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職員入職勞動(dòng)合同電子勞動(dòng)合同甲方：公司名稱(chēng)地址：法定代表人：電話：電子郵箱：乙方：職員姓名/工號(hào)身份證號(hào)：住址：電話：電子郵箱：甲、乙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，本著互惠、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：本合同自簽署之日起生效，聘期為（時(shí)間段/無(wú)固定期限）。二、工作內(nèi)容：乙方在甲方一定期限內(nèi)從事以下工作：（崗位名稱(chēng)或工作描述）三、工作時(shí)間及休假：1.乙方每日工作時(shí)間為（小時(shí)數(shù)），每周工作天數(shù)為（天數(shù)）。2.乙方享有帶薪年假和特殊假期，具體的休假時(shí)間及流程，根據(jù)公司制度另外安排。四、工資待遇及福利：1.乙方的基本工資為人民幣（金額）/月。2.乙方有參加甲方的社會(huì)保險(xiǎn)（指明信息）。3.乙方享有其他公司福利及補(bǔ)貼（指明信息）。五、合同約定禁止事項(xiàng)：1.乙方不得向甲方或客戶(hù)泄露保密信息。2.乙方在工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的活動(dòng)。3.乙方不得利用甲方的資源或名譽(yù)謀取個(gè)人利益。六、違約責(zé)任：1.任何一方未履行合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.發(fā)生違約情況，違約方應(yīng)及時(shí)向守約方進(jìn)行賠償。3.除法律法規(guī)規(guī)定的范圍外，違約方不應(yīng)拖延履行或拒絕履行合同。七、法律效力及爭(zhēng)議解決：1.合同條款及附件為合同不可分割的組成部分，具有法律效力。2.甲、乙雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)盡快進(jìn)行協(xié)商或通過(guò)仲裁等方式解決。3.本合同的適用、解釋及爭(zhēng)議解決，均應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。八、其他：1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定和公司的制度執(zhí)行。2.本合同采用電子形式，具有與紙質(zhì)合同同等的法律效力。3.本合同文本共（項(xiàng)）條款，甲、乙雙方均認(rèn)真閱讀，并在合同簽署前做到明確。甲方（蓋章）：乙方（簽名）

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