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文檔簡介
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書法是中華民族藝術中永開不敗的鮮花,世人賞以欣慰,可從中領會其精神風度,心靈意境,生活情趣,審美追求,時代氣息。這樣一種觀之激人感奮,聊以勵精自慰的藝術,何樂而不為呢!
隨著時代的進展,英語在我們的生活中的地位也越來越重要。英語的書寫也體現了一個現代學問分子的素養(yǎng)。
中華民族的書法,西方的英語各有所長。我們來一次"中西結合'怎么樣呢?來一份同時有飄逸書法和流暢英文的作品獻給礦大百年校慶,這確定是一份獨特殊致的禮物。
百年礦大,盛世華章。經受了一個世紀的風雨洗禮,中國礦業(yè)高校即將迎來她的百歲華誕。在這百年里,母校多少次遷移,而每一次遷移都不是為一次創(chuàng)意;有制造出多少成果,這每一項成果也不失為一種創(chuàng)意。創(chuàng)意引導進展,為此,在這舉校歡騰的時刻,中國礦業(yè)高校書法協(xié)會現策劃舉辦"最美的中英文書法對比競賽'系列活動,為校慶獻禮!
活動時間:****年4月日
一.活動地點:二食堂廣場
二.面對對象:中國礦業(yè)高校全體同學
三.主辦方:中國礦業(yè)高校書法協(xié)會
協(xié)辦方:外文學院
四.活動目的:
豐富校慶文化,展現礦高校子對母校的喜愛、祝愿和期望。弘揚中國傳統(tǒng)文化藝術,體現時代鮮亮特色,呈現高校生的自主創(chuàng)新力量。同時也可以更好地宣揚書法協(xié)會,擴大書法協(xié)會的影響力,使大部分的同學都能在肯定程度上了解書法協(xié)會五.活動流程:
(一).前期預備:
1.宣揚部寫好宣揚單,組織部幫助在公教區(qū)、宿舍樓等地貼好宣揚
單,宣揚我們的活動
2.在一食堂,二食堂前分別張貼海報和手寫通知。
3.提前制作宣揚單與海報。
4.提前批好活動場地和條幅。在活動當天即10點提早兩小時布置活動現場,包括桌椅及音響的擺放、條幅的懸掛等。
5、音響器材租用
預備時間:四月10日
借用物品:音響、麥、調音器
留意事項:(1)音響、麥、調音器可以向校內樂團借,借用是態(tài)度肯定要懇切,和對方說明用途,爭論好借用時間,簽寫借條。
(二).活動過程:
一.作品征集:
本次活動需要參賽者上交一張寫在A4紙上的作品。A4紙左邊由鋼筆書寫漢語作品,右邊由鋼筆書寫英語作品(內容要一樣),并從中對折。
交作品時間:4月11日
篇2:級新生聯(lián)誼活動策劃格式
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【一】活動背景及目的
告辭了熟識的環(huán)境,孤身來到了生疏的**高校,為了了解高校生活,為了適應高校生活,更為了融入高校生活,建立良好的友情基礎,特地舉辦學習活動溝通及聯(lián)誼活動。
【二】活動主題
學習活動溝通及聯(lián)誼活動。
【三】活動對象
****級宣揚部,組織部,文藝部,及秘書部全部成員。
【四】活動時間
不清晰
【五】活動地點
不清晰
【六】組織機構
部清晰
【七】到場人員
宣揚部,組織部,文藝部,秘書部全體成員
【八】活動流程
1:活動前策劃預備階段
****.10.*-****.10.*
(1)秘書部部分成員商討此次活動的的內容,形式,并依據所思所想仔細寫活動策劃書。
(2)申請教室,對活動中的道具進行仔細的預備。
(3)懇切邀請出席此次活動的相關人員,并告知相關事宜。
(4)仔細排練,努力在活動現場表演完善的節(jié)目。
2:活動實施階段
(1)提前二非常鐘入場,并進行會場布置(2)對各部門成員進行分工,提前進入工作狀態(tài)(3)接待到場人員,維持現場秩序
(4)秘書部成員做好記錄工作。
3:活動實施步驟
學習閱歷溝通環(huán)節(jié)
(1)主持人介紹到場參會人員。
(2)由有高班級的同學講自己的學習歷程,學習心得。
(3)由新生代表講自己剛入高校的困惑與苦惱。
(4)由優(yōu)秀同學代表為新生解答懷疑,揭開高校學習的面紗,使新生們看到并學習到學習的本質與技巧。
(5)同學們共同勉勵,共同激勵。
互動環(huán)節(jié)
(1)數字嬉戲:由一位同學寫下一個數字,并只讓主持人知道,然后再找若干人猜數,每人猜完后后,主持人將不斷縮小范圍,直至將數猜到,猜到的人將為大家表演一個節(jié)目。
(2)仿照:選兩個小組,主持人再黑板上寫下一個動物的名字,然后讓1組一個人依據動物的主要特征仿照棟動物的行為,并讓2組一個人猜。依此類推,猜對的一分,猜錯的零分。每人有三次猜的機會。哪位輸了,就要做另一對提出的要求。
(3)看誰反應快:由第一排的第一人起,一次可參加20人。依次說阿拉伯數字,但是再輪到自己說3或3的倍數或含有3的數字時影洪亮的拍手,否則就要為大家表演節(jié)目。
{留意}由于此次活動本身就有同學表演節(jié)目,這些節(jié)目與互動嬉戲穿插進行,不讓大家只做觀眾,要讓每個人都互動起來,大家一起笑,一起快樂。
【九】活動結束總結階段
(1)部分成員負責整理會場,還原干凈的環(huán)境
(2)寫活動心得。
(3)宣揚部對此次活動進行宣揚,并上報學院。
【十】工作支配
(1)組織部長、副部長負責全局支配全部工作。
(2)秘書部負責活動和策劃。
(3)宣揚部負責前期和后期的宣揚工作,并派發(fā)邀請函。
(4)文藝部負責設計邀請函,并裝飾晚會現場,且表演多才多藝的節(jié)目。
篇3:校內聘請會模擬活動策劃
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1、活動背景:
社會主義市場經濟制度條件下,畢業(yè)生求職隊伍快速擴大,就業(yè)難問題凸現;需求的結構性沖突特別突出;社會對畢業(yè)生素養(yǎng)的要求漸漸提高;就業(yè)市場漸漸走向有序化和多樣化。
2、活動的可行性分析:
1、企業(yè)方面
①通過本次模擬聘請會大力宣揚和呈現本公司企業(yè)文化和管理閱歷,在同學當中樹立良好的企業(yè)形象,擴大企業(yè)的社會影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。
②可以提前介入人才聘請程序,發(fā)覺高校優(yōu)秀人才,進行人才儲備。
③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對性地綻開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才制造平臺,供應機會。
2、同學方面
高校生普遍盼望能盡快地融入社會,找到自己滿足的工作和位置,而往往會有很大一部分高校生在邁出校內走進社會的起跑線--應聘上就已經比其他人落后了。此次模擬聘請會可以讓在校高校生體驗聘請場面,了解聘請的禮儀,提高在校高校生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個聘請會各選手也將會深化了解到目前的市場狀況,更清楚地剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會作好預備。
3、活動目的:
1)使我院同學更多的了解企業(yè)應聘,身臨其境,了解并體驗應聘流程,總結面試閱歷,展現個人才華。
2)通過活動較全面的熟悉自己,明確就業(yè)目標,積淀豐富學問,營造濃郁的學習氛圍。
3)引導正德同學更深刻的了解企業(yè)文化,主動關注企業(yè)。
4)通過本次活動的勝利舉辦打出本協(xié)會的名氣,提高本協(xié)會在全院的影響力。
4、活動性質:
由正德學院高校生創(chuàng)業(yè)協(xié)會主辦的,全院同學參與的大型活動
5、活動主題:
展現才華,培植自信
6、主辦方:
正德學院高校生創(chuàng)業(yè)協(xié)會
7、指導單位:
就業(yè)指導中心
8、面對人群:
全院同學
9、報名時間:
****年11月15日至25日
10、報名地點:
食堂旁詢問處報名處以及每周周四晚在2204
11、活動地點:
學術報告廳
12、活動時間:
12月1號-5號
13、活動可能涉及到的問題:
1、參與人數招人方案
2、面試官各系老師、公司有閱歷的人士找面試官的方案
3、校方溝通團委、社團理事會溝通方案
4、提交簡歷同學自由發(fā)揮,協(xié)會供應相關指導留意事項(照片,)
5、面試方式多對一(待爭論)
6、面試地點
7、現場布置現場布置圖,道具,秩序管理,嘉賓款待,面試流程,面試官服務,中途休息,求職者提問,各人面試時間規(guī)定
8、宣揚工作(問卷調查、海報、網絡、班級、工作臺)
9、贊助經費預算(現場裝飾、海報、橫幅、獎項)拉贊助的方案
10、獎項
11、主持人
12、活動前培訓(簡歷制作,面試心理)
14、活動流程:
一.預備階段
1、校方溝通(爭取校方支持,便利找面試官,并供應一部分活動經費(盡量用贊助資金),2、供應活動場所、主持人)
3、宣揚工作(班級,手繪海報、打印海報、論壇宣揚)
4、初步確定人數問卷調查(爭取輔導員的支持,說明活動的緣由,意義,目的,流程,可行性等,盡量吸引同學的愛好)
5、預算資金(活動介紹打印紙張,報名登記表,手繪海報(一張),打印海報(11張,一7、6、號樓前1張,北區(qū)宿舍10張)現場布置(礦泉水,裝飾品,人名牌,橫幅))
7、聯(lián)系面試官
8、查找贊助商
9、招人(班級登記、工作臺登記,周四晚2204教室)
10、賽前培訓講座:由就業(yè)指導老師給參賽選手在2204教室進行主題培訓講座。
二.活動進行中
1、布置場地(桌椅擺放,礦泉水,橫幅,桌牌,嘉賓參考資料,競賽流程展板,人員座位支配,嘉賓接待)
2、攝像,拍照(位置,人數)
3、主持人發(fā)言(活動背景、意義、目的,宣布開頭,介紹嘉賓,介紹活動規(guī)章,介紹競賽流程)
4、面試開頭(分小組逐個上臺面試,小組成員全部面試完之后給與逐個點評并打分,回座位。從小組中淘汰部分選手。最終公布競賽結果)
5、秩序支配(工作人員掛工作牌管理現場秩序)
6、主持人公布競賽結果,宣布競賽結束,強調下場競賽流程,說明離場挨次
7、清理睬場
15、大賽流程
大賽海選:征集個人簡歷(副自薦書),由指導老師審核打分,并選取優(yōu)秀選手進入初賽(也許占競賽選手的60%~70%),此階段評比出"最佳個人簡歷設計獎'。
初賽:面試官逐個面試,打分并給出點評。依據兩次得分的總和評比出參賽人數的60~70%進入復賽。
復賽:第一輪:進行"主題'演講,評比出前10名參加競賽。(時間待定)其次輪:進行關于職業(yè)生涯(打工或創(chuàng)業(yè))的辯論賽,評比出前4名參加決賽。
決賽:第一輪:組織"小組爭論'(待議)10分鐘,然后賜予各小組15分鐘時間論述所爭論的結果,評比出前2名參加其次輪競賽,并評比出競賽的第三名。其次輪:
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