年度工作計劃匯編七篇

第頁共頁年度工作方案匯編七篇年度工作方案匯編七篇年度工作方案篇1xx年，公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”開展規(guī)劃，以加強財務核算、進步會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目的，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理形式，加強本錢核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經(jīng)營工作目的作出了應有的奉獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴管理，積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀，詳細有以下工作安排和方案。一、顧全大局，服從領導，堅決目的不動搖。年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目的和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析^p和建議，為公司領導決策當好參謀，2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。3、深化研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)絡和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步標準，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。XX年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析^p和管理，為公司謀求最大利益。5、搞好固定資產(chǎn)管理。但凡資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。XX年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力進步資產(chǎn)利潤率。二、加強管理，挖潛增效，為消費經(jīng)營目的的實現(xiàn)和效益的增長效勞。管理是消費力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是進步企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永久的。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制消費本錢，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年消費、開支有預算，有方案，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。1、業(yè)務招待費管理。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理方法仍然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)視、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原那么管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。2、差旅費管理。嚴格標準差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原那么，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。3、費管理。嚴格預算控制，費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出方案，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按方案領用的原那么執(zhí)行。5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有方案，經(jīng)分管領導審核批準后進展維修；車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛效勞中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無方案領用。三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓，進步效勞程度。財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電效勞“十項承諾”，進步效勞程度，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、標準、真誠”的效勞方針在財務科得到充分表達，做到內(nèi)讓公司全體干群滿意，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為消費經(jīng)營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞，每個崗位互相效勞”的意識，實在抓好財務行風建立。四、穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，標準供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。XX年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和標準供電所財務管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手：1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進展業(yè)務考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計根底的人員參加財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢根底。2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析^p培訓。以推行全面預算管理為目的，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析^p和站所根底財務分析^p工作。4、加強會計實務培訓。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目的，全面進步財務人員素質(zhì)?？傊诮窈蟮呢攧展ぷ髦?，我們財務科的奮斗目的是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以標準化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為根底的科學管理型財務隊伍；在今后的經(jīng)營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”開展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目的任務而努力奮斗。年度工作方案篇2一、指導思想為了深化貫徹落實科學市縣教育工作會議精神，深化學習教育信息化文件精神，認真落實學校工作方案，強化職能和職責意識，整合、優(yōu)化、開發(fā)學校電教裝備資，為學校管理和教育教學提供快捷、周到、高效的效勞，以教育信息化推進我校新課程改和教育現(xiàn)代化。二、工作重心1、以創(chuàng)立教育現(xiàn)代化創(chuàng)立為抓手，以標準學校裝備設備的管理和使用為切入點，加強校園網(wǎng)絡管理、學校網(wǎng)站管理、及時做好網(wǎng)站維護、更新工作，及時宣傳辦學思想、辦學成績、辦學動態(tài)等，建立好學校教學資庫；加強設備管理制度，對報損、在用設備建立相應檔案；對功能處室采用先登記后使用制度；對各辦公室維護做到先報故障、登記、處理、總結，效勞及時、處理迅速；建立數(shù)字資檔案，將老師平時的課件搜集整理。2、全力推進教育現(xiàn)代化創(chuàng)立。響應教育局的號召，實在做好教育現(xiàn)代化創(chuàng)立裝備器材的招投標及指導器材設備的接收分發(fā)、入庫上架和登記造冊、檔案建立等各項工作，管好用好各類教育裝備設備，為實現(xiàn)我校教育現(xiàn)代化整體創(chuàng)立工作提供硬件支撐；確保電教裝備管理工作不出問題，確保在教育現(xiàn)代化創(chuàng)立驗收中達標。三、主要工作1、實在維護好學校電腦網(wǎng)絡設備，努力保障保證其正常運行。完成學校網(wǎng)站效勞器的更新，不斷開發(fā)網(wǎng)站新功能。合理利用數(shù)字化資管理平臺，可以有效地幫助學校建立校本資庫，從而進步老師課堂教學效果，為資推廣起到輔助作用。2、繼續(xù)開展教育信息化實驗工程的`研究和理論，不斷進步小伊中學教育信息化程度。加強指導培訓，進一步進步老師信息化應用程度；配合教誨處開展信息科技與學科整合的研究和理論工作；著手開展學校資庫建立工作。做好學校所有電教裝備設備的登記工作，信息中心動態(tài)掌握設備的配置和使用狀況，加強管理。根據(jù)學校意見和教育教學需要，及時做好調(diào)度。3、建立健全各功能用室規(guī)章制度，使電教裝備在良好的環(huán)境中運行，增強老師的平安責任意識，進步使用效率。及時維護包括校園網(wǎng)、機房、網(wǎng)絡設備和所有辦公終端在內(nèi)的各種設施，確保一線教學需求。配合教務處搞好初三英語口語測試與網(wǎng)上志愿填工作。4、努力繼續(xù)做好學校信息化教育的常規(guī)工作。努力做好一下常規(guī)工作：信息撰寫和發(fā)布工作、學校根底信息發(fā)布工作、學校通知發(fā)布、網(wǎng)站內(nèi)容更新維護、學校各項大型活動及大型會議的攝影、攝像工作等。我們真誠地希望我們信息中心的工作能得到學校領導熱忱的關心，得到全體老師大力的支持和配合，我們也將更加努力勤奮的工作，把我們學校的教育信息化程度提升一個臺階，更好地為學校管理和教育教學效勞。為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化努力奮斗。小伊中學信息中心20xx年主要工作安排表二月份：1、義務教育免費磁帶發(fā)放；2、制定功能室管理制度，并上墻；制定班級多媒體設備使用制度；出寫真張貼在多媒體控制臺上；3、準備好功能室使用情況登記表，做到先登記后使用；4、對校園網(wǎng)站的內(nèi)容，欄目進展定制，更新內(nèi)容；對各處室上傳信息進展歸納，登記并整理上傳至網(wǎng)站；5、處理假期有問題計算機故障問題。三月份：1、管理維護學校網(wǎng)站，參加教育局組織的學校網(wǎng)站、教育博客應用評比；2、上報工作方案，工作行事歷到教育局裝備站；3、維護校計算機房，確保九年級英語口語模擬考試順利進展；4、做好學校的宣傳報道工作；5、上交學生電腦作品，參加教育局舉辦的學生電腦作品大賽。四月份：1、核查英語口語考試所必須的硬件，保障英語口語考試順利進展；2、輔導學生參加CKC杯縱橫碼漢字輸入法比賽；3、配合教務處作好期中考試安排和成績分析^p；4、及時維護校園站；5、公共效勞平臺建立。五月份：1、組織本校各科老師進展白板教學培訓；2、搜集學校本學期重大活動的照片；3、配合教務處完善小升初學生信息登記和處理；4、配合參加縣局搞的各項活動。六月份：1、做好新購儀器的接收，登記，保存工作；2、召開七室一場管理人員會議，總結本學期工作情況；3、上交本學期工作總結；4、檢查公共設備，做好假期封存工作；5、作好期未工作檔案整理工作。七、八月份：1、匯總本學期各處室的上傳情況；2、作好期未考試安排、分析^p工作；3、組織老師參加教育信息化專題培訓〔Flansh、PPT〕；4、組織相關人員參加網(wǎng)管認證培訓；5、參加中小學自制教具活動。九月份：1、上交本學期工作方案；2、義務教育免費磁帶發(fā)放；3、召開七室一場管理人員會議，催促三大平臺及時傳送相關數(shù)據(jù)；4、配合學校做好開學各項工作；5、配合縣局做好現(xiàn)代化建立所需檔案；6、組織實驗管理員參加業(yè)務培訓。十月份：1、全面迎接教育現(xiàn)代化創(chuàng)立；2、配合教育局組織的活動；3、做好學校大型活動的照攝像工作，并及時制作校園網(wǎng)頁進展網(wǎng)上發(fā)布，進步工作時效性；4、初中物理老師實驗技能操作大賽；5、組織圖書管理員參加業(yè)務培訓。十一月份：1、對學校網(wǎng)站進展監(jiān)視和巡查；2、開通學校同步課堂及家校微博；3、配合政教處完成微機教室等場所的消防平安檢查，配齊消防設備。十二月份：1、作好期未工作檔案整理工作；2、做好學校宣傳工作，及時發(fā)布學校的重大活動相關新聞；3、召開七室一場管理人員會議，總結本學期工作情況；4、上交本學期工作總結；5、檢查公共設備，做好假期封存工作。年度工作方案篇3根據(jù)國家《根本公共衛(wèi)生效勞工程要求》。我省根本公共衛(wèi)生效勞工程在全縣得到普及。使重大疾病和主要安康危險因素得到有效控制，城鄉(xiāng)居民安康程度得到進一步進步。我根據(jù)各項任務制定方案如下：1、建立居民安康檔案。在自愿的根底上，進展查漏補建。為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、標準的居民安康檔案，安康檔案主要信息包括居民根本信息、主要安康問題及衛(wèi)生效勞記錄等；安康檔案要及時更新，并積極推進安康檔案電子化管理。共建居民檔案5051人。電子檔案與紙質(zhì)相符。及時更新。2、安康教育。針對安康素養(yǎng)根本知識和技能、及轄區(qū)重點安康問題等內(nèi)容，向轄區(qū)居民提供安康教育宣傳信息和安康教育咨詢效勞，設置2個宣傳欄分別是安康教育一年不少于12次、慢病一年不少于6次。開展安康知識講座一年不少于12次。公眾安康咨詢9次。循環(huán)播放影像資料并定期更新內(nèi)容。安康教育印刷資料不少于12種。成立高血壓、糖尿病防治協(xié)會，并定期開展科普講座。3、老年人保健。轄區(qū)65歲以上老年人共有354人。并進展登記管理，進展安康危險因素調(diào)查和一年一次安康體檢，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救及中醫(yī)藥保健指導和管理。及時更新檔案。4、慢性病管理。轄區(qū)管理高血壓383人、糖尿病121人分別進展一年不少于4次的隨訪及時更新。慢性病高危人群進展指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進展登記管理，定期進展隨訪，每次隨訪要詢問病情、進展體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等安康指導。在新的一年里，我科將按照衛(wèi)生局及疾控中心的指示，在院領導小組的正確領導下，與院內(nèi)各科室團結協(xié)作，將我科將各項工作落到實處，圓滿完成交給我們的任務。公共衛(wèi)生科20xx年12月30日年度工作方案篇4指導思想：本學期，我聯(lián)區(qū)將繼續(xù)借助新課程改革的東風，深化學習新的課程標準，真正確立起與新課程相適應的表達素質(zhì)教育精神的教育觀念。以學生開展為本，堅決不移地推進教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變，讓學生的自主性、獨立性、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升。加強學習和培訓，通過反思、討論、進步認識、強化責任，以更新教育觀念為前提，以進步師資整體素質(zhì)為核心，以進步課堂教學效率為重點，全面進步我校教育教學質(zhì)量，努力爭創(chuàng)一流的教育教學成績。主要工作：一、加強學習培訓，努力構建學習型組織。學習，是知識汲取與更新的先決，是一個人不斷完善、充實自我的需要，是一切工作與時俱進、開拓進取的重要條件。本學期要以全面推進根底教育課程改革為契機，加強老師理論和業(yè)務的學習與指導，組織老師參加各級各類的培訓和校本培訓，在學習中不斷掌握先進的教育教學理念、掌握最前沿的教改信息、關注教育改革的開展動態(tài)，不斷進步自身的文化素養(yǎng)、理論程度、管理程度及教科研才能，樹立新的課程觀、教育觀、教學觀、老師觀、學生觀，著力進步老師施行素質(zhì)教育的才能和程度。1、保證時間。一是利用學校業(yè)務學習時間組織全校老師學；二是利用各校每周一次的教研活動時間分科組學；三是自學，要求領導和老師每周應有不少于２小時的自學時間，專業(yè)期刊、理論專著、網(wǎng)上資，一切凝聚著人類文化精神的讀物都可以進入視野，把學習、讀書的過程作為備課的過程。另外，還積極組織老師參加各級各類學習培訓和學歷進修活動，為老師的學習創(chuàng)造條件和提供時機。2、充實內(nèi)容：〔1〕本學期學校和聯(lián)區(qū)教研站都要選編有指導、借鑒作用的學習資料印發(fā)到老師手中，供交流學習；〔2〕開展學刊用刊活動。學校每年為老師們訂閱幾種教育教學理論書刊，每位老師最少訂閱一種教育雜志，要求老師們要充分發(fā)揮教育報刊的作用，時時研讀，及時獲取教育科研信息。每學期起碼學好一本理論書籍，用以指導自己的教育思想和教學理論。〔3〕學校在加強校園建立的同時，加強現(xiàn)代化教育硬件的配置，力爭使45歲以下老師會使用計算機。老師們要充分利用網(wǎng)絡資，使之成為我們進展教育教學活動，理解最新教育教學動態(tài)、科研成果，不斷更新知識，用新的理念和新的知識充實自己、武裝自己的不可缺少的工具。3、創(chuàng)新學習培訓方式。培訓方式是培訓內(nèi)容的載體，學校和各科組要想方設法創(chuàng)立靈敏、科學的培訓方法，采勸互動參與、合作學習、反思構建”等培訓方式，通過學教育理論、學新課標、學優(yōu)秀案例；談學習心、談理論體會，談師生變化；上實驗課、上研究課、上觀摩課；評教育思想、評教學設計、評教學手段、評教學效果、評角色轉(zhuǎn)變、評學習方式等多種類型的教研活動。4、落實檢查。學校為每位老師裝備業(yè)務學習資料和學習筆記本，要求邊學習邊記錄，寫好學習心得，做到學有所思，思有所得。年度工作方案篇5為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結合我部工作實際，以求真務實工作態(tài)度，然后認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定20xx年辦公室工作方案如下：一、目的措施1、強化管理，進步效勞質(zhì)量。做好辦公室工作方案，加強業(yè)務學習，進步自身效勞意識與效勞程度，進一步增強思想業(yè)務素質(zhì)和整體合力。2、加強正規(guī)化建立，推進標準管理。建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學化與標準化，然后進步辦公室工作效率。3、認真學習，進步文字性工作潛力。辦公室要做好各種方案、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作方案和總結的撰寫工作。4、協(xié)調(diào)關系，做好上情下達，下情上達工作。充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作，認真處理、效勞好我部領導交辦的其他事務工作。二、重點工作(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作協(xié)助部長催促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，然后防止出現(xiàn)工作空檔，然后確保各方面通力合作，默契配合。實在做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，然后顧大局、識大體，維護好我部的團結，進步工作效率。(二)加強辦公室建立，做好協(xié)調(diào)和效勞1、努力把辦公室建立成學習型科室，創(chuàng)設良好的學習氣氛，加強政策學習和進步專項業(yè)務程度，認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責，進步工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反應等方面工作中嚴格遵守相應的標準程序。2、廣泛理解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，然后拓寬信息半徑，增加信息密度;及時理解和搜集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。三、做好正規(guī)化建立(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。(二)上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關科室或通知相關個人。然后建立來電登記制度，根據(jù)信息來和資料恰當及時地進展處理。(三)建立標準的辦公流程籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。(四)建立建全衛(wèi)生制度堅持班前非常鐘到崗，清掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應窗明幾凈，然后桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn)。年度工作方案篇6為了完善醫(yī)院的消防平安工作，預防和減少火災事故的發(fā)生，確保廣闊患者、醫(yī)護人員的生命財產(chǎn)平安，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部第61號令，參照〔×衛(wèi)政函[20xx]01號〕××縣衛(wèi)生局關于印發(fā)《××××××××》的通知，結合我院實際，制定本預案：一、組織機構及職責醫(yī)院成立消防平安領導小組，負責本單位火災現(xiàn)場指揮。組長：×××參謀：×××副組長：×××成員：其他院領導班子成員及有關科室成員醫(yī)院消防平安領導小組職責：指揮協(xié)調(diào)各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協(xié)調(diào)配合公安消防隊開展滅火救援行動。組長：詳細負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協(xié)調(diào)全院消防工作。副組長：詳細負責組織傷員救治、搶救、轉(zhuǎn)移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統(tǒng)一步驟，組織職工貫徹執(zhí)行，做好平安工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協(xié)調(diào)各科室抽調(diào)人員組織滅火、搶救。1、滅火行動組：由醫(yī)院保安、義務消防隊員及現(xiàn)場工作人員組成，義務消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。2、通信聯(lián)絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯(lián)絡、車輛調(diào)配及各部門工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。3、疏散引導組：由發(fā)生火災的科室負責人、護理部人員組成，科室主任〔護士長〕任組長，負責火災時人員的平安疏散及財產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)移。4、醫(yī)療救護組：由醫(yī)務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業(yè)務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉(zhuǎn)移傷員。5、現(xiàn)場戒備組：由醫(yī)院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負責控制各出口，無關人員只出不進，維持火場秩序，保護現(xiàn)場。6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供給，道路通暢、供電控制、水保障。7、辦公室職責：負責上傳下達，通知科室參加滅火，轉(zhuǎn)移設備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。8、機動組：其余工作人員，由領導小組詳細指揮，負責各組增援行動。二、火災處置一般程序1.報警：工作人員、值班人員發(fā)現(xiàn)火情后應立即向院長和院分管領導報警，根據(jù)火情可直接報“119”火警。2.接警：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛(wèi)生局報告。3.處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。4.清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。三、應急措施1.指定一名人員負責建立防火平安情況登記表，內(nèi)容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電線、電路、門窗等情況。2.日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發(fā)現(xiàn)問題，應仔細觀察分析^p，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。3.任何人發(fā)現(xiàn)火災應立即報警，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院平安工作領導小組成員，通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。4.接到報告后，本單位在場人員必須無條件及時趕赴現(xiàn)場，參加救火行動。在領導小組指揮下，疏散救護工作要有條不紊，責任到人。首先進展引導護送，向平安區(qū)〔消防通道、消防樓梯〕疏散，同時要查清現(xiàn)場是否有遺漏人員，疏散次序按現(xiàn)場通知辦。醫(yī)護人員及時對傷員進展處理或轉(zhuǎn)送平安處進展救治。5.現(xiàn)場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發(fā)部門負責人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責查看火情，掌握火勢開展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據(jù)火情指揮切斷電、可燃性和助燃性氣體，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和去除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好戒備工作。公安消防大隊到達后，應及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統(tǒng)一步驟，組織員工貫徹執(zhí)行，做好平安工作。6.現(xiàn)場指揮員有權根據(jù)撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水，限制用火用電直至停頓使用，劃定戒備區(qū)，封鎖道路等。7.根據(jù)現(xiàn)場詳細情況劃分平安戒備線，平安戒備線分為建筑物外圍戒備和火災現(xiàn)場戒備。外圍戒備要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛分開現(xiàn)場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件。負責火災現(xiàn)場戒備人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。四、善后工作火災撲滅后，由醫(yī)院協(xié)助公安消防部門：1.保護火災現(xiàn)場；2.查明火災原因；3.調(diào)查火災損失。五、責任追究1.當班人員人為引起火災，當班人員負全責。當班人員未能及時發(fā)現(xiàn)火情或者發(fā)現(xiàn)火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。2.日常巡查中未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時上報和未及時采取救急措施，屬當事人責任。{20xx年醫(yī)院消防工作方案}.3.因平時未認真維修保養(yǎng)，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。4.緊急狀態(tài)時，未及時調(diào)集人力、物力及時救急，院長、院分管領導負主要責任。5.醫(yī)院及科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的責任。六、事后總結1.輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發(fā)現(xiàn)起計算)。2.發(fā)惹事故的次日，應將事故根本領實情況、結果及責任人的處理意見，書面報縣衛(wèi)生局。3.發(fā)惹事故醫(yī)院負責人在事故后，應及時總結經(jīng)歷教訓，并在本單位進展警示教育，杜絕再次發(fā)生類似事故。4.事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等，由院領導小組提出詳細意見經(jīng)縣衛(wèi)生局批準后負責施行。年度工作方案篇7為貫徹落實《關于進一步加強和改良未成年人思想道德建立的假設干意見》、《全國家庭教育工作“十一五”規(guī)劃》精神，充分發(fā)揮“家訪”在對學生進展思想教育工作的重要作用，有效地促進學校教育和家庭教育的有效銜接，促進未成年人安康成長，推進社會和諧社會建立，學校特制定學生家訪工作方案如下：一、家訪目的學生家訪工作是學校教育教學工作的重要補充和延伸，是老師全面貫徹黨的教育方針、熱愛學生、關心學生的詳細表達。通過走入學生的家庭，將學生近期的在校表現(xiàn)向家長反應，同時全面、客觀地理解學生的家庭環(huán)境、家庭成員的構造、學生的成長史、家長的教育觀，以及學生的社會交往表現(xiàn)等，可以更好地有針對性地對每個學生的個體差異采取有效措施、有的放矢地展開教育。二、家訪內(nèi)容1、宣傳黨的教育方針、有關教育法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度，宣傳正確的教育思想和育人方式；引導家長利用親情關心感化自己的孩子，與家長共商促進學生開展的教育措施和方法；宣傳學校的辦學思路、辦學理念、辦學策略，讓家長理解學校。2、與家長交流溝通，深化理解學生的成長環(huán)境和在家表現(xiàn)，同時將學生在校期間的思想品德、學習態(tài)度、學習成效、行為習慣以及生活等方面的情況向家長反應。3、講解有關學生平安教育知識，催促家長或監(jiān)護人教育學生增強平安防范意識，進一步落實定期聯(lián)絡制度，加強學校、家長、學生委托監(jiān)護人之間的聯(lián)絡。三、家訪范圍班級學生的家長或監(jiān)護人，尤其是單親家庭學生、外來務工子女、家庭貧困生、留守學生及小商販家庭子女的家長或監(jiān)護人。四、家訪要求：1、強化班主任、輔導員工作職責。班主任、輔導員老師是本班學生家訪活動的主要責任人。2、對單親家庭學生、留守學生、外來務工子女、家庭貧困生學生及問題學生可采取深化家庭的家訪方式；對在外地工作的家長，