方能執(zhí)行，成分輸血必需達(dá)到95%以上，學(xué)科帶頭人是提高成分輸血率，把握本學(xué)科輸血指征的第一責(zé)任人。

3.5急診科的搶救性輸血：由急診科學(xué)科帶頭人或在場的最高指揮者批準(zhǔn)后方能執(zhí)行，是提高成分輸血率，把握急診科輸血指征的第一責(zé)任人。

3.6術(shù)中輸血：由麻醉科學(xué)科帶頭人或手術(shù)臺上的最高職稱者批準(zhǔn)方能執(zhí)行，是提高成分輸血率，把握術(shù)中輸血指征的第一責(zé)任人。

3.7輸血科必需嚴(yán)格查對輸血指征，提高成分輸血率，掌握輸血指標(biāo)；并有權(quán)拒絕不符合輸血指征和成分輸血要求的輸血申請；輸血科負(fù)責(zé)人是掌握輸血指標(biāo)第一責(zé)任人。

3.8輸血管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查臨床用血狀況，促進(jìn)全院合理用血，成分輸血，掌握全院性輸血指標(biāo)；并有權(quán)對臨床用血的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行獎罰（獎罰規(guī)定見附錄）。

4.程序

4.2臨床輸血指征

4.2.1急性失血

a)失血量〈20%血容量，血紅蛋白(Hb)〉100g/L者或紅細(xì)胞壓積（HCT）0.30者原則

上不輸血，但應(yīng)輸注晶體液補(bǔ)充血容量。

b)失血量20%血容量，HCT0.30或Hb100g/L者，或需大量輸血（24小時內(nèi)輸血量

超過總血容量）時可按下列方法輸血：1、先輸晶體液或并用膠體液以補(bǔ)充血容量，再輸紅細(xì)胞提高血液的攜氧力量。紅細(xì)胞適用于血容量已被訂正的貧血病人。膠體液

指人造膠體溶液（右旋糖酐、羥乙基淀粉、明膠制劑）和白蛋白。2、失血量過大，仍有進(jìn)行性出血，頻臨休克或已經(jīng)發(fā)生休克的病人可輸部分全血。全血適用于既需要提高血液的攜氧力量，又需要補(bǔ)充血容量的病人。而不適用于血容量正?；虻脱萘恳驯挥喺牟∪恕ＥR床適用全血的狀況并不多見，應(yīng)嚴(yán)格把握輸注全血的指征。c)血漿不應(yīng)用于補(bǔ)充血容量。并用紅細(xì)胞和血漿代替全血可使輸血傳播疾病的風(fēng)險(xiǎn)加

大，應(yīng)盡量避開應(yīng)用。

d)大量輸血可能造成稀釋性血小板削減。臨床無出血癥狀，不應(yīng)預(yù)防性輸注血小板。血

小板計(jì)數(shù)50*109/L，并有微血管出血表現(xiàn)，是輸注濃縮血小板的指征。

e)大量輸血造成的稀釋性凝血因子削減未確定前，不必常規(guī)輸注新奇冰凍血漿（

FFP）。大量輸血后如有微血管出血表現(xiàn)，凝血酶原時間（PT）和部分凝血活酶時間(APTT)大于正常對比1.5倍，應(yīng)輸FFP。劑量要足（每kg體重10-15ml）。如纖維蛋白原0.8g/L，應(yīng)輸冷沉淀，劑量約為每10kg體重1-1.5單位。

4.2.2急性貧血

a)內(nèi)科急性失血按外傷和手術(shù)失血的輸液、輸血原則處理。

b)急性溶血和急性造血功能障礙病人一般不存在血容量削減的問題，輸血目的是提

高血液的攜氧力量，應(yīng)輸注紅細(xì)胞，多無全血輸注指征。

c)急性溶血多數(shù)有抗原體反應(yīng)及補(bǔ)體參加。輸血不當(dāng)反而加重溶血。有嚴(yán)峻缺氧癥

狀者輸紅細(xì)胞，輸血量不宜過大，自身免疫性溶血性貧血宜輸洗滌紅細(xì)胞。

d)急性造血功能障礙或貧血病因未查明，但貧血進(jìn)行性加重伴有明顯貧血癥狀者應(yīng)

輸紅細(xì)胞。

4.2.3慢性貧血

a)慢性貧血病人無須緊急處理，應(yīng)樂觀查找貧血病因，針對病因治療，不輕易輸血。b)慢性貧血病人的貧血是緩慢發(fā)生的，多數(shù)病人已通過代償能夠耐受Hb的減低。因

此，Hb和HCT的減低不是打算輸血的最好指標(biāo)，而要以癥狀為主。無明顯貧血癥狀者可暫不輸血。

c)慢性貧血病人不存在血容量不足的問題，有輸血指征者只能輸紅細(xì)胞，無任何理由

輸全血。選擇何種紅細(xì)胞制品要依據(jù)病情打算。

d)慢性貧血病人的輸血指征：1、Hb60g/L或HCT0.18,伴有明顯貧血癥狀者（遺傳性血液病患兒在其生長發(fā)育期，輸血指征可放寬）；2、貧血嚴(yán)峻，而又因其他疾病需要手術(shù)者或待產(chǎn)孕婦。

為貫徹衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理方法》和省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)血液管理工作的通知》。推動臨床科學(xué)、合理用血，杜絕備注的鋪張和濫用，確保臨床用血的質(zhì)量和平安。依據(jù)我院實(shí)際狀況，參照衛(wèi)生部《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》。特制定本方法，望各科室遵照執(zhí)行。

一、輸血申請

1、臨床醫(yī)師必需嚴(yán)格把握輸血指征，做到能不輸血者堅(jiān)決不輸；能少輸血者決不多輸；有輸血指征者必需實(shí)行成分輸血，原則上不輸全血。

2、輸血治療前，須做好患者輸血前談話。臨床醫(yī)師應(yīng)向患者或其家屬說明輸全血的目的。可能產(chǎn)生的輸

血不良反應(yīng)和經(jīng)血液傳播的疾病。征得患者或家屬同意，并在輸血同意書上簽字。輸血同意書必需與病歷同時存檔。

無家屬簽字的無自辦法識患者緊急輸血，應(yīng)報(bào)醫(yī)務(wù)部或主管院長同意，備案、并記入病歷。

3、臨床醫(yī)師要熟識武漢市血液中心目前所供應(yīng)的血液及其成分的規(guī)格、性質(zhì)、適應(yīng)癥、劑量和用法，申請選擇合適的血液品種（成分輸血應(yīng)用指南見附件一）。

4、急診用血申請流程及說明見附件二。

5、由于某些血液成分在制備過程中需要特別加工分別，且需要規(guī)定的制備時間。因此，申請濃縮白細(xì)胞和血小板等血液成分時，臨床醫(yī)師必需提前通知血庫，由血庫與武漢市血液中心聯(lián)系制備。

篇三：臨床用血管理制度

許醫(yī)字[2022]38號

許昌市中心醫(yī)院

臨床用血管理制度

為提高醫(yī)院臨床用血管理水平，保障臨床用血平安，依據(jù)國家《獻(xiàn)

血法》、衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理方法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際狀況，制定本制度。

一、醫(yī)院輸血管理委員會由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管部門、輸血科

及相關(guān)臨床科室負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)：①貫徹落實(shí)國家、地方有關(guān)臨床用血的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度；②負(fù)責(zé)全院臨床用血的規(guī)

范管理和技術(shù)指導(dǎo)；③指導(dǎo)臨床血液、血液成份和血液制品的合理使用，開展臨床合理用血、科學(xué)用血的培訓(xùn)和教育；④協(xié)調(diào)處理醫(yī)院臨床輸血工作的重大問題。

二、輸血科在醫(yī)院及輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)執(zhí)

行臨床用血管理的詳細(xì)業(yè)務(wù)。其主要職責(zé)：①血液收發(fā)和交叉配血職能，保障臨床科學(xué)、合理用血的供應(yīng)；②負(fù)責(zé)臨床用血方案的申報(bào)；③對單位臨床用血制度執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查；④臨床用血的技術(shù)指導(dǎo)，

科學(xué)、合理用血措施的執(zhí)行；⑤參加臨床有關(guān)疾病的診斷、治療與科研。

三、醫(yī)院臨床用血，由許昌市中心血站供應(yīng)，不得私自組織血源、采集血液及單采血漿。

四、醫(yī)院加強(qiáng)臨床醫(yī)師輸血學(xué)問的培訓(xùn)教育，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)、合理、節(jié)省用血，杜絕血液鋪張和濫用，輸血適應(yīng)癥應(yīng)嚴(yán)格依照《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》要求執(zhí)行，掌握2U及2U以下的輸血，杜絕輸"勸慰血'、"養(yǎng)分血'，并樂觀推行成份輸血。醫(yī)院各科室臨床成份輸血比例應(yīng)達(dá)到衛(wèi)生部規(guī)定的要求。

五、臨床醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理方法》和《輸血技術(shù)規(guī)范》，使用臨床用血做到科學(xué)、合理，保證輸血平安；輸血申請由經(jīng)治醫(yī)師填寫輸血申請單，按要求填寫完整，標(biāo)明輸血適應(yīng)癥，上級醫(yī)師核準(zhǔn)簽字，交輸血科備血。

六、臨床用血前，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)依據(jù)輸血技術(shù)規(guī)范要求對患者進(jìn)行傳染性指標(biāo)檢測，對符合輸血指征的應(yīng)當(dāng)向患者或其家屬告知輸血目的、可能發(fā)生的輸血反應(yīng)和經(jīng)血液途徑感染疾病的可能性，由醫(yī)患雙方共同簽署輸血治療同意書并存入病歷。對無家屬簽字的無自辦法識患者的緊急輸血，應(yīng)報(bào)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或總值班同意、備案，并記入病歷。

七、預(yù)約用血方法：患者需輸血時，應(yīng)由臨床主管醫(yī)師逐項(xiàng)仔細(xì)填寫輸血單，值班護(hù)士按醫(yī)囑行"三對'后，給病人采交叉血，試管上應(yīng)貼標(biāo)簽，并注明科別，并注明、床號、姓名、住院號、于輸血前一天送血庫（急癥例外）。

八、輸血科配血試驗(yàn)應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)操作程序，血液收領(lǐng)核查、入庫登記及儲存管理符合要求，建立健全輸血科規(guī)章制度，并嚴(yán)格依照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)血液冷鏈管理技術(shù)規(guī)范》貯存、運(yùn)輸血液；輸血科所備各型血液及血液制品，應(yīng)有明顯標(biāo)志，按要求保存于不同溫度冰箱或血小板振蕩箱內(nèi)，做好血液貯存冰箱的溫度觀看與記錄。

九、臨床用血由臨床科室醫(yī)務(wù)人員持取血單及專用血液運(yùn)輸箱領(lǐng)取；取血時，應(yīng)仔細(xì)核對受血者姓名、床號、住院號、血型及交叉結(jié)

果、儲血號和血液有效期、血型等各項(xiàng)內(nèi)容，核對無誤后方可將血液取出血庫。輸血科不得為取血單項(xiàng)目填寫不全、未按規(guī)定審批的用血發(fā)放血液。

十、臨床科室醫(yī)護(hù)人員給患者輸血前，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行核對手續(xù)，由兩人床旁核對無誤簽名后，方可進(jìn)行輸血，輸血記錄應(yīng)包括輸血、開頭結(jié)束的時間，并將輸血狀況記入護(hù)理病歷。如消失輸血反應(yīng)等狀況，應(yīng)具體記入病程記錄，填寫患者輸血反應(yīng)回報(bào)單。

十一、臨床輸血完畢后，應(yīng)將輸血記錄單（交叉配血報(bào)告單）貼在病歷中，并將血袋送回輸血科在4℃冰箱內(nèi)至少保存24小時以上。

十二、建立醫(yī)院臨床急救用血制度，在醫(yī)院輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一調(diào)度，確保臨床的急救用血。①急救用血，按醫(yī)院規(guī)定的綠色通道執(zhí)行，事后應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦各項(xiàng)用血手續(xù)；②輸血科應(yīng)樂觀支持和協(xié)作，確保血液供應(yīng)，要有24小時為臨床供血的應(yīng)急力量；③與供血機(jī)構(gòu)保持動態(tài)聯(lián)系，把握總體血量的儲備狀況，以便統(tǒng)一調(diào)度；④在緊急狀況下，重點(diǎn)保證臨床急救用血，嚴(yán)格掌握平診、擇期手術(shù)的臨床用血；⑤樂觀開展臨床用血新技術(shù)與自體輸血的應(yīng)用，保證急救用血。

十三、凡患者血紅蛋白低于100g/L和血球壓積低于30%的屬輸血適應(yīng)癥?；颊卟∏樾枰斞委煏r，經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)院規(guī)定履行申報(bào)手續(xù)，由上級醫(yī)師核準(zhǔn)簽字后報(bào)輸血科（血庫）。臨床輸血一次用血、備血量超過2000毫升時要履行報(bào)批手續(xù)，需經(jīng)輸血科（血庫）醫(yī)師會診。

十四、為確保臨床用血規(guī)范化、科學(xué)化管理，醫(yī)院建立臨床用血管理考核制度，科室每月對用血狀況自查，醫(yī)教科每季度對各科室用血狀況進(jìn)行考核，醫(yī)院每半年對全員用血狀況進(jìn)行檢查。

許昌市中心醫(yī)院

2022年12月30日

篇3:公司門衛(wèi)管理制度3篇

篇一：公司門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

為維護(hù)公司資源平安，確保人員、車輛、物資出入平安有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理

（一）、公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司，公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、選購部、司機(jī)等外勤人員除外；員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。

（二）、外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進(jìn)入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

2．對來訪人員，使用"請問'、"您是哪個單位的'、"您找誰'、"您有預(yù)約嗎'、"您有什么事'、"對不起'、"請您出示***證件'、"請您填寫來賓登記表'、"請您稍候'、"請他來接您'、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

3．客戶來訪，問明狀況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，一直訪客人說明行走路線，發(fā)放臨時廠牌，方可進(jìn)入公司。

4．應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入公司。

5．夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6．未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

7．凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司廠部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)馬上通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)馬上報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（三）、職工親戚、伴侶來訪

1．廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。

2．員工家屬及家屬伴侶、親戚來廠訪客，必需辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

（一）、公司物資

物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由公司廠部開具《派車任務(wù)單》或倉庫開具出庫單報(bào)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)依據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）、外來物品

1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)依據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時，門衛(wèi)人員需了解物品狀況，如有危急品、易燃易爆品等，除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入三、車輛管理

（一）公司車輛外出

1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號馬上放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室，責(zé)其照價(jià)賠償；

（二）外來車輛

外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑放行條或廠部電話放行離開公司。

五、日常平安巡察管理

1、巡察時間：夜間每兩小時巡察巡邏一次；

2、巡察范圍：公司廠區(qū)；

3、巡察時做到多看、多聽，發(fā)覺有可疑的人或事，應(yīng)準(zhǔn)時處理并報(bào)告廠部辦公室；

4、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡察，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

5、如發(fā)覺火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等擔(dān)心全狀況，應(yīng)馬上實(shí)行有效措施，并準(zhǔn)時通知有關(guān)部門主管。

六、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理、匯報(bào)。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。

5、信件、報(bào)紙準(zhǔn)時送至辦公室，密件或限時信件準(zhǔn)時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室潔凈衛(wèi)生。

8、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，留意平安。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

10、值勤人員必需文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，有意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)覺嚴(yán)厲?處理，如狀況屬實(shí)，每次處50~200的罰款。

七、工作考核

1、未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡察管理，一經(jīng)發(fā)覺每次扣減當(dāng)月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償。

2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司（德勝、坎達(dá)爾）形象和利益的狀況，一經(jīng)發(fā)覺，馬上作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)覺擔(dān)心全隱患，避開公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視狀況賜予表彰、嘉獎。

八、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報(bào)公司廠部協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公室裁決。

廣州市花都德勝真空鍍膜廠

廣州市坎達(dá)爾包裝制品有限公司

2022年2月20日

篇二：公司門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)門衛(wèi)管理，提高公司形象，樂觀推動"6S'管理，確保人員、車輛、物資出入平安有序，嚴(yán)防公司財(cái)務(wù)流失，特制定以下規(guī)定：

一、警衛(wèi)人員職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，熱忱接待外來人員，不粗暴、有意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴。仔細(xì)履行外來人員入廠登記手續(xù)，告誡來訪人員進(jìn)入廠區(qū)嚴(yán)禁吸煙，遵章守紀(jì)，留意形象，嚴(yán)禁衣衫不整人員入內(nèi)；

2、堅(jiān)守工作崗位，著保安服上崗，不得擅離職守，因事離開崗位必需有人代班;嚴(yán)禁酒后工作及班上飲酒。嚴(yán)禁閑雜人員在警衛(wèi)室內(nèi)逗留、嬉笑打鬧；夜間關(guān)門期間，兩名警衛(wèi)人員可輪番休息，不行空崗；

3、大門要做到隨開隨關(guān)，留意平安；

4、做好警衛(wèi)室和責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的整治和清理；

5、負(fù)責(zé)信件、報(bào)紙的收發(fā)及櫥窗報(bào)紙、國旗的更新工作。

二、人員出入管理

（一）、公司員工(選一）

1、本公司員工出入廠區(qū)，必需穿著公司配發(fā)的平安反光服，否則警衛(wèi)人員有權(quán)阻擋其出入大門。（參照蒙牛配發(fā)的平安反光服配發(fā)給員工）

2、本公司員工騎交通工具出入廠區(qū)，必需經(jīng)指紋打卡錄入核查后方可進(jìn)廠，打卡機(jī)記錄的出勤登記為員工記工考核的重要依據(jù)。

（二）、外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司，填寫《來客登記表》，由警衛(wèi)人員聯(lián)系受訪人經(jīng)核實(shí)后發(fā)放《臨時通行證》放行，《臨時通行證》出廠時收回。如沒有聯(lián)系到被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司；

2．有客戶參觀時，警衛(wèi)人員需在門口等候，請帶隊(duì)人員填寫《來客登記表》，佩戴《貴賓通行證》后進(jìn)廠；

3、應(yīng)聘人員需問明狀況，填寫《來客登記表》，通知行政人事部人員負(fù)責(zé)接待。應(yīng)聘人員有參觀意向可在貴賓通道及大廳顯示屏觀看工作流程；

4、外來施工人員入廠需問清工程狀況，登記完畢，指明行走路線和施工區(qū)域，發(fā)放臨時通行證入廠，臨時通行證出廠時收回；

3．早8時前及晚5時后外來人員來訪，無預(yù)約或未經(jīng)同意的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待；

4．未經(jīng)行政部經(jīng)理、總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)同意，警衛(wèi)人員有權(quán)阻擋任何人進(jìn)入廠區(qū)及車間參觀、拍照、錄像。

（三）、職工親友來訪

1．廠內(nèi)員工非經(jīng)行政部經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自帶外人進(jìn)入廠區(qū)，不得留宿外來人員；

2．員工親朋及家屬來廠訪客，班上時間需聯(lián)系受訪職工并經(jīng)帶班主任批準(zhǔn)后在警衛(wèi)室接待，班下時間聯(lián)系職工本人在警衛(wèi)室接待，員工不得攜外人進(jìn)入公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

三、車輛管理及物資出入管理

1、院內(nèi)車場只供本公司內(nèi)部車輛停放，警衛(wèi)人員要對一般職工的車輛出廠時檢查是否載有公司財(cái)物，必要時報(bào)請行政部進(jìn)行確認(rèn)；

2、來訪人員車輛一律停放在院外停車場；

3、送貨車輛需認(rèn)真核實(shí)運(yùn)輸物品的數(shù)量及重量，能隨身攜帶的貨物根據(jù)外來人員入廠規(guī)定辦理，車輛停放在院外車場，禁止入內(nèi)；

4、運(yùn)輸大宗貨物的車輛首先進(jìn)行審核確認(rèn)，填寫《車輛出入登記表》指示車輛到指定位置，并囑咐司機(jī)留意廠內(nèi)平安和嚴(yán)禁碾壓路沿磚；

5、運(yùn)輸煤渣、粉末灰、廢品手套等由集團(tuán)公司統(tǒng)一招標(biāo)物資的車輛需持有相關(guān)部門簽發(fā)的通行證明或銷售單進(jìn)廠裝貨，出廠時需核實(shí)無誤后放行；

6、運(yùn)輸原料、手套的貨車或集裝箱車輛出廠，需核對出門證或提貨單，卸完貨的空車需上車檢查貨箱或打開集裝箱檢查；

7、班下確因生產(chǎn)需求裝有貨物的車輛出廠時，需相關(guān)部門開具出門證明并由值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，核實(shí)無誤后放行；

8、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，警衛(wèi)人員應(yīng)報(bào)行政部，責(zé)其照價(jià)賠償。

五、日常平安巡察管理

1、上下班期間至少有一名警衛(wèi)人員在員工出入口進(jìn)行巡察，發(fā)覺攜帶可疑物品的進(jìn)行認(rèn)真檢查并報(bào)請行政部予以處理，平安科或值班人員不定期協(xié)作檢查；

2、夜間定期（2小時）對公司廠區(qū)巡察巡邏一次；

3、巡察時做到多看、多聽，發(fā)覺有可疑的人或事，應(yīng)準(zhǔn)時處理并報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)；

4、、如發(fā)覺火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等擔(dān)心全狀況，應(yīng)馬上實(shí)行有效措施，并準(zhǔn)時通知有關(guān)部門主管。

六、工作考核

1、未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡察管理，一經(jīng)發(fā)覺每次扣減當(dāng)月收入5元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償；

2、如警衛(wèi)人員其言語或行為有抵毀或有損公司形象和利益的狀況，一經(jīng)發(fā)覺，馬上作開除處理；

3、行政人事部定期檢查監(jiān)控記錄，并作為對門衛(wèi)管理考核的重要依據(jù)。

七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2022年4月1日

篇三：公司門衛(wèi)管理制度

公司安保管理制度

總則：

維護(hù)公司資源平安，確保公司員工、外來人員、車輛、物資出入平安有序，保障公司的正常工作秩序，樹立提高公司良好形象。

1.適用范圍：公司所轄的全部場合之人員、車輛、物資出入管理。

2.人員出入管理規(guī)定

2.1公司員工:

2.1.1上班期間嚴(yán)禁無故外出，除公司副高級專員（含副高級專員）以上、以及司機(jī)等外勤人員外，因公務(wù)外出者，憑有效的外出申請單簽核至理級；外出申請單交門衛(wèi)保安處后，需刷卡出廠。

2.1.2員工進(jìn)入公司保安執(zhí)勤的正門區(qū)，需主動出示證件刷卡進(jìn)廠，自覺接受查驗(yàn)，保安確認(rèn)后方準(zhǔn)進(jìn)入，包括乘坐車輛人員，進(jìn)入門區(qū)人員通行必需走人行通道，不許走物流車輛通道，以免發(fā)生危急。

2.1.3員工不得將證件轉(zhuǎn)借他人或借用他人證件，一經(jīng)發(fā)覺保安人員有權(quán)沒收，由管理部人力資源課追查證件全部人及使用人的責(zé)任。

2.1.4非工作需要，不準(zhǔn)進(jìn)入一汽富維東陽公司，不準(zhǔn)在公司院內(nèi)打鬧、玩耍做與工作無關(guān)的事情。

2.1.5非公司專職人員，任何人不得介紹、招領(lǐng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)人員進(jìn)入公司，如廢品收購、服裝清洗、傳銷、中介、兒童、老人和其他社會閑散人員。

2.1.6嚴(yán)禁員工酒后進(jìn)入公司，不得在門衛(wèi)室、門口及門衛(wèi)室外綠化區(qū)內(nèi)吸煙，無故不許進(jìn)入門衛(wèi)室逗留。

2.1.7員工在進(jìn)出廠時，如消失忘帶門禁卡的狀況，需課長以上主管到門衛(wèi)室簽字確認(rèn)。

2.2外來人員

2.2.1基建及維護(hù)施工人員、外來施工人員，團(tuán)體必需由接洽管理部門與該團(tuán)體負(fù)責(zé)人到去平安環(huán)境課辦理集體及個人出入短期臨時證件，交肯定金額證件押金，待工程結(jié)束證件交回后，退回押金，如有丟失、損壞需繳納證件制做費(fèi)用，施工人員進(jìn)出必需佩帶證件，并自覺接受保安人員查驗(yàn)。

2.2.2外來長期在本公司服務(wù)人員（如保潔公司、油漆廠商售后服務(wù)人員、零部件供應(yīng)商等），由服務(wù)所在部門統(tǒng)計(jì)申請辦理長期證件，人員變動時，主動上交并準(zhǔn)時辦理變更證件，出入必需攜帶證件，要自覺遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受安保人員的查驗(yàn)。

2.2.3來本公司辦理業(yè)務(wù)的人員，憑個人有效身份證件，在公司門衛(wèi)辦理登記手續(xù)并以有效證件換取臨時入廠證，憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司門衛(wèi)辦理出入證注銷手續(xù)，并換回證件。

2.2.4政府機(jī)關(guān)、工商、稅務(wù)、安環(huán)消防等部門人員、外單位參觀人員，進(jìn)入公司時，由公司平安管理部，通知門衛(wèi)并統(tǒng)一辦理外來人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時入廠證，參觀人員離廠時，由辦理人員統(tǒng)一收齊證件，交還門衛(wèi)注銷手續(xù)，門衛(wèi)簽注離廠時間。

2.2.5應(yīng)聘人員，應(yīng)在門衛(wèi)辦理外來人員登記手續(xù)，而后指示至綜合管理部辦公室面試，在應(yīng)聘完畢后，由管理部工作人員指示帶離公司，注銷登記手續(xù)。

2.2.6外來人員進(jìn)、出入門區(qū)，必需走人行通道，不許走物流車輛通道，自覺出示證件或辦理入廠登記手續(xù)。

3.物資出入管理規(guī)定

3.1.公司物資

3.1.1一般物資、外物流（托外件）器具（回廠修理、保養(yǎng)），出廠必需持物資出門單，出門單會簽見附件簽核流程。

3.1.2重要物資

模具、廠內(nèi)周轉(zhuǎn)器具、技術(shù)中心試制產(chǎn)品，公司生產(chǎn)的半成品、成品、原物料、油漆等出廠，必需辦理物資出門單出廠，出門單會簽見附件簽核流程。

發(fā)貨產(chǎn)品，必需持發(fā)貨單（FIS單、補(bǔ)件單），經(jīng)保安人員查驗(yàn)確認(rèn)后放行。

3.1.3危廢物資，非本公司使用的危急品、易燃易爆物資禁止進(jìn)入公司；垃圾（生產(chǎn)、生活）、非回收包裝物出廠，必需辦理物資出門單出廠，出門單會簽見附件簽核流程。

3.1.4夜間如消失緊急狀況，公司物資需要出廠，無法打印發(fā)貨單（FIS單、補(bǔ)件單），必需由值班長告知平安管理部經(jīng)理后，發(fā)貨人、值班長、保安三方簽字確認(rèn)，次日補(bǔ)開發(fā)貨單（FIS單、補(bǔ)件單）。

3.2.外來物資

3.2.1供貨商送貨出入公司，應(yīng)辦理外來車輛登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)依據(jù)物資出門單的數(shù)量，核對無誤后放行。

3.2.2外來單位施工、修理、安裝等，攜帶物資出入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，并注明攜帶物品名稱，出公司時，門衛(wèi)依據(jù)物資出門單，核對無誤后放行。

3.2.3供貨商物流器具，出廠時應(yīng)辦理物資出門單，出門單會簽見附件簽核流程。夜間如消失緊急狀況，需要出廠，必需發(fā)貨人、值班長、保安三方簽字確認(rèn)，次日補(bǔ)開物資出門單。

3.2.4員工個人郵件、包裹，一般物品門衛(wèi)不代收保管。

3.2.5供應(yīng)商入廠檢驗(yàn)后不良品、缺陷件返廠，需辦理物資出廠出門單，出門單會簽見附件簽核流程。夜間如消失緊急狀況，需要出廠，必需發(fā)貨人、值班長、保安三方簽字確認(rèn)，次日補(bǔ)開物資出門單。

3.3人員攜帶物資

3.3.1攜帶物品入廠事先應(yīng)向安保人員聲明，接受檢查，需攜回物品要經(jīng)安保人員認(rèn)可并登記后方準(zhǔn)進(jìn)入，否則出廠時須憑公司物資出門單出廠，對不行攜帶進(jìn)入公司的物品由本人自行處理，保安不予保管，禁止攜帶危急品、管制用品（刀具、槍械等）進(jìn)入公司（公安、司法等國家機(jī)關(guān)部門專職人員除外）。

3.3.2安保人員有權(quán)視狀況，對通行管用門區(qū)的全部人員提出自己主動展現(xiàn)所攜帶物品要求，例如：超重、超大、有疑問的行李、包裝或掩飾物等，通行人員必需協(xié)作安保人員查驗(yàn)或抽查。

3.3.3禁止將私人家用電器、物品帶入公司，否則門衛(wèi)拒絕出廠。

3.3.4嚴(yán)禁將與公司生產(chǎn)的同類產(chǎn)品帶入公司，如因工作需要必需入廠，入廠時先登記，出門時再開物資出門單出廠（出門單按簽核流程）。

4.車輛出入管理規(guī)定

4.1員工車輛

4.1.1員工車輛必需辦理公司車輛通行證（藍(lán)牙門禁卡），持通行證（藍(lán)牙門禁卡）進(jìn)入公司后將車輛停放到停車場，不聽從保安人員管理指揮，強(qiáng)行闖桿不聽勸阻，公司將對該員工進(jìn)行嚴(yán)厲?處理。

4.1.2除公司指定停車場外，員工車輛（含機(jī)動車、電瓶車、自行車）無故不得進(jìn)入公司院內(nèi)，如違反公司規(guī)定，一經(jīng)查獲無正值理由（特別狀況、部門經(jīng)理或廠長批準(zhǔn)）將從重處理以外，沒收公司車輛通行證（藍(lán)牙門禁卡），不再辦理，車輛不許進(jìn)入公司停放。

4.1.3公司車輛通行正門時，要保持車距，一車一桿，如有員工強(qiáng)行闖桿造成一切的損失由該員工負(fù)責(zé)，車輛通行證（藍(lán)牙門禁卡）不得