XXXXX集團講師團制度實施辦法_第1頁
XXXXX集團講師團制度實施辦法_第2頁
XXXXX集團講師團制度實施辦法_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

xxxxx集團講師團制度實施辦法第一章總則第一條為做好集團講師團建設(shè)與管理工作,根據(jù)《xxxxx控股集團教育工作大綱》內(nèi)容,結(jié)合集團實際,制訂本辦法。第二條集團講師團聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,解讀國家關(guān)于非公有制經(jīng)濟政策法規(guī),緊密聯(lián)系集團發(fā)展形勢與戰(zhàn)略開展宣講交流,努力使集團中高層管理人員成為政治信念堅定、遵守規(guī)章制度、把握企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)律的綜合型人才。第三條講師團分為集團、各分(子)公司兩級。集團層面組建集團講師團,面向集團高中基層管理人員開展宣講。各分(子公司)參照集團實施辦法組建本單位講師團,面向本單位管理人員或全體職工開展宣講。集團講師團由集團文化宣教中心負責(zé)日常工作的安排與管理。第二章成員構(gòu)成第四條集團講師團成員由文化宣教中心面向集團全體職工遴選,由集團黨委進行審核、把關(guān),重點考察政治水平、理論素養(yǎng)、專業(yè)特長和宣講能力,遴選其中優(yōu)秀者作為集團講師團成員。(附:xxxxx控股集團第一批講師團名單)第五條集團講師團成員為聘任制,由集團黨委頒發(fā)聘書,每批任期兩年,經(jīng)續(xù)聘可連任。第三章授課準備第六條集團講師團成員可自行召集相關(guān)人員成立課題組,組織課題組成員定期交流互動、日常學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、形成成果,確保授課內(nèi)容質(zhì)量。第七條每名講師團成員應(yīng)在課題研究的基礎(chǔ)上,形成原創(chuàng)的宣講材料,包括但不限于課程教案、教學(xué)PPT及其它輔助教學(xué)材料,單次授課時長控制在50分鐘左右。第八條宣講過程中可使用視頻、書籍等輔助教學(xué)材料,但應(yīng)確保材料的合法性、合規(guī)性、保密性,禁止使用未經(jīng)授權(quán)的出版物和集團不宜公開的數(shù)據(jù)資料。第四章宣講要求第九條宣講內(nèi)容必須堅持政治性原則,符合我國法律規(guī)定、社會道德良俗,并應(yīng)充分結(jié)合企業(yè)實際,為干部隊伍能力提升和企業(yè)發(fā)展起到實實在在的作用。第十條講師團成員根據(jù)集團黨委發(fā)布的年度宣講計劃開展宣講,集團內(nèi)部各單位也可根據(jù)需求,通過集團文化宣教中心對講師團成員進行預(yù)約。第十一條講師團成員宣講結(jié)束后,由參與宣講的聽眾現(xiàn)場掃描二維碼進行課程評價,評價結(jié)果作為對講師團成員考核的重要依據(jù)。第五章工作考核第十二條集團黨委對講師團成員進行聘期考核,考核參考標準主要為宣講場次、評價結(jié)果。原則上有以下情形之一的,不再聘任:1.未完成年度宣講任務(wù);2.授課對象評價結(jié)果平均低于70分。第十三條集團黨委將根據(jù)考核情況,評選產(chǎn)生優(yōu)秀講師和優(yōu)秀課程,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論