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河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)兼職檢查人員管理辦法工作與生活中常常需要使用到會(huì)計(jì)師,管理方法,兼職,檢查相關(guān)的資訊,這也正越來(lái)越成為工作中的必需,為此收集整理了以下河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)兼職檢查人員管理方法,歡迎借鑒參考,盼望對(duì)大家有所關(guān)心。
篇1:河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)兼職檢查人員管理方法
冀會(huì)協(xié)[2022]83號(hào)
河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)《河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)兼職檢查人員管理方法》(修訂)的通知
各會(huì)計(jì)師事務(wù)所:
為滿意河北省會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作需要,建立一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德優(yōu)良、人員相對(duì)穩(wěn)定的兼職檢查人員隊(duì)伍,保證檢查工作質(zhì)量,協(xié)會(huì)依據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量兼職檢查員管理方法》(會(huì)協(xié)[2022]66號(hào)),對(duì)《河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)兼職檢查人員管理方法》進(jìn)行了修訂完善,現(xiàn)予印發(fā)執(zhí)行。
2022年制定的《河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)兼職檢查人員管理方法》同時(shí)廢止。
附件:河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)兼職檢查人員管理方法(修訂)
二O一一年十一月九日
附件河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)兼職檢查人員管理方法(修訂)
第一條
為滿意河北省會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作需要,建立一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德優(yōu)良、人員相對(duì)穩(wěn)定的兼職檢查人員隊(duì)伍,保證檢查工作質(zhì)量,特制定本方法。
其次條
本方法所稱兼職檢查人員,是指符合相應(yīng)條件并經(jīng)所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所推舉,參與河北省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱"省注協(xié)')組織的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查或其他專項(xiàng)檢查的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。長(zhǎng)期從事行業(yè)監(jiān)管工作、檢查閱歷豐富的省注協(xié)工作人員,經(jīng)省注協(xié)審查批準(zhǔn),可擔(dān)當(dāng)兼職檢查人員。
第三條
兼職檢查人員必需是省注協(xié)執(zhí)業(yè)會(huì)員,并應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
(一)擁護(hù)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義,政治思想端正,職業(yè)道德記錄良好,喜愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),事業(yè)心強(qiáng);
(二)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作五年以上;
(三)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù);
(四)熟識(shí)會(huì)計(jì)、審計(jì)、證券法規(guī)等專業(yè)理論和實(shí)務(wù),能嫻熟使用計(jì)算機(jī)并具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)力量和寫作力量;
(五)具有良好的職業(yè)道德,最近五年沒(méi)有因違法違規(guī)行為受到行業(yè)懲戒或行政懲罰等不良記錄;
(六)年齡在45周歲以下,身體健康,能勝任異地檢查。
第四條
兼職檢查人員由會(huì)計(jì)師事務(wù)所推舉,經(jīng)省注協(xié)審核、審查合格后擇優(yōu)聘任,聘期三年,由省注協(xié)統(tǒng)一頒發(fā)兼職檢查人員資格證書。聘任期滿考核合格的,可以連聘連任。
第五條
兼職檢查人員的權(quán)利主要包括下列內(nèi)容:
(一)對(duì)被檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作底稿、質(zhì)量掌握制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及相關(guān)內(nèi)部管理制度等資料進(jìn)行查閱、記錄和復(fù)印;
(二)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)全部關(guān)人員進(jìn)行詢問(wèn)或開展問(wèn)卷調(diào)查;
(三)必要時(shí),可將涉嫌嚴(yán)峻違規(guī)或雙方爭(zhēng)議較大的業(yè)務(wù)報(bào)告和相關(guān)工作底稿調(diào)回省注協(xié)查閱。
第六條
兼職檢查人員的義務(wù)主要包括下列內(nèi)容:
(一)對(duì)檢查中知悉的狀況予以保密,不得用于與檢查工作無(wú)關(guān)的任何用途,也不得泄露給與檢查工作無(wú)關(guān)的任何單位或人員;
(二)與被檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避;
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(三)保持廉潔自律,不得接受被檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所的宴請(qǐng)、禮品或禮金等。
第七條
省注協(xié)建立兼職檢查人員庫(kù),對(duì)兼職檢查人員進(jìn)行管理,并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
第八條
省注協(xié)每年依據(jù)工作需要從兼職檢查人員庫(kù)中抽取部分人員參與檢查工作。被抽取的兼職檢查人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)參與檢查工作。因特別狀況不能參與的,應(yīng)當(dāng)通過(guò)所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所提前向省注協(xié)書面請(qǐng)假。
第九條
省注協(xié)可向參與檢查的兼職檢查人員所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所支付適當(dāng)酬勞,并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的兼職檢查人員予以表彰、嘉獎(jiǎng),對(duì)違反檢查紀(jì)律的兼職檢查人員予以相應(yīng)的處分。
第十條
會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀推舉兼職檢查人員,并支持兼職檢查人員的檢查工作,保證兼職檢查人員按時(shí)參與和堅(jiān)持完成檢查工作。兼職檢查人員在檢查期間的業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)不應(yīng)因參與檢查工作而受到影響。
第十一條
在檢查期間,兼職檢查人員以省注協(xié)檢查人員身份開展檢查工作,并接受省注協(xié)的指導(dǎo)和監(jiān)督,不代表所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
第十二條
在參與檢查時(shí),兼職檢查人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)省注協(xié)的檢查要求,聽從省注協(xié)和檢查組的工作支配,遵守檢查紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,相互協(xié)作,盡職盡責(zé),講究效率,按時(shí)完成任務(wù),不得無(wú)故中止檢查工作。
第十三條
在參與檢查時(shí),兼職檢查人員應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度,發(fā)表客觀、公正的檢查看法。
第十四條
兼職檢查人員可以參與省注協(xié)組織的與檢查有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、溝通研討和考察活動(dòng),并對(duì)檢查工作提出看法和建議。
第十五條
兼職檢查人員參與省注協(xié)組織的執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查等工作的時(shí)間,根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師連續(xù)教育制度》的規(guī)定,由省注協(xié)折合確認(rèn)為本年度的連續(xù)教育學(xué)時(shí)。
第十六條
兼職檢查人員工作單位發(fā)生變動(dòng)的,兼職檢查人員及其原所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向省注協(xié)報(bào)告。
第十七條
兼職檢查人員消失下列情形時(shí),由省注協(xié)予以解聘:
(一)無(wú)故不參與檢查工作的;
(二)在一個(gè)檢查周期(五年)內(nèi)連續(xù)兩次無(wú)法參與檢查工作的;
(三)在檢查中發(fā)覺(jué)不勝任檢查工作的;
(四)違反檢查紀(jì)律的;
(五)受到行業(yè)懲戒或行政懲罰的。
第十八條
兼職檢查人員人數(shù)不足時(shí),由省注協(xié)根據(jù)本方法的規(guī)定予以增補(bǔ)。
第十九條
本方法由省注協(xié)負(fù)責(zé)解釋。
其次十條
本方法自發(fā)布之日起施行。
篇2:會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)工作廉政規(guī)定
會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作廉政規(guī)定
(會(huì)協(xié)[2022]162號(hào))
第一條
為了加強(qiáng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中注協(xié))會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作廉政建設(shè),明確廉潔檢查紀(jì)律,保持檢查工作廉潔公正,制定本規(guī)定。
其次條
本規(guī)定適用于中注協(xié)組織開展的證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱證券所)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作中的廉政行為。
第三條
本規(guī)定所稱檢查組,是指由中注協(xié)委派并在其授權(quán)范圍內(nèi)開展證券所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的團(tuán)隊(duì)。
本規(guī)定所稱檢查人員,是指參與中注協(xié)組織的證券所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和各級(jí)注協(xié)工作人員。
第四條
在檢查過(guò)程中,檢查組和檢查人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)做到客觀公正、廉潔自律,嚴(yán)格遵守以下要求:
(一)不準(zhǔn)接受被檢查事務(wù)所的宴請(qǐng)、款待和住宿支配;
(二)不準(zhǔn)使用被檢查事務(wù)所支配的交通工具;
(三)不準(zhǔn)參與被檢查事務(wù)所支配的旅游和消遣等活動(dòng);
(四)不準(zhǔn)接受被檢查事務(wù)所的紀(jì)念品、禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券等;
(五)不準(zhǔn)在被檢查事務(wù)所報(bào)銷任何因公或因私產(chǎn)生的費(fèi)用;
(六)不準(zhǔn)利用檢查獲悉的被檢查事務(wù)所涉密信息為自己和他人謀利;
(七)不準(zhǔn)向被檢查事務(wù)所提出任何與檢查工作無(wú)關(guān)的要求;
(八)不準(zhǔn)向被檢查事務(wù)所和關(guān)聯(lián)人透露不應(yīng)由其知曉的檢查信息;
(九)不準(zhǔn)因外在壓力、利益沖突或他人的不當(dāng)影響損害自己的職業(yè)推斷。
第五條
檢查組長(zhǎng)對(duì)檢查組的廉政行為負(fù)責(zé)。檢查組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)檢查組成員的教育、提示和監(jiān)督,防止違反廉政紀(jì)律規(guī)定行為的發(fā)生。發(fā)覺(jué)問(wèn)題要快速訂正,并準(zhǔn)時(shí)向中注協(xié)報(bào)告。檢查組長(zhǎng)同時(shí)也應(yīng)接受檢查組成員的監(jiān)督。
第六條
被檢查事務(wù)所所在地的省級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)為檢查組順當(dāng)執(zhí)行檢查任務(wù)供應(yīng)支持和保障,包括依據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支配好檢查組的食宿和交通等,但不得以任何方式影響檢查組的推斷。
第七條
被檢查事務(wù)所應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀支持和敬重檢查組遵守本規(guī)定的行為,不得以任何方式影響檢查組的推斷。
第八條
對(duì)檢查組和檢查人員遵守廉政紀(jì)律行為的監(jiān)督:
(一)檢查組在進(jìn)駐被檢查事務(wù)所時(shí),應(yīng)將本規(guī)定的要求在被檢查事務(wù)所的醒目位置公示,并接受被檢查事務(wù)所的監(jiān)督;
(二)中注協(xié)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱,并進(jìn)行廉政事項(xiàng)公示;
第九條
檢查組和檢查人員執(zhí)行本規(guī)定的狀況,列入檢查組和檢查人員考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
第十條
對(duì)于違反本規(guī)定的檢查人員,將實(shí)行以下處理措施:
(一)責(zé)成其擔(dān)當(dāng)被檢查事務(wù)所因其違規(guī)事項(xiàng)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用或退還收受的禮品、禮金等;
(二)取消其檢查人員資格,并通報(bào)其所在單位;
(三)屬于事務(wù)所兼職檢查員的,視情節(jié)輕重,賜予行業(yè)懲戒,記入誠(chéng)信檔案;屬于中注協(xié)和地方協(xié)會(huì)工作人員的,由其所在單位根據(jù)干部管理權(quán)限予以處理;違反相關(guān)法規(guī)情節(jié)嚴(yán)峻的,移交國(guó)家司法機(jī)關(guān)處理。
第十一條
檢查組集體違反本規(guī)定的,取消其檢查組長(zhǎng)資格,并通報(bào)其所在單位,由其所在單位根據(jù)干部管理權(quán)限予以處理。
第十二條
中注協(xié)對(duì)檢查人員的違規(guī)狀況及處理結(jié)果進(jìn)行公告。
第十三條
中注協(xié)開展專項(xiàng)檢查、專案檢查以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)綜合評(píng)價(jià)信息核查等工作中的廉政行為,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十四條
各地方注協(xié)組織開展的會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作中的廉政建設(shè),可參照本規(guī)定制定本地區(qū)的相關(guān)方法。
第十五條
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
篇3:會(huì)計(jì)師事務(wù)所企業(yè)見習(xí)報(bào)告
天華華粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告
名目
一、實(shí)習(xí)目的1
(一)了解會(huì)計(jì)工作在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的作用1
(二)企業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)自己的意義1
二、實(shí)習(xí)要求1
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容2
四、實(shí)習(xí)過(guò)程2
(一)外勤工作2
(二)后續(xù)工作4
五、實(shí)習(xí)總結(jié)5
(一)專業(yè)學(xué)問(wèn)的收獲5
(二)為人處事的收獲5
時(shí)間荏苒,歲月如梭,高校三年的時(shí)間正從指間流走,我們躲在高校校內(nèi)里只是單純學(xué)習(xí)的日子也好像正走向結(jié)束。但是對(duì)于自己能否適應(yīng)這個(gè)簡(jiǎn)單多變的社會(huì)的需要,平常在課本上學(xué)習(xí)的理論學(xué)問(wèn)能否跟實(shí)際工作很好的結(jié)合,心里始終存在疑慮。帶著這樣簡(jiǎn)單的心情,我利用假期的時(shí)間開頭了自己在天華華粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)。
一、實(shí)習(xí)目的
(一)了解會(huì)計(jì)工作在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的作用
會(huì)計(jì)是對(duì)所在單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、猜測(cè)、參加決策、實(shí)行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用,其進(jìn)展動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面:一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動(dòng)力,它打算了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來(lái),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對(duì)人類社會(huì)的進(jìn)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當(dāng)寫照。在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代里,無(wú)論是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還是信息使用者的信息需要,都在發(fā)生著深刻變化。
(二)企業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)自己的意義
企業(yè)實(shí)習(xí)及實(shí)習(xí)也是每一個(gè)高校畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固學(xué)問(wèn);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位高校畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問(wèn)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn),既開闊了視野,又增長(zhǎng)了學(xué)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),還是我們走向工作崗位的第一步。
二、實(shí)習(xí)要求
這次的企業(yè)實(shí)習(xí)要求是會(huì)計(jì)類專業(yè)的,其中審計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,要具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)方面的學(xué)問(wèn)。能夠較好的處理工作中的遇到的問(wèn)題,能夠很好的適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作,很好的與他人溝通和相處,對(duì)工作布滿熱忱,精神飽滿。
在課堂上,我們學(xué)到的一般都是純理論的學(xué)問(wèn)點(diǎn),所以,借此機(jī)會(huì),我要把所學(xué)的只是理論和在學(xué)習(xí)過(guò)程中所遇到的有關(guān)會(huì)計(jì)及審計(jì)方面的疑難點(diǎn)與此次較為珍貴的實(shí)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合,真正做到學(xué)以致用,并要在實(shí)際實(shí)習(xí)實(shí)踐中充分對(duì)真實(shí)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估及其他業(yè)務(wù)的處理流程有一個(gè)較為系統(tǒng)的熟悉和了解。為自己以后是否選擇從事這方面的工作供應(yīng)參考看法。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
這次的實(shí)習(xí)時(shí)間是從1月9日到2月14日,在這期間,我參與了"廣東中旅(集團(tuán))有限公司及其子公司審計(jì)'的項(xiàng)目。這是一個(gè)年度審計(jì)項(xiàng)目,是由托付方廣東中旅(集團(tuán))有限公司托付天華華粵會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其屬下的20家獨(dú)資或控股公司的20222022年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。作為一家省屬國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)集團(tuán),其經(jīng)營(yíng)范圍涉及旅行社業(yè)、酒店業(yè)、汽車客運(yùn)服務(wù)業(yè)。我和另一位實(shí)習(xí)生被分派為注冊(cè)會(huì)計(jì)師周老師的助理,跟隨他到廣中旅集團(tuán)各分公司或子公司進(jìn)行審計(jì),同時(shí)完成相應(yīng)的審計(jì)工作底稿。
四、實(shí)習(xí)過(guò)程
實(shí)習(xí)的過(guò)程可以分為兩部分,一部分是出外勤到廣中旅集團(tuán)各分公司或子公司收集審計(jì)資料;另一部分是外勤做完后回到事務(wù)所整理搜集到的資料以及審計(jì)的各項(xiàng)后續(xù)工作。
(一)外勤工作
我參加審計(jì)的公司分別酒店物業(yè)管理有限公司、房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、華僑酒店物業(yè)部、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,每次我們一行三人和被審計(jì)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)和會(huì)計(jì)主管相互熟悉后便開頭投入緊急的工作,必需要在兩或三天內(nèi)完成全部資料的收集。
我的第一項(xiàng)審計(jì)工作則是向會(huì)計(jì)人員收集審計(jì)書面資料,包括:
1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件、公司章程、驗(yàn)資報(bào)告、管理層聲明書、稅審聲明書(見WORD文檔)、內(nèi)部掌握制度、重要經(jīng)營(yíng)合同及董事會(huì)決議
2.近年審計(jì)報(bào)告、上年稅審報(bào)告及電子版本年度報(bào)表(蓋章的)
3.現(xiàn)金盤點(diǎn)表(見E*CEL表格)、銀行對(duì)賬單(12月31日余額的全部開戶行對(duì)賬單復(fù)印件)、調(diào)整表、銀行詢證函、往來(lái)詢證函
4.近期存貨、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表
5.銀行借款協(xié)議及抵押擔(dān)保協(xié)議
6.訴訟材料(判決書、裁定書、執(zhí)行書)及狀況說(shuō)明
7.稅收優(yōu)待文件
8.預(yù)繳稅申報(bào)表
9.關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易說(shuō)明
10.房地產(chǎn)權(quán)證,車輛行駛證
一開頭就遇到的困難是如何要求會(huì)計(jì)人員精確?????供應(yīng)上述資料,比如何為預(yù)繳稅申報(bào)表,何為關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易說(shuō)明,自己都不懂是什么怎么要求會(huì)計(jì)人員供應(yīng)這些資料!周老師工作特別忙也特別投入,沒(méi)有時(shí)間給我講解這些,故自己通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了了解。然后才一項(xiàng)一項(xiàng)要求會(huì)計(jì)人員供應(yīng),然而又還有新問(wèn)題,比如管理層聲明書需要蓋兩個(gè)章,一個(gè)是管理層的章,一個(gè)是公司章,然而蓋公司章需要預(yù)約,有時(shí)掌管公司章的人員出差未回不能準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)資料等,這就需要過(guò)段時(shí)間后方回來(lái)??;還有重要經(jīng)營(yíng)合同中的重要性的限度是多少,這要給會(huì)計(jì)人員明確的指示。這一部分工作就要求我需要有基本的公司制度的常識(shí),而在學(xué)校并沒(méi)有學(xué)習(xí)這些,就需要到網(wǎng)上自己學(xué)習(xí)!
接著遇到的困難是由于資料較多,如何讓會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)。此時(shí)溝通技巧和細(xì)心就顯得尤為重要,一是跟他溝通要強(qiáng)調(diào)供應(yīng)時(shí)限,二是對(duì)方也有其它工作要完成,我就要時(shí)不時(shí)提示他預(yù)備上述資料。
其次項(xiàng)工作是進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金的盤點(diǎn)。第一次進(jìn)行這項(xiàng)工作出了差錯(cuò),剛看到現(xiàn)金盤點(diǎn)表之時(shí)以為很簡(jiǎn)潔自己就沒(méi)有認(rèn)真討論就讓出納盤點(diǎn)現(xiàn)金然后填寫,我在一旁監(jiān)盤。然而當(dāng)表填完拿回給周老師看遭到他狠狠的批判,完全填錯(cuò)了!接著不得不請(qǐng)出納再盤點(diǎn)一次現(xiàn)金以填表,僅這一項(xiàng)工作便做了一個(gè)下午,的確沒(méi)有效率,故吸取教訓(xùn)是不要輕視一件小事!這第一次我還犯了更大的錯(cuò)誤,便是該公司供應(yīng)的報(bào)表數(shù)與盤點(diǎn)數(shù)不符,而我并沒(méi)有留意到!直到離開該公司后才發(fā)覺(jué),導(dǎo)致周老師之前做的許多工作需要修改!盡管有借口說(shuō)這第一次犯錯(cuò)誤很正常,但是必需要明白有足夠的適應(yīng)力量可以更強(qiáng),能在第一次便適應(yīng)也就占得了先機(jī)!所以自己的適應(yīng)力量要更加高才行。
在盤點(diǎn)現(xiàn)金同時(shí)還需要向出納詢問(wèn)現(xiàn)金的掌握制度,比如每月庫(kù)存現(xiàn)金額度是多少、每天是否有對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)、印鑒由誰(shuí)進(jìn)行保管等,這些無(wú)不需要溝通技巧和對(duì)現(xiàn)金掌握制度的了解。
第三項(xiàng)工作是現(xiàn)場(chǎng)整理部分簡(jiǎn)潔的審計(jì)數(shù)據(jù)供周老師使用。這就需要所學(xué)到的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)了,比如整理出關(guān)聯(lián)方、對(duì)往來(lái)賬戶重分類、壞賬計(jì)提、賬齡分析等,最窘的是一開頭被周老師問(wèn)何為同分類之時(shí)答不上來(lái),這一次暴露了自己對(duì)所學(xué)專業(yè)學(xué)問(wèn)的不鞏固,趁這次實(shí)習(xí)才重新復(fù)習(xí)了一遍。
我主要就是這三樣工作,工作量并不少,每天除了來(lái)回跑就是盯著電腦屏幕看,每當(dāng)下班都是拖著疲乏的身軀走出辦公室,深切體會(huì)工作不簡(jiǎn)單!
在外勤期間,有一件事令我特殊深刻。周老師在對(duì)數(shù)據(jù)的分析過(guò)程中,發(fā)覺(jué)酒店物業(yè)管理有限公司通過(guò)稅務(wù)處理虛構(gòu)利潤(rùn),令年度負(fù)利潤(rùn)一下子變成了正利潤(rùn),股周老師要求酒店物業(yè)管理公司對(duì)報(bào)表進(jìn)行修改,此事該公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)不干了,很不禮貌地大聲呵斥周老師的處理不合理,此時(shí)周老師不卑不亢堅(jiān)持原則,將相應(yīng)詳細(xì)的法律法規(guī)規(guī)章悉數(shù)列出和其財(cái)務(wù)總監(jiān)針鋒相對(duì),最終其財(cái)務(wù)總監(jiān)自知理虧收斂了起來(lái)。故做審計(jì)這行,沒(méi)有真材實(shí)料如何有資格去審人家!周老師說(shuō)過(guò)管財(cái)務(wù)的那個(gè)是資金問(wèn)題中的專家中的專家,要想去審他自己必需要有過(guò)硬的學(xué)問(wèn)水平!可見會(huì)計(jì)路是如此漫漫,仍需不懈上下而求索!!
(二)后續(xù)工作
外勤工作結(jié)束后就需要通過(guò)審計(jì)軟件加密狗整理審計(jì)工作底稿,首先是學(xué)習(xí)加密狗的使用,如何最大限度地利用軟件的功能來(lái)削減人工輸入對(duì)提高工作效率就顯得至關(guān)重要,由于周老師很忙并沒(méi)有太多的時(shí)間具體教我使用,更多的是自己摸索,此刻的自學(xué)力量就顯得尤為重要!我想以后出來(lái)工作也是一樣。
通過(guò)使用加密狗軟件最大的體會(huì)是e*cel對(duì)審計(jì)的重要性,其實(shí)加密狗軟件就是對(duì)e*cel的使用,通過(guò)e*cel處理錯(cuò)綜簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。而在使用過(guò)程中也暴露了我e*cel水平的不足,許多功能都已經(jīng)遺忘,而事務(wù)所的人員使用e*cel是想當(dāng)?shù)膵故斓?,因此我必需加?qiáng)
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