it部崗位職責(zé)20篇

it部崗位職責(zé)20篇【第1篇】it部總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1制訂信息化規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案2信息系統(tǒng)優(yōu)化:負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作3新信息項(xiàng)目管理:主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,包括軟件選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負(fù)責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作4信息安全管理監(jiān)督:負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理5部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)信息團(tuán)隊(duì)的日常工作和部門建設(shè)組建管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),決定人員分工對直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價(jià)負(fù)責(zé)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。任職要求:1企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2具備互聯(lián)網(wǎng)、電商公司cio/it總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立組織實(shí)施過大型it項(xiàng)目,熟悉金融企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理3熟悉各種it設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及相關(guān)信息化配置,精通java、net、c、php語言熟悉oa、erp、mes、pmis、crm、plm等企業(yè)常用信息系統(tǒng),熟悉sql等數(shù)據(jù)庫4精通大型應(yīng)用系統(tǒng)及電商平臺的服務(wù)端、客戶端的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用軟件架構(gòu)等很強(qiáng)的解決項(xiàng)目開發(fā)中技術(shù)難題的能力深厚的技術(shù)背景,對電商行業(yè)背景有深刻了解5具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能對高級管理層提出合理化建議,成為it方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策者。對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),并能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議6溝通能力:具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力具備良好的口頭與書面表達(dá)溝通能力、預(yù)算管理技能、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力7敢于承擔(dān)責(zé)任具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,領(lǐng)導(dǎo)過50人以上團(tuán)隊(duì)。

【第2篇】it部工程師崗位職責(zé)it部工程師職責(zé)任職要求

it部工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦及其他辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;

2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器硬件維護(hù)和系統(tǒng)的管理，定期對服務(wù)器進(jìn)行檢查;

3、對公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)平臺進(jìn)行管理維護(hù)，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份保證數(shù)據(jù)安全;

4、做過it資產(chǎn)管理，對it資產(chǎn)比較熟悉。

任職資格:

1、全日制大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、ap、ac等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置維護(hù)，熟悉常見vpn的配置和排錯(cuò)，有豐富的網(wǎng)絡(luò)安全意識;

3、熟悉widnowsserver系統(tǒng)，ad域控，exchange郵件，linux系統(tǒng)和各種服務(wù)的安裝和維護(hù)調(diào)試，熟悉vmware虛擬化技術(shù)，對云服務(wù)資源管理有一定了解;

4、具備良好職業(yè)道德與工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感強(qiáng);

5、有idc機(jī)房維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和思科，華為網(wǎng)絡(luò)證書者為佳。

【第3篇】it部工程師崗位職責(zé)

java工程師(it部)賽意信息廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意工作職責(zé):

是否需要出差:否

1.負(fù)責(zé)維護(hù)與開發(fā)公司內(nèi)部的bpm/ems系統(tǒng),對問題進(jìn)行解決或跟進(jìn)追蹤處理;

2.負(fù)責(zé)java技術(shù)架構(gòu)之系統(tǒng)的后端管理;

3.負(fù)責(zé)收集所負(fù)責(zé)系統(tǒng)及模塊的需求調(diào)研與需求分析,合理規(guī)劃新需求及主動(dòng)發(fā)掘優(yōu)化需求;

4.參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的實(shí)施、測試、驗(yàn)收等關(guān)鍵里程碑及其他項(xiàng)目管理工作。

任職資格:

1、精通j2ee,熟悉ssh框架;至少3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,精通pl/sql,熟悉視圖、存儲過程、索引等常用數(shù)據(jù)庫技巧;至少3年的

數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉html和js開發(fā),熟悉主流js框架,如jquery、angularjs等

4、思路清晰,溝通能力強(qiáng),具備較好的閱讀理解、文檔編寫能力,能編寫sow文檔,通過需求文檔進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),具有一定的組織管理能力,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。

【第4篇】it部門總監(jiān)崗位職責(zé)

it部門架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標(biāo),參與制定公司it總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計(jì);

2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和it規(guī)劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

3.策劃公司的it服務(wù)目標(biāo)和內(nèi)容;

4.參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì),參與制訂信息化年度計(jì)劃和預(yù)算方案;

5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察。

6.推動(dòng)公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)。

7.知道信息化規(guī)劃實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

【第5篇】it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)

it總監(jiān)崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo),預(yù)算及工作計(jì)劃,對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;

3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;

4、管理it團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃,儲備后備人才;

5、負(fù)責(zé)公司日常的it系統(tǒng)運(yùn)營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;

6、負(fù)責(zé)it供應(yīng)商的選型,項(xiàng)目的實(shí)施,及對供應(yīng)商的日常管理;

7、推進(jìn)公司信息化建設(shè)。

任職要求:

1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)歷;

3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo),預(yù)算及工作計(jì)劃,對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng),公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;

3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度,并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;

4、管理it團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃,儲備后備人才;

5、負(fù)責(zé)公司日常的it系統(tǒng)運(yùn)營,保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性,可靠性及數(shù)據(jù)安全性;

6、負(fù)責(zé)it供應(yīng)商的選型,項(xiàng)目的實(shí)施,及對供應(yīng)商的日常管理;

7、推進(jìn)公司信息化建設(shè)。

任職要求:

1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗工作經(jīng)歷;

3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

【第6篇】it部主管崗位職責(zé)

it部硬件主管巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運(yùn)作;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng),消費(fèi)系統(tǒng),門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng),語音系統(tǒng),郵件系統(tǒng);

6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù);

7、會涉及公司敏感信息,要有良好的職業(yè)道德。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有一定的弱電工程經(jīng)驗(yàn);

3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器,懂得域控系統(tǒng),服務(wù)器虛擬化;

4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

【第7篇】it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

it部-it總監(jiān)崗位職責(zé)

流程及it部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運(yùn)營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;

4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動(dòng)公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);

6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負(fù)責(zé)對公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理流程、人力資源及財(cái)務(wù)管理，具備全面及扎實(shí)的企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)能力、流程規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運(yùn)作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運(yùn)營流程，有豐富的流程與it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、曾主導(dǎo)或參與過企業(yè)變革項(xiàng)目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構(gòu)建業(yè)務(wù)模式、重組業(yè)務(wù)流程、打通運(yùn)營系統(tǒng)等項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì)。1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運(yùn)營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;

4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動(dòng)公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);

6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負(fù)責(zé)對公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。

【第8篇】it部門經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建。

2.負(fù)責(zé)公司電子郵件系統(tǒng)管理。

3.負(fù)責(zé)建立公司信息安全分級管理策略和方案。

4.負(fù)責(zé)it支持團(tuán)隊(duì)的日常管理。

【第9篇】it部主管崗位職責(zé)it部主管職責(zé)任職要求

it部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備維護(hù)、管理、故障排除等工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

4、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器設(shè)備正常、安全運(yùn)作;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司監(jiān)控系統(tǒng)，消費(fèi)系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，語音系統(tǒng)，郵件系統(tǒng);

6、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù);

7、會涉及公司敏感信息，要有良好的職業(yè)道德。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、有一定的弱電工程經(jīng)驗(yàn);

3、能基本維護(hù)機(jī)房服務(wù)器，懂得域控系統(tǒng)，服務(wù)器虛擬化;

4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需有大型集團(tuán)總部it維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

【第10篇】it部助理崗位職責(zé)it部助理職責(zé)任職要求

it部助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的輔助工作事宜;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)服務(wù)器、公眾號、培訓(xùn)平臺等對外平臺賬號的管理和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目系統(tǒng)日常管理、培訓(xùn)、維護(hù)、數(shù)據(jù)跟蹤等事宜;

4、協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的日常行政事宜;

5、記錄、協(xié)助跟蹤公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門工作進(jìn)度;

6、協(xié)助部門協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的日常工作;

7、管理部門文檔、部門工作匯總。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有良好的邏輯思維能力;

4、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【第11篇】it部副經(jīng)理崗位職責(zé)it部副經(jīng)理職責(zé)任職要求

it部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立基礎(chǔ)構(gòu)架服務(wù)、業(yè)務(wù)分析服務(wù)和開發(fā)支持服務(wù)，提高總體信息化管理服務(wù)水平;

2.系統(tǒng)化公司各業(yè)務(wù)流程、管理流程及風(fēng)控流程;

3.通過建立和打通各類數(shù)據(jù)流，提高經(jīng)營效率，降低運(yùn)營成本;

4.強(qiáng)化風(fēng)控管理，提升公司核心競爭力及行業(yè)競爭優(yōu)勢。

任職要求:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè);

2.5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有一定的技術(shù)架構(gòu)能力，it技術(shù)背景，有良好的項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

4.具有良好的文檔能力，獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、項(xiàng)目規(guī)劃、方案文檔。

5.具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo)。

【第12篇】it部副經(jīng)理崗位職責(zé)

a2it信息技術(shù)部副總經(jīng)理深圳市建藝裝飾集團(tuán)股份有限公司深圳市建藝裝飾集團(tuán)股份有限公司,建藝集團(tuán),建藝職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)it運(yùn)作維護(hù)制度與流程建設(shè);

2、技術(shù)對接erp開發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施過程中的反饋與測試以及小范圍的二次開發(fā),并負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行其它項(xiàng)目開發(fā);

3.負(fù)責(zé)公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機(jī)制,并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查,負(fù)責(zé)公司用戶賬號、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護(hù)。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺規(guī)劃、購置、升級、評估及實(shí)施工作,搭建并完善公司信息化運(yùn)行平臺;

5.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作(oa系統(tǒng)等);

6.負(fù)責(zé)it運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理,并與其他各部門協(xié)調(diào)給予相應(yīng)支持;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)知識,具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;

4、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及常用軟件的操作,能獨(dú)立處理臺式機(jī)、筆記本、服務(wù)器等常見故障;

5、有一定的java或c/c++或php等語言基礎(chǔ),有開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力,樂觀積極,有創(chuàng)新意識,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。

【第13篇】it部經(jīng)理崗位職責(zé)

it項(xiàng)目經(jīng)理(移動(dòng)創(chuàng)新部)好萊客廣州好萊客創(chuàng)意家居股份有限公司,好萊客,廣州好萊客,好萊客【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)it部門的項(xiàng)目管理工作,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行需求評估,確定項(xiàng)目范圍,并與各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作量評估等工作;

3、主導(dǎo)開發(fā)流程,把控項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目高質(zhì)量交付;

4、項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制,解決開發(fā)過程中各類需求與資源問題;

5、參與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各小組、以及部門與部門之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題。

【崗位要求】

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、有研發(fā)從業(yè)背景,后轉(zhuǎn)為項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、熟悉軟件項(xiàng)目過程管理,對敏捷項(xiàng)目管理和流程建設(shè)有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;

6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)前進(jìn)。

【專業(yè)能力】

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

【第14篇】it部總監(jiān)崗位職責(zé)it部總監(jiān)職責(zé)任職要求

it部總監(jiān)崗位職責(zé)

流程及it部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運(yùn)營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;

4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動(dòng)公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);

6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負(fù)責(zé)對公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。1、10年以上大型制造企業(yè)流程與it管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉公司戰(zhàn)略制定流程、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理流程、人力資源及財(cái)務(wù)管理，具備全面及扎實(shí)的企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)能力、流程規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃和流程再造能力;熟悉企業(yè)內(nèi)部各信息系統(tǒng)及其運(yùn)作邏輯，精通科技型制造企業(yè)運(yùn)營流程，有豐富的流程與it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、曾主導(dǎo)或參與過企業(yè)變革項(xiàng)目，曾參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，參與過構(gòu)建業(yè)務(wù)模式、重組業(yè)務(wù)流程、打通運(yùn)營系統(tǒng)等項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

4、熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì)。1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司整體流程規(guī)劃和信息系統(tǒng)規(guī)劃，確保對公司運(yùn)營提供有效支撐;

2、制定公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，組織實(shí)施公司信息化，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理優(yōu)化組織公司集成信息化系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;

4、建立相關(guān)文檔、相應(yīng)制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

5、對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)、監(jiān)察，推動(dòng)公司的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn);

6、指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

7、負(fù)責(zé)對公司整體it資源進(jìn)行規(guī)劃整合，制定it年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)管理公司的it團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，不斷提高it服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。

【第15篇】it部產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:1、研究分析市場和用戶需求,搜集和整理運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)需求并確定優(yōu)先級,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,完成需求分析2、提出并負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的規(guī)劃,關(guān)注產(chǎn)品需求分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),能夠不斷改進(jìn),提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理,計(jì)劃及協(xié)調(diào)項(xiàng)目的每個(gè)階段,根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)行包括項(xiàng)目管理、實(shí)施協(xié)調(diào)工作4、協(xié)調(diào)部門成員,組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和編程、測試等工作,保證項(xiàng)目順利實(shí)施5、與運(yùn)營部門合作制定產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃,跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品任職要求:1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn),富有創(chuàng)新精神,對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求設(shè)計(jì)到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進(jìn)有獨(dú)立完成web網(wǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或app開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際案例4、有較豐富的產(chǎn)品規(guī)劃方案編寫經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,對數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力5、有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力強(qiáng)

【第16篇】it部軟件工程師崗位職責(zé)

it部軟件工程師亞信安全亞信科技(成都)有限公司,亞信安全,亞信主要職責(zé)

1、處理salesforce系統(tǒng)的需求的評估,管理和實(shí)現(xiàn)

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)日常運(yùn)行的技術(shù)維護(hù)工作,對出現(xiàn)的問題積極有效的進(jìn)行處理,根據(jù)網(wǎng)站日常需求的功能開發(fā),制作和程序修改

3、協(xié)助公司各部門,滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的網(wǎng)站技術(shù)需求

資格/要求

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷;

2、具有salesforce管理員用戶經(jīng)驗(yàn)或可以完全獨(dú)立完成salesforce系統(tǒng)的配置工作者優(yōu)先考慮

3、具有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握html(div+css)、html5、javascript/ajax、jquery等技術(shù),能熟練使用一種開發(fā)語言完成web或后臺服務(wù)器程序的開發(fā),能獨(dú)立編程,熟悉、c#、mvc、core者優(yōu)先考慮

4、熟悉windows系統(tǒng)及開發(fā)環(huán)境,關(guān)系型數(shù)據(jù)庫mysql、sqlserver

5、職業(yè)的工作態(tài)度,高效的團(tuán)隊(duì)成員、樂于溝通和積極主動(dòng)

6、良好的英文閱讀和理解能力

【第17篇】it部長崗位職責(zé)

it部長1.進(jìn)行信息化管理制度建設(shè)、企業(yè)信息化規(guī)劃

組織編制、審核、批準(zhǔn)或提請批準(zhǔn)企業(yè)相關(guān)信息化管理流程及制度

組織編制、審核信息系統(tǒng)規(guī)劃方案,并提請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方案

組織整理國家信息化相關(guān)的法律法規(guī)清單

2.組織系統(tǒng)的實(shí)施、開發(fā)等工作

根據(jù)信息化規(guī)劃方案組織信息系統(tǒng)的實(shí)施工作,評估實(shí)施效果

對用戶提出的開發(fā)需求和設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核、批準(zhǔn)或提前上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

組織規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)級it項(xiàng)目

3.對公司的系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行管理

根據(jù)相關(guān)管理程序?qū)浖氖褂眠M(jìn)行審核或批準(zhǔn)

對系統(tǒng)應(yīng)用中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策

4.對公司的it設(shè)備進(jìn)行管理

根據(jù)公司管理授權(quán)審批it設(shè)備使用需求

5.進(jìn)行部門內(nèi)部管理

組織預(yù)算編制,審核并提請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)預(yù)算

配合相關(guān)部門開展本部門崗位招聘工作

負(fù)責(zé)it各職能領(lǐng)域的績效管理

對培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作提出具體要求熟悉sap系統(tǒng)1.進(jìn)行信息化管理制度建設(shè)、企業(yè)信息化規(guī)劃

組織編制、審核、批準(zhǔn)或提請批準(zhǔn)企業(yè)相關(guān)信息化管理流程及制度

組織編制、審核信息系統(tǒng)規(guī)劃方案,并提請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方案

組織整理國家信息化相關(guān)的法律法規(guī)清單

2.組織系統(tǒng)的實(shí)施、開發(fā)等工作

根據(jù)信息化規(guī)劃方案組織信息系統(tǒng)的實(shí)施工作,評估實(shí)施效果

對用戶提出的開發(fā)需求和設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核、批準(zhǔn)或提前上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

組織規(guī)劃和實(shí)施企業(yè)級it項(xiàng)目

3.對公司的系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行管理

根據(jù)相關(guān)管理程序?qū)浖氖褂眠M(jìn)行審核或批準(zhǔn)

對系統(tǒng)應(yīng)用中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策

4.對公司的it設(shè)備進(jìn)行管理

根據(jù)公司管理授權(quán)審批it設(shè)備使用需求

5.進(jìn)行部門內(nèi)部管理

組織預(yù)算編制,審核并提請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)預(yù)算

配合相關(guān)部門開展本部門崗位招聘工作

負(fù)責(zé)it各職能領(lǐng)域的績效管理

對培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作提出具體要求

【第18篇】it部：it總監(jiān)崗位職責(zé)

it總監(jiān)崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo)，預(yù)算及工作計(jì)劃，對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)，公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;

3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;

4、管理it團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，儲備后備人才;

5、負(fù)責(zé)公司日常的it系統(tǒng)運(yùn)營，保證系統(tǒng)功能的穩(wěn)定性，可靠性及數(shù)據(jù)安全性;

6、負(fù)責(zé)it供應(yīng)商的選型，項(xiàng)目的實(shí)施，及對供應(yīng)商的日常管理;

7、推進(jìn)公司信息化建設(shè)。

任職要求:

1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗工作經(jīng)歷;

3、具有大型企業(yè)信息化、應(yīng)用體系建設(shè)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備豐富的it、erp、企業(yè)信息化等方面的專業(yè)知識;

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定公司it規(guī)劃及it部的年度工作目標(biāo)，預(yù)算及工作計(jì)劃，對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)，公司網(wǎng)站等的運(yùn)維支持;

3、制定、執(zhí)行it運(yùn)營管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)各部門執(zhí)行;

4、管理it團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌制定it人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，儲備后備人才;

5、負(fù)責(zé)公司