國際通用的企業(yè)安全管理標準

第一篇安全日常管理

工作執(zhí)行標準

第一章安全文化建設(shè)

工作執(zhí)行標準

文件名安全文化建設(shè)標準模式

電子文件編碼AQGL-AO1-001頁碼3-1

一、安全物質(zhì)文化建設(shè)

1.安全物質(zhì)文化具體涉及生產(chǎn)的工具、設(shè)備、設(shè)施、材料、燃

料、儀器、物化環(huán)境，以及安全工程設(shè)施、設(shè)備、裝置、檢測手

段、防火及應(yīng)急手段、安全信息手段等物質(zhì)條件。

2.安全物質(zhì)文化的建設(shè)方法是指通過采用先進、高效的生產(chǎn)工

藝技術(shù)，安全性高的生產(chǎn)設(shè)備，靈敏、可靠的安全預(yù)警、預(yù)報和

防護系統(tǒng)，快捷的事故應(yīng)急系統(tǒng)，現(xiàn)代化的安全檢驗及環(huán)境監(jiān)控

系統(tǒng)，先進的人、機、環(huán)境信息管理技術(shù)，完善的標準及規(guī)程等

來規(guī)范人的行為，從而極大減少事故的發(fā)生。

二、安全制度文化建設(shè)

安全制度文化建設(shè)包括對于落實企業(yè)責任的，國家法規(guī)的認識

和理解，自身安全制度和標準體系的建設(shè)等方面。

1.責任制的落實包括：法人代表、高級管理層、各職能部門及

其負責人、各級（車間、班級等）機構(gòu)及負責人的安全生產(chǎn)職責。

2.對國家法規(guī)執(zhí)行的學習、認識及落實狀況。

3.企業(yè)自身的安全制度和標準體系的建設(shè)包括:各種崗位和工

程的安全制度和規(guī)范，安全檢查、檢驗制度；安全學習及培訓(xùn)制

度；安全訓(xùn)練（操作、防火、自救等）制度；安全教育及宣傳的制

度；事故調(diào)查與處理制度、勞動保護和女工保護等一系列的制度

建設(shè)。

3

文件名安全文化建設(shè)標準模式

電子文件編碼AQGL-AO1-001頁碼3-2

三、安全精神文化建設(shè)

1.精神文化建設(shè)就是要建立起“安全第一”的哲學觀念；預(yù)防

為主，安全為天的意識；安全維系員工的生命、健康與幸福的倫

理觀念；安全既有經(jīng)濟效益，又有社會效益的價值觀念；安全科

學與技術(shù)也是生產(chǎn)力的科學觀念；安全系統(tǒng)是控制系統(tǒng)，生產(chǎn)系

統(tǒng)是被（安全）控制系統(tǒng)的辯證觀念。

2.對于管理者要建立安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的認識；全

面安全管理的意識；“三同時”、“五同時”的意識；安全經(jīng)濟保障

與信息流的意識；安全責任制與事故超前預(yù)防的意識等。

3.員工要建立：安全生產(chǎn)人人有責的意識；遵章光榮，違章可

恥的意識；珍惜生命，修養(yǎng)自我的意識；自律、自愛、自護、自

救的意識；保護自己、愛護他人的意識；事故源于“三違”與失

誤的認識；消除隱患，事事警覺的意識；遵照科學、規(guī)范行為的

科學意識；學習技術(shù)、提高技能的意識等。

四、安全行為文化建設(shè)

1.管理者安全行為的建設(shè)是指改善管理者對安全工作的關(guān)心

及態(tài)度；提高管理者對現(xiàn)場指揮的策略、方式及能力；改善管理

者對安全經(jīng)費的決策及態(tài)度，對安全專職人員的用人及態(tài)度；在

“五同時”方面的表現(xiàn)；責任制范圍內(nèi)的工作表現(xiàn)；學習安全規(guī)

程、知識、管理等方面的表現(xiàn)；事故發(fā)生時的行動及指揮能力及

表現(xiàn)等。

4

文件名安全文化建設(shè)標準模式

電子文件編碼AQGL-AO1-001頁碼3-3

2.員工安全行為的建設(shè)包括員工進行三級教育、特殊教育、日

常教育、安全宣傳、班組建設(shè)等使員工遵章守紀，提高員工的操

作技能，減少員工的行為失誤，改善員工工作態(tài)度等方面。

3.員工及家屬的相關(guān)行為的建設(shè)指企業(yè)要關(guān)心員工的家庭生

活，及時解決員工生活中遇到的困難，使員工安心工作，減少不

安全行為等。

5

文件名安全文化建設(shè)標準方式

電子文件編碼AQGL-AO1-002頁碼2-1

一、班組及員工的安全文化建設(shè)

1.可運用傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段：三級教育（333模

式）；特殊教育；日常教育；全員教育；持證上崗；班前安全活動；

標準化崗位和班組建設(shè)；技能演練；“三不傷害”活動；定置管理。

2.推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段：“三群”（群策、群力、群管）

對策；班組建小家活動；“綠色崗位”建設(shè)；事故判定技術(shù)；危險

預(yù)知活動；風險抵押制；家屬安全教育；“仿真”（應(yīng)急）演習等。

二、企業(yè)人文環(huán)境的安全文化建設(shè)

1.運用傳統(tǒng)的安全文化建設(shè)手段：安全宣傳墻報；現(xiàn)代安全生

產(chǎn)周（日、月）；安全競賽活動；事故報告會等。

2.推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段，如：安全文藝（晚會、電影、

電視）活動；安全文化月（周、日）；事故祭日；安全賀年（個人）活

動；安全宣傳的“三個一工程”（一場晚會、一幅新標語、一塊墻

報）；青年員工的“六個一工程”（查一個事故隱患、提一條安全

建議、創(chuàng)一條安全警語、講一件事故教訓(xùn)、當一周安全監(jiān)督員、

獻一筆安措經(jīng)費）等。

三、管理層及決策者的安全文化建設(shè)

1.運用傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段：全面現(xiàn)代安全管理；五

同時；三同步；監(jiān)督制；定期檢查制；有效的行政管理手段；常

規(guī)的經(jīng)濟手段。

6

文件名安全文化建設(shè)標準方式

電子文件編碼AQGL-AO1-002頁碼2-2

2.推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段：三同步原則；三負責制；意

識及管理素質(zhì)教育；耳標管理法；無隱患管理法；系統(tǒng)科學管理；

人、機、環(huán)境設(shè)計；系統(tǒng)安全評價；應(yīng)急預(yù)案對策；事故保險對

策；三因（人、物、境）安全檢查等。

四、現(xiàn)場的安全文化建設(shè)

1.運用傳統(tǒng)的安全文化建設(shè)手段:安全標語（旗）；安全標志（禁

止標志、警告標志、指令標志）；事故警示牌等。

2.推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段：技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化；

現(xiàn)場“三標”建設(shè)；“三防”管理（塵、毒、煙）；“四查”工程（崗

位、班組、車間、廠區(qū)）；“三點”控制（事故多發(fā)點、危險點、危

害點）等。

7

文件名新入廠人員的“三級安全教育”標準

電子文件編碼AQGL-AO1-003頁碼2-1

新入廠的員工在進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對

其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于

安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。

一、廠級安全教育

1.工廠的性質(zhì)及其主要工藝流程。

2.我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制。

3.本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故

案例。

4.工廠內(nèi)特別危險的地點和設(shè)備及其安全防護注意事項。

5.新員工的安全心理教育。

6.有關(guān)機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)知識。

7.有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識。

8.有關(guān)防塵防毒的注意事項。

9.安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法。

10.新員工的安全生產(chǎn)責任制等內(nèi)容。

二、車間安全教育

1.本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程。

2.本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施。

3.本車間的危險部位及其應(yīng)注意事項。

4.本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項。

8

文件名新入廠人員的“三級安全教育”標準

電子文件編碼AQGL-AO1-003頁碼2-2

5.本車間的典型事故案例。

6.新員工的安全生產(chǎn)取責和遵章守紀的重要性。

三、班組安全教育

1.工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全

生產(chǎn)職責范圍。

2.新員工將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)

程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用。

3.工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求。

4.容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介

紹。

5.個人防護用品的正確使用和保管。

6.發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識。

7.工廠、車間內(nèi)常見的安全標志、安全色介紹。

8.遵章守紀的重要性和必要性。

9

文件名特種作業(yè)人員安全教育標準

電子文件編碼AQGL-AO1-004頁碼2-1

一、特種作業(yè)的范圍

特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員死亡事故，對操作者本人、他人

及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括：

1.電工作業(yè)。

2.金屬焊接切割作業(yè)。

3.起重機械（含電梯）作業(yè)。

4.企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。

5.登高架設(shè)作業(yè)。

6.鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。

7.壓力容器操作。

8.制冷作業(yè)。

9.爆破作業(yè)。

10.礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）。

11.礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）。

12.由省市自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行

業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準的其他作業(yè)。

二、特種作業(yè)人員必須具備的條件

根據(jù)國家規(guī)定，特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：工作認

真負責，遵章守紀；年滿18周歲；初中以上文化程度；按上崗要

求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格；身體健康，

無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

10

文件名特種作業(yè)人員安全教育標準

電子文件編碼AQGL-AO1-004頁碼2-2

三、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)方式

1.崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)一般集中進行，以提高特種作業(yè)人員的操作技術(shù)。嚴

把考試關(guān)，只對考試合格者才能發(fā)給操作證，準予上崗操作。

2.在崗管理

對所有取得操作證的特種作業(yè)人員，在生產(chǎn)中要加強安全監(jiān)督

和實施管理措施。

II

文件名經(jīng)常性安全教育標準

電子文件編碼AQGL-AO1-005頁碼1-1

一、經(jīng)常性安全教育的必要性

經(jīng)常性的安全教育，是基于安全生產(chǎn)教育的長期性和艱巨性的

特點。員工的經(jīng)常性安全教育，應(yīng)貫穿于生產(chǎn)活動之中。

二、經(jīng)常性安全教育的方式

經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，可以根據(jù)具體情況采用：

1.可采取的方法，例如：安全活動日、班前班后會、安全會議、

安全技術(shù)交流、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、

安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安

全競賽等。

2.生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安

全的制度和員工違章離崗安全教育、工傷事故責任者復(fù)工安全教

育，都可收到較好的安全教育效果。

12

文件名安全“繼續(xù)工程”教育標準

電子文件編碼AQGL-AO1-006頁碼1-1

一、教育范圍

繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作崗

位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的高層管理者，經(jīng)過一定時期，

必須繼續(xù)接受安全知識和勞動保護新知識的教育。

二、內(nèi)容及要求

它是從不同專業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)安排學習內(nèi)容，組

織專修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實用性。

這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的管理者、企業(yè)

主管安全的負責人、安全工程技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，特別是對新

任職的管理者必須要經(jīng)安全專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后才能上崗工作。

13

文件名“四新”和變換工種教育標準

電子文件編碼AQGL-AO1-007頁碼1-1

一、“四新”的定義

“四新”教育，是指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時

或員工調(diào)換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

二、“四新”負責部門

“四新”安全教育由技術(shù)部門負責進行。

三、“四新”主要內(nèi)容

1.新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點和使用方法。

2.“四新”投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素及其防護方法。

3.新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護裝置的特點和使用方法。

4.新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。

四、“四新”教育結(jié)果處理

“四新”和變換工種人員教育后要進行考試，合格后，要填寫

《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。

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文件名安全科技活動實施標準

電子文件編碼AQGL-AO1-008頁碼2-1

一、范圍

安全科技活動包括技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化，標準化車間、班

組和崗位建設(shè)；應(yīng)急預(yù)案；應(yīng)急演習；三治工程（塵、毒、煙）；“三

點”控制（事故多發(fā)點、危險點、危害點）；隱患整治和“綠色崗

位”建設(shè)等。

二、技術(shù)及工藝的本質(zhì)安全化

通過先進的科學技術(shù)手段，改進生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)工藝，以提高

各種條件下人機界面的安全性，從而實現(xiàn)本質(zhì)安全。

三、標準化建設(shè)

標準化建設(shè)指對車間、班組、崗位進行安全標準化作業(yè)建設(shè)。

標準化作業(yè)活動的內(nèi)容包括：制定作業(yè)標準、落實作業(yè)標準和對

作業(yè)標準進行監(jiān)督考核。

四、應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案指對企業(yè)可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、泄漏等事故，設(shè)計

應(yīng)急實施方案。目的是根據(jù)危險性級別，能夠達到快速反應(yīng)，高

效應(yīng)付的能力。

五、應(yīng)急演習

應(yīng)急演習包括火災(zāi)應(yīng)急演習、爆炸應(yīng)急演習、泄漏應(yīng)急演習等。

15

文件名安全科技活動實施標準

電子文件編碼AQGL-AO1-008頁碼2-2

L火災(zāi)應(yīng)急演習是按照應(yīng)急預(yù)案模擬發(fā)生火災(zāi)時，車間各崗位

人員的逃生、財產(chǎn)的救護、消防器材的正確使用等技能的演習。

2.爆炸應(yīng)急演習是對可能發(fā)生爆炸事故的車間按照應(yīng)急預(yù)案

進行模擬的應(yīng)急處理、逃生等演習。

3.泄漏應(yīng)急演習是針對可能發(fā)生毒物泄漏的單位,按照應(yīng)急預(yù)

案進行現(xiàn)場應(yīng)急處理的演習。

六、“三治”工程

“三治”指治煙、治塵、治毒。通過采用各種新技術(shù)、新方法，

落實安全生產(chǎn)的工程技術(shù)對策，盡力實現(xiàn)物態(tài)的本質(zhì)安全化。

七、“三點”控制

1.“三點”控制的定義

“三點”控制指對事故多發(fā)點、事故危險點、塵毒危害點進行

重點控制。

2.“三點”控制的要求

以車間或崗位為單位，進行有巨標、責任明確的分級管理，使

危險性和危害性嚴重的生產(chǎn)作業(yè)點得到有效的控制。

、、隱患整治

隱患整治指通過技術(shù)革新、改造工藝對生產(chǎn)技術(shù)及工藝中存在

的隱患進行分期、分批的改造、整治，以便按隱患的嚴重性程度,

進行有計劃的達標整治（LEC法）。

16

文件名安全管理活動實施標準

電子文件編碼AQGL-AO1-009頁碼3-1

安全管理活動包括全面安全管理、“四全”安全管理、“三群對

策”、“三責任”制、系統(tǒng)管理工程、無隱患管理、“定置”管理、

“5S”活動、保險對策等。

一、全面安全管理

全面安全管理是通過安全文件建設(shè)，定員、定崗、定責的方式

進行責任制建設(shè)，各種法規(guī)文件、技術(shù)標準建設(shè)。

二、“四全”安全管理

“四全”指全員、全面、全過程、全天候，通過動員全體員工

實現(xiàn)“四全”管理，以實現(xiàn)人人、處處、時時把安全放在首位。

三、“三群”對策

“三群”指安全生產(chǎn)推行群策、群力、群管。

1.群策是指人人獻計獻策。

2.群力是指人人遵章守紀。

3.群管是指人人參與監(jiān)督檢查。

四、“三負責”制

“三負責”制指通過各種教育手段，學習規(guī)程、制度，從文化

精神的角度激勵情感、從行政與法制的角度明確“三責任”，即向

員工負責、向家人負責、向自己負責。

17

文件名安全管理活動實施標準

電子文件編碼AQGL-AO1-009頁碼3-2

五、系統(tǒng)管理工程

系統(tǒng)管理工程是指通過專題研究、分析報告的方式對人員、設(shè)

備、環(huán)境進行安全性分析，制定出相應(yīng)對策從而找出問題，提出

整改措施。

六、無隱患管理

無隱患管理是指在企業(yè)安全管理工作中，自下而上地以“無隱

患”作為完全管理的目的，通過對隱患分類、分級、建檔、報表、

統(tǒng)計、分析、目標等手段，對生產(chǎn)過程中的隱患進行有目標的控

制性管理。并以對隱患的查找與消除的程度及其效益作為評價安

全工作的重要考核指標。

七、“定置”管理

“定置”管理指通過嚴格的標準化設(shè)計和建設(shè)要求規(guī)范，實施

生產(chǎn)設(shè)計工具的物態(tài)和員工操作行為管理。

對工作車間（崗位）和員工操作行為進行定置管理。0的是創(chuàng)造

良好的生產(chǎn)物態(tài)環(huán)境，使物態(tài)環(huán)境隱患得以消除；控制人員作業(yè)

操作過程的空間行為狀態(tài)，使行為失誤減少和消除。

八、“5S”活動

“5S”是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。通過“5S”活動

以改變工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習慣和生活習慣，達到提高工

18

文件名安全管理活動實施標準

電子文件編碼AQGL-AO1-009頁碼3-3

作效率、員工素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)的目標。

九、保險對策

保險對策是指通過研究、分析對比、投保的方式對比分析保險

效果、進行研究，提出新的對策。以達到有效投保、提高安全投

資效益的目的。

19

文件名安全宣傳活動實施標準

電子文件編碼AQGL-A01-010頁碼1-1

一、標志建設(shè)

通過安全標語（旗）；安全標志（禁止標志、警告標志、指令標

志）；事故警示牌等對員工進行宣傳、警示、強化意識的教育。

二、傳統(tǒng)宣傳活動

傳統(tǒng)的宣傳活動包括安全宣傳墻報；安全生產(chǎn)周（日、月）；安

全競賽活動；安全演講比賽；事故報告會等。

三、現(xiàn)代宣傳活動

安全文藝（晚會、電影、電視）活動；安全文化月（周、日）；事

故祭日；安全宣傳的“三個一工程”（一場晚會、一幅新標語、一

塊墻報）；青年員工的“六個一工程”（查一個事故隱患、提一條

安全建議、創(chuàng)一條安全警語、講一件事故教訓(xùn)、當一周安全監(jiān)督

員、獻一筆安全經(jīng)費）等都是現(xiàn)代宣傳活動。

20

文件名安全氛圍評價標準

電子文件編碼AQGL-A01-011頁碼2-1

一、安全氛圍評價的目的

企業(yè)組織的安全氣氛如何，是衡量企業(yè)現(xiàn)代安全管理狀況的一

個重要指標。只要對一個企業(yè)組織的安全氣氛進行適當?shù)胤治觯?/p>

便可有效了解該企業(yè)組織的現(xiàn)代安全管理狀況。

二、安全氛圍評價的要求和方法

主要運用“安全氣氛分析表”?！鞍踩珰夥辗治霰怼敝饕怯糜?/p>

統(tǒng)計分析有關(guān)的結(jié)果，一般來說整個單位的員工都需參與該表的

填寫，結(jié)果表明了員工是如何看待安全衛(wèi)生環(huán)境的以及正確的現(xiàn)

代勞動保護方案應(yīng)集中在哪些方面等，采取了適當?shù)男袆臃桨负螅?/p>

應(yīng)再次運用“安全氣氛分析表”進行測試，看是否已經(jīng)取得了進

展以及進一步的工作需集中在哪些方面。

21

附:

安全氣氛分析表

安全衛(wèi)生方案氣氛占總方案的百分比

過分熱情的方案

值得做的方案

第一部分

充滿生機的方案

粗心大意的方案

其他（請在第四部分說明）

組織氣氛因素

氣氛因素差一般好很好

—

信任

員工的興趣

問題理解

訓(xùn)練和幫助

第二部分

教會如何解決問題

給予支持

信息散布

征求意見

可接近性

重視（承認）

總結(jié)

組織氣氛要求

氣氛要求差一般好很好

—

目標

第三部分向下溝通

部門目標

相互依賴性

參與

工作自由度

第四部分改進建議

22

第二篇安全管理組織

機構(gòu)職能標準

23

第三章安全生產(chǎn)責任制標準

24

文件名安全生產(chǎn)責任制標準要求

電子文件編碼AQGL-B03-001頁碼2-1

一、總體要求

安全生產(chǎn)責任制度屬于企業(yè)崗位責任制，屬于勞動安全管理制

度的核心位置。通過這一制度的落實，使整個勞動安全工作的開

展協(xié)調(diào)起來，這樣，勞動安全工作才能做到事事有人管，層層有

專責；才能使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工分工協(xié)作，共同努力，認真負

責地把工作做好，保證安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容要求

1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對本單位的勞動安全工作負總的領(lǐng)導(dǎo)責任。

2.主管領(lǐng)導(dǎo)負組織、控制的領(lǐng)導(dǎo)責任，各級工程技術(shù)人員、職

能科室、生產(chǎn)工人，在各自的職責范圍內(nèi)應(yīng)對安全工作負起相應(yīng)

的責任。

3.根據(jù)各單位的生產(chǎn)特點和具體情況的不同，確定具體的安全

生產(chǎn)的職責范圍.

三、安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行要求

1.首先必須提高各級領(lǐng)導(dǎo)管理人員對勞動安全的思想認識，增

強他們推行安全生產(chǎn)責任制的自覺性。

2.必須認真總結(jié)勞動安全的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，按照不同人員、

崗位和活動情況，明確規(guī)定其具體的職責范圍。

3.在執(zhí)行過程中，要隨著生產(chǎn)技術(shù)水平的提高，不斷地修改和

完善。

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文件名安全生產(chǎn)責任制標準要求

電子文件編碼AQGL-B03-001頁碼2-2

4.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門必須經(jīng)常地定期檢查安全生產(chǎn)責任制

的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，對執(zhí)行好的單位和個人,

應(yīng)當給予表揚；對不負責任，或由于失職而造成工作事故的，應(yīng)

予批評和處分。

5.在安全生產(chǎn)責任制的制定和貫徹執(zhí)行過程中，要實施全員參

與和全員監(jiān)督，組織員工參加討論，廣泛聽取員工意見，在制度

審查批準后，為便于監(jiān)督檢查要使全體職工都知道。

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文件名安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行標準

電子文件編碼AQGL-B03-002頁碼4-1

一、了解安全責任制的重要性

安全責任制是維持企業(yè)生產(chǎn)順利進行的行動準則。如果離開這

個準則，或者沒有真正按照實施，而產(chǎn)生僥幸的自由心理，就會

妨害企業(yè)的利益。對企業(yè)來說，往往制訂行動準則容易，但要變

成每個操作者的自覺行動，卻是一件難事，關(guān)鍵是要檢查、督促

實施。因此，制訂了制度，便要認真強調(diào)實施，經(jīng)常檢查施行情

況，這是企業(yè)安全部門的重要使命。要使這一使命得到滿意的結(jié)

果，具體、落實安全責任制的辦法包括以下幾種：

二、制訂安全活動計劃

1.事先應(yīng)規(guī)劃一年之內(nèi)要開展的安全活動。

2.活動要有針對性，才能達到預(yù)期效果。安全工作有季節(jié)性，

時間性變化的特點，要根據(jù)不同季節(jié)制定相應(yīng)的活動計劃.

⑴在春季就要考慮到雷雨季節(jié)來臨之前對用電設(shè)施、避雷裝

置的靜電接地和防雷性能的測定。

(2)炎夏高溫季節(jié)的防暑降溫，防止中暑、觸電等事故。

(3)秋冬則氣候干燥寒冷，要做好防寒保暖，同時要預(yù)防火災(zāi)

事故的多發(fā)等等。

3.安全工作的側(cè)重點，安全活動的內(nèi)容應(yīng)遵循季節(jié)、時間的規(guī)

律來予以安全，并結(jié)合實際活動內(nèi)容采取多種形式，開展諸如“百

日安全競賽”、“智力競賽”等活動。

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文件名安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行標準

電子文件編碼AQGL-B03-002頁碼4-2

三、完善安全例行會議制度

在安全管理工作中，要根據(jù)行業(yè)的特點和每個企業(yè)的具體情況

進行部署，建立各級例會制度，經(jīng)常聽取來自基層的意見，才能

使安全管理工作步步深化，加強安全責任性。

1.完善安委會例會制度

(1)安全委員會至少要每季召開一次例會，聽取一定時間內(nèi)的

安全生產(chǎn)情況，并及時進行總結(jié)，部署持續(xù)行動的計劃。

(2)如果發(fā)生重大事故，還應(yīng)隨時召開緊急會議，或事故現(xiàn)場

會議，作出調(diào)查處理決定，果斷采取整改措施、對策。

(3)有關(guān)職能部門也應(yīng)定期向安全委員會提出建設(shè)性意見，供

安全委員會采納，使安全管理工作不斷深化。

2.完善車間安全例會制度

(1)建立每月一次的車間例會制度，有助于了解車間內(nèi)部貫徹

落實安全責任制度及安全生產(chǎn)動態(tài)情況，有助于針對性部署下步

工作。

(2)車間內(nèi)部也可以定期召開現(xiàn)場安全管理人員(第一線監(jiān)督

者)會議，及時傳達安委會及上一級的安全工作意圖，吸取操作者

的反映，并運用廠內(nèi)外及其國內(nèi)外的事故動態(tài)進行教育，以達到

吸取教訓(xùn)，加強安全責任的目的。

四、采取多種配套辦法

為使安全制度變成操作的自覺行動，還需要采取一些配套辦

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文件名安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行標準

電子文件編碼AQGL-B03-002頁碼4-3

法，不斷激和刺激操作者對安全責任的落實。常用的活動有以下

幾種：

1.開展競賽活動

(1)利用人們的競爭心理，開展一些有組織、有計劃、有目的

的集體趣味性活動，這有利于安全工作的推進。

⑵每開展一次活動，作一次總結(jié)、評比，通過每個階段，對

沒有發(fā)生任何大小事故、安全管理基礎(chǔ)工作比較扎實的車間、班

組或者個人分別給予榮譽或物質(zhì)的鼓勵.

2.安全值勤制度

(1)安全活動畢竟是階段性的，只局限于某一時間內(nèi)的一種臨

時性的辦法，是一項不持久的活動，活動一過就容易出現(xiàn)松懈情

緒。所以，還要建立輪流值勤制度，隨時可以給一些違章者進行

督促指正。

(2)對于督促指正要注意方式方法，要善于掌握其心理動態(tài)，

了解其為什么會產(chǎn)生違反規(guī)定的行動，以便針對性地進行勸說幫

助，促其心悅誠服地接受指正，以免產(chǎn)生逆反心理狀態(tài)。

(3)對值勤者在值勤時要隨身佩戴醒月的安全標志，在巡視中

可以及時提醒作業(yè)者注意。

3.建立事故隱患揭發(fā)制度

第一線操作人員每天在操作現(xiàn)場總是接觸機械設(shè)備、電氣設(shè)

施、生產(chǎn)設(shè)施、人及環(huán)境等，對作業(yè)場所的情況最熟悉，也最易

發(fā)現(xiàn)變化的情況及其缺陷，如違章作業(yè)和平時不易引起人們注意

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文件名安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行標準

電子文件編碼AQGL-B03-002頁碼4-4

的輕微事故等。如能建立這一制度來鼓勵提議者，對提出的建立

和問題，予以詳盡記錄，定期評定，據(jù)其貢獻大小都給予表彰和

紀念性的物質(zhì)鼓勵，對于確立現(xiàn)場作業(yè)人員持久的安全意識，意

義重大。

4.增加員工家庭溝通

(1)溝通員工家屬渠道，聯(lián)絡(luò)感情，增強相互間的友情，對于

推進安全生產(chǎn)具有積極作用。

(2)可以采取種種形式，如：給家屬寫公開信、慰問信、座談

會等等，有利于家屬共同配合幫助，促進員工為增強自身保護意

識和切身利益而自覺遵守各項安全責任制度，達到維護安全生產(chǎn)

的目的。

5.完善激勵制度

(1)為激勵操作人員的安全積極性促進企業(yè)深化改革，推行全

面經(jīng)濟責任承包，避免以包代管的傾向，這一制度尤為必要。

(2)獎勵要與精神榮譽相結(jié)合，才能激發(fā)操作者對安全責任的

持久性。

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標準范本

電子文件編碼AQGL-BO3-OO3頁碼30-1

一、總則

1.安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落

實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實

“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確

保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2.企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,要貫徹管

生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和

職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責.

3.安全生產(chǎn)人人有責，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認

真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。

4.本制度適用于總公司系統(tǒng)的生產(chǎn)、施工、銷售企業(yè)及其所屬

單位。

二、公司各級管理者安全職責

1.經(jīng)理(廠長)安全職責

(1)經(jīng)理(廠長)是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全

生產(chǎn)工作全面負責。

(2)加強安全生產(chǎn)管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。

(3)嚴格執(zhí)行國家和總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、

政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

(4)審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

電子文件編碼AQGL-BO3-OO3頁碼30-2

(5)簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措

施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。

⑹檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實

情況。

(7)負責健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。

(8)聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

(9)主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

(10)組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“三不放過”原則，

堅持發(fā)生重大事故到總公司匯報制度。

(11)執(zhí)行財政部和總公司關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，落

實安全保證基金的繳納，審批返回基金的使用。

(12)按照上述安全職責，每年制定經(jīng)理(廠長)年度安全工作計

劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

2.生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責

(1)按照“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，對企

業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任.

⑵組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程

及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

(3)堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職

責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的

失職和違章行為。

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

電子文件編碼AQGL-BO3-OO3頁碼30-3

(4)組織生產(chǎn)職能部門對報總公司以上生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，

并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。

(5)組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負

責審批特級動火。

(6)負責安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

(7)定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及

時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

(8)按規(guī)定負責返回安?；鸬氖褂霉芾怼?/p>

(9)組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先

進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

(10)按照上述安全職責，每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理年度安全工作計

劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

3.設(shè)備副經(jīng)理安全職責

(1)按“誰主管誰負責”的原則，對機動、設(shè)備系統(tǒng)的安全工

作負責。

(2)組織制定、修訂和審批機動、設(shè)備安全管理規(guī)章制度、設(shè)

備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實施。

(3)堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查機動、設(shè)備主管部

門安全職責履行和各項機動、設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，

及時糾正失職和違章行為。

(4)負責組織機動、設(shè)備職能部門進行上報總公司設(shè)備事故的

調(diào)查、處理，及時向上級安全和機動、設(shè)備主管部門報告。

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

電子文件編碼AQGL-BO3-OO3頁碼30-4

(5)發(fā)生上報總公司重大設(shè)備事故或與設(shè)備有關(guān)事故時，到總

公司匯報。

⑹組織機動、設(shè)備安全大檢查，落實設(shè)備隱患整改，制定安

全防范措施。

(7)負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

(8)定期召開機動、設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析機動、

設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題。

(9)組織機動、設(shè)備系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)

驗，獎勵先進部門和個人。

(10)按照上述安全職責，每年制定機動、設(shè)備副經(jīng)理(廠長)

年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

4.營銷副經(jīng)理安全職責

(1)按“誰主管誰負責”的原則，對供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工

作負責。

(2)組織制定、修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制

度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(3)貫徹“五同時”原則，保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備品、

配件等的質(zhì)量符合國家標準，因質(zhì)量問題造成事故，負責追究有

關(guān)人員的責任。

(4)組織或參加供應(yīng)、銷售系統(tǒng)上報總公司事故的調(diào)查處理和

上報。供應(yīng)銷售系統(tǒng)發(fā)生上報總公司重大事故時，到總公司匯報。

(5)組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實供應(yīng)銷售系統(tǒng)重

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

電子文件編碼AQGL-B03-003頁碼30-5

大事故隱患的整改。

(6)負責供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

(7)定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)

安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

(8)組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安

全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

(9)按照上述安全職責，每年制定經(jīng)營副經(jīng)理(廠長)年度安全

工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

5.人力資源經(jīng)理安全職責

(1)按“誰主管誰負責”的原則，對人事教育系統(tǒng)的安全工作

負責。

(2)組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度，并組

織實施。

(3)負責建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu)，負責配備各級安

全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。

⑷負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛(wèi)制度，嚴禁將香煙、

火種、危險品等帶入廠內(nèi)，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(5)負責審批員工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計劃。

(6)把安全工作業(yè)績作為考核管理人員政績的重要依據(jù)，對發(fā)

生重大特大責任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責任，嚴肅處理。

(7)按照上述安全職責，每年制定人力資源經(jīng)理年度安全工作

計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

電子文件編碼AQGL-B03-003頁碼30-6

6.項目經(jīng)理安全職責

(1)按“誰主管誰負責”的原則，對項目系統(tǒng)的安全工作負責。

(2)組織制定、修訂和審批工程項目部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、

規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

(3)負責落實工程項目設(shè)計施工、驗收中的安全措施，貫徹執(zhí)

行“三同時”規(guī)定，組織有關(guān)部門進行“三同時”審查，并落實

整改措施。因設(shè)計、施工質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關(guān)人員

的責任。

(4)負責審查工程建設(shè)項目承包單位、施工單位的資質(zhì)。簽訂

施工承包合同時必須包括安全責任條款。負責對外來施工隊伍的

安全教育工作。

(5)組織或參加項目系統(tǒng)，上報總公司。項目系統(tǒng)發(fā)生上報總

公司重大事故時，到總公司匯報。

(6)組織項百系統(tǒng)的安全大檢查，落實項目系統(tǒng)重大事故隱患

的整改。

(7)按照上述安全職責，每年制定項目經(jīng)理年度安全工作計劃，

逐條落實在當年具體工作安排中。

7.總工程師安全職責

(1)按“誰主管誰負責”的原則，在技術(shù)上對本企業(yè)安全生產(chǎn)

工作全面負責。

(2)加強安全技術(shù)管理，積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝

備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

電子文件編碼AQGL-B03-003頁碼30-7

(3)在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投

產(chǎn)時，做到取業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、

同時投產(chǎn)。

(4)審查企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，

保證技術(shù)上切實可行。

(5)負責組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，

使之達到國家衛(wèi)生標準。

(6)參加上報總公司事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技

術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進措施。

(7)按照上述安全職責，每年制定總工程師年度安全工作計劃，

逐條落實在當年具體工作安排中。

8.工藝副總工程師安全職責

(1)負責工藝技術(shù)范圍的安全工作，督促調(diào)度、技術(shù)等生產(chǎn)技

術(shù)職能部門履行各自的安全職責。

(2)組織審查分管范圍內(nèi)有關(guān)生產(chǎn)工藝方面的安全技術(shù)規(guī)程和

安全技術(shù)措施項目，使之完善可靠，技術(shù)上切實可行。

(3)參加重大生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，采取有效措

施，防止發(fā)生重復(fù)事故。

(4)負責審查重大事故隱患整改方案，組織安技措施和隱患治

理的設(shè)計工作，按“三同時”的要求，組織有關(guān)部門參加設(shè)計審

查。

9.設(shè)備(動力)副總工程師安全職責

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

電子文件編碼AQGL-BO3-OO3頁碼30-8

(1)負責機動、設(shè)備范圍內(nèi)的安全工作，督促機動、設(shè)備、技

術(shù)職能部門履行各自的安全職責。

(2)組織審查公司范圍內(nèi)有關(guān)設(shè)備、電氣、儀表等方面的安全

檢修技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，負責審查有關(guān)設(shè)備安裝、改

造方案及設(shè)備檢修計劃中相應(yīng)的安全技術(shù)措施。

(3)參加重大設(shè)備事故的調(diào)查處理，采取有效措施，防止發(fā)生

重復(fù)事故。

(4)貫徹壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程，負責組織對鍋爐、壓力

容器的檢驗、檢修工作，并對其安全可靠運行負責。

10.總會計師安全職責

(1)執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)

定，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投

入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。

(2)執(zhí)行財政部和總公司關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監(jiān)

督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。

(3)審查企業(yè)經(jīng)營計劃時，要同時審查安全技術(shù)措施計劃，并

檢查執(zhí)行情況。

⑷把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，

支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出。

三、職能部門安全職責

1.公司(總廠、廠)辦公室安全職責

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

電子文件編碼AQGL-B03-003頁碼30-9

(1)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級

和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好公司(總廠、廠)安全會

議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。

(2)組織檢查落實管理人員值班制度。

(3)負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠

安全教育。

(4)搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責任制

和規(guī)章制度。

(5)在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。

2.安全技術(shù)監(jiān)督部門安全職責

(1)貫徹執(zhí)行國家及總公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政

策和制度，在經(jīng)理、廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)的

安全管理、監(jiān)督工作.

(2)負責對員工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠員工的廠級安全

教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展

各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)

導(dǎo)參加情況進行檢查考核。

(3)組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)

規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況.

⑷組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有

關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完

成情況。

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標準范本

電子文件編碼AQGL-BO3-OO3頁碼30-10

(5)參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)

督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

(6)會同設(shè)備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機

組安全監(jiān)督工作。

(7)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正

違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，

并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(8)對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制

度的執(zhí)行情況。

⑼負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、

爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工

傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。

(10)按國家有關(guān)規(guī)定，負責制訂職工勞保用品、保健食品和防

暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和

合理使用。

(11)會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不

斷改善勞動條件。

(12)負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,對在安全生產(chǎn)

中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真

開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全

技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方

法。

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(13)檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理

工作。

(14)建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，加強安全基

礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。

(15)負責安全保證基金的管理，提出安保基金的使用計劃，對

計劃的實施進行檢查監(jiān)督。

3.生產(chǎn)調(diào)度部門安全職責

(1)及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生

產(chǎn)與安全的“五同時”。

(2)在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制

度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告，及

時通知安全技術(shù)監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

(3)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正

確處理，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。

(4)參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位

的安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚或批評。

(5)負責貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕或減少非計劃停工和跑、

冒、串事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

(6)負責生產(chǎn)事故(非計劃停工和跑、冒、串事故等)的調(diào)查處

理、統(tǒng)計上報工作，及時向總公司安全部門報告，參加其他報總

公司事故的調(diào)查處理。

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4.技術(shù)部門安全職責

(1)編制或修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標必須符合

安全生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標和工藝紀律執(zhí)行情況

進行檢查、監(jiān)督和考核。

(2)在制訂長遠發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)

改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何

理由削減安全技術(shù)措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。

(3)制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

(4)負責因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，

參加其他報總公司事故的調(diào)查處理。

(5)執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設(shè)計、

施工和投入使用時的“三同時”審查。

(6)組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考

核。

(7)負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在

的問題。

(8)組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全裝

備。

(9)在技術(shù)改造和新建、改擴建裝置建設(shè)時，負責組織爆炸危

險區(qū)域劃分和審查工作。

5.機械設(shè)備部門安全職責

(1)貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計制造、檢修、維護保養(yǎng)

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

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及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。

(2)負責制定和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

(3)負責各種機械、設(shè)備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通

風裝置及工業(yè)建筑物的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準

和制度的要求。禁止防爆等級不夠的電氣設(shè)備進入生產(chǎn)裝置。

(4)負責組織工業(yè)建筑設(shè)備、起重機械、施工機具、鍋爐、壓

力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、

機械和電氣聯(lián)鎖裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及

時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患要堅決停用。

(5)在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備設(shè)計、制造、改造方案和編制設(shè)備

檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，對安全措施完

成情況負責檢查監(jiān)督。

⑹組織設(shè)備安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問題，要有計劃地

及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

(7)負責對壓力容器、起重設(shè)備及特種設(shè)備的登記取證工作。

(8)負責本專業(yè)特殊工種(如：氣焊工、電焊工、起重工、電工、

鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核

工作。

(9)對外來檢修和有關(guān)人員，應(yīng)組織做好安全教育工作及施工

中的安全管理工作，負責貫徹有關(guān)施工紀律的管理規(guī)定。

(10)簽訂施工合同必須有安全責任條款。

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(11)負責設(shè)備事故的調(diào)查處理，及時向總公司和本單位安全部

門報告，參加其他報總公司事故的調(diào)查處理。

6.人力資源部門安全職責

(1)對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教

育和考核，考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職

工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

(2)貫徹勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育與檢

查。

(3)貫徹勞動法，控制加班加點。

(4)參加重大事故調(diào)查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)，參加工

傷鑒定工作。

(5)把安全工作業(yè)績作為管理人員晉升、職工晉級和獎勵考核

的重要內(nèi)容。

(6)組織做好新員工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌證的要求，做

好新老員工工種分配和調(diào)整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離

崗位的規(guī)定。

(7)按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)

生人員和消防人員的配備。

(8)在辦理臨時用工協(xié)議書時，應(yīng)有安全方面的條款，并會同

有關(guān)部門執(zhí)行。

7.保衛(wèi)部門安全職責

⑴健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠

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文件名石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制標;隹范本

電子文件編碼AQGL-B03-003頁碼30-15

人員的入廠檢查和登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢

查，負責關(guān)鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。

(2)負責企業(yè)內(nèi)炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批。

(3)負責交通事故的調(diào)查、處理、上報并及時報告本單位安全

部門，會同車輛管理部門進行交通安全管理監(jiān)督，參加有關(guān)報總

公司事故的調(diào)查處理。

(4)負責各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。

(5)參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工

作。

8.企業(yè)消防部門安全職責

(1)認真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條例和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的

方針，做好防火、滅火等消防工作。

(2)掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢

查火源、火險及滅火設(shè)施的管理，督促落實火險隱患的整改，確

保消防設(shè)施完備、消防道路通暢。

(3)組織建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊并對其進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)

訓(xùn)練，負責全體職工的防火、滅火知識教育。

(4)負責防火防爆區(qū)內(nèi)固定動火點的管理。參加火災(zāi)爆炸事故

的調(diào)查、處理工作。

(5)參加新建、擴建、改建及技措工程有關(guān)防火措施、消防設(shè)

計的“三同時”審查和驗收。

(6)負責編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購計劃，負責消防

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器材的維護保養(yǎng)和修理。

(7)負責健全企業(yè)防火檔案，對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位

制定出切實可行的消防滅火方案，每年至少演