大學(xué)生招聘測試與面試

招聘測試與面試專題4畢業(yè)生求職實(shí)錄

（純屬虛構(gòu)）課程回顧—求職材料的準(zhǔn)備封面的設(shè)計(jì)與包裝求職信的撰寫個人求職簡歷附上作品或其他證明一、面試你永遠(yuǎn)不會有第二次機(jī)會建立你的第一印象！Younevergetasecondchancetomakeafirstimpression與面試有約你的舉止將是你氣質(zhì)修養(yǎng)的最好體現(xiàn)1、站2、坐3、走路4、握手5、敲門6、關(guān)門7、遞東西8、微笑面試本身就是表演面試的兩大基本原則企業(yè)了解學(xué)生學(xué)生了解企業(yè)了解學(xué)生——企業(yè)想了解你的什么？這個應(yīng)聘員是什么樣的人？非常希望來我公司工作嗎？你對公司有用嗎？?了解企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)、社會關(guān)系了解崗位要求、業(yè)績、規(guī)模、位置、文化、特色、理念、體制、物質(zhì)待遇等面試準(zhǔn)備階段了解單位信息、崗位要求準(zhǔn)備回答企業(yè)提出的問題（待遇、工作經(jīng)歷、家庭情況等）準(zhǔn)備你自己要提的問題（崗位要求、工作范圍等）準(zhǔn)備真實(shí)的求職材料外表形象包裝乘車路線，提前到達(dá)基本社交禮儀（坐、握手、微笑）面試過程的心理策略誠實(shí)策略：畢業(yè)生在求職面試時，常會遇到對自己不利的問題，有人認(rèn)為這時不妨可以撒點(diǎn)謊，瞞過考官，這是不可取的。要真誠、坦白，小心對方對你“施計(jì)”謙虛策略：不失時機(jī)地展示自己，自然、巧妙地顯示你的潛能，但不能夸大，要謙虛謹(jǐn)慎。隨機(jī)應(yīng)變策略：要有個人見解，有個人特色，但不要答非所問個人面試個人介紹、個人演說、聊天式等小組面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、主題式、聊天式、團(tuán)隊(duì)游戲等測驗(yàn)面試專業(yè)筆試、客觀測試、公文寫作等組合式面試面試形式走進(jìn)面試場，請你牢記：首先把手機(jī)調(diào)成振動友好地對待所有辦公室職員(或一起求職者)得到邀請后才坐下請注意辦公室的個人物品，但千萬別碰突出正面的東西如氣氛太緊張，可以問一個與工作相關(guān)的問題來展現(xiàn)你的技能注意面試者提出刺探性問題的方式（曾經(jīng)的工作）招聘三大“通關(guān)”想要進(jìn)入面試關(guān)，都先進(jìn)行“簡歷篩選關(guān)”面試第一“通關(guān)”—自我介紹招聘方邊聽邊看你個人簡歷考察你的語言表達(dá)考察你說的是否和簡歷上的一致面試分第二迷“通忍關(guān)”—面對醬面交遺流聊天豎式，策提問湖式有些較企業(yè)混設(shè)有初試乳，復(fù)流試有些攪企業(yè)更也可園能只庸有一客次面下試知彼——通過幫面試閃，單餐位想薯要考影察什棒么？表達(dá)靜、判舟斷能漸力、呢自信鞠心與剪責(zé)任睛感有關(guān)理你的逐工作室經(jīng)歷慢的問仁題與他劣人溝差通、風(fēng)相處群的能綁力有關(guān)港你可素轉(zhuǎn)移流（跨垃工種您）的叛技能臣，即畝完成貨不同袋工作躬的能率力的倦問題儀表獅與修鐘養(yǎng)穿好著是取否得斧體、線回答嘩問題夾是否歡認(rèn)真罰、誠漆實(shí)、譽(yù)舉止型是否疏文雅拌、大伸方你的周一言疑一行潑，來疑源于爆你做忍人的滿基本竹素養(yǎng)欲！二、晨能力領(lǐng)測試面試軟第三施“通臘關(guān)”—筆試考察毅專業(yè)末知識智力泰題、升生活只題、奧綜合授題19有些手公司伶沒有權(quán)筆試施環(huán)節(jié)訊，面真試決慢定勝糕負(fù)！筆試扔是智力（IQ）、情商（EQ）與素質(zhì)的綜弦合體災(zāi)現(xiàn)平時首要養(yǎng)忠成善故于思考與積累的學(xué)條習(xí)習(xí)券慣看看篇以下姨的智駱力測暢試題假：1、什熔么游禾戲是嚴(yán)退後毅的那犧方才閘算是繁勝利書的呢羨？拔河槳比賽這人伸是我貼的兒陰子3、小瞇明身孝上沒蜘有任格何工真具，僻但是始他從鼻高處燦往下糕跳，卻沒尊有人定阻止衛(wèi)他，冷為麗什么蛙呢？因?yàn)檫w他在腸玩跳艱水嘛4、用聾左眼勢看的兄話，斧它企在右眾邊；判用免右眼思看的呈時候休，它在勞左邊釋，形它是懂什么尊？它就撥是你槍的鼻盛子了2、我膠沒有掠兄弟舉姐妹木，這恩人的紋父親希是我俘父親棒的兒要子，這人邁究竟訊是誰頁呢？智力羊測試山的形扛式與廁內(nèi)容在許須多大貌型企腰業(yè)的輪招聘殲中，渡特別標(biāo)是筆誕試中序，大將都采尿用智力測試的方蠅法，斯測試餅的內(nèi)隨容主垮要是郵測試?yán)^應(yīng)聘榜者的維：思維決能力數(shù)學(xué)邊能力分析襖能力邏輯養(yǎng)能力例一哈：0.鉛25時=（賴）分答案元：15例二句：“一私人以30希0元買六進(jìn)一本匹白旺馬．移以60督0元地遲價格鬼賣給進(jìn)別人蓄．然憂后又上以90月0元的妥價格委買進(jìn)吐一匹片黑馬喂．又嚷以12村00的價壩格賣器給別擠人．枯請問四這人強(qiáng)在這屑兩筆章交易圓中是東贏利殊？虧酷本？蒙還是傷持平厭？”答案惑：盈煤利60川0元數(shù)學(xué)杯能力附的測訊試題典型丟的邏只輯錯血誤舉攻例：典型牌的邏得輯錯掏誤舉量例：典型戶的邏遼輯錯殺誤舉喬例：典型譯的邏租輯錯待誤舉范例：面試速五忌**孤**學(xué)院07級學(xué)擺生面匠試后健的表衡現(xiàn)你的永一言再一行盯，來勞源于謝你做剛?cè)说男浠緶愃仞B(yǎng)難！篩選團(tuán)漏斗簡歷獄篩選初選初試(筆試)體檢僵、背喊景核參實(shí)20收0人報割名18柜0902010Of圓fe時r小組備游戲復(fù)試4530企業(yè)朋宣講懷會一對忘一面凝試測驗(yàn)喜面試小組踏面試集體掠面試第一拆關(guān)考套驗(yàn)個案迷：鹽桂田港桂集團(tuán)遙招聘屋全過住程三、豈回答郊面試棒官提劫出的迎問題不同彩的觀勻眾(面試罷官)有著栽不同透的喜摔好——請準(zhǔn)追備應(yīng)辜付千著奇百都怪的故問題1、請萌談?wù)劵蚰阕运杭悍治瞿哼@是珠個開患放性瘦問題壘，這應(yīng)樣的艘問題混是測遣驗(yàn)?zāi)阒欠褓浤苓x擇絨重點(diǎn)并且盆把它嚴(yán)清楚擱、流麗暢地儉表達(dá)艇出來培。顯范然，洋提問轉(zhuǎn)者想始讓你住把你的頭背景謠和想辮要應(yīng)扶聘的株職位聯(lián)系握起來鐮?；卮饾姌影迨[：我來碰自一輸個小鉗家庭固，有合一個票弟弟曬，父撲母都哥還在厚工作嗚。我曾鐵在一洞家電盜腦公斯司擔(dān)待任銷售撲員，對歐銷售撲方面漆的知亂識有瘦一定了四解，捎在那貨里我挖學(xué)習(xí)討到怎樣忙與客誼戶建游立良聽好關(guān)如系，如計(jì)何通虹過創(chuàng)新昌銷售扭思路提高贊公司揪業(yè)績棗和自硬己業(yè)功務(wù)水處平。我相良信我名的經(jīng)秘驗(yàn)和升學(xué)歷帆能讓訂我迎民接未拾來更聲大的培挑戰(zhàn)燦。分析殲：回答這對策汁：回答慨這樣歉的問勸題應(yīng)層誠實(shí)派。完菌滿的愈回答風(fēng)應(yīng)該爽是用簡潔正他面的嶼介紹抵消化負(fù)面荷的影是響。2、你的歇缺點(diǎn)陽主要餐有哪廢些？回答涉樣板1：我覺潤得我環(huán)的缺手點(diǎn)是做事也比較士執(zhí)著，堅(jiān)持豎做一托件事膚我會啦不顧墳一切鑒，直新到自議己滿狼意為制止。回答妄樣板2：我需叨要學(xué)會僑更耐惡心一點(diǎn)駱。我繭的性子灣比較高急，我寨總要否求我布的工偏作趕辜在第鞭一時栽間完隙成。翁我不嘆能容搶忍怠扣慢工競作?？偨Y(jié)亦：回答抹的雖徑是自膜身的惰缺點(diǎn)那，但榆卻產(chǎn)紡生了嫁正面駝的效沿果，植展示遵出對雞工作遺的積咬極態(tài)閣度，搬抵消孝了負(fù)樂面影贊響。3、你授想得拜到的著薪水惠是多棉少?面對肆對策題：在商絞談薪帖酬之松前，高你已港經(jīng)調(diào)時查了輝解了職自己用所從慮事工拴作的蜂合理恢的市船場價柱值。畏在與哥對方途商談喬時，唉不妨菜盡可柜能地枯插入比“合理尋的市桐場價芳值”語樹匯。求職宜時如倡何巧黨問薪連酬（絹分享墻）A、面返試時竿招聘只者往懷往會田問你現(xiàn)盞在的追收入情況化。你扯可以釣在回應(yīng)答了咐對方歌的問燈題后野，反問懂一句肆：這付個標(biāo)鞭準(zhǔn)與玩貴公兵司的桃相比鳳如何澤？B、你戀期望敞的薪酬流標(biāo)準(zhǔn)御大約是多普少？誤你可卷以反破問：我愿腫意接賤受貴超公司狗的薪疼酬標(biāo)冰準(zhǔn)，脈不知準(zhǔn)按規(guī)郵定這嘗個崗伏位的畜薪酬震標(biāo)準(zhǔn)蕉是多枝少？4、你園認(rèn)為撐為金啟錢、困名譽(yù)菌和事盜業(yè)哪莫個更顯重要至？我認(rèn)泉為這奇三者氣之間鏟并不沖矛盾造。作為練一名齡受過躁高等撞教育振的大封學(xué)生館，追購求事盟業(yè)的旦成功臣當(dāng)然蘭是自變己人榆生的荷主旋繪律而社俯會對堪我們那事業(yè)朗的肯箱定方斧式，術(shù)有時慎表現(xiàn)羞為金智錢，胞有時召表現(xiàn)滑這名佩譽(yù)，叔有時離二者磚均有我認(rèn)爺為，沖我們多應(yīng)該紹在追敏求事產(chǎn)業(yè)的餐過程作中去否合理混合法卡地獲番取金苦錢和腫名譽(yù)雨，三跟者以酬我們壘都很爽重要蘇?？商釀┑膯柕}1、預(yù)疤計(jì)在藝這項(xiàng)左工作拍中，尚我可野能會宅面對胖哪些龍問題形？2、這據(jù)一工辨作崗皆位日占常的飯工作仆環(huán)境儀如何脂、有很無住輩宿、啊補(bǔ)貼嶼等？3、對離于我升的背并景和叨技能近方面清，你墳是否桂還需棄要了稿解其樣他信咬息？。。公。。楊。。搞笑梁的歌蝦唱面避試不好芬笑不盆要怪枕我哦倚！四、邁面試綢禮儀為另是一種頓舞臺就表演環(huán)形式猴而打庭扮請修假飾你感的外蠶表！她和俯她給細(xì)你的販感覺僵有什譜么不敢同？氣質(zhì)：指紫的是穴一個嚷人的胸素質(zhì)慮，它斃是一鎖個復(fù)滋雜的泊“化銳合物立”。智是指槐人的瓣相對恰穩(wěn)定泛的個燭性特代點(diǎn)，游是風(fēng)撕度之族靈魂略。風(fēng)度：是汁指一恐個人買的舉滿止、疊姿態(tài)勿。風(fēng)歉度美蠅則是舍人們剃對某比個人要綜合瞇的、幟高層夫次的腦評價職場惕形象竟分類保守鳥職場：政府嚼官員惜、法缸律界鑰、金碰融業(yè)縮慧、高滲層企貸業(yè)、醋商界讓、保遵險界穿著述法則：保守叨西裝稻（套葬裝）芝類創(chuàng)意理職場牲：媒體族、事售業(yè)單蘭位、革一般廉商界螺、企評業(yè)、暫銷售遣類穿著陶法則抱：正式茶服裝臘、工可作服隨意績職場愛：研發(fā)獻(xiàn)人員便、廣楊告類蹦公司升、非俯強(qiáng)迫致性著躬裝管抖理公辦司穿著期法則偵：休閑呢時尚傷類你的巧形象扣，來嗽自于屢你的瘡自信喜！經(jīng)典毒潘婷攻勵志暈廣告男性成功留儀容頭發(fā)修面塘、胡掉須基本對著裝1、應(yīng)謝符合疊場合2、襯舍衫3、領(lǐng)誤帶4、襪哀子5、鞋事子點(diǎn)狀傷型款河式壩變歲形蟲該款式線型貌款式花式念款式尖型拆領(lǐng)眉扣互型領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)薯領(lǐng)方型她領(lǐng)女性成功輛儀容充分坊體現(xiàn)鹿女性躲氣質(zhì)1、頭字發(fā)簡種潔，肯大方款，束怠起顯僅精神2、身差上飾士物不指宜太思夸張3、指害甲不伸應(yīng)太暮長或不色彩努鮮艷4、襪管子不頌?zāi)苡邢∶摻z5、鞋旺子應(yīng)鬼和整恩體協(xié)瓶調(diào)懂得宇根據(jù)拉自己奸的體霞態(tài)，押配搭脆衣服不適拆合面充試的份發(fā)型飾物——皮包女性礙：以典雅請、大項(xiàng)方的設(shè)矩計(jì)為星佳，自并要注意總與服銀裝的亡款式辱和色彩的遣搭配。男性出：手提尖包較娘具有仆專業(yè)姥性，牌給人騰以果斷準(zhǔn)明快的感延覺，宵可以裝較長多資綁料文欺件，戚建議種推薦甜使用晌。絲巾慣：職業(yè)班女性執(zhí)的最事佳裝揪飾物返回品味伐≠價閉格同一辮件衣贏服的罵不同婆搭配他們兆不算象苗條萬，但牢懂得篇搭配最最墓重要授的是—整潔削、干稀凈、晶清香在面委試之持前洗拌個澡(有條焦件)檢查紡頭發(fā)芒是否句干凈確保脾指甲腥修剪郵得整宣齊而如干凈檢查會呼吸訴的氣露味確保對衣服哈干凈要整齊(在學(xué)我