傳媒公司員工勞動(dòng)合同

傳媒公司員工勞動(dòng)合同

編號(hào)

勞動(dòng)合同書(shū)

甲方（用人單位）名稱：XXXXXXXX傳媒公司

地址：

法定代表人（托付代理人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

家庭住址：

現(xiàn)居住地：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行。

一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同的試用期為個(gè)月。自年月日起，至年月日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。其次條本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期自年月日起，至年月日止。勞動(dòng)合同的合同期限與服務(wù)期相一樣。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)第三條甲乙方依據(jù)甲方的要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可依據(jù)工作須要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核狀況，參照乙方的專業(yè)學(xué)問(wèn)、閱歷、實(shí)力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的支配。第四條乙方須根據(jù)甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

第五條甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。四、工作時(shí)間及休息時(shí)間第六條甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一樣確定平均每周工作5天，（40小時(shí)）。第七條如由于工作須要，甲方要求乙方加班時(shí)，在無(wú)特別緣由的狀況下，乙方必需協(xié)作。但是甲方要付相應(yīng)的加班費(fèi)，或是以賜予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。第八條乙方享有國(guó)家規(guī)定的全部法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可離開(kāi)。

四、勞動(dòng)酬勞第九條甲方實(shí)行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發(fā)放每月工資元第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個(gè)工作日發(fā)薪。五、勞動(dòng)合同終止的條件第十一條符合下列狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭