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文檔簡介
傳媒公司員工勞動合同
編號
勞動合同書
甲方(用人單位)名稱:XXXXXXXX傳媒公司
地址:
法定代表人(托付代理人):
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
家庭住址:
現(xiàn)居住地:
身份證號:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上,同意訂立本勞動合同,并嚴格履行。
一、勞動合同期限第一條本勞動合同的試用期為個月。自年月日起,至年月日起。試用期滿,甲方正式聘用乙方。其次條本勞動合同規(guī)定服務期自年月日起,至年月日止。勞動合同的合同期限與服務期相一樣。二、工作內容及工作地點第三條甲乙方依據(jù)甲方的要求,經過協(xié)商,從事工作。甲方可依據(jù)工作須要或乙方的培訓考核及績效考核狀況,參照乙方的專業(yè)學問、閱歷、實力和工作表現(xiàn),調整乙方的工作崗位,乙方應聽從甲方的支配。第四條乙方須根據(jù)甲方確定的崗位職責及工作要求,應當符合甲方依法制定的并已經公示的規(guī)章制度。乙方應當根據(jù)甲方支配的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成工作量,達到規(guī)定的質量要求。
第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。四、工作時間及休息時間第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一樣確定平均每周工作5天,(40小時)。第七條如由于工作須要,甲方要求乙方加班時,在無特別緣由的狀況下,乙方必需協(xié)作。但是甲方要付相應的加班費,或是以賜予相應時間的調休。第八條乙方享有國家規(guī)定的全部法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù),方可離開。
四、勞動酬勞第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發(fā)放每月工資元第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個月的5日,如遇發(fā)薪日為節(jié)假日,甲方將順延到最接近的一個工作日發(fā)薪。五、勞動合同終止的條件第十一條符合下列狀況之一的,甲方可以解除本合同,辭
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