勞動防護(hù)用品使用和管理制度

PAGEPAGE1勞動防護(hù)用品使用和管理制度一、前言隨著經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展，工作環(huán)境也逐漸發(fā)生了變化，工作中面臨的危險和傷害也越來越多。為了保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康，勞動防護(hù)用品的使用和管理越來越受到關(guān)注。一個良好的勞動防護(hù)用品使用和管理制度是企業(yè)合法經(jīng)營、保障職工權(quán)益的必要手段之一。二、制度實(shí)施的目的勞動防護(hù)用品使用和管理制度的目的是保障勞動者的生命安全和身體健康，防止勞動事故的發(fā)生和健康危害的造成，促進(jìn)生產(chǎn)安全和健康生產(chǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。三、制度的適用范圍本制度適用于本企業(yè)職工在勞動過程中使用各種勞動防護(hù)用品的管理和使用。四、基本要求1.職工必須全面了解自身的工作崗位的職業(yè)健康危害因素，并嚴(yán)格按照本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定和勞動防護(hù)用品使用規(guī)定進(jìn)行操作。2.本企業(yè)必須按照國家相關(guān)安全生產(chǎn)條例和標(biāo)準(zhǔn)，對職工所使用的各種勞動防護(hù)用品進(jìn)行管理、維修、更新和保管。3.本企業(yè)應(yīng)制定勞動防護(hù)用品需求計劃，合理配置各種勞動防護(hù)用品，保證職工的安全和健康。4.職工必須認(rèn)真檢查勞動防護(hù)用品的完好性和裝備是否齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報，不能使用破損、失效等問題的勞動防護(hù)用品。5.本企業(yè)應(yīng)對職工使用的各種勞動防護(hù)用品進(jìn)行定期檢驗(yàn)、檢查、維修和更新，確保勞動防護(hù)用品的有效性和可靠性。6.本企業(yè)應(yīng)確保勞動防護(hù)用品的儲存環(huán)境整潔干燥，并防止損壞、污染和丟失。7.本企業(yè)應(yīng)定期對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括勞動防護(hù)用品的使用和管理，提高職工安全意識。五、責(zé)任和制度執(zhí)行1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：對制度的制定和執(zhí)行負(fù)主要責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)明確責(zé)任、分工，執(zhí)行制度。2.生產(chǎn)管理人員：應(yīng)負(fù)責(zé)安排各種勞動防護(hù)用品的配置、維修、管理、更新等工作，嚴(yán)格按照企業(yè)制度操作。3.職工：應(yīng)全面了解自身工作崗位的職業(yè)健康危害因素，嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定和勞動防護(hù)用品使用規(guī)定進(jìn)行操作，及時發(fā)現(xiàn)并上報問題。4.相關(guān)部門：應(yīng)當(dāng)配合生產(chǎn)管理部門，合理配置、維修、更新、管理勞動防護(hù)用品，定期檢修、檢查勞動防護(hù)用品的有效性和可靠性。5.制度執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)定期檢查，對弄虛作假、違背規(guī)定行為進(jìn)行處理。六、總結(jié)勞動防護(hù)用品使用和管理制度規(guī)范了企業(yè)職工在勞動過程中使用各種勞動防護(hù)用品，保證了職工的安全和健康，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，