建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告編制要求 ZW-JB-2014-003有關(guān)例文十篇

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ZW—JB—2014—003

一、評價范圍

以建設(shè)項目實際建設(shè)內(nèi)容為依據(jù)，并包含建設(shè)項目建設(shè)施工和設(shè)備加裝調(diào)試過程。對于擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，評價范圍還應(yīng)當(dāng)包含與實際建設(shè)內(nèi)容有關(guān)的設(shè)備設(shè)施利舊內(nèi)容。

二、評價方法

根據(jù)建設(shè)項目的具體情況，通常使用現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)衛(wèi)生檢測、檢查表分析法、職業(yè)病危害作業(yè)分級等方法展開綜合分析以及定性和定量評價，必要時可以使用其他評價方法。

三、評價過程

1.現(xiàn)場調(diào)查

1)建設(shè)項目概況調(diào)查：主要調(diào)查建設(shè)項目規(guī)模、地點、主要工程內(nèi)容、“三同時”繼續(xù)執(zhí)行情況及試運營情況等。

2)職業(yè)病危害因素調(diào)查：調(diào)查生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)環(huán)境和勞動過程中存有的職業(yè)病危害因素，并積極開展工時調(diào)查（或工作日調(diào)查）以及職業(yè)病危害作業(yè)的有關(guān)情況調(diào)查等。

3)職業(yè)病危害因素監(jiān)測情況調(diào)查：調(diào)查建設(shè)項目主要職業(yè)病危害因素的在線監(jiān)測設(shè)施、日常監(jiān)測制度和各種數(shù)據(jù)記錄等。

4)職業(yè)病防水設(shè)施與應(yīng)急救援設(shè)施調(diào)查：針對生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)環(huán)境和勞動過程中存有的職業(yè)病危害因素及其來源與原產(chǎn)，調(diào)查各類職業(yè)病防水設(shè)施的種類、數(shù)量設(shè)置地點及運轉(zhuǎn)保護狀況等；針對生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)環(huán)境和勞動過程中存有的可以引致急性職業(yè)病危害的職業(yè)病危害因素及其特點、可能將出現(xiàn)外泄（逸出）或聚積的工作場所，調(diào)查各類應(yīng)急救援設(shè)施的種類、數(shù)量、設(shè)置地點及運轉(zhuǎn)保護狀況等。

5)個體防護用品調(diào)查：融合各碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位及其有關(guān)工作地點的環(huán)境狀況、職業(yè)病危害因素的特點、作業(yè)人員實際碰觸狀況等，調(diào)查各碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位所搭載的個體防護用品的種類、數(shù)量、性能參數(shù)、適用于條件以及采用管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況等。

6)建筑衛(wèi)生學(xué)調(diào)查：調(diào)查建筑結(jié)構(gòu)、供暖、通風(fēng)、空氣調(diào)節(jié)、通風(fēng)照明設(shè)備、微小氣候等建筑衛(wèi)生學(xué)情況。

7)輔助用室調(diào)查：調(diào)查工作場所辦公室、衛(wèi)生用室（浴室、更/存有衣室、盥洗室、洗衣房等）、生活室（休息室、食堂、廁所等）、婦女衛(wèi)生室等輔助用室的設(shè)置及采用情況。

8)職業(yè)衛(wèi)生管理情況調(diào)查：調(diào)查職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機構(gòu)設(shè)置及人員布局情況、職業(yè)病預(yù)防計劃與實施方案及繼續(xù)執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程及繼續(xù)執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素定期檢測制度及繼續(xù)執(zhí)行情況、職業(yè)病危害知會情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況、職業(yè)身心健康監(jiān)護制度及繼續(xù)執(zhí)行情況、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練情況、職業(yè)病危害警告標(biāo)識及中文警告表明設(shè)置情況、職業(yè)病危害申報情況、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理和職業(yè)病危害預(yù)防經(jīng)費等內(nèi)容。

9)職業(yè)身心健康監(jiān)護情況調(diào)查：調(diào)查職業(yè)健康檢查的實行范圍與種類、職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案的創(chuàng)建與管理，以及職業(yè)禁忌證和職業(yè)病病人的征用情況。

2.職業(yè)衛(wèi)生檢測

1)職業(yè)病危害因素檢測：積極開展職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測，并融合碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位、碰觸人員、碰觸時間、碰觸頻度及作業(yè)方式，按照分割的評價單元整理和分析職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

2)職業(yè)病防水設(shè)施檢測：在設(shè)備滿負(fù)荷或正常運轉(zhuǎn)情況下對職業(yè)病防水設(shè)施展開現(xiàn)場檢測，并按照分割的評價單元，整理和分析各類職業(yè)病防水設(shè)施性能參數(shù)的檢測結(jié)果。

3)建筑衛(wèi)生學(xué)檢測：積極開展建筑衛(wèi)生學(xué)現(xiàn)場檢測，并按有關(guān)建議整理和分析檢測結(jié)果。

3.職業(yè)病危害評價

1)職業(yè)病防水設(shè)施評價

按照分割的評價單元，根據(jù)職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測、職業(yè)病防水設(shè)施調(diào)查和檢測、建筑衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和檢測、輔助用室調(diào)查及職業(yè)身心健康監(jiān)護調(diào)查等結(jié)果，對照GB/T16758等有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，評價職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)置的合理性與有效性。

應(yīng)當(dāng)核實分析所設(shè)置的職業(yè)病防水設(shè)施與否存有嚴(yán)重不足，并明確提出針對性的防水設(shè)施改良建議。對于建設(shè)單位已經(jīng)按措施建議順利完成的自查，應(yīng)當(dāng)展開核查。

2)職業(yè)病危害因素評價

按照分割的評價單元，融合碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位、碰觸人員、碰觸時間與碰觸頻度，根據(jù)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測結(jié)果和個體防護用品調(diào)查結(jié)果，對照GBZ2等標(biāo)準(zhǔn)，評價職業(yè)病危害因素碰觸水平的合乎性。

作業(yè)人員碰觸職業(yè)病危害因素的濃度（強度）少于GBZ2或其他標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值時，應(yīng)當(dāng)分析抽檢原因，并明確提出針對性的控制措施建議。對于建設(shè)單位已經(jīng)按措施建議順利完成的自查，應(yīng)當(dāng)展開核查。

3)職業(yè)衛(wèi)生管理評價

根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理情況的調(diào)查結(jié)果，對照有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，評價建設(shè)項目在建設(shè)期和投入使用投入生產(chǎn)或采用后的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置及人員布局，職業(yè)病危害因素的檢測及日常監(jiān)測、職業(yè)身心健康監(jiān)護等各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容及繼續(xù)執(zhí)行情況的合乎性。

4)職業(yè)身心健康監(jiān)護評價

根據(jù)職業(yè)身心健康監(jiān)護調(diào)查結(jié)果和職業(yè)病危害因素調(diào)查結(jié)果，對照有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，對建設(shè)單位（包含外委作業(yè)人員）的職業(yè)身心健康監(jiān)護制度內(nèi)容及全面落實情況、職業(yè)身心健康監(jiān)護結(jié)果等展開分析與評價。

5)事故防治和應(yīng)急措施分析

根據(jù)可能將出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，分析建設(shè)項目設(shè)置的事故防治和應(yīng)急設(shè)施及措施與否具有針對性、可行性，與否滿足要求。

6)正常生產(chǎn)后建設(shè)項目職業(yè)病防治效果預(yù)期分析

根據(jù)各種工程掌控、職業(yè)病防水設(shè)施及措施、管理制度設(shè)置及運轉(zhuǎn)情況，融合職業(yè)病危害因素檢測和監(jiān)測結(jié)果，對正常生產(chǎn)后建設(shè)項目的職業(yè)病防治效果展開預(yù)期分析與評價。

4.明確提出措施建議

在對建設(shè)項目全面分析、評價的基礎(chǔ)上，針對試運營階段存有的嚴(yán)重不足，從職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病防水設(shè)施、個體防水、職業(yè)身心健康監(jiān)護、應(yīng)急救援等方面，明確提出掌控職業(yè)病危害的具體內(nèi)容補足措施與建議。對于建設(shè)單位已經(jīng)按措施建議順利完成的自查，應(yīng)當(dāng)展開核查。

5.得出評價結(jié)論

在全面分析評價工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)建設(shè)項目職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點，明晰建設(shè)項目的職業(yè)病危害風(fēng)險類別；得出主要職業(yè)病危害因素及其碰觸水平、職業(yè)病防水設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生管理等各分項評價結(jié)論，明晰建設(shè)項目當(dāng)前與否能滿足用戶國家和地方對職業(yè)病預(yù)防方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的建議；明晰建設(shè)項目在將來正常生產(chǎn)過程中，實行了掌控效果評價報告所加措施和建議的情況下，若想符合國家和地方對職業(yè)病預(yù)防方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的建議。

四、報告基本建設(shè)

1.匯總以獲取的各種資料、數(shù)據(jù)，順利完成建設(shè)項目職業(yè)病危害掌控效果評價報告與資料性附件的基本建設(shè)。

2.建設(shè)項目職業(yè)病危害掌控效果評價主報告應(yīng)當(dāng)全面、歸納地充分反映建設(shè)項目掌控效果評價工作的結(jié)論性內(nèi)容，應(yīng)用領(lǐng)域語規(guī)范、定義簡約，并單獨書稿。

3.資料性附件應(yīng)當(dāng)包含評價依據(jù)、現(xiàn)場調(diào)查、職業(yè)病危害因素辨識與分析、建筑衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)病防水設(shè)施性能參數(shù)的檢測過程、數(shù)據(jù)排序過程以及其它評價內(nèi)容的調(diào)查與分析過程，除此之外，還應(yīng)當(dāng)包含建設(shè)項目立項文件、地理（區(qū)域）位置圖、總平面布置圖等關(guān)于做好職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的幾點建議目前，職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作中存有著基層基礎(chǔ)薄弱等問題，筆者融合自身工作實際，明確提出搞好職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作的幾點建議。

一、職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作中存有的主要問題

（一）基層基礎(chǔ)十分脆弱。一就是企業(yè)主對從業(yè)人員的職業(yè)身心健康安全漠不關(guān)心。多數(shù)企業(yè)主只顧崇尚經(jīng)濟效益，無法努力做到守法經(jīng)營，在職業(yè)身心健康安全方面基本不資金投入。多數(shù)企業(yè)沒職業(yè)身心健康安全設(shè)施，勞動環(huán)境不合格，顯然不給從業(yè)人員提供更多勞動防護用品，少數(shù)從業(yè)人員自帶的輕便勞動防護用品無法有效率嚴(yán)防職業(yè)危害。在拒絕接受檢查時，企業(yè)主或說不懂有關(guān)法律法規(guī)，或說本行業(yè)都這樣；二就是從業(yè)人員自我防水意識淡漠，職業(yè)身心健康安全科學(xué)知識貧乏，不珍視自身的身心健康和安全。相當(dāng)多的從業(yè)人員沒自我防水意識，有的從業(yè)人員指出自己不配戴勞動防護用品的犯罪行為就是一種吃苦耐勞、不畏艱險的敬業(yè)精神之彰顯，就是能尋求勞動力崗位的一項資本，這種重新認(rèn)識在相當(dāng)大的范圍內(nèi)被尊重。有的從業(yè)人員指出配戴勞動防護用品可以給工作增添不便，影響體溫，極易產(chǎn)生其他負(fù)面影響等等；三就是從業(yè)人員的維權(quán)意識高。極少數(shù)存有嚴(yán)防意識的從業(yè)人員不敢主張自己的合法權(quán)益，只是自帶輕便勞動防護用品維護自身身心健康，有的為了挽回?fù)p失工作和尋求生存之道，在拒絕接受檢查時還為企業(yè)主不提升勞動環(huán)境和作業(yè)條件的丑相感到恐懼。

（二）企業(yè)主體責(zé)任不全面落實，安全管理缺位。一就是多數(shù)企業(yè)沒設(shè)置或選定職業(yè)身心健康安全管理機構(gòu)，沒搭載專職或全職的職業(yè)身心健康安全管理人員，也沒創(chuàng)建必要的管理制度。有的企業(yè)內(nèi)部雖然創(chuàng)建了管理制度，但繼續(xù)執(zhí)行出來不奏效；二就是多數(shù)企業(yè)沒建設(shè)職業(yè)身心健康安全防水設(shè)施，少數(shù)現(xiàn)存的設(shè)施也因保護不妥當(dāng)或為了降低生產(chǎn)成本而無法正常運轉(zhuǎn)。一些防水設(shè)施與作業(yè)環(huán)境不相匹配，形同虛設(shè)，絕大多數(shù)從業(yè)人員在沒任何勞動防護的環(huán)境下工作。多數(shù)企業(yè)沒為從業(yè)人員提供更多合格的防護用品，少數(shù)搭載的企業(yè)對勞動防護用品的管理也不妥當(dāng)，一些從業(yè)人員作業(yè)時無法努力做到恰當(dāng)配戴和采用，除了應(yīng)付內(nèi)外檢查之外，基本不配戴勞動防護用品，安全管理人員檢查勞動防護用品配戴采用的過程類似“捉迷藏”；三就是多數(shù)企業(yè)對職業(yè)危害因素申報備案工作不注重，遲遲不展開申報備案；四就是多數(shù)企業(yè)沒對從業(yè)人員展開職業(yè)身心健康安全培訓(xùn)教育，簽定勞動合同時未知會從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況，沒展開上崗前、工作中、黃繼妍后的身心健康健康檢查，沒創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案。極少數(shù)企業(yè)能夠出資為從業(yè)人員展開在崗期間健康檢查，但有的不是在存有資質(zhì)醫(yī)院展開的存有針對性的職業(yè)身心健康健康檢查，從業(yè)人員職業(yè)身心健康檔案不規(guī)范；五就是多數(shù)職業(yè)危害作業(yè)場所沒發(fā)布有關(guān)操作規(guī)程，沒成立符合規(guī)定的警告標(biāo)識、標(biāo)牌，沒展開職業(yè)危害因素的檢測、評價，沒展開日常監(jiān)測，也沒制訂應(yīng)急預(yù)案。這樣的現(xiàn)象在中小企業(yè)整體表現(xiàn)注重。

二、搞好職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作的幾點建議

（一）搞好職業(yè)身心健康教育培訓(xùn)工作。從普及職業(yè)身心健康安全科學(xué)知識和法律法規(guī)抓起，揪宣傳培訓(xùn)教育和普法教育，緊緊圍繞《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》中明確提出的“十二五”末職業(yè)病預(yù)防工作的目標(biāo)和任務(wù)，積極開展一系列宣貫活動。對其主要精神及重點內(nèi)容展開宣貫，對有關(guān)職業(yè)身心健康法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)展開傳授培訓(xùn)，提升安全監(jiān)管部門依法履行職責(zé)的能力。搞好對各單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行用人單位強化對勞動者的職業(yè)身心健康科學(xué)知識培訓(xùn)工作，不斷提升和加強用人單位管理層的守法觀念和確保勞動者身心健康權(quán)益的意識。通過冷靜精細的理性宣傳教育，鼓勵企業(yè)主守法經(jīng)營，提升從業(yè)人員的職業(yè)身心健康安全意識。通過培訓(xùn)加強法規(guī)宣貫，同時實現(xiàn)“兩支隊伍”的建立（即為監(jiān)管部門職業(yè)身心健康安全監(jiān)管隊伍和企業(yè)職業(yè)身心健康安全管理員隊伍），全面落實“三項制度”（即為職業(yè)危害申報制度、檢測監(jiān)控制度和警告知會制度），提升搞好“五項基礎(chǔ)工作”（即為職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理、職業(yè)身心健康監(jiān)護管理、職業(yè)身心健康培訓(xùn)和用人單位作業(yè)場所監(jiān)督檢查）的能力。通過堅實有效率的工作，不懈努力促進用人單位全面落實職業(yè)身心健康管理主體責(zé)任，提升作業(yè)環(huán)境，維護勞動者的身心健康權(quán)益。對具體內(nèi)容工作人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)展開一次全員培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，由企業(yè)非政府從業(yè)人員展開進一步的培訓(xùn)。

（二）加強監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)法。將法律法規(guī)中，牽涉至職業(yè)身心健康安全行政處罰的條文，展開概括整理，盡早頒布強有力的行政處罰措施，懲處不法企業(yè)主，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，用“鐵拳、鐵腕、鐵面孔”規(guī)范不談職業(yè)道德的企業(yè)。對企業(yè)展開系統(tǒng)的、全面的監(jiān)督執(zhí)法檢查，提升檢查質(zhì)量和工作效率。

（三）狠抓新建、擴建、改建項目的職業(yè)身心健康安全監(jiān)管，從源頭把好關(guān)口。中編辦已經(jīng)對全國職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作的職能分工展開了調(diào)整，國家安全監(jiān)管總局也對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)展開了分工，必須搞好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”更替工作，保證與衛(wèi)生系統(tǒng)工作的連續(xù)性，深入細致搞好立案項目的審查和環(huán)評，保證工作穩(wěn)定沿襲。明晰職能，強化建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”全面落實情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范建設(shè)項目備案、審查、審查和竣工驗收工作，把新建、擴建、改建項目職業(yè)身心健康安全“三同時”的審核工作狠抓落實狠抓，協(xié)調(diào)國家和省搞好職業(yè)衛(wèi)生安全許可證頒授試點工作。

（四）搞好職業(yè)身心健康監(jiān)護管理工作，進一步規(guī)范職業(yè)身心健康監(jiān)護工作。對用人單位的職業(yè)身心健康監(jiān)護情況積極開展專項檢查，嚴(yán)格執(zhí)行用人單位建立健全職業(yè)身心健康監(jiān)護制度，搞好職工上崗前、在崗期間、黃繼妍時和應(yīng)急時的健康檢查，建立健全職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案并如實、撥用向職工提供更多。全方位地積極開展從業(yè)人員體檢工作，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者。必須與縣衛(wèi)生局協(xié)同，搞好具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)院與企業(yè)的交會，明晰時限，明確責(zé)任，明晰方式方法，服務(wù)上門，服務(wù)至企業(yè)。努力做到應(yīng)檢必驗，晚辨認(rèn)出晚化療，二要保護社會各界從業(yè)人員的職業(yè)身心健康和合法權(quán)益。必須通過分片督查和專項檢查等方式，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管稽查力度，嚴(yán)厲查處各類違法違規(guī)行為，推動企業(yè)履行職責(zé)職業(yè)危害預(yù)防義務(wù)。搞好重點行業(yè)（領(lǐng)域）職業(yè)危害專項整治工作，嚴(yán)格執(zhí)行在專項行動中工作不力業(yè)采取有效措施，限期自查妥當(dāng)。深入細致大力推進木質(zhì)家具生產(chǎn)企業(yè)、石英砂加工企業(yè)、石棉生產(chǎn)和采用企業(yè)的職業(yè)危害環(huán)境治理工作，推動企業(yè)強化工藝技術(shù)改造等各項環(huán)境治理措施的全面落實。

（五）全面落實職業(yè)危害申報、定期檢測和警告標(biāo)識制度。嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建健全職業(yè)危害申報制度。強化職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)企業(yè)在對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開定期檢測的基礎(chǔ)上，深入細致核對《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實申報作業(yè)場所職業(yè)危害。嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)危害檢測監(jiān)控制度。強化監(jiān)管與鼓勵，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定，選定專人負(fù)責(zé)管理對作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)，并按照國家有關(guān)規(guī)定聘用技術(shù)服務(wù)機構(gòu)積極開展定期檢測，檢測結(jié)果取走職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向從業(yè)人員發(fā)布。嚴(yán)格執(zhí)行指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建健全的職業(yè)危害警告知會制度。積極開展專項檢查和稽查，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警告標(biāo)識》和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害知會規(guī)范》，創(chuàng)建健全企業(yè)內(nèi)部警告標(biāo)識及危害知會卡裝設(shè)、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所顯眼邊線設(shè)置警告標(biāo)識、知會卡、劃設(shè)警戒線等。精確掌控職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害場所的安全隱患，及時實行整治措施，出局滯后的裝備，有效率防控職業(yè)危害因素。

（六）大力推進信息化建設(shè)，創(chuàng)建職業(yè)身心健康安全信息庫，提升管理水平和工作效率。以現(xiàn)有的職業(yè)危害企業(yè)普查表為基礎(chǔ)信息，收集有關(guān)企業(yè)職業(yè)身心健康安全監(jiān)管的各類信息，打印信息庫，從而同時實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管，實時掌控。同時必須進一步健全職業(yè)病危害普查表，打牢基礎(chǔ)。

（七）樹立典型狠抓示范點鼓勵。挑選若干職業(yè)身心健康安全管理的一流單位，做為職業(yè)身心健康安全宣傳教育基地，非政府轄區(qū)企業(yè)參觀自學(xué)典型企業(yè)的經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的指路示范作用，助推周邊企業(yè)提升職業(yè)身心健康安全管理水平。

（八）發(fā)動社會力量加強監(jiān)督力度。必須進一步向全社會發(fā)布舉報電話，發(fā)布獎勵規(guī)則，相信群眾，依靠群眾，引導(dǎo)投訴，發(fā)動廣大群眾辨認(rèn)出、舉發(fā)身邊的不法企業(yè)、違法違規(guī)行為，構(gòu)成全社會高度關(guān)注職業(yè)身心健康安全的輿論氛圍。

總之，通過以上堅實有效率的工作，打牢基礎(chǔ)，穩(wěn)固成果，推動職業(yè)身心健康安全監(jiān)管工作躍上新臺階。職業(yè)性噪聲聾的防治措施在工業(yè)生產(chǎn)中，由于機械的旋轉(zhuǎn)、噴發(fā)、摩擦、氣流的排放量，運輸車輛的運轉(zhuǎn)等而產(chǎn)生噪聲。長期在噪聲污染的環(huán)境下工作，早期可以發(fā)生聽力下降或聽閾增高，產(chǎn)生聽覺疲勞。在聽覺疲勞出現(xiàn)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步長期地碰觸弱噪聲，聽力損失無法完全恢復(fù)。這就是由于內(nèi)耳感音器官受到噪聲的促進作用，由功能性發(fā)生改變發(fā)展為器質(zhì)性實行性病變，即為職業(yè)性噪聲聾。

職業(yè)性噪聲聾人的化療

對噪聲聾目前還沒有效率的化療方法，重點應(yīng)當(dāng)強化防治。在早期使用高壓氧或給與收縮血管、強化營養(yǎng)和新陳代謝的藥物存有部分療效。配戴助聽器能夠起著部分促進作用。

職業(yè)性噪聲聾人的防治

根據(jù)具體情況實行相同的措施，掌控和消解噪聲源，同時實行吸音、消聲、隔聲和隔振等措施，掌控噪聲的傳播和散射。對生產(chǎn)場所的噪聲還不能獲得有效率的掌控或必須在特定高強度噪聲環(huán)境下工作時，配戴符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，這就是一項有效率的預(yù)防措施。

1.耳塞的采用

(1)各種耳塞在采用時，必須先將耳廓向上巴塔，并使耳甲腔呈圓形彎曲狀態(tài)，然后拿著耳塞柄，將耳塞帽體部分輕輕推至外耳道內(nèi)，并盡可能地并使耳塞體與耳甲腔二者吻合。但不要黑唇過猛超前或掛得太深，以自我感覺適當(dāng)年才。

(2)戴后深感隔聲不當(dāng)時，可以將耳塞稍微緩慢旋轉(zhuǎn)，調(diào)整至效果最佳邊線年才。如果經(jīng)反反復(fù)復(fù)調(diào)整仍然效果不盡如人意時，應(yīng)當(dāng)考量轉(zhuǎn)用其他型號、規(guī)格的耳塞試用，以挑選最佳者定型采用。

(3)配戴泡沫塑料耳塞時，應(yīng)當(dāng)將圓柱體面團錐形體后再納人耳道，使納體自行回轉(zhuǎn)、充滿著耳道。

(4)配戴硅橡膠自行成型的耳塞，應(yīng)當(dāng)看清左右納，無法卉錯；擺人耳道時，必須將耳塞旋轉(zhuǎn)放正邊線，并使之緊扣耳甲腔內(nèi)。

2.耳罩的采用

(1)采用耳罩時，應(yīng)先檢查罩殼存有無裂紋和漏氣現(xiàn)象，配戴時應(yīng)特別注意罩殼的方向，順著耳廓的形狀穿不好

(2)將相連接弓架放到頭頂適度邊線，盡量并使耳罩硬墊圈與周圍皮膚相互接合處。例如不最合適時，應(yīng)當(dāng)移動耳罩或弓架，調(diào)整至最合適邊線年才。

(3)無論戴用耳罩還是耳塞，均應(yīng)當(dāng)在步入存有噪聲車間前穿不好，在噪聲區(qū)嚴(yán)禁隨意取下，以免危害耳膜。例如自行取下，應(yīng)當(dāng)在歇息時或返回后，至安靜處抽出耳塞或取下耳罩。

(4)耳塞或耳罩軟墊用后需以肥皂、清水沖洗于凈，曬干后再珍藏水泵。橡膠制品應(yīng)當(dāng)燒蝕變形，同時利沙上滑石粉儲藏。生產(chǎn)性粉塵的預(yù)防與控制

粉塵的性質(zhì)：

為了有效率的掌控生產(chǎn)性粉塵的危害，必須掌控粉塵的性質(zhì)，以便根據(jù)衛(wèi)生的建議，融合產(chǎn)塵源特點和生產(chǎn)工藝，存有針對性的實行防塵措施。

1、粉塵的分散度：粉塵就是由粒徑相同的塵粒共同組成，粉塵的分散度就是指相同粒徑的粉塵所占到的重量百分比。粉塵中致密顆粒占到的百分比小，則表示分散度低，細顆粒占到的百分比小，則表示分散度高，分散度低的粉塵難于被除塵器DDiS。

2、粉塵的密度；指單位體積內(nèi)粉塵的重量

3、粉塵的附著性：指粉塵塵粒間相互匯聚的能力，粉塵的粒徑越大，附著性越弱。

4、粉塵的荷電性：由于塵粒間的摩擦、相撞和溶解并使粉塵具備荷電性。

5、粉塵的濕潤性：粉塵與否難被水濕潤，對除塵器的效能存有非常大影響

6、粉塵的燃暴性：有些粉塵（例如鎂粉、炭化鈣粉）與水碰觸后可以引發(fā)爆胎或核爆，有些粉塵在空氣中達至一定濃度時，若存有著能量足夠多的火源，也可以引發(fā)核爆。

粉塵的危害：

1、對人體的危害：生產(chǎn)過程中，存有塵作業(yè)工人長時間排出粉塵，能夠引發(fā)肺部非政府纖維化炎癥，硬化，失去正常的體溫功能，引致塵肺病。塵肺病就是無法復(fù)發(fā)的職業(yè)病。此外，部分粉塵還可以引起其他疾病，例如導(dǎo)致刺激性疾?。r青煙塵、石灰、皮毛引發(fā)的皮炎），急性中毒（例如鉛煙、錳塵等），致癌物率為升高（例如石棉、放射性物質(zhì)粉塵）。影響粉塵的病原體因素：粉塵的沉積量、粉塵的致病性、排出量。1）、粉塵在肺泡里的沉積量就是出現(xiàn)塵肺病的首要條件，粉塵粒徑越大、表面活性越大、所帶電荷越多、越難在肺泡內(nèi)沉積。2）、粉塵中的游離二氧化硅（不與其他元素化合物融合在一起的二氧化硅）含量越高，發(fā)作時間愈長，炎癥發(fā)展越慢，危害越大。3）、粉塵的排出量，作業(yè)場所中粉塵的濃度越高、存有塵作業(yè)的勞動強度越大、碰觸粉塵的時間越短，粉塵的排出量就越多，越難得塵肺病。

2、對生產(chǎn)的影響：（1）、對產(chǎn)品的質(zhì)量、精度的影響（2）對設(shè)備的影響，減少旋轉(zhuǎn)部件的磨損，（3）導(dǎo)致材料的消耗等3、對環(huán)境的影響：導(dǎo)致環(huán)境污染內(nèi)、毀壞生態(tài)環(huán)境

生產(chǎn)性粉塵塵源分類：根據(jù)塵源產(chǎn)生特點及生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備，通過對現(xiàn)場的觀測，概括為3類：1、機械振動性產(chǎn)塵：由于機械振動，并使機械設(shè)備內(nèi)、外產(chǎn)生壓力差，而導(dǎo)致粉塵舞動。例如鄂式破碎機進料口和Chambley口。2、機械低、低速轉(zhuǎn)動型產(chǎn)塵：機械部件的轉(zhuǎn)動助推風(fēng)速，并使周圍空氣構(gòu)成轉(zhuǎn)動氣流，導(dǎo)致粉塵舞動。3、物料運動型產(chǎn)塵：物料利用自身的重力，由上而下掉落，導(dǎo)致的粉塵。

防治與控制技術(shù)：防塵對策須要對工藝、工藝設(shè)備、物料、操作方式條件、勞動衛(wèi)生防護設(shè)施、個人防護用品等技術(shù)措施展開優(yōu)化組合，實行綜合對策。綜合措施包含技術(shù)措施、非政府措施、和管理措施。技術(shù)措施就是關(guān)鍵，就是掌控、消解粉塵污染源的根本措施，非政府措施和管理措施就是技術(shù)措施的確保。防塵綜合措施主要包含：宣傳教育、技術(shù)革新、濕法防水、密封塵源、通風(fēng)除塵、個體防水、保護管理、監(jiān)督檢查。

1、工藝和物料采用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵的工藝，使用并無危害或危害大的物料，就是消解、弱化粉塵危害的根本途徑。比如，用濕法生產(chǎn)工藝替代干法生產(chǎn)工藝。

2、管制、遏制揚塵和粉塵蔓延1）使用密封管道運送、密封自動（機械）秤、密封設(shè)備加工，避免粉塵外逸；無法全然密封的塵源，在不能阻礙操作方式條件下，盡可能使用半封閉艙蓋、隔離室等設(shè)施去阻隔、增加粉塵與工作場所空氣的碰觸，將粉塵管制在局部范圍內(nèi)，弱化粉塵的存有。2）通過減少物料高差、適度減少溜槽傾斜度、阻隔氣流、增加誘導(dǎo)空氣量和設(shè)置空間（地下通道）等方法，遏制由于單軸導(dǎo)致的揚塵。3）對親水性、強粘性的物料和粉塵應(yīng)當(dāng)盡量使用增濕、噴霧、擦蒸汽等措施，可以有效地增加物料在裝運、運轉(zhuǎn)、碎裂、篩分、混合和打掃過程中粉塵的產(chǎn)生和蔓延；廠房噴霧有利于室內(nèi)漂塵的匯聚和迫降。4）為消解二次塵源、避免二次揚塵，應(yīng)當(dāng)在設(shè)計中合理布置、盡量減少積塵平面，地面、墻壁應(yīng)當(dāng)平坦扁平、墻角呈圓形圓角，易于打掃；采用副壓打掃裝置去消解揮發(fā)、沉積在地面、墻壁、構(gòu)件和設(shè)備上的粉塵；對碳黑等污染小的粉塵作業(yè)及大量散發(fā)出沉積粉塵的工作場所，則應(yīng)當(dāng)使用防塵地面、墻壁、頂棚、構(gòu)件和水沖洗的方法，清掃積塵。不得用吹掃方式清塵。5）對污染小的粉狀輔料宜用小包裝運輸，聯(lián)同包裝袋一并皮德蓋和加工，管制粉塵蔓延。

3、通風(fēng)除塵建筑設(shè)計時必須考量工藝特點及排塵的須要，利用風(fēng)壓、熱壓差、合理非政府氣流，充分發(fā)揮自然通風(fēng)提升作業(yè)環(huán)境的促進作用，當(dāng)自然通風(fēng)無法滿足要求時，應(yīng)當(dāng)設(shè)置全面或局部機械通風(fēng)排塵裝置。通風(fēng)除塵設(shè)施就是塵源掌控與隔絕的關(guān)鍵手段。工業(yè)通風(fēng)的分類：按通風(fēng)系統(tǒng)的工作動力分類—自然通風(fēng)、機械通風(fēng)自然通風(fēng)分成：熱壓和風(fēng)壓自然通風(fēng)機械通風(fēng)：機械排風(fēng)、機械制冷自然界的風(fēng)力能夠為通風(fēng)提供更多動力。當(dāng)存有吹向車間時，在波浪面構(gòu)成單軸，而背風(fēng)面構(gòu)成負(fù)壓，產(chǎn)生壓差，外界空氣從波浪面步入車間，將冰冷空氣從背風(fēng)面門窗灌入，達至通風(fēng)目的熱壓自然通風(fēng)就是靠室內(nèi)外的空氣的密度相同，車間外密度小的空氣裝入車間內(nèi)密度大的空氣，構(gòu)成壓差，導(dǎo)致空氣流動，達至通風(fēng)目的。按非政府車間內(nèi)的喚氣原則——全面通風(fēng)、局部通風(fēng)、混合通風(fēng)。機械通風(fēng)就是利用通風(fēng)機產(chǎn)生的壓力，并使步入車間的新鮮空氣與車間內(nèi)被污染的空氣沿風(fēng)道，主支網(wǎng)路流動，，沿程的流體阻力由風(fēng)機消除，機械通風(fēng)能夠根據(jù)相同的建議，提供更多動力，能夠?qū)諝庹归_冷卻、加熱、保鮮，凈化處置，并將適當(dāng)設(shè)備用風(fēng)道連接起來，共同組成一個機械通風(fēng)系統(tǒng)。全面通風(fēng)就是車間內(nèi)全面展開通風(fēng)換氣，以便吸收車間內(nèi)的空氣，達至職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。全面通風(fēng)適合于塵源不緊固場所。實際起著吸收促進作用。全面通風(fēng)換氣中須要特別注意的兩個問題：全面通風(fēng)換氣量、全面通風(fēng)換氣次數(shù)的排序。1）、全面機械通風(fēng)除塵全面機械通風(fēng)就是對整個廠房展開的通風(fēng)換氣，就是把潔凈空氣不斷的送進車間，將車間空氣中的粉塵濃度吸收并將污染的空氣排在至室外，并使室內(nèi)空氣中的有害物質(zhì)濃度達至國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2）、局部機械通風(fēng)除塵局部機械通風(fēng)就是對廠房內(nèi)的塵源展開通風(fēng)除塵，并使局部作業(yè)環(huán)境獲得提升，就是目前工業(yè)生產(chǎn)中掌控粉塵蔓延、消解粉塵危害的最為有效率的一種辦法。局部機械通風(fēng)就是通過各種吸塵艙蓋同時實現(xiàn)的，吸塵艙蓋就是局部機械通風(fēng)的關(guān)鍵部件。（1）對局部吸塵艙蓋的建議：形式適合、邊線恰當(dāng)、風(fēng)量相對較低、強度足夠多、檢修便利。（2）局部吸塵艙蓋的種類：密封吸塵艙蓋：局部密封艙蓋適用于于產(chǎn)塵點緊固、氣流速度并不大的已連續(xù)產(chǎn)塵點。觀測操作方式便利。例如膠帶運輸機。整體密封艙蓋罩子容積小，中小修會在艙蓋內(nèi)展開，適用于于氣流集中或局部氣流速度教導(dǎo)小的產(chǎn)塵設(shè)備例如振動篩。旁側(cè)吸塵艙蓋：當(dāng)生產(chǎn)條件不適合用密封吸塵艙蓋時，可以采用旁側(cè)吸塵艙蓋。旁側(cè)吸塵艙蓋設(shè)計時必須考量罩口吸氣速度、塵源與罩口的距離。旁側(cè)吸塵艙蓋應(yīng)用領(lǐng)域廣為。例如噴漆、沖壓、翻砂。拒絕接受式吸塵艙蓋：特點就是拒絕接受艙蓋迎著粉塵散發(fā)出的方向并盡量緊鄰塵源，適用于于砂輪機、拋光機、磨床等設(shè)備的防塵。下部吸塵艙蓋：優(yōu)點不占有空間、不阻礙操作方式、工人體位寬敞。缺點須要鋪設(shè)地下風(fēng)道、粉塵極易阻塞、設(shè)計存有困難。

4、由于工藝、技術(shù)的原因，通風(fēng)除塵設(shè)施無法達至衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)建議時，操作方式工人必須佩帶防塵口罩等個人防護用品。

5、實行防塵教育、定期檢測、強化防塵設(shè)施保護檢修，對從業(yè)人員定期健康檢查等管理措施。

常用的除塵設(shè)備：除塵器的形式很多，基本上可以分為干式、濕式兩大類。主要利用重力、慣性力、離心力、熱力、蔓延附著力和電力等。除塵器就是將粉塵從含塵氣流中分離出來的凈化設(shè)備。除塵器的主要參數(shù)可以分成技術(shù)參數(shù)（除塵風(fēng)量、除塵效率、阻力）、經(jīng)濟參數(shù)（設(shè)備費和、運轉(zhuǎn)費和、使用壽命、占地面積、空間體積）

1、重力下陷室：通過粉塵本身的重力并使塵粒從氣流中分離出來。重力下陷室僅適用于于50um以上的粉塵。由于其除塵效率高、占地面積小。現(xiàn)在很少采用。常做為高濃度含塵氣體系統(tǒng)中的一級除塵。

2、旋風(fēng)除塵器：旋風(fēng)除塵器就是利用氣流轉(zhuǎn)動過程中促進作用在粉塵塵粒上的慣性離心力，并使塵粒從氣流中拆分。旋風(fēng)除塵器結(jié)構(gòu)直觀、體積小、保護便利，主要用作10~20um粉塵，用作多級除塵器的第一級除塵器。常做為高濃度含塵氣體系統(tǒng)中的一級除塵。

3、濕式除塵器：就是通過含塵氣體與液滴或液膜的碰觸并使塵粒從氣流中拆分。優(yōu)點結(jié)構(gòu)直觀、投資高、占地面積大、除塵效率高、能夠同時對有毒氣體展開凈化。適合處置存有核爆危險性或同時所含多種有害物的氣體。缺點：有價值物料無法干法廢舊，泥漿處置困難，

4、過濾器除塵器：就是含塵空氣通過織物的過濾層或通過由充填材料形成的過濾層，當(dāng)含塵空氣通過過濾層時，粉塵塵?？梢粤ψ铓埓?。織物過濾層通常做成袋形，也表示布袋除塵器。充填材料主要就是合成纖維、金屬絲、絲網(wǎng)等。袋式除塵器除塵效率高，應(yīng)用領(lǐng)域廣為。不適合處置高溫梅雨季節(jié)含塵氣體。

5、電除塵器：它就是利用高壓電場產(chǎn)生的靜電力，并使塵粒從空氣中拆分。電除塵就是一種高效率干式除塵器，阻力高，可以處置高溫、梅雨季節(jié)氣體，適用于于大型工程，耗資低。各種除塵器的性能比較：類型除塵效率（%）最輕DDiS粒徑（um）壓力損失重力下陷室〈5050~1050~120慣性除塵器50~7020~50300~800旋風(fēng)除塵器60~9020~40400~1500袋式除塵器95~995~10800~1500電除塵器90~980.5~150~200除塵管道主要促進作用：運送含塵氣體，相連接除塵器、吸塵艙蓋及風(fēng)機。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分考慮管道阻力均衡、管道材質(zhì)、管道內(nèi)氣體流速、粉塵性質(zhì)和含塵氣體的性質(zhì)與否相似，以利廢舊利用。風(fēng)機消除系統(tǒng)阻力，運送含塵氣體的機械設(shè)備，主要存有離心式、軸流式、橫流式。風(fēng)機挑選主要考量有價值效率、輸出功率、噪聲。物體打擊傷害及防護物體壓制事故就是指失控物體的慣性力導(dǎo)致的人體傷害事故，其中包含落物、飛去物、滾石、大錘、脫落崩塊等導(dǎo)致的危害。

常用的物體壓制危害存有鋼管壓制、磚頭壓制、木頭壓制、模板壓制、零部件或工具壓制等傷害事故。

物體壓制危害的防水

步入施工現(xiàn)場必須穿不好安全帽。材料必須堆滿整齊、穩(wěn)定，作業(yè)場地必須及時打掃，努力做到工完場清。

立體交叉作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)實行可信的安全隔絕防水措施，不得在同一垂直面上下同時作業(yè)。

在掉落半徑內(nèi)的地下通道口必須按規(guī)定架設(shè)雙層安全防水棚。臨街建筑物四邊或高層建筑的周邊，應(yīng)用領(lǐng)域墨目式安全立網(wǎng)半封閉，避免磚碴、石子、工具等墜落傷人。

高處作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)配帶工具袋，小型工具、材料、配件新埃放入袋內(nèi)，隨用隨其拎，避免墜落傷人。在腳手架上展開砌筑施工時，捅磚必須直面墻體展開，防止碎磚飛向架外傷人。

血的教訓(xùn)

某單層廠房改建工程，3名安全帽安全帽的抹灰工在廠房內(nèi)展開混凝土地面壓光，同時，1名電氣安裝工在外墻高處向廠房內(nèi)鑿洞預(yù)埋管線，忽然，半截磚頭從高處落，正打中廠房內(nèi)1名泥工的頭部，當(dāng)即血流如注，經(jīng)送醫(yī)院搶救無效喪生。

專家告誡

未采取任何防水措施時，不得在同一垂直面上下立體作業(yè)。

從外墻向內(nèi)鑿洞，一定必須向室內(nèi)收到危險信號。

施工作業(yè)人員一定必須穿不好安全帽。

各樓層清掃的雜物及建筑垃圾，應(yīng)當(dāng)分散放進垃圾桶或斗車內(nèi)，并及時吊運至地面，不得從窗口向外丟擲物料。

樓層中堆滿的各種材料、配件等，距邊沿距離應(yīng)當(dāng)大于1.5米，在伸縮縫旁，不必堆滿材料。上下傳輸材料時，繩結(jié)必須系牢，橫向運輸?shù)踹\的散料區(qū)利斯箱籠，運長料必須綁定穩(wěn)固，掌控戰(zhàn)略重點，并使吊物均衡，防治落物傷人。

架設(shè)或拆毀腳手架和大型模板時，必須在作業(yè)區(qū)域設(shè)置警戒區(qū)，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理警戒，不得毫無關(guān)系人員橫越警戒區(qū)。拆毀的所有料具要統(tǒng)一吊運至地面，嚴(yán)禁從高處向地面投擲。在架上擦拭架板時，應(yīng)先打掃架板上的雜物。生產(chǎn)性噪聲預(yù)防控制措施生產(chǎn)性噪聲就是指生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的，聽到出來并使人深感厭倦的聲音。生產(chǎn)性噪聲廣為存有于各行各業(yè)，就是最為常用的職業(yè)病危害因素之一。

生產(chǎn)性噪聲分類

按照來源，噪聲可以分成機械性噪聲、流體動力性噪聲、電磁性噪聲。機械性噪聲，就是機械設(shè)備動作過程中相撞、摩擦、振動等產(chǎn)生的機械性噪聲，生產(chǎn)環(huán)境中最為常用，例如機械加工的銑床、車床、沖床、切割機、打磨機等機械設(shè)備動作時產(chǎn)生的噪聲。流體動力性噪聲，就是氣體壓力或體積忽然變化或者流體流動時產(chǎn)生的聲音，例如空壓機、風(fēng)機、排氣管道閥門等氣體流動產(chǎn)生的聲音。電磁性噪聲，例如變壓器收到的聲音。

生產(chǎn)性噪聲原產(chǎn)特點

各行各業(yè)均存有噪聲，相同行業(yè)噪聲強度及原產(chǎn)相同。職業(yè)性噪聲作業(yè)，就是指工作場所噪聲強度少于8h或40h耦合聲級≥85dB。由于行業(yè)種類多，本文對常用的汽車制造業(yè)、紡織業(yè)、家具制造業(yè)、通用機械制造業(yè)、制鞋業(yè)等行業(yè)噪聲強度及原產(chǎn)特點展開分析表明。

汽車生產(chǎn)生產(chǎn)主要由機加工車間、焊裝車間、配色車間、總裝車間以及公用輔助工程等生產(chǎn)車間共同組成。各生產(chǎn)車間噪聲原產(chǎn)范圍：機加工車間75～93dB(A)、焊裝車間75～105dB(A)、配色車間65～96dB(A)、總裝車間75～98dB(A)、試車車間76～83dB(A)、公用輔助工程76～87dB(A)。從上述噪聲檢測數(shù)據(jù)可以窺見，汽車制造業(yè)噪聲強度小、分布廣，噪聲危害輕微。

紡織生產(chǎn)加工主要存有紡紗加工、官窯加工、染整加工等生產(chǎn)過程。各生產(chǎn)過程噪聲原產(chǎn)范圍：紡紗加工75～98dB(A)、官窯加工94～103dB(A)、染整加工75～98dB(A)。可知，官窯加工噪聲強度最小，均少于90dB(A)，就是危害最輕微的工序。

家具制造業(yè)按材質(zhì)可以分成木質(zhì)家具、金屬家具、竹藤家具、塑料家具、玻璃家具、石材家具等。生產(chǎn)木質(zhì)家具和金屬家具、竹藤家具、玻璃家具、石材家具的生產(chǎn)工藝基本相近，均先對材料按建議的尺寸展開研磨、扣、銑、榫、雕琢、裝配，木質(zhì)家具還牽涉噴涂。木質(zhì)家具各生產(chǎn)工序噪聲原產(chǎn)范圍：研磨研磨、扣、銑、榫工序80～100dB(A)、雕琢工序82～90dB(A)、裝配工序80～88dB(A)。金屬家具、玻璃家具、石材家具生產(chǎn)研磨工序噪聲強度均低于木質(zhì)家具。家具制造業(yè)的組件多且結(jié)構(gòu)相同，其生產(chǎn)設(shè)備多為人工操作方式，工人距聲源將近，家具制造業(yè)噪聲危害輕微。

通用機械制造業(yè)多為生產(chǎn)設(shè)備運作時產(chǎn)生噪聲，例如沖床、車床、銑床、鉆床、雕琢、沖壓等。通常沖床的噪聲范圍為80～107dB(A)，車床75～95dB(A)，銑床、鉆床80～90dB(A)，雕琢80～110dB(A)，沖壓75～102dB(A)。噪聲存有于機械行業(yè)各生產(chǎn)工序，就是機械行業(yè)主要職業(yè)病危害因素。

制鞋業(yè)主要工序包含剪裁、車縫、熱塑成型等，其噪聲原產(chǎn)：剪裁75～89dB(A)，車縫75～85dB(A)，熱塑成型80～95dB(A)，黏合加工76～89dB(A)。

對人體身心健康的影響

長期碰觸一定強度的噪聲，主要就是對感官系統(tǒng)的侵害，對心血管系統(tǒng)可能將引發(fā)如上所述或非特異的有毒促進作用。噪聲對聽力影響的程度主要與噪聲強度、碰觸時間有關(guān)。短期在高強度噪聲環(huán)境下工作的勞動者，返回噪聲環(huán)境后，需數(shù)小時甚至更多時間就可以恢復(fù)正常聽力。長期碰觸噪聲，則可以發(fā)生聽力下降，返回噪聲環(huán)境后，聽力無法恢復(fù)正常。生產(chǎn)性噪聲對聽力的影響最初整體表現(xiàn)為低頻段聽力損失，此時患者并無顯著自覺癥狀。隨著噪聲碰觸工齡的減少，聽力下降進一步發(fā)展，對高頻感官深感困難，但對正常攀談未有影響。當(dāng)聽力損失禍及至語言頻率，并達至一定程度時，日常攀談能力將受到影響發(fā)生耳聾，引致職業(yè)性噪聲聾。其特點就是：以高頻上升居多、雙耳等距、聽力損失呈圓形漸進性發(fā)生改變的感音性聽力損失。此外，脈沖性弱噪聲，例如滅火噪聲，還或致職業(yè)病爆振聾人。

職業(yè)性噪聲聾人與爆震聾相同，其發(fā)作特點就是聽力受損與曝露時間成正比，屬慢性職業(yè)病，不可能將忽然發(fā)作。如果一名勞動者工作沒多久，如3個月內(nèi)在健康檢查中被驗出存有聽力損失，可以輕易確定職業(yè)性噪聲聾。確診標(biāo)準(zhǔn)為：存有已連續(xù)3年以上職業(yè)性噪聲作業(yè)史，發(fā)生漸近性聽力下降、咳嗽等癥狀，純音測聽為感音神經(jīng)性聾，融合職業(yè)身心健康監(jiān)護資料和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，展開綜合分析，確定其他原因所致感官侵害。

防治控制措施

噪聲聾可以防治，但一旦患病便不可逆轉(zhuǎn)，給患者生活增添很多痛苦和不便，有關(guān)企業(yè)和從業(yè)人員須要不予高度重視。

前期預(yù)防措施，包含廠址挑選、總平面設(shè)計、設(shè)備布局、工程掌控、設(shè)備選型等環(huán)節(jié)。產(chǎn)生低噪聲的工業(yè)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)選址在工業(yè)區(qū)，不該在噪聲敏感區(qū)域（例如居民區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等）選址建廠。總平面設(shè)計，應(yīng)當(dāng)將噪聲強度低的生產(chǎn)車間與非噪聲車間、低噪聲車間與低噪聲車間分離布置。在滿足用戶工藝流程建議的前提下，宜將低噪聲設(shè)備相對分散布置，并采取相應(yīng)靜音措施。工程控制措施，包含設(shè)置隔聲室，以及在產(chǎn)生噪聲的車間掌控噪聲源，并對廠房的建筑設(shè)計實行隔聲、吸音措施。采用設(shè)備，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購買噪聲高的同類型設(shè)備，對于某些噪聲強度小的設(shè)備應(yīng)當(dāng)建議設(shè)備生產(chǎn)商服務(wù)設(shè)施靜音設(shè)施，例如隔聲罩、消聲器等。

個體防水方面，耳塞和耳罩就是目前最為常用的護聽器。耳塞和耳罩可以單獨采用，也可以融合采用，即為雙重防水。在低噪聲環(huán)境下可以使用雙重防水。耳塞和耳罩的挑選，主要考量其聲膨脹量、舒適感等。聲膨脹量值越大，護聽器的防水性能越不好，通常配戴護聽器后實際碰觸噪聲值在75～80dB(A)之間最為理想，有助于維護聽力，又可以留存必要的溝通交流。如果靜音后高于70dB(A)，為過度靜音，過度靜音屏蔽掉過多的聲音，可以并使人產(chǎn)生孤獨感，同時將消防鈴、警報聲均屏蔽掉有利于安全生產(chǎn)。

企業(yè)還應(yīng)當(dāng)強化職業(yè)衛(wèi)生管理工作。各種前期預(yù)防措施及工程措施無法有效地將工作場所噪聲降到85dB(A)以下時，應(yīng)當(dāng)通過實行一系列的管理措施減少噪聲的危害。比如增加勞動者碰觸噪聲的時間，對工作場所展開噪聲分級管理，創(chuàng)建聽力維護計劃等。企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中定期對噪聲工作場所展開監(jiān)測、對碰觸噪聲危害的勞動者防水科學(xué)知識展開培訓(xùn)，為勞動者搭載符合標(biāo)準(zhǔn)建議的護聽器，勞動者應(yīng)當(dāng)自覺協(xié)調(diào)和繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)的聽力維護計劃，自覺佩戴耳塞。非政府接噪勞動者展開職業(yè)健康檢查，早期辨認(rèn)出聽力損失和噪聲脆弱者，調(diào)離接噪工作崗位，以利維護勞動者聽力，在企業(yè)和勞動者共同努力下職業(yè)性噪聲聾人就是可以防治的。體系文件的受控標(biāo)識與版面要求1．體系文件的THF1標(biāo)識

1)體系文件分成THF1文件和非THF1文件，應(yīng)當(dāng)分別蓋章“THF1文件”和“非THF1文件”印章，“THF1文件”應(yīng)當(dāng)制訂程序?qū)ζ湔归_掌控；

2)職業(yè)安全身心健康管理手冊、程序文件和作業(yè)文件用作對外宣傳和交流時，可以蓋章“非THF1文件”印章，不并作追蹤管理；非政府內(nèi)部采用時，必須蓋章“THF1文件”印章，列為THF1范圍；

3)需增領(lǐng)文件時，應(yīng)當(dāng)至文件管理部門按相關(guān)手續(xù)申領(lǐng)，不得自行影??；

4)持有者應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)看管，嚴(yán)禁錄入、損毀、遺失。

2．文件發(fā)售版本、修正碼、文件和記錄編碼

發(fā)售版本——首版為A，以后換版為B、C、D……

修正碼——未并作修正時為0，以后修正依次為1、2、3……

文件編碼——就是體系文件的辨識標(biāo)記，一個文件就可以存有唯一的一個編碼。所推薦程序文件和作業(yè)文件的編碼規(guī)則為：

3．體系文件版面建議

企業(yè)OHS管理手冊、程序文件的基本建設(shè)建議使用標(biāo)準(zhǔn)形式，基本建議應(yīng)當(dāng)合乎CB／T1．1《標(biāo)準(zhǔn)撰寫的基本規(guī)定》，但文件編碼、頁碼等其它建議應(yīng)當(dāng)滿足用戶程序文件特有的規(guī)定。作業(yè)文件不使用標(biāo)準(zhǔn)形式基本建設(shè)。體系文件和記錄(專用票據(jù)除外)版面所推薦均使用A4紙，例如圖表很大折疊式印刷。焊接衛(wèi)生措施

一、可以從沖壓工藝，沖壓材料，通風(fēng)和個人防水等方面提升安全衛(wèi)生條件。

1．提升沖壓機械化，自動化程度。提升沖壓效率與產(chǎn)品質(zhì)量，而且有效地提升勞動條件，增加沖壓煙塵和有毒氣體對操作者的危害。

2．推展使用單面焊接雙面成型工藝。容器，管道使用這種工藝，可避免操作者在窄小空間內(nèi)施焊接，很大的提升勞動衛(wèi)生條件。

3．推展使用重力焊接工藝。重力焊接又稱滑軌沖壓工藝，它就是一種使用專用焊條，一人可以同時操作方式2——10臺重力焊機，既提升了沖壓效率，又提升了勞動條件。

4．氬弧焊工藝中，可以在氬氣中重新加入少許的一氧化碳，施焊時兩者可以出現(xiàn)反應(yīng)，并使電弧周圍的臭氧含量減少。等離子弧研磨中提升電壓，減少電流，可以減少臭氧含量。

5．使用水槽式等離子弧研磨臺，或使用水弧研磨，即以一定角度和流速的水光滑地向等離子弧噴氣，可以并使部分煙塵及有毒氣體滲入水中，增加作業(yè)場所污染程度。

6．不斷擴大壓焊采用范圍，壓焊例如電阻焊接，摩擦焊接，真空蔓延焊接等，對環(huán)境的污染較小，而且沖壓質(zhì)量較好，難同時實現(xiàn)沖壓自動化作業(yè)。

二．沖壓材料

1．使用高塵、殺蟲劑電焊條。通過調(diào)整焊條的成分，在確保焊條基本性能的條件下，盡量減少重新加入必須皮材料中的煙塵及有毒氣體的發(fā)生量，例如殺蟲劑氫型焊條，掌控發(fā)塵量和氟錳含量；蘇泊爾剛高塵焊條，掌控?zé)焿m中可溶性鉻的含量等。

2．在焊條標(biāo)準(zhǔn)中作出規(guī)定，管制各類焊條發(fā)塵量不容許少于規(guī)定的最大值。

3．使用高塵的藥芯焊絲。

三、通風(fēng)措施

沖壓通風(fēng)就是避免沖壓煙塵和有毒氣體對人體危害的最重要的措施，也就是減少沖壓熱影響的主要措施。凡在車間內(nèi)各種容器及倉室內(nèi)展開沖壓作業(yè)時，都應(yīng)當(dāng)實行通風(fēng)措施，以確保作業(yè)人員的身心健康。

四、個人防水

作業(yè)人員必須佩帶個人防護用品，技術(shù)員的防護用品主要存有：工作服，工作帽，電焊面罩（或制冷頭盔）護目鏡，電焊手套，口罩，XC610PA面具，絕緣鞋，鞋套，套袖等。展開高空作業(yè)時，還須要佩帶安全帽，安全帶等。所有防護用品必須符合國家人準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。礦山職業(yè)病管理及職業(yè)危害與礦山職業(yè)病管理與預(yù)防有關(guān)的法律法規(guī)主要存有《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等。按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建、完善職業(yè)病預(yù)防責(zé)任制，強化對職業(yè)病預(yù)防的管理，提升職業(yè)病預(yù)防水平，對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。礦山企業(yè)必須向職工派發(fā)合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照采用規(guī)則配戴、采用。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)管理作業(yè)場所(煤礦作業(yè)場所除外)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，非政府嚴(yán)肅查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為；國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)管理煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，非政府嚴(yán)肅查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為；衛(wèi)生部負(fù)責(zé)管理擬定職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)病的防治、保健、檢查和搶救，負(fù)責(zé)管理職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)判定和職業(yè)衛(wèi)生評價及化學(xué)品毒性鑒別工作。

礦山生產(chǎn)地形、地質(zhì)條件繁雜，工作環(huán)境比較高，相同程度地存有各種職業(yè)危害，包含粉塵、毒物、噪聲、振動、高溫、梅雨季節(jié)等，由此引致各種職業(yè)病共存，例如塵肺病、慢性職業(yè)中毒、急性職業(yè)中毒、職業(yè)性眼耳鼻喉病及職業(yè)性皮膚病等，其中以塵肺病居多，包含矽肺病、煤肺病、煤矽肺病等，占到各種職業(yè)病的70％以上。

我國煤炭行業(yè)已創(chuàng)建并構(gòu)成了為煤炭職業(yè)醫(yī)學(xué)研究所為中心，各礦務(wù)局職防院所為基礎(chǔ)的勞動衛(wèi)生職業(yè)病預(yù)防網(wǎng)絡(luò)?！睹旱V安全規(guī)程》第四編成對煤礦企業(yè)職業(yè)危害的管理和監(jiān)測、身心健康監(jiān)護做出了明確規(guī)定。煤礦企業(yè)必須強化職業(yè)危害的預(yù)防與管理，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作。采取有效措施掌控塵、毒危害，確保作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。．

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定了作業(yè)場所中粉塵(總粉塵、體溫性粉塵)濃度建議及對生產(chǎn)性粉塵展開監(jiān)測的建議。作業(yè)場所的噪聲，不應(yīng)當(dāng)少于85dB(A)。大于85dB(A)時，須要搭載個人防護用品；大于或等于90dB(A)時，還應(yīng)當(dāng)采取措施減少作業(yè)場所噪聲的措施。礦區(qū)水源和供水工程應(yīng)當(dāng)確保礦區(qū)工業(yè)用水量，其水質(zhì)應(yīng)當(dāng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定對生產(chǎn)性毒物、有毒物理因素等展開定期監(jiān)測。

身心健康監(jiān)護的內(nèi)容包含健康檢查、身心健康檔案、健康狀況分析等幾個方面。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家法律、法規(guī)及衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對碰觸粉塵、毒物及有毒物理因素等的作業(yè)人員展開職業(yè)健康檢查，并創(chuàng)建身心健康檔案。對檢查出來的職業(yè)病患者，煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定及時給與化療、療養(yǎng)和調(diào)離有毒作業(yè)崗位，并搞好身心健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病確診、職業(yè)病化療應(yīng)當(dāng)由獲得適當(dāng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)分擔(dān)。

對在崗碰觸粉塵作業(yè)工人，巖石盾構(gòu)工種每2～3年拍片檢查1次；混合工種每3～4年拍片檢查1次；氫銨礦井工種每4～5年拍片檢查1次。對碰觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。I期塵肺患者每年復(fù)查一次。對于疑為塵肺患者，巖石盾構(gòu)工種每年拍片復(fù)查1次，混合工種每2年拍片復(fù)查1次，氫銨礦井工種每3年拍片復(fù)查1次。

《金屬非金屬礦安全規(guī)程》第七章為職業(yè)危害，包含管理和監(jiān)測、身心健康監(jiān)護兩部分內(nèi)容。該規(guī)程對金屬非金屬礦山的粉塵、有害有毒氣體、噪聲、水質(zhì)等明確提出了明確要求，并規(guī)定了監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，對礦山職工的健康檢查，作業(yè)人員的身心健康建議也做出了明確規(guī)定。哪些職業(yè)病危害項目必須申報？對國家發(fā)布的職業(yè)病危害項目，用人單位應(yīng)及時、如實地向衛(wèi)生行政部門申報，現(xiàn)有法定的職業(yè)病分后10大類115種。用人單位例如存有以下職業(yè)病危害因素的項目，必須申報、備案。

1.粉塵類：矽塵、煤塵、石黑塵、炭墨塵、石棉塵、滑石塵、水泥塵、云母塵、陶瓷塵、鋁塵、電焊煙塵、鑄成粉塵等各種粉塵。

2.放射性物質(zhì)類(電離輻射)：外照射急性放射病、外照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病、放射性皮膚疾病、