XX年3月公務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告和9月基層公務(wù)員述職報(bào)告

XX年3月公務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告述職報(bào)告范文1

XX年，本人在局黨組及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，按照上級(jí)的要求認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理工作，本人在XX年度履行社會(huì)治安綜合治理工作職責(zé)中主要做了如下工作：

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，積極做好維穩(wěn)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧。

XX年，我所把矛盾糾紛、信訪排查處理作為保持國土系統(tǒng)穩(wěn)定和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行局里制定的信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處制度，強(qiáng)化矛盾糾紛和安全隱患的工作責(zé)任。尤其是在“春節(jié)”、“十一”等敏感期間，我所對(duì)信訪苗頭、治安隱患、矛盾糾紛、“******”等影響安全穩(wěn)定的因素，都進(jìn)行了認(rèn)真的摸排和調(diào)處，確保了重要活動(dòng)期間的社會(huì)穩(wěn)定。

二、嚴(yán)格貫徹落實(shí)信訪工作制度，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

為了做好XX年度的信訪工作，我所嚴(yán)格按照信訪工作要求，建立了信訪臺(tái)帳。我所制定了信訪工作制度落實(shí)措施，促進(jìn)了信訪工作落實(shí)。將信訪辦理情況進(jìn)行適時(shí)公開，主動(dòng)接受廣大人民群眾對(duì)我所工作的監(jiān)督，同時(shí)建立所長接待日制度，堅(jiān)持圩日值班信訪接待工作，全力把信訪、矛盾糾紛化解在基層、處理在萌芽狀態(tài)。信訪都在基層就得到了很好的解決，查辦率為100﹪、辦結(jié)率達(dá)100﹪，對(duì)信訪問題和案件都進(jìn)行了及時(shí)處理，做到了“事事有回音，件件有著落”。維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

三、抓宣傳教育，提高全民守法和防范意識(shí)。

一是結(jié)合3月法制宣傳月、全國“土地日”、“法制宣傳日”活動(dòng)，加強(qiáng)土地法律法規(guī)的宣傳和社會(huì)治安綜合治理重要意義的宣傳，使廣大人民群眾加了解社會(huì)治安綜合治理的重要意義。進(jìn)一步增強(qiáng)了人民群眾法制意識(shí)和社會(huì)穩(wěn)定意識(shí)。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)到位。將社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作落實(shí)人。四是結(jié)合工作職能，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國土地管理法》《行政許可法》《物權(quán)法》《房地產(chǎn)管理法》《規(guī)劃法》等法律法規(guī)。規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，弘揚(yáng)正氣，創(chuàng)建良好的社會(huì)氣氛。

XX來，我所綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但是離鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我所將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力爭XX年綜合治理工作再上一臺(tái)階。

述職報(bào)告范文2

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。我于201*年10月份加入公司，至今9個(gè)月的時(shí)間。正如單總所說，我的成長速度非常之快，1個(gè)月的試用期，4個(gè)月的項(xiàng)目經(jīng)理，3個(gè)月的部門經(jīng)理，1個(gè)月的執(zhí)行總監(jiān)。我自己認(rèn)為，是因?yàn)槲冶热魏稳硕级?，我是為自己而工作，工作過程的知識(shí)積累和內(nèi)心的強(qiáng)大是我最大的財(cái)富，如果這份工作很辛苦，但是我的辛苦工作能換來家人的幸福生活，那么我愿意付出這份辛苦，正是因?yàn)橐陨显?，我還比別人更努力工作。

任職項(xiàng)目經(jīng)理期間，做了“一村一”的課程設(shè)計(jì)，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并做了可批量生產(chǎn)的統(tǒng)一模板。

任部門經(jīng)理期間，“一村一”項(xiàng)目已得以實(shí)施，至今每天產(chǎn)出4-6學(xué)時(shí)的課程已毫無問題，在此期間協(xié)調(diào)農(nóng)林醫(yī)學(xué)院數(shù)10位老師跟上進(jìn)度。在此期間，承接了10個(gè)小課件的設(shè)計(jì)，在當(dāng)時(shí)人員不足，現(xiàn)有人員能力不足的情況下，7個(gè)作品獲獎(jiǎng)，共8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

任執(zhí)行總監(jiān)以來，單總對(duì)我的要求只有四個(gè)字：課件工廠，我已深深地記住了這四個(gè)字。我常常拿傳統(tǒng)的工廠跟我們的課件工廠做比較，傳統(tǒng)工廠的基本條件是什么?要有生產(chǎn)模式、有人力和設(shè)備的管理規(guī)范、有生產(chǎn)機(jī)制和生產(chǎn)流程，那么課件工廠也需要具備這些條件，并且課件工廠還有自身的特殊性。

我眼中的課件工廠，在人力分配上的方針是小設(shè)計(jì)、大制作、重檢測。對(duì)比傳統(tǒng)的工廠生產(chǎn)，設(shè)計(jì)不可能很多人，有幾個(gè)精英就夠了，但是制作一定是批量的，需要較多的人力。

這里所說的設(shè)計(jì)，并不是指單純的課程設(shè)計(jì)，結(jié)合公司的目標(biāo)，產(chǎn)品首先要讓客戶滿意，其次要能符合自身的需要，這就需要設(shè)計(jì)人員在具備教學(xué)法和方法等專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，研究NERC網(wǎng)站架構(gòu)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)甚至領(lǐng)導(dǎo)的喜好等等。

在生產(chǎn)過程中，要注重項(xiàng)目文檔匯編，項(xiàng)目文檔的匯編應(yīng)包括設(shè)計(jì)方案、模板制作方案和說明、制作注意事項(xiàng)、內(nèi)外部人員分工、檢測要點(diǎn)及歷次會(huì)議紀(jì)要等。項(xiàng)目文檔匯編的意義不是留下痕跡，而是為了達(dá)到任何人都可以被替代的目的。

在邁向課件工廠的過程中，要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人員除了具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)外，要求每一位員工在工作態(tài)度上積極主動(dòng)，在產(chǎn)品品質(zhì)上做到A-A+，在解決問題的能力上，要挖掘問題背后的問題，找到問題的根源。顯然，目前的團(tuán)隊(duì)離目標(biāo)還有一定差距，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法包括：1、培訓(xùn);2、在工作中提升;3、手把手教。一段時(shí)間內(nèi)仍不能適應(yīng)的，建議調(diào)崗或辭退。

要達(dá)成以上目標(biāo)，需要總監(jiān)以身作則、高度職業(yè)化，有較全面的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，有較高的威信。有人跟我說，你下班就跑怎么能樹立威信，威信的樹立靠的不是比員工走的有多晚，而是跟做事方法、思考方式、解決問題的能力、一言一行、甚至穿著打扮有關(guān)系，天天穿著阿依蓮在公司里裝公主，就是天天加班也樹立不了威信。

我不在公司，并不代表沒有在工作，我不常失眠，但是一旦失眠一定是為了工作，我會(huì)想如何與某人溝通達(dá)到某種效果，單總交給我的新題目我該如何講，某件事怎么做效率更高等等。近一年來，我知道社會(huì)上發(fā)生了很多聳人聽聞的大事，有自然災(zāi)害，但是這種與社會(huì)的脫節(jié)沒有讓我感到一點(diǎn)遺憾，正如肖老師所說，我像一個(gè)白癡一樣幸福地生活著。

以上就是我工作情況的述職報(bào)告。如有不當(dāng)之處，還請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家!

XX年9月基層公務(wù)員述職報(bào)告(三)積極開展專項(xiàng)監(jiān)察和重點(diǎn)執(zhí)法。面對(duì)日益增多的勞動(dòng)爭議和群眾舉報(bào)案件，我強(qiáng)調(diào)抓重點(diǎn)、抓規(guī)范，并通過專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。*年，開展了非法使用童工的專項(xiàng)監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。去年著重抓了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面執(zhí)法，當(dāng)年養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面分別新增*.*萬人和*.*萬人。今年重點(diǎn)監(jiān)察拖欠工資行為，*-*月共督促用人單位為*人補(bǔ)發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。

(四)認(rèn)真清理法規(guī)、規(guī)章。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對(duì)全局*個(gè)執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項(xiàng)執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行政審批事項(xiàng)*項(xiàng)，取消*項(xiàng)，超出市里規(guī)定計(jì)劃數(shù)的*.*%。今年，主持制定了《武漢市勞動(dòng)保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強(qiáng)化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理涉及勞動(dòng)保障部門文件*件，其中失去時(shí)效或被新文件代替而廢止的*件。

三、落實(shí)人大決議、決定，辦好代表建議，主動(dòng)接受監(jiān)督

我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實(shí)和督辦的工作機(jī)制。*年以來，我局共辦理代表建議*件，對(duì)這些建議，辦前我逐一學(xué)習(xí)研究，召開辦公會(huì)布置，要求按照認(rèn)真閱讀研究、上門或電話走訪、召開座談會(huì)、匯報(bào)工作和反饋辦理信息等程序辦理。辦理過程中，對(duì)涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動(dòng)態(tài)。對(duì)辦理的人大代表建議我都主持定稿，做到件件有落實(shí)，事事有回音。代表建議走訪率*%，回復(fù)率*%，滿意率*%。在*年市民滿意人大議案代表建議評(píng)選活動(dòng)中，我局承辦的“兩個(gè)確保”和“實(shí)施再就業(yè)工程”分列榜首和第三名。

落實(shí)市十屆人大*次主任會(huì)議決定，完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和辦法。去年*月，市十屆人大常委會(huì)第*次主任會(huì)議，聽取了我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革情況匯報(bào)，充分肯定了改革方向和基本政策，同時(shí)為了推進(jìn)改革工作的順利進(jìn)行，提出了“打通、簡化、擴(kuò)面、提升、建制”的意見。對(duì)市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會(huì)和專題會(huì)議，認(rèn)真研究，并會(huì)同相關(guān)部門提出了改進(jìn)辦法和措施。調(diào)整補(bǔ)充了有關(guān)政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費(fèi)用的個(gè)人支付比例由*%降低到*%;將門診重癥病種擴(kuò)大到*種。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉(zhuǎn)院、部分藥品和診療項(xiàng)目審批權(quán)等辦事程序和審批手續(xù)共*項(xiàng)。逐步擴(kuò)大定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的范圍，全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已達(dá)*家，定點(diǎn)藥店*家。為進(jìn)一步減輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年，又將參保人員住院報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)*元，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)提高*元。針對(duì)啟動(dòng)初期計(jì)算機(jī)運(yùn)行不夠順暢的問題，著重對(duì)申報(bào)、結(jié)算軟件進(jìn)行了調(diào)整改進(jìn)，逐步解決了高峰期系統(tǒng)死機(jī)，圈存、簽到不成功的問題。這項(xiàng)工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財(cái)經(jīng)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導(dǎo)并督促我們改進(jìn)工作。

四、勤政廉政，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)

作為部門主要負(fù)責(zé)人，我牢記權(quán)力是人民給予的，時(shí)刻警醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用工作之便“吃、拿、卡、要”，決不能為了蠅頭小利損害黨和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立了局領(lǐng)導(dǎo)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)和干部任職廉政談話制度。對(duì)局屬單位和部門行政事業(yè)性收費(fèi)和“小金庫”進(jìn)行了專項(xiàng)清理，督促個(gè)別違規(guī)部門及時(shí)進(jìn)行了整改。

工作中，我既敢于負(fù)責(zé)，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅(jiān)持在重大事情上發(fā)揚(yáng)民主，充分討論，集體研究決定。

我比較注重個(gè)人及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立了局長信訪接待制度，以身作則，從我做起。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。今年*-*月，我局信訪量達(dá)*.*萬人(件、次)，月均*.*萬人(件、次)。我在系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)了“四種風(fēng)氣”、“七種意識(shí)”，通過近*年的實(shí)踐，已成為大家的共識(shí)。今年，為進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，我主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準(zhǔn)則和“八要八不要”行為規(guī)范，要求干部職工共同遵守。

我積極推進(jìn)政務(wù)公開工作。通過武漢勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)站，向社會(huì)公布了有關(guān)法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、社會(huì)保險(xiǎn)參保職工個(gè)人信息等，并開展了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢服務(wù)。

今年*-*月，按照省、市統(tǒng)一部署，我主持開展了全系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作。聘請(qǐng)了*名行風(fēng)監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)《征求意見表》*余份，召開座談會(huì)*個(gè)，收集意見*條并進(jìn)行了分類研究，制定措施，認(rèn)真整改。我局已被授予行風(fēng)評(píng)議合格單位。

五、存在的困難、問題和下步努力方向

雖然個(gè)人在本職崗位做了一點(diǎn)工作，但與形勢發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會(huì)到，勞動(dòng)保障是一項(xiàng)需要不斷探索和深化的工作，只有頓號(hào)、逗號(hào)和分號(hào)，沒有句號(hào)。從事業(yè)發(fā)展上看，當(dāng)前我市就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴(yán)峻;建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的完善的社會(huì)保障體系還將經(jīng)歷一個(gè)復(fù)雜而較長的過程，社?；鸬膰?yán)重缺口還會(huì)持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和操作管理辦法有待進(jìn)一步完善;現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、工作量的不斷增大還不相匹配。從個(gè)人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是面對(duì)勞動(dòng)保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究不夠。二是對(duì)一些基礎(chǔ)性的工作強(qiáng)調(diào)多，督促落實(shí)不夠。三是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解思想狀況還不夠。

在今后的工作中，我將從以下方面努力：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會(huì)保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會(huì)保障權(quán)利。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，做好勞動(dòng)保障地方立法的準(zhǔn)備工作，按照《武漢市行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例》的要求，不斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持依法行政。