虛擬養(yǎng)老工程實(shí)施方案_第1頁(yè)
虛擬養(yǎng)老工程實(shí)施方案_第2頁(yè)
虛擬養(yǎng)老工程實(shí)施方案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

虛擬養(yǎng)老工程實(shí)施方案

為了樂(lè)觀應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn),努力破解養(yǎng)老難題,加快虛擬養(yǎng)老院建設(shè)步伐,樂(lè)觀探究適合我區(qū)實(shí)際的新型養(yǎng)老服務(wù)模式,全面提高轄區(qū)老年人生活水平,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo),深化貫徹落實(shí)區(qū)委九屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,以完善社會(huì)保障體系、建設(shè)普惠型社會(huì)福利為目標(biāo),有效整合社會(huì)資源,降低政府養(yǎng)老成本,減輕子女養(yǎng)老負(fù)擔(dān),提高老年人生活質(zhì)量,加快推動(dòng)首善之區(qū)建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

以“虛擬養(yǎng)老院”為依托,以打造全國(guó)知名的養(yǎng)老服務(wù)品牌為目標(biāo),堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)服務(wù)”的工作理念,樂(lè)觀拓展工作思路、創(chuàng)新運(yùn)行模式,提升服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)年在全區(qū)建設(shè)虛擬養(yǎng)老餐廳20個(gè)、虛擬養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)站30個(gè)、虛擬養(yǎng)老學(xué)校20個(gè)、虛擬養(yǎng)老藝術(shù)團(tuán)20個(gè)、虛擬養(yǎng)老體育協(xié)會(huì)20個(gè),發(fā)放老年人關(guān)愛(ài)電話500部,全區(qū)享受虛擬養(yǎng)老服務(wù)的老年人達(dá)到1.5萬(wàn)人,入院老人達(dá)到5萬(wàn)人。

三、主要任務(wù)

(一)建立20家虛擬養(yǎng)老餐廳。組織人員對(duì)轄區(qū)餐飲服務(wù)資源進(jìn)行全面排摸,根據(jù)地理方位、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、服務(wù)種類和服務(wù)價(jià)格,具體制定虛擬養(yǎng)老院加盟餐飲企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)加盟標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)篩選經(jīng)營(yíng)成熟、信譽(yù)良好、價(jià)格優(yōu)待的20家餐廳加盟虛擬養(yǎng)老院;建立健全加盟餐廳長(zhǎng)效管理機(jī)制,規(guī)范企業(yè)服務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)方式和服務(wù)流程,定期開展審核和檢查,在準(zhǔn)入、運(yùn)營(yíng)、退出等環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)對(duì)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)老年人的合法權(quán)益;制定老人用餐標(biāo)準(zhǔn)與食譜,建立食品配送體系,為各類老人供應(yīng)便捷實(shí)惠的送餐服務(wù);在虛擬養(yǎng)老院通信管理平臺(tái),設(shè)立虛擬養(yǎng)老餐廳信息管理子系統(tǒng),通過(guò)“虛擬養(yǎng)狡猾名卡”實(shí)現(xiàn)老人消費(fèi)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和電子結(jié)算(責(zé)任單位:區(qū)民政局牽頭,相關(guān)街道協(xié)作)。

(二)建立30家虛擬養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)站。組織人員對(duì)全區(qū)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源進(jìn)行具體調(diào)查,分類登記造冊(cè),篩選費(fèi)用低廉、服務(wù)周到、環(huán)境舒適的30家社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站加盟虛擬養(yǎng)老院。建立虛擬養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)站管理制度,明細(xì)購(gòu)藥就醫(yī)價(jià)目,制定虛擬養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)站就醫(yī)規(guī)范,以成本價(jià)為轄區(qū)老人供應(yīng)門診醫(yī)療服務(wù);在虛擬養(yǎng)老院通信管理平臺(tái),設(shè)立虛擬養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)站管理子系統(tǒng),對(duì)在虛擬養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)站就診的老人實(shí)行電子結(jié)算、跟蹤回訪(責(zé)任單位:區(qū)民政局牽頭,區(qū)衛(wèi)生局、相關(guān)街道協(xié)作)。

(三)建立20個(gè)虛擬養(yǎng)老學(xué)校。充分利用轄區(qū)訓(xùn)練資源,實(shí)行與區(qū)內(nèi)大中專院校聯(lián)合辦學(xué)的模式,樂(lè)觀推動(dòng)老年訓(xùn)練“區(qū)——街道——社區(qū)”三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進(jìn)一步拓展老年訓(xùn)練掩蓋面,力爭(zhēng)年內(nèi)在20個(gè)街道建立虛擬養(yǎng)老學(xué)校,有條件的社區(qū)建立老年學(xué)校分校(辦學(xué)點(diǎn));定期舉辦貼近老年人生活的健康學(xué)問(wèn)講座、研討會(huì)、座談會(huì)和學(xué)習(xí)班,實(shí)現(xiàn)老有所教、老有所學(xué),提高老年人精神文化素養(yǎng)。

(四)建立20個(gè)虛擬養(yǎng)老藝術(shù)團(tuán)。全面摸清轄區(qū)老年文化隊(duì)伍狀況,優(yōu)化整合轄區(qū)文化資源,成立虛擬養(yǎng)老藝術(shù)團(tuán)20個(gè),建立在區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)老年文化活動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,豐富老年人精神文化生活,推動(dòng)和指導(dǎo)基層老年文化活動(dòng)廣泛有序開展,力爭(zhēng)年內(nèi)舉辦全區(qū)性的老年文化活動(dòng)2次以上,各種老年人才藝和書畫展覽等活動(dòng)3次以上。

(五)建立20個(gè)虛擬養(yǎng)老體育協(xié)會(huì)。樂(lè)觀開拓老年人體育活動(dòng)場(chǎng)所,實(shí)行向體育館、活動(dòng)室、健身房等公共體育活動(dòng)場(chǎng)所授牌和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的方式,鼓舞和動(dòng)員其向全社會(huì)老人免費(fèi)開放,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)體育資源共享,力爭(zhēng)使老年人出門500米就有基本健身設(shè)施;建立虛擬養(yǎng)老體育活動(dòng)站和體育輔導(dǎo)站,成立20個(gè)虛擬養(yǎng)老體育協(xié)會(huì),力爭(zhēng)全區(qū)65%以上的老年人參與社區(qū)體育活動(dòng),60%的老年人學(xué)會(huì)一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng),參加一個(gè)體育組織。

(六)發(fā)放500部老年人關(guān)愛(ài)電話。針對(duì)轄區(qū)老年的生活習(xí)慣和經(jīng)濟(jì)狀況,樂(lè)觀連接電信部門,研發(fā)操作便利、功能齊全、資費(fèi)廉價(jià)的老年人通訊設(shè)備,力爭(zhēng)年內(nèi)為全區(qū)“三無(wú)老人”、高齡老人、病殘老人和空巢老人免費(fèi)發(fā)放集通訊、定位、緊急呼救、廣播為一體的移動(dòng)電話500部。

(七)健全完善虛擬養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。不斷增加“虛擬”內(nèi)涵,樂(lè)觀引入GPS-one定位技術(shù),開發(fā)相關(guān)衍生產(chǎn)品,全面實(shí)現(xiàn)對(duì)居家老人的移動(dòng)定位跟蹤、移動(dòng)呼叫服務(wù)和緊急呼救,并通過(guò)定位系統(tǒng)監(jiān)控企業(yè)人員服務(wù)狀況,不斷提高虛擬養(yǎng)老院精細(xì)化管理水平;做好“虛擬養(yǎng)狡猾名消費(fèi)卡”電子計(jì)算平臺(tái)升級(jí)工作,開發(fā)制作“實(shí)名卡”,實(shí)現(xiàn)“實(shí)名卡”與通信管理系統(tǒng)的信息交互處理,記錄老人消費(fèi)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)加盟企業(yè)電子結(jié)算(責(zé)任單位:區(qū)民政局)。

(八)加大加盟企業(yè)監(jiān)督管理。健全完善《虛擬養(yǎng)老院加盟企業(yè)管理方法》,建立加盟企業(yè)準(zhǔn)入退出、績(jī)效考核、監(jiān)督管理等機(jī)制,全面加強(qiáng)對(duì)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)管,定期開展審核、檢查和回訪,切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)加盟企業(yè)的精細(xì)化管理;樂(lè)觀引進(jìn)ISO國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),大力推動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè),細(xì)化服務(wù)流程、服務(wù)范圍和操作規(guī)范;充分依托轄區(qū)大專高校、各大醫(yī)院,編制為老服務(wù)材,開展從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)和職業(yè)道德培訓(xùn),進(jìn)一步提高養(yǎng)老護(hù)理人員的專業(yè)化、精細(xì)化、科學(xué)化水平(責(zé)任單位:區(qū)民政局牽頭,各街道協(xié)作)。

(九)加快為老志愿者隊(duì)伍建設(shè)。充分利用“虛擬養(yǎng)老院義工聯(lián)盟”和“愛(ài)心集結(jié)號(hào)”志愿者服務(wù)平臺(tái),將三無(wú)老人、困難老人、空巢老人作為重點(diǎn)對(duì)象,與志愿者建立結(jié)對(duì)關(guān)系,樂(lè)觀開展家政服務(wù)、醫(yī)療保健、心理詢問(wèn)和法律救濟(jì)等各類助老敬老活動(dòng);充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊和宣揚(yáng)欄等宣揚(yáng)媒介,大力動(dòng)員社會(huì)各界加入為老服務(wù)志愿者隊(duì)伍,樂(lè)觀開展優(yōu)秀為老志愿者的認(rèn)定、嘉獎(jiǎng)和宣揚(yáng)工作,提高社會(huì)志愿者為老服務(wù)的樂(lè)觀性,攜手社會(huì)力氣推動(dòng)虛擬養(yǎng)老又好又快進(jìn)展(責(zé)任單位:區(qū)民政局牽頭,區(qū)文明辦、各街道協(xié)作)。

四、實(shí)施步驟

(一)動(dòng)員預(yù)備階段(年3月23日至3月31日)。區(qū)民政局牽頭,相關(guān)街道和區(qū)衛(wèi)生局協(xié)作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的餐飲和醫(yī)療服務(wù)資源進(jìn)行全面摸底,建立服務(wù)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。

(二)組織實(shí)施階段(年4月1日至11月30日)。區(qū)民政局牽頭,相關(guān)街道和區(qū)衛(wèi)生局協(xié)作,依據(jù)服務(wù)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),仔細(xì)篩選證照齊全、價(jià)格低廉、信譽(yù)良好的企業(yè)為加盟企業(yè),統(tǒng)一制作服務(wù)標(biāo)牌,實(shí)行掛牌運(yùn)營(yíng)。

(三)檢查驗(yàn)收階段(年12月1日至12月15日)。由區(qū)政府組織民政、衛(wèi)生等相關(guān)部門,根據(jù)《區(qū)虛擬養(yǎng)老院加盟企業(yè)管理方法》,對(duì)街道虛擬養(yǎng)老餐廳和虛擬養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)站建設(shè)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行檢查驗(yàn)收

五、保障措施

(一)提高熟悉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施虛擬養(yǎng)老工程是年區(qū)政府為民承諾興辦的20件實(shí)事之一,是我區(qū)完善社會(huì)保障體系,建設(shè)普惠型社會(huì)福利的有效途徑,也是推動(dòng)我區(qū)老齡工作再上臺(tái)階的重要舉措。相關(guān)街道和部門要高度重視,將其作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入議事日程,統(tǒng)一思想,提高熟悉,明確責(zé)任,確保各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處,取得顯著成效。

(二)細(xì)心組織,靠實(shí)責(zé)任。相關(guān)街道和部門要根據(jù)各自工作任務(wù),制定具體的建設(shè)方案,分級(jí)負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,細(xì)心組織實(shí)施。區(qū)民政局要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度,進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行跟蹤檢查指導(dǎo),定期召開會(huì)議,通報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施單位解決工作中遇到的困難和問(wèn)題,確保各項(xiàng)工作如期完成。對(duì)工作落實(shí)不到位,影響項(xiàng)目整體推動(dòng)的街道、部門要在全區(qū)通報(bào)批判

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論