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文檔簡介

合同證明格式（匯總4篇）

合同證明格式第1篇

編號：()號

企業(yè)名稱(甲方)：

職工姓名(乙方)：

經(jīng)方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

特此證明

合同期限年月日至年月日

職工在本單位連續(xù)工作年限年

經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為個月總計元

醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為個月總計元

職工檔案、社會保險于年月日轉(zhuǎn)移

(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份。)

企業(yè)(蓋章)：

年月日

合同證明格式第2篇

存根第號

本單位與______________同志簽訂的勞動合同,依據(jù)____________________________，于______年______月______日解除勞動合同。

經(jīng)辦人:______________

________年______月______日

相關(guān)勞動合同解除的法律法規(guī)：

《勞動合同法》

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴峻失職，假公濟私，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

合同證明格式第3篇

第號

職工姓名：，工作崗位：入職日期：年月日，工作年限：年月勞動合同期限：年月日至年月日勞動合同終止(解除)日期：年月日

經(jīng)辦人：年月日

勞動者簽收：年月日

用人單位終止(解除)勞動合同證明書

第號

_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于年月日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限為___年___月

特此證明。

單位(蓋章)：

年月日

合同證明格式第4篇

編號:

勞動者身份證號碼：

因依據(jù)《勞動合

同法》第章第條第款第項之規(guī)定和勞動合同第十八條項之約定,雙方于年月日簽訂的年月日起至年月日

止或簽訂的勞動合同,于年月日

解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為，在甲方工

作年限為。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按月支付乙

方，計人民幣元。

甲方公章乙方簽章

法定代表人

簽章(托付代理人)

勞動用工登記機關(guān)蓋章

勞動用工登記日期

本協(xié)議一式

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