項(xiàng)目部施工管理人員績(jī)效考核管理制度

第第#頁(yè)共15頁(yè)項(xiàng)目部管理人員綜合素質(zhì)考核評(píng)估表姓名職務(wù)評(píng)價(jià)人項(xiàng)目部部門評(píng)價(jià)區(qū)間評(píng)價(jià)尺度內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)甲方（或監(jiān)理）評(píng)分作業(yè)隊(duì)評(píng)分主管評(píng)分1團(tuán)隊(duì)意識(shí)團(tuán)隊(duì)精神及與他人（部門）工作配合情況。52品德言行是否做到廉潔、誠(chéng)信，是否具有職業(yè)道德。153以身作則表率作用如何，嚴(yán)格要求自己與否，遵守紀(jì)律情況。104工作態(tài)度工作自覺(jué)性、積極性；對(duì)工作的投入程度、進(jìn)取精神、勤奮程度、責(zé)任心等。205執(zhí)行力對(duì)上級(jí)指示、決議、計(jì)劃的執(zhí)行程度及執(zhí)行中對(duì)下級(jí)檢查跟進(jìn)度程度。156計(jì)劃和前瞻性工作事前計(jì)劃程度，對(duì)工作（內(nèi)容、時(shí)間、數(shù)量、程度）安排分配的合理性、有效性.57協(xié)調(diào)溝通與各方面人際關(guān)系協(xié)調(diào)，化解矛盾，說(shuō)服他人，以及人際交往的能力.58應(yīng)變力應(yīng)對(duì)變化,采取措施或行動(dòng)的主動(dòng)性、有效性及工作中對(duì)上級(jí)的依賴程度.59專業(yè)技能對(duì)擔(dān)任職務(wù)相關(guān)知識(shí)的掌握、運(yùn)用，工作熟練程度。1510相關(guān)知識(shí)是否了解或掌握相關(guān)工種的專業(yè)知識(shí)。5評(píng)語(yǔ)：合計(jì)第第15頁(yè)共15頁(yè)項(xiàng)目部管理人員考核系數(shù)分配表LU >崗位考核指標(biāo)生產(chǎn)經(jīng)理技術(shù)總工棟號(hào)長(zhǎng)（工長(zhǎng)）質(zhì)檢員技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)員資料員安全員預(yù)算主管預(yù)算員材料組長(zhǎng)材料員放線試驗(yàn)施工進(jìn)度30X0O710X0.760X0.720X0.710X0.710X0.720X0.720X0.720X0。7施工質(zhì)量20X0O740X0。710X0。760X0.710X0。7///10X0。7安全文明施工30X0.720X0.720X0。7/10X0。760X0。7//10X0。7成本控制20X0.720X0.710X0.720X0。710X0.720X0.740X0.740X0.710X0。7崗位工作完成情況/10X0。7//60X0.710X0。74