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第2頁共2頁2023-2024學(xué)校校本培訓(xùn)計劃范本一、培訓(xùn)目標和培訓(xùn)重點培訓(xùn)目標:以新一輪區(qū)域課堂變革、學(xué)校課程改革、教師專業(yè)發(fā)展工作為重點,提升質(zhì)量為核心,圍繞“解題、說題、命題”探究為重點,借助結(jié)對校教學(xué)平臺,提升教師個人裝也素養(yǎng),提高課堂教學(xué)效益,突出教科研工作的先導(dǎo)性,強化教研活動的針對性,提高教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)重點:1、強化校本教研常規(guī)工作。加強教研組、備課組建設(shè),規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實提高集體教學(xué)研究工作,改進課堂教學(xué)。2.加強教師隊伍建設(shè),關(guān)注教齡滿三年新教師課堂教學(xué),推進青藍結(jié)對工程,促使骨干教師發(fā)揮領(lǐng)雁作用,年青教師盡快成長。3、建立健全我校校本培訓(xùn)平臺,使該平臺成為我校教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺。二、保障措施和預(yù)期效果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的跟蹤和管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿和課件,聽課教師有筆記,有反思,學(xué)校有考勤記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。預(yù)期效果:實現(xiàn)校本教研常規(guī)工作的提升與創(chuàng)新,實現(xiàn)課堂教學(xué)改革的突破與創(chuàng)新。三、學(xué)校校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容和基本形式____月份先進教師經(jīng)驗交流讀書交流活動講座教研組研討先進教師____月份特色培訓(xùn)講座____月份心理健康專題培訓(xùn)講座____月份特色培訓(xùn)講座____月份學(xué)期總結(jié)2023-2024學(xué)校校本培訓(xùn)計劃范本(二)一、指導(dǎo)思想為了進一步深化嘉定區(qū)教育綜合改革,____《嘉定區(qū)中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)工作方案》要求,圍繞當前教師課堂教學(xué)、教師教育管理、教師心理等教育熱點問題,開展南翔學(xué)區(qū)聯(lián)盟及校本培訓(xùn),通過全員、分項、分類,線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)形式,解決教師教學(xué)中面臨的問題與困難,提高教師的課程、課堂教學(xué)能力,促進教師專業(yè)發(fā)展,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。二、培訓(xùn)目標1、通過《對接教育綜合改革,深化品質(zhì)教育實踐》的專題報告,讓廣大教師進一步了解嘉定教育的發(fā)展,激發(fā)教師自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)展、自我提高的積極性和創(chuàng)造性,提升對教師職業(yè)的認同感與責任感。2、通過學(xué)科本體知識、作業(yè)命題等“1+5”專業(yè)能力的培訓(xùn),優(yōu)化教師教育教學(xué)能力,促進教師專業(yè)發(fā)展,優(yōu)化課堂教學(xué),促進學(xué)生快樂成長。3、通過教育科研、教師培訓(xùn)管理、慧雅閱讀燈項目的培訓(xùn),建立可持續(xù)學(xué)習(xí)機制,促進學(xué)校教師培訓(xùn)管理、課程建設(shè)等方面的發(fā)展。4、通過聯(lián)盟與校本研修,加強集團、學(xué)區(qū)間學(xué)校的橫向協(xié)作,提升集團、學(xué)區(qū)、聯(lián)盟,以及各學(xué)校不同層面的教育變革攻堅能力。三、培訓(xùn)時間及內(nèi)容四、培訓(xùn)對象____年全體在編教師五、組織保障1、建立推進機制校長室暑期教師培訓(xùn)實施的第一責任人。學(xué)校成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和以教學(xué)分管副校長為組長的工作小組,組織落實好學(xué)校的暑期校本培訓(xùn)工作。(1)南翔中學(xué)暑期校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:浦秋靜副組長:顧敏豪組員:管曉艷、金玉成、華秋琴、李琳、凌雪花(2)南翔中學(xué)暑期校本培訓(xùn)工作小組組長:顧敏豪副組長:凌雪花組員:趙萍、郭飛、陳德福、華秋琴、陸慧華、張麗杰2、完善運行機制為了確保培訓(xùn)工作順利實施,各部門要加強溝通與合作,共同做好培訓(xùn)前的組織與準備、培訓(xùn)中的管理及培訓(xùn)后相關(guān)數(shù)據(jù)資料、檔案收集、總結(jié)等工作,深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料。3、嚴格培訓(xùn)要求參訓(xùn)教師要嚴格遵守培訓(xùn)紀律,積極參與培訓(xùn),完成各項培訓(xùn)作業(yè)。4、加強經(jīng)費保障教師培訓(xùn)期間的就餐在培訓(xùn)項目學(xué)校,執(zhí)行每人每天____元標準,暑期教師培訓(xùn)的外聘專家講課費由學(xué)校承擔。5、建立考評機制暑期教師培訓(xùn)將按學(xué)時計算學(xué)分納入“____”教師培訓(xùn)學(xué)分考核,校本培訓(xùn)開展情況、教師培訓(xùn)的出勤率
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