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文檔簡介

(一)創(chuàng)新的內容及其相互關系1、內容:實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新及其他創(chuàng)新。2、關系:(1)在實踐基礎上產生理論創(chuàng)新,在理論指導下進行實踐創(chuàng)新。(2)理論創(chuàng)新是社會發(fā)展和變革的先導,在理論創(chuàng)新指導下,在實踐過程中推動制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新。(3)相互促進,密不可分。

——如果中國沒有了阿里巴巴,騰訊和京東在電子商務上分分鐘取而代之。如果中國沒有了它,沒有任何一家公司能替代!猜一猜

它,是一個以技術創(chuàng)新聞名于世的通信業(yè)巨人。它在智能手機領域超過蘋果和三星。它的產品和解決方案如今已經應用于全球170多個國家。它也是2019年美國極限打壓的高科技企業(yè)之一。

2018年,它名列世界財富500強榜單前列,中國民營企業(yè)500強榜單榜首!

華為實業(yè)強國,行業(yè)標桿這些話都在形容一家神秘的中國企業(yè)。請問:這家企業(yè)到底是誰?讓我們一起看一個視頻:走進華為關注華為溫馨提示:獲取關鍵信息延時符篇一:科技華為與創(chuàng)新中國走進華為關注華為創(chuàng)新鑄就強大的華為科技創(chuàng)新(視頻中)“華為之所以取得成功,最重要因素是什么”呢?延時符分享一:從視頻中,你了解到:華為科技創(chuàng)新最主要成果是什么?科技華為華為麒麟970芯片引領世界智能手機發(fā)展

新鮮出爐的麒麟970包含55億晶體管,面積約100平方毫米,差不多是一個指甲蓋的大小。而目前全球芯片業(yè)老霸主驍龍835的晶體管是31億顆,蘋果A10是33億顆,跟麒麟970的55億顆相比,可謂是相形見絀!

如果說,這個還只是量的提升,還有一個更牛逼的質的飛躍,那就是:麒麟970是全球首款內置神經元網絡單元(NPU)的人工智能處理器。在人工智能的支持下,麒麟970可在特定任務下,比規(guī)模類似的CPU快25倍,同時功耗效率降低50倍。速度、續(xù)航和功能全球領先。

華為麒麟970的橫空出世,不僅僅是華為自己家的大事,也不僅是中國科技界的大事,更稱得上是世界科技界的一項重大突破。請你分享你所知道的:

我國科技創(chuàng)新的主要成果?0201030506中國高鐵……可燃冰試采成功國產飛機(C919客機、軍用機運20、殲20)中國科技成果呈“井噴”04“蛟龍”號下探馬里亞納海溝量子通訊量子計算機問世中國主要科技成就航天工程時間與美國GDP對比與日本GDP對比1991美國是中國的14.7倍日本是中國的8.5倍2001美國是中國的7.6倍日本是中國的3.1倍2010中國超過日本2011美國是中國的2.1倍中國是日本的1.2倍;2016美國是中國的約1.5倍中國GDP是日本GDP近3倍據世界銀行國際貨幣基金組織預測,2030左右,中國經濟將全面超越美國中國經濟大跨越創(chuàng)新中國延時符探究一:

以“通信業(yè)巨人”華為為例,思考:科技創(chuàng)新是如何推動生產力發(fā)展的?(閱讀教材第78頁;小組合作探究。小組代表分享探究結果。)(1)科學的本質就是創(chuàng)新,科技發(fā)展都是通過創(chuàng)新來實現的。(2)創(chuàng)新如何推動社會生產力發(fā)展的?延時符1華為的各項技術專利已名列前茅,極大的推動了手機、電腦這一人們必不可少的現代工具的進步。23410多萬的員工里面,有4萬多是工程師研發(fā)人員,占42.78%,具備強大的研發(fā)創(chuàng)新能力,會不斷提高自身的專業(yè)素質的精英團隊。解決了個人電腦移動辦公的痛點,實現了手機、電腦、電視、錄音機、放音機、照相機等功能的融合,開拓了新領域。已經雄踞國內市場第一,全球市場第三,目標直指蘋果。為中國的經濟發(fā)展做出了極大貢獻。更新了生產工具促進了技術進步提高勞動者素質和生產效率開辟了更廣闊的了勞動對象推動了生產力發(fā)展科技創(chuàng)新更新了生產工具促進了技術進步提高了勞動者素質和生產效率開辟了更廣闊的勞動對象推動了生產力發(fā)展1、創(chuàng)新推動社會生產力的發(fā)展(如何推動?)延時符篇二:管理華為與體制創(chuàng)新走進華為關注華為延時符管理華為下面分享:華為在管理制度、體制機制等方面的創(chuàng)新舉措。分享二延時符華為沒有上市融資,但華為有6萬多個股東。華為的成功,一個根本原因是基于10多萬員工超過6萬人持股的股權激勵這一頂層制度設計!探究二:股權激勵制度作為分配制度(屬于生產關系)的創(chuàng)新,對華為和華為員工的重大意義?小組合作探究,主動“亮劍”。股權激勵制度作為分配制度(屬于生產關系)的創(chuàng)新,對華為和華為員工的重大意義?股權激勵制度:是分配制度(屬于生產關系)的創(chuàng)新,結成企業(yè)和員工的利益共同體。1、提高員工對公司的忠誠度、生產積極性,激發(fā)科技創(chuàng)新活力,實現自身價值,可以增加收入。2、降低企業(yè)的薪酬成本,合理分配公司發(fā)展后的利潤。3、股散人聚,吸引和穩(wěn)定關鍵人才。4、有利于形成一種以責任共擔、利益共享為基礎的公司文化。5、有利于公司長遠、持續(xù)、快速發(fā)展。延時符華為管理創(chuàng)新(任正非的話語)4觀念一變天地寬,體制一變效益顯

“沒有機制創(chuàng)新,一切創(chuàng)新都是散金碎銀”

。2、創(chuàng)新推動生產關系和社會制度的變革(制度創(chuàng)新)1、創(chuàng)新推動社會生產力的發(fā)展(科技創(chuàng)新)延時符篇三:文化華為和思維變革走進華為關注華為延時符下面,我們一起分享華為的企業(yè)文化。文化華為分享三延時符文化華為●床墊文化:從1988年創(chuàng)業(yè)起,每個研發(fā)人員一個床墊,一張床墊半個家,一旦需要加班加點,就睡在公司。●微創(chuàng)新文化:20多年不間斷的、大量的貼近客戶去服務,去進行產品微改造?!窭俏幕禾岢觥芭c狼共舞必先為狼”的口號,以狼的頑強精神和團隊合作意識為榜樣?!裎C文化:下一個倒下去的是不是華為?延時符探究三:華為的企業(yè)文化創(chuàng)新說明了什么?

創(chuàng)新不僅推動了科技的進步、生產關系和社會制度的變革,而且還推動了人類思維和文化的發(fā)展。創(chuàng)新如何推動人類思維的發(fā)展?(教材第79頁)實踐基礎上的理論創(chuàng)新和理論指導下的實踐創(chuàng)新,推動著人類思維方式的變革,使得人類認識的對象和范圍日趨廣闊,使得人類思維的能力和水平不斷提高。(1)創(chuàng)新推動人類思維的發(fā)展(如何推動?)(2)創(chuàng)新推動人類文化的發(fā)展

人類文化的每一個進步都是人民群眾勞動創(chuàng)新的結果。你還能舉例說明嗎?

故宮成為“超級網紅”故宮推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展

隨著信息技術的發(fā)展,故宮正以新姿態(tài)走進老百姓的生活。依托互聯(lián)網等技術,加強博物館網上展覽、網絡課堂建設,推出《上新了?故宮》等優(yōu)秀節(jié)目,擴大博物館文化供給的輻射范圍,構建社區(qū)化、參與式博物館,邀請用戶參與文化創(chuàng)建,讓更多公眾了解、走進博物館。開發(fā)文化創(chuàng)意產品,“萌萌噠”故宮御貓、戴墨鏡的乾隆、《故宮回聲》主題漫畫、手機上動手建宮殿等產品被網友盛贊。同時,在文創(chuàng)產品的開發(fā)上,北京故宮也借鑒了臺北故宮,開始向全球征集創(chuàng)意。2018年底,故宮文化創(chuàng)意產品已經突破10000種,銷售收入達到15億元。近600歲的故宮不僅“活起來”,而且“火起來”,成為“超級網紅”。(二)創(chuàng)新對社會進步和發(fā)展的推動作用1、創(chuàng)新推動社會生產力的發(fā)展2、創(chuàng)新推動生產關系和社會制度的變革3、創(chuàng)新推動人類思維和文化的發(fā)展生產力生產關系社會制度思維文化創(chuàng)新4、總之,創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。誰在創(chuàng)新上先行一步,誰就擁有引領發(fā)展的主動權。我們必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上。課堂小結

合作探究:美國瘋狂打壓華為,華為強勢反擊

材料一:在2019年初,華為手機即將正式進入美國市場,美國運營商AT&T突然宣布:取消在美銷售華為手機。美國突然變卦的真正原因:是華為mate10的芯片,沒有用美國的高通,而是使用的中國華為自己的芯片---麒麟970!不僅禁售華為手機,還聯(lián)合諸多盟國封殺華為5G業(yè)務。材料二:美國的商務部把咱們的華為列入了實體清單,禁止美企向華為出售相關產品和技術,一共是禁止68家企業(yè)向華為出口零件,很明顯美方這是在切斷華為的供應鏈。華為海思總裁何庭波給員工寫了一封信,信中的意思是,在很多年前,華為已經做出了最壞的打算,那就是如果美國不給華為提供芯片和技術,華為怎么辦?所以華為用十年的時間,研發(fā)備胎芯片,芯片構架、GPU、CPU

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