2023年中小學(xué)外語教師教學(xué)能手評選細(xì)則

中小學(xué)外語教師教學(xué)能手評選細(xì)則能手,細(xì)則,評比細(xì)則,評比,外語相關(guān)資訊是工作生活常常需要使用到的，其寫作內(nèi)容格式也少為人所了解，以下是我細(xì)心整理的中學(xué)校外語老師教學(xué)能手評比細(xì)則，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

篇1:中學(xué)校外語老師教學(xué)能手評比細(xì)則

其次屆全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手評比細(xì)則

為體現(xiàn)"其次屆全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手評比'工作的公正、公正性，使評比活動各項工作能夠順當(dāng)?shù)亻_展，特制定本評比細(xì)則，供各省評委會采行：

一、評獎時間：

1.20**年1月至2月，為宣揚、發(fā)動、個人申請和基層推舉報名時間。

2.20**年3月至4月，為縣(市、區(qū)、旗)、市(地、州、盟)、省(自治區(qū)、直轄市)逐級評比、審查時間。

3.20**年5月至20**年6月30日，為各級評比委員會審核上報時間。

4.20**年7月至8月，為全國評委會評比、審查時間。

5.20**年9月上旬，召開"其次屆全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手評審會議'。

6.20**年，召開"全國其次屆中學(xué)校外語老師名師大會'并正式頒獎。

7.其次屆全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手評比結(jié)果將在國內(nèi)外語教育專業(yè)媒體上公布、表彰。

二、活動經(jīng)費及候選人名額安排：

本屆"教學(xué)能手'評比設(shè)獎品共計20萬元人民幣，評比、頒獎等活動費用30萬元人民幣，合計50萬元人民幣，全部資金由英語輔導(dǎo)報社北京研發(fā)中心供應(yīng)。各省(自治區(qū)、直轄市)級評審委員會按安排候選人名額向全國評審委員會報送推舉名單(推舉名額安排方法見附件二)。

三、嘉獎范圍：

本屆評比活動是嘉獎全國從事中學(xué)校(含中師、職業(yè)學(xué)校，下同)外語教學(xué)工作的優(yōu)秀一線外語老師和外語教研員，尤其是教學(xué)業(yè)績突出、教學(xué)成果顯著的老師。本次評比不受學(xué)歷、年齡、職稱、職務(wù)等限制。

四、評比方法及上報材料：

1.依據(jù)安排名額和評比條件，自下而上由縣(市、區(qū)、旗)級教研部門評比出的教學(xué)能手有資格參與地(市、州、盟)級教學(xué)能手評比，地(市、州、盟)教研部門評出的教學(xué)能手有資格參與省級教研部門評比。

2.教學(xué)能手評比的候選人總成果分為三部分：(1)課堂教學(xué)基本功占參評老師總成果的70%;(2)專業(yè)述職占參評老師總成果的20%;(3)事跡材料審核占參評老師總成果的10%?？偡?00分。

3.中國老師進(jìn)展基金會、國家基礎(chǔ)教育試驗中心外語教育討論中心聯(lián)合成立本屆全國中學(xué)校教學(xué)能手專家評審委員會(見附表四)，對各省級教研部門的推舉的"教學(xué)能手'候選人進(jìn)行綜合評審，各省(自治區(qū)、直轄市)候選人將有70%的老師最終獲得"全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手'。

4."教學(xué)能手'評比在各級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以省(自治區(qū)、直轄市)為單位，在廣泛宣揚發(fā)動的基礎(chǔ)上，自下而上的進(jìn)行逐級評比。各省"教學(xué)能手'侯選名單由省級評比委員會推舉至全國評審委員會進(jìn)行終評，各省級評比委員在"教學(xué)能手'推舉登記表內(nèi)簽署省級看法，加蓋各省教育行政部門或教研部門公章。

5.各省推舉至全國評審委員會的"教學(xué)能手'候選人必需是由省級教學(xué)能手評比委員會評出的省級教學(xué)能手，含(經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市)教育行政部門或教研部門組織評比出的"教育新星'、"時代之星英語老師'、"英語學(xué)科帶頭人'、"英語學(xué)科骨干老師'、"青功賽'等獲獎老師;

6.參與全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手的各省候選人必需填寫"教學(xué)能手'推舉登記表(附后)由各地、市、省級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋公章;

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7.報送全國評審委員會的各省候選人應(yīng)報送的材料如下：

(1)"教學(xué)能手'推舉登記表一份(見附件三，由各地、市、省級教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋公章);

(2)被推舉人的專業(yè)述職材料(結(jié)合外語教學(xué)理念，闡述對英語外語教學(xué)的熟悉，總結(jié)在英語教學(xué)中所取得的成果)，由被推舉人本人撰寫，由被推舉人單位負(fù)責(zé)人核實;

(3)被推舉人的事跡與成果綜合評價材料，由被推舉人單位供應(yīng)，由縣級以上教研部門核實、蓋章、申報;

(4)各種教學(xué)業(yè)績材料復(fù)印件;

(5)獲獎?wù)撐淖C書、獎狀、專著、發(fā)表文章復(fù)印件一份;

(6)教科研試驗材料和評審驗收論證材料等;

(7)其他能證明教學(xué)、教研成果和成果的材料等。

七、評比和表彰：

經(jīng)全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手評比委員會終評將產(chǎn)生其次屆全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手約700名，評比結(jié)果將在《中國教育報》、中國老師進(jìn)展基金會和國家基礎(chǔ)教育試驗中心外語教育討論中心網(wǎng)站等相關(guān)教育媒體上公示、表彰，并向各省評委會寄送獎狀、證書和獎牌等，各級單位和部門可以依據(jù)實際狀況進(jìn)行表彰和嘉獎。

本項活動是我國中學(xué)校外語學(xué)科的一個重要嘉獎機(jī)制。盼望各級教研部門和學(xué)校廣泛宣揚全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手評比活動的意義，組織廣闊外語老師仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)通知和本評獎細(xì)則，由外語老師自愿參與各級教學(xué)能手評比，由學(xué)校依據(jù)教學(xué)能手評比條件確定推舉人選，經(jīng)縣(市、區(qū)、旗)市(地、州、盟)省(自治區(qū)、直轄市)三級評審委員會逐層評比，填寫登記表向上推舉，上報全國評審委員會終評并公布、頒獎，全國評審委員會不接受省級評比委員會以外的其他部門、單位推舉的候選人。

全國中學(xué)校外語老師教學(xué)能手評比委員會

二〇一二年一月一日

篇2:優(yōu)秀員工技術(shù)能手評比方法

20**年度"優(yōu)秀員工'、"技術(shù)能手'等評比方法

為弘揚員工一年來的辛勤工作及為公司作出的貢獻(xiàn)同時為鼓舞更多的員工與時俱進(jìn)、奮力拼搏在平凡的崗位上制造出不平凡的業(yè)績公司打算開展20**年度"評先'活動。評比方法如下

一、榮譽稱號設(shè)立

本次評比將對公司選出的優(yōu)秀員工分別授予"優(yōu)秀員工'、"崗位標(biāo)兵'及"技術(shù)能手'、"勞動模范'榮譽稱號。

二、評比基本條件

1、"優(yōu)秀員工'、"勞動模范'為在公司工作滿一年的在冊員工部門負(fù)責(zé)人除外

"崗位標(biāo)兵'、"技術(shù)能手'為公司生產(chǎn)一線工作滿半年以上的在冊員工。

2、嚴(yán)格要求自己自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

3、全年無曠工、遲到不超過5次累計請假不含公休和節(jié)假日不超過10天。

4、愛崗敬業(yè)具有團(tuán)隊精神在工作中與其他同事能融洽合作。

5、工作樂觀主動仔細(xì)負(fù)責(zé)聽從整體支配能完全勝任本職工作。

三、評比標(biāo)準(zhǔn)

1、優(yōu)秀員工評比標(biāo)準(zhǔn)

1.1具備良好的職業(yè)素養(yǎng)自覺執(zhí)行公司各項制度、規(guī)程全年沒有受過任何形式的懲罰和批判。

1.2忠于公司品德端正。

1.3具備聽從精神能完全聽從并能按時完成工作支配。

1.4具備很好的團(tuán)隊合作精神能正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系能主動與同事溝通協(xié)作為實現(xiàn)團(tuán)隊整體業(yè)績盡心盡力。

1.5工作勤奮任勞任怨具備很好的工作承重力并能在團(tuán)隊里起到很好的標(biāo)榜作用。

1.6整年度綜合業(yè)績突出為公司制造良好效益或在其它方面貢獻(xiàn)突出。

2、技術(shù)能手評比標(biāo)準(zhǔn)

2.1技術(shù)過硬產(chǎn)出量在同類工種崗位中成果突出。

2.2操作方法先進(jìn)在提高勞動生產(chǎn)率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、消退重大平安隱患、降低能源消耗等方面收到顯著效果

2.3在培育徒弟、傳授技術(shù)、技能貢獻(xiàn)突出。

2.4遵章守紀(jì)平安生產(chǎn)未消失任何事故。

3、崗位標(biāo)兵評比標(biāo)準(zhǔn)

3.1具備良好的職業(yè)道德自覺維護(hù)公司的形象和利益。

3.2肯定聽從工作支配不計個人得失不折不扣地按要求完成車間班組支配的各項生產(chǎn)任務(wù)確保正常生產(chǎn)進(jìn)展的實現(xiàn)和特別生產(chǎn)任務(wù)的完成。

3.3具備良好的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量意識和平安生產(chǎn)意識按工藝要求規(guī)范操作文明作業(yè)并能愛惜公司產(chǎn)品愛惜生產(chǎn)、辦公、和生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)施。

3.4具備崗位專業(yè)技能工作效率高能在本崗位上發(fā)揮重要作用。

4、勞動模范評比標(biāo)準(zhǔn)

4.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)模范執(zhí)行公司規(guī)章制度在維護(hù)企業(yè)利益方面成果顯著。

4.2敬業(yè)愛崗開拓創(chuàng)新具備劇烈的仆人翁責(zé)任感和高尚的道德情操在員工中切實發(fā)揮了楷模和表率作用。

4.3在本職工作崗位上忠于職守勤奮工作樂于奉獻(xiàn)并作出突出貢獻(xiàn)。

4.4在科技進(jìn)步、技術(shù)革新、創(chuàng)造制造、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議活動中成果顯著促進(jìn)技術(shù)指標(biāo)在同行業(yè)領(lǐng)先過程中發(fā)揮顯著作用為提高公司經(jīng)濟(jì)效益作出重要貢獻(xiàn)。

4.5在環(huán)境愛護(hù)、維護(hù)治安、創(chuàng)新管理、挖潛增效、節(jié)能降耗、開拓市場等工作中取得突出業(yè)績。

4.6在提高勞動生產(chǎn)率提高成品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量搞好平安生產(chǎn)等方面貢獻(xiàn)突出。

4.7在其他方面作出重大貢獻(xiàn)的。

四、評比比例與名額

"優(yōu)秀員工'、"崗位標(biāo)兵'、"技術(shù)能手'評比比例各為101"勞動模范'評比名額為1名。

五、評比方法與程序

1、公司成立評比小組成員由各部門負(fù)責(zé)人公司領(lǐng)導(dǎo)組成。

2、車間評比小組由分管領(lǐng)導(dǎo)、管理人員組成。評比先由各班組進(jìn)行評比、推舉再由車間評比小組依據(jù)評比狀況爭論后將評比結(jié)果上報公司評比小組。

行政按部門分組、按機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)、按評比比例可跨部門評比評比結(jié)果交與部門主管。

3、公司評比小組